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1、员工优秀事迹奖励通告范文一 为加强公司人员的聘请效果,满意生产须要,经公司确定凡老员工举荐新员工入厂,并将新员工稳定下来的,有以下职位公司将赐予发放举荐奖金: 1. 女普工,举荐奖金101元;(生产男普工不发举荐奖金); 2. 一级技术人员,举荐奖金50元; 3. 二级以上技术人员,举荐奖金101元; 举荐人应先到人事部领取内部员工举荐表,填写被举荐人等资料,经人事审核后,按正规手续面试及入职,未经人事部登记的则不发举荐奖; 公司实行举荐员工奖金费与稳定员工相结合的机制。被举荐员工在公司工作满一个月后发放奖金的50%,被举荐员工在公司工作满3个月后发奖金的50%; 本通知从即日起起先生效,有效
2、期至20xx年10月31日。 xxxx年xx月xx日 范文二 近期来公司工作繁忙,而公司XX部员工XXX在新婚后主动停休婚假,返回公司上班。且XXX同志在平常的工作中仔细负责、主动肯干,工作表现突出。经公司领导探讨确定对XXX同志这种为了工作放弃个人假期的敬业精神提出表彰,嘉奖XXX元。 希望公司员工学习这种敬业精神,在往后的工作不遗余力做好工作,也希望曾xx同志再接再厉,在今后的工作中再创佳绩。 XXX公司 年十二月十二日 范文三 xxx公司xx部xxx在20xx年4月份工作主动、不辞辛苦、任劳任怨,对工作仔细负责,对客户服务周到。以此激励奖金300元。 望其它同事以此为榜样,再接再厉,争取
3、好成果,再创佳绩! xxxx 年月日 范文四 各部门及全体员工: 生产部李xx自入职以来,勤奋好学、刻苦钻研,想尽一切方法提高自己的工作技能。在工作中主动主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上兢兢业业、仔细高效,能够主动的完成班组长交给的生产任务。在产品质量上都能达到品质要求,做出了很好的成果。为公司发展贡献了力气,为公司树立了学习榜样,达到发扬成果、总结阅历、引导全体员工比学赶帮,共同进步的目的,在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围,经公司领导探讨确定:评比李杰 为优秀员工。嘉奖150元。 公司号召全体员工以他为榜样,团结协作、努力进取,为公司稳固、健康发展贡献自己的力气。 特此通知 xxxx年xx月xx日 第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页