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1、2022年全国交通安全日是哪天122全国交通安全日县领导讲话发言稿范文_发言稿们进一步加强了同法院、检察院和公安机关的沟通，做好社区服刑人员的连接工作。做好审前调查、假释评估工作。通过审前调查、假释评估把好社区矫正“入口关”，上半年以来，共为法院、公安、检察院、监狱出具各类调查评估看法函133件，采信率达100%。 二是加强举措，规范社区矫正执行工作。今年以来，我们以“社区矫正规范化建设巩固年”活动为抓手，进一步规范日常管理，仔细做好监管，要求社区矫正专职工作者将电话汇报记录、思想汇报收集、集体劳动和学习的组织及走访等监管工作真刀实枪的落到实处，不搞形式主义，不走过场。同时实施平台监管，监控到
2、点。推动监控现代化，以定位管理系统为依托，实现移动管控网络全覆盖，对重点人员和外出务工人员进行全员定位管理，严格矫正对象外出请假审批制度和双担保制度，加强重点人员的严密监控，目前全区共有167人被定位监管。 三是强化培训，提高矫正工作队伍素养。首先是对社区矫正专职工作者开展月培训，以会代训社区矫正业务学问，不定期组织业务考试，并将考核成果纳入季度考核。其次是对社区矫正专职工作者绩效考评。对专职考工作者的工作实绩进行绩效考核，一月一考核，实行积分制，工作实绩和薪酬干脆挂钩，工作干的好积分就会高，积分越高工资越高，奖优惩劣。 目前，我区在矫社区服刑人员470人，其中缓刑366人，假释95人，督予监
3、外执行8人，管制1人；上半年期满解矫110人，因疾病死亡2人，无脱漏管，无重新犯罪。 四、法律服务工作 一是以创建省级优秀司法所为动力，提升司法所规范化建设水平。为巩固司法所软、硬件建设，提高工作人员业务素养和工作实力，2月26日在罗圩乡召开了全区规范化司法所现场会，会上介绍和观看了罗圩乡、陈集镇司法所建设。 二是以构建和谐村居为契机，深化开展法律进村居活动。建立“一村（居）一法律顾问”制度，截止5月底，乡镇（街道）、村（居）签订法律顾问合同率达100%；主动开展送法进社区、进家庭活动，全区共印发宣扬材料12000份，为做好法律服务宣扬，区局印发了法律服务便民联系卡发给司法所，在社区、村（居）
4、发放；围绕区中心工作，主动组织律师、法律工作者参加城市更新和旧房改造，供应法律服务。 三是以年检注册工作为契机，推动全区法律服务所规范化建设再上台阶。按年检注册工作要求，使全区15个法律服务所61名法律工作者顺当通过年检注册；举方法律工作者培训班，请区法院法官上法律学问讲座，受到了与会参训者的一样好评；同时根据省、市文件要求，在全区开展基层法律服务法治惠民活动，切实解决基层群众最关切、最现实的法律问题，依法维护公民合法权益。 四是以“深化法治惠民活动”为抓手，以年检注册和集中教化整顿活动为契机，加强诚信教化，严格财务、业务。今年以来，全区基层法律工作者共担当法律顾问一家，代理诉讼事务434件，
5、代理非诉讼事务513件，解答法律询问2088人次，办理法律救济473件。 五、法律救济工作 一是法律救济进农村。印制法律救济学问宣扬手册，把法律救济学问宣扬到农村千家万户，家喻户晓，并开展“三个一”活动，即：向农夫赠送一本法律救济书籍、赠送一张法律救济程序卡和开展一次法律询问活动，让广阔农夫了解法律救济的性质、对象、条件和程序，重点围绕征地拆迁、环境爱护、婚姻家庭等领域解答群众询问。 二是法律救济进社区。在社区建立法律救济联络点，向社区的低保和特困户发放法律救济联系卡，为社区弱势群体供应法律救济。将社区内全部低保户、特困户、老年人、残疾人等受援对象分类建立档案，为符合法律救济条件的对象发放法律
6、救济便民服务卡，打造社区的“快速通道”。 三是法律救济进企业。深化农夫工比较集中的工地、企业，通过发放法律救济便民卡、农夫工维权手册、法律救济指南等资料，张贴劳动合同法和法律救济宣扬挂图，宣扬法律救济学问，引导他们通过法律途径表达合理诉求和爱护自身权益。 四是法律救济进学校。主动与学校协作，建立“中小学法律救济工作站”，充分发挥“青少年维权岗”的职能作用，向学生及家长宣扬未成年人爱护法、预防未成年人犯罪法等相关法律法规，定期开展法制讲座、法律询问等活动，提高学生的法律意识，促进青少年健康成长。 20XX年上半年，我中心共受理各类案件267件，其中刑事辩护51件，民事216件，全部录入法律救济管
7、理系统。接待解答法律询问600人次，代书5件。 六、队伍建设 一是深化政治理论建设。党“十八大”精神、三个代表重要思想是新时期指导司法行政工作、加强司法行政队伍建设的根本指导思想。我局充分相识新时期加强司法行政队伍建设的紧迫性和重要性。根据党的十八大精神的要求，深化开展“发扬传统、坚决信念、执法为民”主题实践教化活动，全面提高司法行政队伍的综合素养，通过学习教化，我局全体工作人员能够做到思想上始终保持醒悟，政治上始终保持坚决，坚固树立了政治意识、大局意识、责随意识和服务意识。 二是强化队伍实力建设。上半年，我局以队伍实力建设为核心，强化和提高组工干部的学习实力、推断实力、创新实力、沟通实力和自
8、控实力提升队伍战斗力，努力开创司法行政工作新局面。同时强化工作督办检查、绩效考核等工作机制建设，定期或不定期地开展督查，促进工作执行和落实。 三是加深党风廉政建设。我局仔细实行廉政准则，实施党风廉政建设责任制，仔细落实“一岗双责”，建立健全内部管理长效机制，通过建立首问责任制、限时办结制、责任追究制、行政问责制等制度，不断强化勤政廉政理念学习。全局上下争先创优意识、公正廉洁执法水平、工作创新实力显着提高。4月18日，在全省司法行政系统党风廉政建设工作电视电话会议上，区司法局被表彰为全省司法行政系统勤廉示范单位。 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页