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1、干部个人考察材料例文 0 2022 年干部个人考察材料范文 3 3 篇 关于干部个人考察材料 2022 年范文(一) 依据县委支配，xxxx 年 xx 月 x 日至 xx 月 x 日，第 xx 考察组依据干部任用条例对拟提拔为副科级领导干部的 xx 同志进行了考察。考察采纳到 xx 同志所在部门进行民主测评找部门领导和干部、群众谈话、设立举报箱等方式，状况如下： 一、xx 同志的基本状况 Xx，男，汉族，中共党员，xxxx 年 x 月 xx 日生，xx 市 xx 县人，高校文化，工程师，xxxx 年 x 月参与工作，xxxxx 年 x 月加入中国共产党，现任 xx 市 xx 县xx 局科员。
2、简历： xxx 年 x 月至 xxxx 年 x 月在 xx 市 xx 小学读书; xxx 年 x 月至 xxxx 年 x 月在 xx 市 xx 中学读初中、中学 xxx 年 x 月至 xxxx 年 x 月在 xx 市 xx 高校中文系读书 xxx 年 x 月至今在 xx 市 x 局任科员 二、主要家庭成员和主要社会关系 (一)主要家庭成员 父亲：xxx，xx 岁，中共党员，xx 市 xx 厂工人 母亲：xxx，xx 岁，xx 市 xx 小学老师 妻子：xxx，xx 岁，xx 市 xx 中学老师 儿子：xxx，xx 岁，xx 市 xx 小学学生 (二)主要社会关系 岳父：xxx，xx 岁，中共党
3、员，xx 市 xx 县政府干部 岳母：xxx，xx 岁，xx 市 xx 县 xx 乡小学老师 经走访群众、查阅资料等证明，该同志家庭成员及岳父母家人均无因违法违纪受党纪、政纪处分的状况。 三、获奖及年度考核状况 xxx 年 xx 月获 xx 市先进个人称号 xxx 年 xx 月获 xx 市 xx 区 xx 局年度嘉奖; xxx 年荣立个人三等功; xxx 年年度考核称职;xxxx 年、xxxx 年年度考核均为优秀 四、德才表现 经向区纪委、监察局了解，通过对 xx 局 xx 位科级领导和其所在部门x 名同志了解及民主测评，该同志德才表现状况如下： 一是勤学善思，政治过硬。能够深化学习党的十九大
4、和十九届二中、三中、四中全会精神，深刻把握 xxx 新时代中国特色社会主义思想的核心要义和思想精髓，精确领悟中心和省市县党代会和经济工作会议精神，自觉做到勤学善思;坚固树立四个意识，坚决四个自信，坚决维护以 xxx 为核心的党中心权威和集中统一领导，严守党的政治纪律和政治规则，在重大政治问题上立场坚决，在大是大非面前始终保持醒悟头脑，进一步坚决志向信念，增加了干事创业的责任与担当。 二是主动作为，勤勉务实。该同志以习总书记五个坚持要求为根本遵循，扎实做好三服务工作。在日常工作中仔细负责一丝不苟，坚持原则、把握重 点，面对繁琐而详细的乡镇政务工作，发扬5+2白+黑精神，常常加班加点而毫无怨言，不
5、讲条件，不找借口，主动组织协调，都能按时保质保量精彩完成，确保了党委政府工作的上传下达和各项中心工作的实行。同时，在工作中主动创新思路和方法，规范上级来文办理制度、整合提升办公网络，得到领导和同事的一样认可。 三是严格自律，清正廉洁。为人正派、处事公道，待人真诚、忸结同志，自觉遵守廉洁自律各项规定，自觉接受监督。在工作和生活中，能够时时、到处以身作则、严于律已，严格落实中心八项规定要求，严格遵守纪律处分条例廉洁自律准则和问责条例，坚守底线、不越红线、不碰高压线，清白做人、干净做事，用实际行动践行了立党为公、执政为民的誓言，保持了共产党员的清正廉洁本色。不足之处：一是由于工作任务繁重，导致平常的
6、理论学习不能持之以恒，理论学习还需进一步深化。二是思想不够解放，创新还不足。工作中的一些新思路，虽然作了一些探究，但由于客观因素束缚和主观缘由制约，执行得不够好。 关于干部个人考察材料 2022 年范文(二) 一、基本状况 xx 同志，女，19x 年 x 月诞生，201x 年 x 月参与工作，200x 年 x 月加入中国共产党，本科学历，现任 xxx 二、综合评价 一是具有坚决的政治立场。该同志自上班以来能够主动主动参与干部职工例会、中心组理论学习、党员大会，仔细研读党章党规、xxx 新时代中国特色社会主义思想学习纲要等规定读本，坚持每天阅读人民日报、求是杂志等党媒党 刊，仔细学习领悟 xxx
7、 新时代中国特色社会主义思想，以理论滋养初心，以理论引领使命，不断增加四个意识’，坚决四个自信，做到两个维护，始终在思想上、政治上和行动上与以 xxx 为核心的党中心保持高度一样。 二是具有极强的大局意识。该同志具有较强的大局意识，自觉将工作放在全县的大局工作中思索问题、推动工作，对待县委和领导的部署支配，不讲条件、不打折扣，均能在规定时间内高质量完成各项工作任务，确保上级决策部署落地见效。 三是具有较强的组织协调实力。该同志任党政办主任期间工作思路清楚，工作会抓会管、善做善成，充分发挥组织协调作用，较好的与各科室之间协调沟通，确保党委政府各项工作稳步有序推动。与同事之间相处融洽，
8、干群基础扎实。 四是具有廉洁从政的底线意识。该同志能够自觉遵守中心八项规定精神和省市县有关实施细则，不论是在工作时间还是在八小时以外，均能够严格要求自己，自觉遵守党章党规党纪，能够做到红灯不闯，禁区不越，时时、事事留意树立良好的廉洁从政的形象，受到了干部群众的广泛好评。 三、主要不足 一是理论素养有待提高，对 xxx 新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵把握不够精确，领悟不够深。二是性格内向，与群众打交道本事有待提高。 四、考察看法 经考察组实行个别谈话、民主举荐等方式对 X 同志进行实地考察，认为该同志具备 X 镇党委委员人选的基本素养和条件。 关于干部个人考察材料 2022 年范文(三)
9、xx，女，19xx 年 x 月诞生，汉族，xx 人，xx 学历，19xx 年 x 月加入中国共产党，19xx 年 x 月参与工作，现任 xx。 注意理论学习，通过各种方式，深化学习贯彻 xxx 新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，在思想上政治上行动上同以 xxx 为核心的党中心保持高度一样。政治立场坚决，始终站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向，牢记四个意识，坚决四个自信做到四个听从。志向信念坚固，有坚决的政治信仰，有高度自觉地党的观念和党员意识，严格遵守党的政治规则和纪律。 能够保持很强的责随意识和敬业奉献精神，敢于担当、敢于吃苦、敢于攻坚，擅长组织协调，勇于开拓创新，工作泼辣干
10、练，在其带领下，区委 xx 部连续两年被评为全市xx 工作先进单位，20xx 胜利争创全国、全省五好县级工商联，特色商业区综合排名连续多年位列全省十强，推动全市首家电子商务平台正式通关，抓宗教工作成效明显。 能够仔细落实党风廉政建设责任制，严守党的纪律和规则，严格执行中心八项规定精神，做到自重、自醒、自警。坚持一岗双责，不断加强分管部门的廉政教化，定期召开沟通沟通会，使干部职工坚固树立廉洁自律、艰苦朴实和遵纪遵守法律意识。生活作风严谨，友善待人，关切爱惜同志，在群众中有较高的威信和基础。 存在不足：工作中有时有急躁心情，到基层走访调研少。 20xx 年 x 月 x 日，会议征求看法，参与 xx 人，得同意票 xx 票;20xx 年 x 月x 日，个别谈话征求看法，参与 xx 人，得同意票 xx 票。 考察组签字： 组长：xx 成员：xxxx 20xx 年 x 月 x 日 第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页