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1、县委宣传部上半年党风廉政建设工作总结及工作经验 县委宣扬部上半年党风廉政建设工作总结及工作阅历半年来，县委宣扬部根据县委关于党风廉政建设工作的总体部署和县纪委的要求，坚持以学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会、中纪委和四次全会精神为重点，紧紧围绕县委九届四次全会和县纪委第三次全体会议的工作目标，从加强教化、强化管理和完善机制入手，实行切实有效的措施，主动构筑反腐倡廉防范体系，狠抓工作落实。现依据漾纪通20227号文件关于对全县实行党风廉政建设责任状况进行检查的通知要求，将半年来县委宣扬部落实党风廉政建设责任制状况汇报如下：一、狠抓学习教化，加强思想政治建设半年来，县委宣扬部党支部坚持把理论
2、武装贯穿到干部思想政治建设的始终，结合对中纪委四次全会精神及省州县党风廉政建设工作会议精神的实行，切实加强思想政治建设。一是开展了以全县党风廉政建设工作会议和县纪委三次全会精神学习贯彻为主要内容的党风廉政教化。实行中心组集中学习、党课辅导、专题讲座等多种方式，引导广阔党员干部自觉加强政治理论学习，不断增加党性观念和宗旨意识，坚固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，筑牢拒腐防变的思想防线；二是开展了“两个条例”专题纪律教化活动。从明确学习内容、丰富学习形式入手，实行研读原文、撰写心得、专题辅导、电化教化等多种形式，组织全体干部围绕两个条例的原文和中心领导关于纪律监督等方面论
3、述，进行深化、细致的学习，教化引导党员干部充分相识学习贯彻两个条例的重大意义，深刻理解和精确把握两个条例的精神实质，切实增加监督意识纪律观念，严格遵守条例规定的各项纪律要求；三是利用各种会议和重大节假日开展随机教化。县委宣扬部党支部始终把党风廉政建设纳入议事日程，与领导干部目标管理结合起来，与经济建设、业务工作紧密结合，定期分析党风廉政建设状况。做到逢会必讲廉政，对一些倾向性问题和苗头刚好进行指责教化，仔细开好民主生活会，进行指责和自我指责；四是广泛开展谈心交心活动，劝服引导，常常提示，时刻保持醒悟头脑，牢记党的宗旨，树立良好形象。半年来共开展党纪条规学习教化7次，组织观看反腐倡廉电教片4次、
4、座谈探讨2次。通过一系列的学习教化活动，使全体干部职工进一步筑牢了反腐防线，提高了思想道德素养，增加了贯彻执行上级决策的自觉性和主动性，县妇联的工作合力显著增加，整体效能得到了有效发恽，促进了县妇联工作的扎实有效开展。为引导党员干部把思想政治建设的效果体现到改进工作作风、亲密联系群众的实际行动上，半年来我们根据县委的统一支配，深化挂钩乡村，深化基层调查探讨，加强成员单位间的协调联系，加大协调力度，总结阅历，找寻差距，对发觉的问题刚好汇总，探讨对策，取得了实实在在的效果。二、强化内部管理，加强党员队伍建设党员干部作风的好坏干脆关系到宣扬部各项任务能否得到有效落实，关系到党和政府在人民群众中的形象
5、。基于这一相识，宣扬部党支部坚持以创树“公道正派、清正廉洁”的干部形象为目标，进一步健全和完善各项规章制度，加强内部管理，建立长效机制，保证机关作风的根本转变。1、严格落实党风廉政建设责任制。半年中宣扬党支部建立了党风廉政建设责任制网络，主要领导，做到分工明确，责任详细，宣扬部工作安排和部署工作都把党风廉政建设作为领导班子建设重要内容，与妇联的各项工作紧密结合，把党风廉政建设各项工作落到实处，基本做到了妇联工作和党风廉政建设一起部署，一起落实，一起检查。做到班子成员之间，班子成员和全体干部之间常常交心谈心，领导班子召开一次民主生活会，检查班了成员廉洁自律状况，检查结果领导班子领导干部廉洁自律状
6、况是好的，能严格执行党政纪条规和单位内部的各项规章制度。2、修改完善了各项规章制度。为进一步规范领导干部和党员干部的行为，推动了各项工作的制度化、规范化。结合宣扬部的工作实际，制定了科学民主决策制度、干部联系群众制度、责任追究制度、首问首办责任制度，进一步修订和完善了学习制度、财务管理制度、接待制度、用车制度等各项规章制度，用各项规章制度管理干部职工。三、完善监督机制，廉洁自律意识进一步增加在抓好廉政教化的同时，我们主动构建个人自律和他律相结合的党风廉政建设机制，力促党员干部廉洁从政各项规定的全面落实。一是开展了领导干部诺廉评廉活动，并延长到股室负责人，公开承诺，自觉接受群众监督；二是坚持和完
7、善党内政治生活的各项准则为重点，仔细贯彻执行党的民主集中制原则，坚决制止和克服在重大问题、重大事项上个人说了算、搞“一言党”的状况和议而不决、决而不行、内耗严峻等懦弱涣散现象。不断拓宽党内民主渠道，保障党员民主权利，使一般党员干部有更多的机会参加重大事项的探讨和决策，主动推动决策科学化、民主化，使领导的决策水平和工作效率明显提高。三是仔细开展指责和自我指责，加强领导干部的自身建设，为了保证妇联领导干部在群众中不健康的思想和不良现象作斗争的浩然正气，班子领导做到敢于解剖自己，进行自我指责，正确对待别人的指责，同时对班子成员身上存在的问题、缺点和不足，敢于提出指责看法，帮助分析缘由，促其改正，以“
8、惩前毖后，治病救人”为原则，防止了庸俗化和闹无原则的纠纷。把党员干部正确行使手中的权力、遵纪遵守法律、遵守道德规范等作为监督重点。实行首问责任制、提倡文明办公，严格办事纪律，规范服务行为。全体党员干部都能做到秉公办事，没有“吃、拿、卡、要”的现象发生。四、仔细做好信访工作倾听各界的呼声，扎实为群众办实事办好事，凡是到单位上访的群众，我们都仔细做好接待工作，能够解决的问题冲突，尽力在单位化小、化无，不能在单位解决的问题，努力协调有关单位和帮助妇女想方法出办法。半年来，在县委、县政府的正确领导下，县委宣扬部的党风廉政建设工作取得了肯定的成果，有力地促进了各项工作的顺当开展。当然，建设一支廉洁、高效、务实、优质的机关队伍是一项长期而艰难的任务，须要我们坚持不懈地抓好抓实。为此，我们将进一步紧密联系本部门及干部队伍的思想作风和工作实际，坚持把党风廉政建设与工作的各项业务工作结合起来，与建立长效机制结合起来，仔细实行十六届三、四中全会精神，严格落实党风廉政建设责任制，以科学发展观为指导，进一步解放思想、与时俱进，以务实的作风努力开创宣扬思想工作。第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页