《毕业实习心得体会集合（19篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《毕业实习心得体会集合（19篇）.docx（66页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、毕业实习心得体会集合（19篇）毕业实习心得体会集合（精选19篇）毕业实习心得体会集合篇1首先、毕业实习的顺利进行得益于扎实的专业知识。用人单位在招聘员工的第一要看的就是你的专业技能是否过 硬。我们一同过去的几位应聘者中有来自不同学校的同学，有一 部分同学就是因为在专业知识的掌握上比别人逊色一点而落眩因 为对于用人单位来说如果一个人有过硬的专业知识，他在这个特 定的岗位上就会很快的得心应手，从而减少了用人单位要花很大 的力气来培训一个员工。第二、在工作中要有良好的学习能力，要有一套学习知识的 系统，遇到问题自己能通过相关途径自行解决能力。因为在工作 中遇到问题各种各样，并不是每一种情况都能把握。
2、在这个时候 要想把工作做好一定要有良好的学习能力，通过不断的学习从而 掌握相应技术，来解决工来中遇到的每一个问题。这样的学习能 力，一方面来自向师傅们的学习，向工作经验丰富的人学习。另 一方面就是自学的能力，在没有另人帮助的情况下自己也能通过 努力，寻找相关途径来解决问题，（举例说明）第三、良好的人际关系是我们顺利工作的保障。后，我们必须以主动积极地态度，不断地寻找自我突破，不断寻 找问题，思考问题，解决问题，才能自我成长、脱颖而出。一句 话：学生习惯被动应付，但员工需要主动探求。第三，由“一个人独立解决”转变为“大家共同解决”在学生时代，大家都被教育要独立完成作业、要独立参加考 试。但是在企
3、业里则不是这样，员工们碰到的问题都是错综复杂， 涉及多方面的，单凭个人的主张见解，恐怕是找不到问题所在的， 更拟定不出合理的对策。所以，需要集思广益，结合各个专业的 特色，共同合作。一句话：学生善于独立奋战，但员工需要协同 作战。第四，由“为自己”转变为“为大家”校园里的学生都深信，只要自己努力学习，就可以换来好成 绩从而换来身边老师同学的尊重。所以学生的学习都是以自我为 中心。但企业的工作是一个整体，是需要各个环节共同努力才能 做好的。团队中每一个人都要扮演一定角色，必须互相协作支持， 才能产生成效。也就是说，我们要追求的不是个人利益最大化， 而是集体利益最大化。一句话：学生总是自私自利，但
4、员工需要 无私为工。第五，由“注重智商开发”转变为“注重情商开发”校园里智商高的学生，不论他的情商如何，似乎总是可以拥有好成绩从而进入好大学。但是在企业中，智商固然重要，但情 商高的人才能够控制好自己的情绪、能够自我激励、能够正确对 待自己，能够客观看待同事，能够适应各种环境，能够正确处理 各种关系。所以这类人才能够更好的完成工作。一句话：学生习 惯纯脑劳动，但员工需要全面发展。所以，总的来说，学生从学校到工作岗位真的需要很大程度 上的改变。而这次社会实践，才让我们熟悉到了这一点：大学生 在思想上、心理上、学业上往往不够成熟，但由于多方面原因， 大学生们经常以我为中心，自我感觉良好，常有“天生
5、我才必有 用”的豪气。可实际上，很大一部分大学生的素质与真正意义上 的成才有着极大的差距。曾经，我认为一个毕业生（尤其是硕士研究生）走完了从小 到大的二十余年的学校生涯，学了很多的知识，懂了很多的道理， 应该可以成为一个较为全面的工作人员。尤其像是清华这样的名 牌学校培养出的学生，更应该能够胜任各种岗位的需求。但是， 经过了解，我发现清华毕业生的口碑并不像我们想象的那么好：去年六月举办的首届中国高校IT院长论坛上，与会的不少企 业界代表普遍认为“清华大学IT专业的学生勤奋聪明，但是不知 道做事的方法，不会想问题，创造力和发散思维能力差”；前年三月在北京国际展览中心举办的人才招聘会上，美国特路普
6、国际集团公司的招聘摊位上方有一个很醒目的告示：“说明: 清华北大毕业生一概免谈！ “，经询问，这是因为过去公司用过 的清华北大的毕业生，都有一种莫名其妙的优越感，浮躁不安， 因此，他们中没有一个成功的范例；这些事例都证实了，大学毕业生，哪怕是名牌大学毕业生， 都存在着距离合格员工的或大或小的差距。而对于这些欠缺处的 关注，在校园里往往是微乎其微的。于是，这次实践告诉我们， 作为大学生，我们不但要注重知识和技能教育，更要大力加强心 理素质和道德品质教育，使我们既具有高度的事业心和责任心， 又具备坚韧不拔、百折不挠的意志和精神，这样才能真正成为个 人有所作为、又对社会有所贡献的人。同时，作为名牌院
7、校出身的我们，更要尤其注重：要正确看 待自己、正确看待社会，正确处理个人理想、个人利益和社会需 要的关系，这样才能既可充分施展个人才华，又为社会所接受并 欢迎。三、总结总之，我们在本次对省药业的社会实践活动过程中，检验 了自身的能力，并在与企业中的员工甚至治理阶层的比较中，明 显的发现了自身经验严重不足，观察问题、分析问题、解决问题 的能力严重不够等等问题。我们也通过这次社会实践开阔了视野,接触了社会现实，在社会这个大舞台上感受和体验了许多书本上 学不到的东西。社会实践中大学生熟悉自我、完善自我与熟悉社会、服务社 会之间的关系是密不可分的，也是相辅相成的。树木要成材，不 是在温室，而是在肥沃的
8、土壤上吸收天地日月精华，经受风霜雨 雪考验。大学生要成才，不应只是在大学这座象牙塔里“风声， 雨声，读书声，声声入耳”，而应在社会这个广阔天地里自我历 练，作到“家事，国事，天下事，事事关心”，真正在熟悉自我、 完善自我、熟悉社会、服务社会的社会实践中成长为社会英才。 只有熟悉了自我，完善了自我，才能更好地熟悉社会，服务社会； 只有在熟悉社会、服务社会的过程里才能更好地熟悉自我、完善 自我。毕业实习心得体会集合篇3实习是每个学生走向社会、走上工作岗位必不可少的一个重 要环节，通过实习在中了解社会，让我学到了很多在课堂上根本 就学不到的知识，受益匪浅，也打开了视野，增长了见识，为我 以后进一步走
9、向工作岗位打下坚实的基础。第一天去上班的时候，刚开始我还觉得蛮紧张的，再和他们 的交流之后，我渐渐的放松了自己。我每天都坚持提前上班，可 以在其他人到来之前，把每个办公桌收拾整齐，这样办公室的人一到来就可以立刻投入工作。其实，我一直认为每个人都有他自 己的优点，而且都有发挥它的地方，而我的实习经历正应了我的 想法。当然，由于刚到矿办公室，对工作惯例不熟悉，有些事情 我也处理得不是很恰当，但我勤于向他们请教，慢慢地也熟悉了 单位的办公。我知道第一次出错并不可怕，可怕的是一错再错。 在平时，我仔细地观察办公室人员的办公方式，希望能够精益求 精，更好地完成。在办公室，闲的时候就会看看网上的一些好的文
10、学作品，练 习打打字，因为在矿办公室我主要从事打字工作、文件的分法、 报纸的分法，经常要以打文件为主，我知道，这不仅要打字速度 快还要对电脑熟悉，尤其是没有其他工作人员帮忙的情况下，我 能够完成接待任务。刚开始的一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫然不知 所措，这让我感到非常的难过。在学校总以为自己学的不错，一 旦接触到实际，才发现自己知道的是多么少，这一段时间所学到 的经验和知识大多来自领导和办公室工作人员的教导，这是我一 生中的一笔宝贵财富。这次实习也让我深刻了解到，在工作中和 同事保持良好的关系是很重要的。做事首先要学做人，要明白做 人的道理，如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的
11、.问题。 发现学习和交流的重要性和必要性。发现一些实习生跟老师像朋友一样相处，老师有什么事都喜欢找他们帮忙，有什么机会也会 首先想到他们。并非他们巴结或有后台。而是他们用朋友的态度 相处。另一方面一个人掌握的信息多、技能多，能帮助别人的地方 也多，帮助别人多了，别人也愿意帮助你，而你的人脉也广了， 掌握的信息也越来越多。这样就形成一个良性循环。要改变一个 人的行为首先得改变他的思想，大多数时候你以什么心态对别人, 就会得到怎样的回报。深刻的意识到自己再不能处于独处的状态 To独来独往，别人不主动自己也不理会。把自己个在自己自己 的小空间了。总担心别人的看法，把别人想的难以接近。开放的 态度使人
12、更快更好的成长。作为学生的我，开始了我的第一份煤矿实习工作，如今，半 年的实习生活已经结束了，回顾实习生活，感触很深，收获颇多。毕业实习心得体会集合 篇4即将面临毕业，实习对我们越发重要起来。刚结束的这段实 习时间可以说是我大学四年来最辛苦也是最充实的一段时间。辛 苦是因为刚踏上工作岗位，有很多方面不能很快适应；而充实则是 在这段时间里，在校园无法学到的知识和技能，更提高了自己各 方面的素质。同时实习也给了我一定的工作经验。为将来谋求一 份好职业打下了基础。现将这些日子在工作中取得的成绩和不足做个小结。一来总结一下经验，二来也对自己的工作情况有个系 统的认识。我们主要进行了 3项实习，其中包括
13、吐根点的控制测量、点 放羊、和断面测量。7月2日中午接到通知，下午去知行楼301开测量实习动员 大会。两点的时候我们准时开会。会上我有幸担任第3小组的组 长，心理特别高兴，同时我也感受到了责任的重大。老师要求每 位组长看管好测量仪器，同时还要保证同组同学的安全和仪器的 安全。会上老师还给我们每一组的同学配发了一个水准测量手册 和一本经纬仪测量手册、两根4H铅笔、一把小刀、一本测量指导 书。会后我们到致远楼4楼领取仪器，包括一个水准仪和配套的 水准尺及三角架、一个经纬仪和三角架及两个标钎，一些铁钉。 同组同学的热情都很高，大家都积极工作任劳任怨。领取仪器后我们到自己的分区进行图根点的采样，在老师
14、的 指导之下，我组选取了 6个图根点，围绕八舍大体均匀分布。之 后用铁钉把图根点标记出来，今天的任务就基本完成。解散之前 我们商定明天早晨6点，在工大眼镜店门口集合。今天的任务很简单，但是我身为组长感觉要带好一个队伍还是要付出很多的。所以我晚上就如何进行水准测量做了复习，并 假设了可能发生的情况。希望明天的测量进行顺利。接下来的几天里，我们都在和水准仪打交道。刚开始的时候 它不是很听话，经常和我们开玩笑。我们每次外业测量得到的数 据都有错误，但是在我们每位组员的细心观察之下，一些不应该 发生的错误被我们发现，并及时地改正。身为组长，我不能让我 的组员失去这个重新学习及掌握测量仪器的机会。所以在
15、使用仪 器测量数据的时候，我都会要求每位组员都亲自递操作一次仪器 并读取一组数据。我想只有这样才不会浪费大家的时间和学校的 资源，才能真正地达到这次实习的目的。高晨控制测量只是图根控制测量的一部分，水准测量内业完 成之后，我们又进行了平面控制测量。平面控制测量的主要仪器有J6经纬仪、测钎、钢尺。进行平 面控制测量的时候有位组员临时有事没能参加，但是我们仍然完 成了任务。内业计算的时候出现了问题，角度闭合差的数值远大 于标准数值，经过我们的慎重考虑，决定第二天重新测量。这样 做虽然很累，但时为了数据可靠与准确，我们还是做出了这个决 定。点的高程放样时一项相对简单的实习项目。老师只是用粉笔画出一个
16、简图我们就很快的了解了这相实习意义以及它在实际工 程中的广泛应用。不过我们还是遇到了一个小小的麻烦。刚开始 的时候我们以为只要测出标准点的高程即可，但是后来发现绘制示意图的时候没有可用的数据，所以我们当天比其他组用的时间 长了一些。不过我想是值得的，现在我们有自己的示意图。进行断面测量时我们要去的目的地是月亮湾，原本以为会是 轻松的一天，而事实却和我们所想的有很大出入。大家集合完毕， 各组带着需要的仪器便向目的地出发。老师给我们详细讲了测量 的方法，由于我们学习测量理论知识时并没有学习断面测量，所 以大家对老师的讲解都不太理解。老师只好给每组分配实习地点, 让各组架设仪器测量，老师就给每组分别
17、讲解，在测量过程中有 不懂的地方，直接找老师指导。断面测量，对我们来说真的是一 个难关，因为测量坡度时我们要下到河堤的下边，而河堤两面都 是草和树，这样我们很难测得水平距离，而且没测一次我们都需 要爬上爬下。这给我的的测量带来了很多不便。我们可不会被这 点困难吓倒，我们全组人员的努力下，测量任务结束了。老师检 查过我们组的测量数据我们组就可以带着仪器回学校了。我们背 着仪器回学校了，测量任务早早的结束，我们开开心心的回学校 To这次实习是大一到现在的，我认为是最有实际意义的一次实 习，上学期在学习课程的时候，郑老师就说过，我们这学期的实 习才是真正的实习。它并不像认识实习那样只是走走样子，得到
18、 的东西都是非常有用的。这次的分组实习使得我有机会学习如何处理同学之间的不同意见，因为每个人的认识和学习的不同，必 会导致方法和思路的不同，这个时候就需要我根据大家想法找出 一个有用而且高效的方法。测量过程中出现过很多的错误、还有 返工的现象。我自己认为这些都是我这个组长的责任，并没有好 好的学习，导致大家都要和我在路边为这些数据发愁。我学会的 并不只是测量这门课程而已，更多多的是如何和同学们一起相处, 这点是我这学期，也可能是大学这4年的最大的收获，我在这里 真心的感谢你们一一谢谢你们我的兄弟姐妹。毕业实习心得体会集合 篇5三年的中专生活一转眼就过了，真是怀念学校的生活。我刚 进中专的时候，
19、一点也不习惯。人，又不熟悉多个;地方，又陌生。 那个时候，真是很想回家啊！不过，我人缘还算不错吧！不到一个 星期就熟悉了一大堆朋友，有说有笑的，从次这三年也不会寂寞 了，有这么多的朋友、同学，我也很快地就开始习惯学校的生活 To在三年的专业学习上，我从对会计的陌生到熟悉，在面对的 过程中，碰到了很多很多的题目，说难又不是很难，说轻易却又 不是很轻易。到中专二年级完一间再一间公司，但总是觉得这些工分歧适我们，看到我想做的工，但自己又不够资格，找了两个星期，我还是找不到工，在工作之中不只是同技术、同设备打交道，更重要的是同人 的交往。所以一定要掌握好同事之间的交往原则和社交礼仪。这 也是我们平时要
20、注意的。和谐的人际关系，能为顺利工作创造了 良好的人际氛围。另外在工作之中自己也有很多不足的地方。例如：缺乏实践 经验，缺乏对相关技能知识的标准掌握等。所在我常提醒自己一 定不要怕苦怕累，在掌握扎实的理论知识的同时加强实践，做到 理论联系实际。另一方面要不断的加强学习，学习新知识、新技 术更好的为人民服务。通过这次毕业实习，把自己在学校学习的到理论知识运用到 社会的实践中去。一方面巩固所学知识，提高处理实际问题的能 力。另一方面为顺利进行毕业设计做好准备，并为自己能顺利与 社会接轨做好准备。毕业实习是我们从学校走向社会的一个过渡, 它为我们顺利的走出校园，走向社会为国家、为人民更好服务做 好了
21、准备。一、继续学习，不断提升理论素养。在信息时代，学习是不断地汲取新信息，获得事业进步的动 力。作为一名年轻人更应该把学习作为保持工作积极性的重要途 径。走上工作岗位后，我积极响应单位号召，结合工作实际，不 断学习理论、技能知识和社会知识，用先进的理论武装头脑，用我对自己说：要求不要这么高了，刚出来工作是这样了，我想不 论是服务员还是销售员都好了，只要有人请卧冬我就考虑一下了， 先做着，再慢慢找了。可是我往找的时候，根本就没心往找这些 工，街上有很多店展都招人，可是我只是看看而已。原来出来找 工作是这么难的，真的很累，很不愿出来工作，很想回学校读书 啊。三年的中专生活一转眼就过了，真是怀念学校
22、的生活。我刚 进中专的时候，一点也不习惯。人，又不熟悉多个；地方，又陌生。 那个时候，真是很想回家啊！不过，我人缘还算不错吧！不到一个 星期就熟悉了一大堆朋友，有说有笑的，从次这三年也不会寂寞 了，有这么多的朋友、同学，我也很快地就开始习惯学校的生活 To在三年的专业学习上，我从对会计的陌生到熟悉，在面对的 过程中，碰到了很多很多的题目，说难又不是很难，说轻易却又 不是很轻易。到中专二年级约了朋友们一起往招聘会，往到东湖广场的招聘会门口，那 里最少都有20%的人都是安联保险有限公司的员工在抢聘。向左 走，向右走，向前走，向后走都是中德安联的员工。唉!原来招聘 会要买票才可以进往的，还要10块一
23、张票呢!对我们来说实在是 贵了 一点，可是也没办法啊!小财不出，大财不进。一进往，很有必要跌序地走完一间再一间公司，但总是觉得这些工分歧适我们, 看到我想做的工，但自己又不够资格，找了两个星期，我还是找 不到工，我对自己说：要求不要这么高了，刚出来工作是这样了， 我想不论是服务员还是销售员都好了，只要有人请卧冬我就考虑 一下了，先做着，再慢慢找了。可是我往找的时候，根本就没心 往找这些工，街上有很多店展都招人，可是我只是看看而已。原 来出来找工作是这么难的，真的很累，很不愿出来工作，很想回 学校读书啊。12月18日，我就来了清远，自爱清远这边找工作。可是一直 到现在我还没有出往工作，我一直住在
24、粤华学校这里，我从一月 份就在这间学校饭堂里帮帮手，由于代堂是我亲戚营业的。我天 天都是八点多起来，就下往饭堂，看看有什么可以帮手。我天天 都是洗洗菜啊!切切菜啊!烧烧火啊!天天都做差未几的工，而饭堂 阿姨，她们，九点多，一个下米煮坂，一个搬柴，搬完柴就把冰箱 里的肉拿出来洗干净、切切！大概都是这些。而老板娘，天天八点 多就开车往市场或批发市场买菜回来，每次都十点多才回来，回 来了也帮手煮菜。十二点就是学生放学，也是吃坂的时间，下午， 学生放学的时间是四点十五分，而吃坂的时间是五点。这里的学 生人数与我们学生人数相比，简直是没得比，这里现在才二百多 人，不过这里是分校来的。所以分菜的时间比较快
25、，不到半个钟，学生都吃饱饭了，也走得七七八八了。可是这间学校学的知识比 我们学校多，饭菜也比我们学校好。就是学校装修方面比我们学 校差。学校的四边都是厂房来的，而最大的一间公司就是双汇食 品有限公司。20年2月25日开学，我就在小卖部这里看档了，学生停餐 的工作也回我管了，现在的停餐题都改善了很多，没有以前那么 乱了。我在小卖部里做也挺空的，天天都是三个时段比较忙，分 别是学生上完体育课是，做完广播体操时，还有就是上完晚自修 时。天天都是六点五十分左右起来开展，把食品放好，就开电脑 了，上网了，有人来就看档，没有人来买零食就上网，挺悠闲的， 可是就是无聊，一直到晚上十点半就关门了，那个时候也是
26、学生 休息的时间。星期六、星期日还可以休息不用怎样看。我以为最 麻烦的是零食批发部送货来和摆货的时候，更何况春天的天气又 这么湿润，满地都是脏膝膝的，真是连动也不想动。不过这里的生意都不错的，一天都可以卖到几百块钱，差未 几天天都要进货，今天进饼干，明天进杂货，后天又进雪糕等等。 就是这样就过了一个多月了。最伤心的是，我都不知道我有没有 工资呢？由于老板娘都没有给过我。不过没关系了，我出街的时候 她都会给钱我买东西的。就这样就过到现在了，我现在还很想出 往工作啊，固然在这里很舒服，但是我就是不喜欢在这里做。由于这里不适合卧冬在这里连朋友都没有多个，在这里真的很闷啊! 中专三年的学习使我懂得了很
27、多，从幼稚的卧冬经过人生那么多 的挫折，到现在成熟的我；毕业实习使我明白了一个道理，人生是 不可能一帆风顺的过，只有自己勇敢地面对人生中的每一个挫折, 当然，三年中的卧冬曾也悲伤多失落过，苦恼过，但我曾也开心 过，兴奋过，欢快过。这只是上天给予的一种考验，是不能跌倒 的。毕业实习心得体会集合篇6首先感谢坊中心校领导及老师们对我的帮助与支持，更要感 谢学生们在实习期间带给我的快乐与启发！短短五周的实习生活 转瞬即逝，在肯定自己的同时，当然我暴露出的不足也很多，有 一句话说的好：教然后知不足。真的感觉到了！实习这段时间感觉自己才刚刚师范，自己需要提高的地方太 多了。正式上课期间我总共上了差不多30
28、多节课（包括习题课）。 每节课前我都能够听从科任老师的指导，认真学习教学大纲，根 据大纲要求，钻研教材，备好每一节课，编写好教案，并在交予 科任老师审阅后进行试讲。在各位老师提出的意见的基础上，再 次对教案进行了修改后才上台讲课，课后认真批改作业。经过一 段时间的训练，最后一周我接受了中心校教学主任的听课与考核, 考核的结果还算满意，当然有听课和没有听课的效果还是不一样的。这次被听课的经历更让我成长了很多！至少我不再像以前很惧 有人听你的课。实习期间前几节讲课过程中，我的脑袋里根本没 有时间这个概念，更谈不上时间分配教学了。但几周实习下来， 我在这方面也有了明显提高。没有了第一堂课的怯弱与及紧
29、张， 有的是在讲台上的自然大方，对于台下投来的众多学生甚至老师 的目光也能够全盘接收。现在我也初步具备了一定的教学能力。 但我知道我仍然是一个成长中的教师，成长的过程是需要范错误 的，所以面对实习期间遇到的困难我总是坦然并淡然面对。我对 于实习的理解是：实习就是一个不断修正自己的过程，实习学校 就是给自己犯错误并改正错误的平台。所以说无论是好的还是不 好的，这都是我实习的收获，收获就是财富，相信将来这笔财富 能用上！我认为学校的主人永远是学生，所以我的教学与管理都是本 着以学生为本。说到管理班级，这是我收获最大的地方。我懂得 了如何与学生相处，如何管理学生。在班主任的悉心指导下，我 懂得了要当
30、好班主任管理好班级就必须奖惩分明，建立班主任的 威信。为了更好的约束每个人，我们制定了班级公约，明确规定 了每个人该能做什么不能做什么，并给以相应的加分扣分及奖励 和惩罚。这样能够使学生更好的遵守纪律。对于个别调皮的学生 的教育也不能一昧的训斥，要尽量接近他的思想给以恰当的开导。反正教师对于学生的肯定，鼓励，表扬一定要远远多与批评。我 兼2年级的副班主任，短短几周时间也验证了这一点。其实真是 只有教不好的老师，没有教不好的学生，教学方法至关重要.实习 最后一天要和学生说再见的时候，可爱的孩子们都给我写了封信。 一个小胖男孩是这样写的：感谢王老师一直对我的鼓励表扬，我 非常爱学习，因为你的表扬，
31、我感受到我进步了。简单的一句话 让我更加相信一句教育名言的伟大。教育的艺术不在于传播，而 在于激励、唤醒、鼓舞！在管理学生我本着更多的接触学生，没事 就走进学生，多去班级，多让学生给自己找麻烦，多帮助学生解 决问题，这让我锻炼的机会就更大，经验也会积累的更多！短短5周的教育实习结束了，它是师范院校的一门重要的综 合实践必修课程，既是对师范生思想和业务上的多项综合训练， 又是对师范生心理、思想、能力及知识等各种因素的全面检验与 提高。它在形成师范生合理的知识结构、能力结构以及帮助我们 增强对小学教育现状的了解，激发我们对小学教育事业的理解和 热爱，培养优良的师德、师能、师艺等方面具有特殊的功能。
32、在 以后的日子里我会在更好的学习专业知识的同时，更多的了解有 关小学教育的理论知识，以便更好的运用于日后的教学中。有人说选择了教师就是选择了平凡，但我觉得当上教师的都 是不平凡的人。有人说当教师太平淡，其实我觉得任何事情最终都会归于平淡。而能把很平淡的事情做的有味道，我觉得这才是 本事。我的指导教师就是这样一位。这次的实习也让我更加坚定 我的目标：毕业之后无论做什么，至少我不会离开教育。最后一 天要和学生说再见的时候，我再次看到了教育的美丽，这份美丽 我永远都不会忘记的。经历了教育的见习与实习这2部曲，我已 经开始期待这第三部曲，相信曲子一部比一部要好。我也希望自 己能够通过努力早日成为一名准
33、教师！因为选择，所以坚定毕业实习心得体会集合 篇7个人情况：本人年至一年年就读于山东南山学院机电工程 学院。在校期间曾任班长，团支书等职，并多次被评为“优秀班干 部和三好学生”。一年12月至今，实习并就职于昆山中发六和 机械有限公司。实习期间任生产技术，现任生产技术担当。主要 负责本公司和设备维护与管理，新产品的投产准备工作和产品品 质问题的分析与解决。公司规模：本公司位于江苏昆山出口加工区。公司成立于 年9月。占地23750平方米。从业人员约400人。本公司是由日 本中央发条株式会社(80%)和昆山六三机械工业有限公司(20%)共 同投资900万usd兴办。本公司主要产品为汽车用控制线缆：包
34、 括门锁线缆，开启线缆，窗户控制器线缆，停车制动器线缆。本 公司生产线主要分dl线(短线)和openner线(长线)。dl线又分open线和lock线。公司已由最初的1条dl线（包括1条open线 和1条lock线），发展到今天的4条dl线和2条openner线。二 期工程正在筹建中。工作业绩：本人从事工作以来，除了日常设备维护与管理， 保证生产线的正常运行外，主要负责了第三、四条dl线和 openner2线的投产准备工作（主要是设备的安装与调试，投产新 产品的试生产）并分别于年6月和12月顺利投产。工作心得：本人从开始工作到现在已有一年半的时间，在这 期间，我学到了许多，也悟到了许多。主要有
35、以下几点：1、扎实的专业知识是你提高工作水平的坚实基础。在学校学 习专业知识时，可能感觉枯燥无味，但当你工作以后，你才会发 现专业知识是多么的重要。如我学的机电一体化。机械原理，机 械制图，电气知识这些是必须知道的，因为在日常工作中要处处 用到。但我要想提高我的工作效率，工作质量，这些知识只是知 道是远远不行的，而是要精通。做为生产技术，在我们公司来说 就是设备方面的权威，若没有扎实的机械知识，在这方面你怎能 服人那？遇到设备问题怎能快速有效的解决呢？2、学好一门外语是你增加工资的资本。学我们机电这一行的, 也就是理科生，不注重外语的学习，只要是考试能通过就可以了， 而没有想到在以后的工作中会
36、用到。你在一外资企业工作，不会一门外语是行不通的，不会外语，你就无法和老板交流，沟通。 你只能闷着头的干（和一个哑巴没有什么区别）.干了什么？干的怎 么样？老板根本不知道，那他怎么认可你呢？你在这个公司又怎么 发展那？3、不但有良好的工作态度，而且要有很好的表现力。中国有 句俗语：踏踏实实做人，老老实实做事。”在今天，只是老老实 实，勤勤恳恳做事是不够的，你还要学会适时地，恰当地表现自 己。让老板知道你做了什么，让老板知道你的存在是必要的！这样 你才有发展的的可能，别人才会认可你，承认你！4、团结协作，善于沟通。团结协作指的是部门内部。你这个 部门肯定不止你一个人，作为部门担当，你若想把本部门
37、的事做 的出色，那你必须把部门成员团结起来，发挥集体的力量，那样 才能事半功倍！善于沟通是指部门之间。任何一个公司都是由众多 部门组成的。部门之间的沟通是必要的也是必须的。像我们公司， 工场包括制造课，生产技术课，质量课和生管课。我们生技课是 为制造课提供技术指导和设备维护的服务的；我们做的初品（试生 产品）又要经过质量课检验合格后才能量产；生管发行新产品看板 时又要委托我们先做初品等等。和任何一个部门沟通不好都会遇 到不必要的麻烦。所以，团结、沟通是非常必要的！总之，用知识 武装起自己来，学会做人，学会做事。你才能成功！毕业实习心得体会集合篇8大学生活比我想象中的要快许多啊，或许这是因为我只
38、是一 名普通的大专生吧，在学校里面待的时间其实只有两年多，这不 一下子就来到了毕业的门槛上，学校这时候也给我们下达了命令, 那就是在毕业之前一定要取得实习证明才行，这也就意味着我们 得去找一份实习工作先做着，不然毕业都会受到不小的影响。为了找到一份较好的实习工作，我去过不少的招聘会，也问 过不少的同学，在网上也注册了不少的求职软件，这个时候我也 发现了自己作为专科生的学历的确是不吃香的，不少单位的招聘 要求起步都是本科生，即便一些单位招收的是大专及以上，但是 要求的技术就高了不少，看着他们招聘信息上那一条条的要求， 我都怀疑他们不是在招实习生，而是在招能熟悉工作的工作者， 这让我一度产生过想放
39、弃找工作的想法，好在经过一次次的面试 之后，我也是有了一定程度的经验，那就是要让自己的简历变得 丰富一些，并且在面试的时候不能太紧张了，尽力要表现得沉稳 一些，至少看上去像一个能做事的人，在这里我也发现了一个问 题，那就是在找工作的时候千万别拉上自己的同学或者朋友，这 会让自己的面试成功率极大程度上的下降，无论你是否满足公司 的要求。经过多次的面试后，我也算是找到一份适合自己的实习工作,精良的业务知识提升能力，以广博的社会知识拓展视野。二、努力实践，自觉进行角色转化。“理论是灰色的，生活之树常青”，只有将理论付诸于实践 才能实现理论自身的价值，也只有将理论付诸于实践才能使理论 得以检验。同样，
40、一个人的价值也是通过实践活动来实现的，也 只有通过实践才能锻炼人的品质，彰现人的意志。从学校走向社会，首要面临的问题便是角色转换的问题。从 一个学生转化为一个单位人，在思想的层面上，必须认识到二者 的社会角色之间存在着较大的差异。学生时代只是单纯的学习知 识，而社会实践则意味着继续学习，并将知识应用于实践，学生 时代可以自己选择交往的对象，而社会人则更多地被他人所选择。 诸此种种的差异。不胜枚举。但仅仅在思想的层面上认识到这一 点还是不够的，而是必须在实际的工作和生活中潜心体会，并自 觉的进行这种角色的转换。三、提高工作积极性和主动性一个月的实习期很快过去了，是开端也是结束。展现在自己 面前的
41、是一片任自己驰骋的沃土，也分明感受到了沉甸甸的责任。 在今后的工作和生活中，我将继续学习，深入实践，不断提升自 我，努力创造业绩，继续为社会创造更多的价值。最后感谢单位领导和部门领导以及师傅们对我的支持和帮助,虽然这份工作和我的专业并不是很匹配，但是总之没有要强，而 且距离现在的任务除了实习之外，还有毕业设计要去准备，所以 实在是没有太多时间让我再去折腾这方面的事情了，与其一直兜 兜转转还不如先找份工作先做着，至少要取得实习证明才行，哪 怕这份工作并没有达到自己的要求，后来再换份工作也是来得及 的。就这样，我开始了一边实习一边在校学习的生活。上班的时 候是比较枯燥的，每天坐在电脑面前而且也不能
42、和周围同事闲聊, 一天这么几个小时的工作下来之后就会让我感到一丝丝的乏累， 但是工作就是这样，想要得到收获的话那么必须是要付出一些代 价的。现在，我已经适应了这种朝九晚六的工作节奏了，此外我的 毕业资料也准备的差不多了，接下来就只等毕业这一天了，相信 以后的自己会取得更好的发展！毕业实习心得体会集合篇920年n月1号，当驶向工厂的大巴开出学校的大门，我的 心中一种波澜骤起，真的要离开这个生活学习了三年的地方，然 而未来前途却是一片迷茫。当几个小时的奔波后，到达了河北南 玻，气势恢宏的工厂大楼震撼了我，触动了我，然而未曾料想在 这里度过最艰苦的五个月后，我选择了离开，因为这不是我实现 理想的地方
43、，但这段经历让我有着深刻的体会，学到的，失去的都是一笔人生财富。在南玻的日子让我学会了很多，也理解了很多。这里充满了求实的作风，求实的性格。也许正是南玻“求实” 的文化塑造了这种南玻人的品质。这里的每一个员工，敢于直白 的说“我不会”，而不是搪塞，因为不会才有学习，才有进步；敢 于承担责任，每一次事故，大家都会剖析自己，做出改正，即使 知道会有相应的处罚，也绝不推卸；敢于尝试，每一次创新都需要 不断重复失败来积累经验，但南玻人孜孜以求。这种品质打动了 我，也改变了我，因为担当就是求实的精神。这里充满了关心与爱护，也充满了无奈与彷徨。在这里不缺 乏上级的关心，班中兄弟的照顾，老员工的爱护，新员工
44、的尊敬， 这也是我做出离开决定时最不舍的温暖。最值的回味的是学习操 作知识的日子，师傅讲述的那么认真，那么仔细，偶尔也会为一 个问题引发争论，甚至争到面红耳赤；最值得提起的是掏玻璃的工 序，那段日子难熬，使人崩溃，但却记忆犹新；最值得留恋的是班 组的聚餐时光，大家之间的兄弟情始终牵扯着我，努力做好自己。 但我依然选择了离开，因为我有自己的方向。理想与现实一次次的碰撞，让我找准自己的人生方向。我不 知道这样说对不对，一个人在踏入职场生涯的前期，最要看懂的 不是工作待遇如何，也不是自己的获利收益，而是自己喜欢什么， 给自己定一个值得去奋斗的目标，值得去追求的理想。在南玻的 日子，我像所有工人一样，
45、生活节奏慢了下来，时间变得无聊， 生活变得乏味，对外界的了解变得少之又少，每天最好的交流就 是和工友打打篮球，上上网。我试着学习专业知识，提高自我素 质，来影响别人，但却发现慢慢变化的却是自己。大环境造就了 人，也改变了人，这段时间我思考了很多，也试过改变自己的初 衷，但最终失败了，因为我知道自己需要怎样的方向。在南玻的感触很深，让我对它有了深深的眷恋，但它的成长 也需要南玻人不断探索。在河北南玻的这段日子，我并没有放弃自己的梦想，而是在 不断学习，从而也发现南玻的缺失，或者说是制造行业的普遍现 象一一离职漩涡。在制造行业，人员流动最大的就是基层员工， 他们的不断流失对企业本身就是一种巨大的伤
46、害，然而人力的高 管们认为成本低廉就好，但正是这样，导致了企业文化的流失。那么基层员工为什么会不断流失呢？我在南玻有了深深地体 会，也发自内心的提出自己的感悟。基层员工在劳动的最底层，他们最关心就是待遇和自身的发 展空间。南玻在这两方面做得很好。就待遇而言，在玻璃行业已 经是不错的选择;就发展空间而言，合理的晋升制度，外聘与内升 相结合，张弛有度。但为什么员工会选择离开呢?该如何解决难题呢？、基层员工的生活很乏味，工作环境压力充斥。制造行业的员工大多是倒班制，工作生活昼夜不分，时有加 班，员工的生物钟总处于紊乱之中，增加了他们对工作的反感。 工作之余，除了睡觉休息之外，很少人愿意出来活动，这样
47、慢慢 的，生活变得单一无趣。本来员工的素质就不是很高，领导的要 求严格，他们便压力倍增，性格变得急躁。二、现有的培训大多是形式，很难做到真正深入员工内心。就专业知识培训而言，进行培训的大多是一些老工程师，他 们有经验，有方法，但在表达上差强人意，不懂得利用PPT课件 形式表达，讲述起来过于乏味。而会制作课件的又不懂技术，同 样表达不彻底。一次我听一位熔化工程师讲述要点知识，他拿着 自己积累了多年的经验记录册，站在培训桌前干讲，有的人差点 睡着，听的人也似懂非懂。大家花着时间又没有收获，从此更厌 恶培训，以此恶性循环，进入培训泥潭。除此之外，培训也缺乏 相应的奖励机制，培训大多是在工作以外时间进
48、行的，员工本来 就不愿参加培训，何况培训的质量相当差，没有吸引力。这就需 要专门的培训人员进行接口，及了解技术，又懂培训技巧，能合 理的为公司建立技术数据资源库，保证企业的知识与经验积累三、大多制造企业中的学习专业知识的氛围不浓烈。如果有相互学习，相互研究，乐于精通琢磨的学习氛围和条 件，大多数人不是迫不得以是绝对不会离职的，因为觉得自我还 不够成熟，需要学习来充实自己，也给了自己学习的理由。这些 就需要引起相关部门的重视，因为这也是企业文化建设的重要环 节。我在校期间的“教师给课题一自己学习一答辩汇报”模式的 项目化教学是一种不错的利于工厂工人之间学习的方式，既促进 交流，又提高学习积极性，
49、有利于培养专业人才。四、沟通不仅是一个部门的事情。制造企业有一个弱点，即各部门的工人只理解自己工序的事 情，而不懂其他工序，平级之间缺乏横向沟通，减少了创新优化 的机会。我实习时所在的生产线冷端工人不了解热端工艺，热端 工人又不懂冷端操作，总存在技术上的误区，导致生产事故发生， 这就需要横向沟通，互相了解知识，互相配合。需要多组织，两 个工序的工人互相交流学习。五、员工更需要切身的关心。现有的制造业大军中，有一半以上的工人来自非公司所在地, 属外乡劳动力。受中国传统文化的影响，大部分人到中年以后都 会选择“落叶归根”，然而这部分人又是掌握企业技术核心的阶 层，他们的离去对企业是致命的损失，所以在对他们待遇提高的 同时，应更多关心家庭问题和社会问题。某企业每在年末会对企