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1、2024年上半年党组(党委)党建工作总结2篇范文2024年上半年，*市人民政府机关党组坚持以系统思维推动党建工作和业务工作深度融合，坚持围绕中心抓党建、 抓好党建促业务，坚持党建工作和业务工作目标同向、部署同步、工作同力，以高质量党建引领“三服务”高质量发展。 一、聚焦政治机关建设抓融合。牢固树立政治机关意识， 始终将党建和业务深度融合着力点放在推动“三服务”工作落实上，融入到干部能力提升和工作作风转变上，落脚到解决好群众最关心、最直接、最现实的问题上。牢牢牵住责任制“牛鼻子”，建立党建业务工作同总结、同述职、同评价工作机制，做到党建业务同谋划、同部署、同落实。机关党组书记严格履行“第一责任人
2、”职责，领导班子成员切实履行“一岗双责”，主动在党支部和基层一线讲授“党建+业务”专题党课，全面赋能机关党建、中心工作融合发展，着力打造让党放心、让人民满意的模范机关。 二、聚焦真学真信真用推融合。坚持理论学习引领“三服务”工作，搭建“党组理论中心组研学、党支部跟学、党员自学”的学习矩阵，用好党组理论中心组“第一议题”、 政办大讲堂、党支部“三会一课”等载体，深化党的创新理论与办公室业务联学，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及二十届二中全会精神以及习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于新时代办公厅工作的重要指示精神，切实做到学懂弄通做实。各党支部及时将有关业务文件同步纳入
3、“三会一课”学习内容，积极开展“党建+业务”交流研讨，做到学有所思、学有所悟、学有所获， 确保撰写的领导讲话材料、起草的政策文件具有较强的指导性、针对性和可操作性。 三、聚焦优化营商环境助融合。坚持抓党建促发展，制定“党建+营商环境”深度融合工作方案，找准党建工作与优化营商环境的契合点，推动高质量党建引领营商环境提质增效。认真履行统筹协调职责，持续推进营商环境迭代优化专项行动，出台6.0版营商环境改革方案，推出134项改革举措。加强调度督查检查，结合省委季度分析评议结果， 定期召开“为企优环境”工作调度会，以评促改、以评促优， 推动营商环境各项指标争先进位。持续强化极优服务，突出抓好“高效办成
4、一件事”，以更好的态度、更快的速度、更大的力度服务群众、服务人才、服务企业、服务基层，营造“人人重视营商环境、人人都是营商环境、时时处处都讲营商环境”的良好氛围。 四、聚焦高效辅助决策促融合。强化党建引领，将党的建设和有效发挥“统筹协调、参谋助手、督促检查、服务保障”等职能作用贯穿到“三服务”工作中去谋划和推进，形成党建业务“一盘棋”。围绕党中央决策部署及省市委工作要求，建立市政府秘书长工作例会机制，及时调度50项民生实事及重大政策重大活动重大项目落实情况，提出应对解决方案。定期梳理汇总党中央、国务院、省委省政府有关重要会议和最新政策文件目录，建立“分析+分办+督办”工作机制，强化任务分解和跟
5、踪问效，推动各项工作“清单化、 闭环式”管理，始终在对标对表中提建议、献良策、促落实。 各党支部以实地调研、上门服务等形式，常态化赴县(市) 区、开发区及重点企业开展结对共建暨联合主题党日活动， 全方位了解区域产业发展和企业生产经营现状，有针对性摸排分析并撰写调研报告，为市委市政府科学决策提供有力支撑，促进“党建+业务”双融双促双提升。党组党委2024年上半年党建工作总结1400字范文2024年上半年，党委始终坚持以机关党的建设论述精神为根本指引，巩固拓展主题教育成果，扎实开展学习教育， 持续推进“党建融入业务引领发展”工程，提高党建质量， 强化正风肃纪，为*事业的高质量发展提供坚强保障。 一
6、、上半年工作开展情况(一)抓实政治理论学习，筑牢政治基石把稳思想之舵。 结合工作实际制定了理论中心组学习计划和全体党员干部学习计划，将学习*等纳入学习培训计划，教育引导党员干部努力做到学思用贯通、知信行合一，真正做到用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。上半年开展集体学习12次，交流研讨3次，党员人均撰写学习心得体会2篇。 (二)抓实学习教育，全力推动学习教育走深走实。党委把开展学习教育作为重要政治任务，科学制定工作安排、迅速有力部署启动、周密细致组织学习、配优配强工作力量、 着力加强政策指导。以“集中+个人”“线上+线下”“学习+研讨”相结合的方式，组织引导党委党员突出重点学、丰富形式
7、学、深入领会学，采取“读享会”方式开展学习研讨， 每周开展集中学习，进一步推动党员干部学纪、知纪、明纪、 守纪。 (三)抓实党内政治生活，全面推进筑基工程落实落细。 严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员领导干部过双重组织生活等制度，坚持党员领导干部带头讲党课制度，不断丰富党内政治生活方式， 切实提高党员参与党内政治生活的积极性。上半年召开党员大会2次，召开支委会6次，党委书记讲党课2次，开展各类主题党日活动8次， (四)抓实队伍建设日常管理，严把党员入口关。严把发展党员政治标准，坚持瞄准最优秀的群体、突破最薄弱的领域、筑牢最关键的环节，确保将高质量的“新鲜血
8、液”注入党员队伍。今年以来，共储备入党积极分子6人，发展对象3人。组织入党积极分子、发展对象参加培训班2期，9名培训对象全部顺利结业。严格落实上级党组织部署要求，扎实开展一次谈心谈话、重温一次入党誓词、进行一次走访慰问等活动进一步教育引导广大党员干部始终牢记党员身份、强化党性意识、砥砺理想信念、践行初心使命，激发广大党员干部踔厉奋发、勇毅前行。 二、存在的主要问题首先，实施“三会一课”制度的严格性有待加强，存在党员大会及党委会议记录不规范、不完整的情况；其次，党务工作者的能力需要进一步提升，特别是在材料撰写和党务管理能力方面仍显不足；最后，党委活动形式较为单一，部分党建活动过于注重形式而忽视实
9、效，导致党员的参与热情不高。三、下一步工作计划(一)持续推进学习培训，提升综合理论能力。始终将学习和贯彻*思想作为首要政治任务，持续推动学习教育常态化、制度化，培育党员的“终身学习”理念，不断增强党员的思想基础和精神支撑，持续提升党员干部的政策理论水平及纪检监察业务能力。 (二)强化党组织的战斗堡垒和模范引领作用。进一步加强党总支的建设，坚持党要管党、从严治党的原则，发挥党组织的战斗堡垒作用及党员干部的模范引领作用，严格执行组织生活各项制度，确保“三会一课”、主题党日、党员政治生日、民主生活会、组织生活会及党员民主评议等制度的有效实施。 (三)促进党建与业务工作的融合发展。持续优化党建与业务工作的结合，坚持党建工作与业务工作的同步规划、 同步部署、同步执行，实现两者的相互促进。围绕*党建工作的特色及党员实际工作思想，创新工作方法，不断增强纪检监察机关党组织的创新力、凝聚力和战斗力。