《解除或终止劳动合同协议书模板版.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《解除或终止劳动合同协议书模板版.docx（12页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、第一篇范文：合同编号：填写合同编号解除或终止劳动合同协议书甲方（用人单位）：填写甲方全称乙方（劳动者）：填写乙方姓名根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方解除或终止劳动合同事宜，达成如下协议：一、解除或终止劳动合同的原因1.1乙方因个人原因向甲方提出解除或终止劳动合同的，应提前填写提前通知天数天书面通知甲方。1.2甲方因客观原因需解除或终止与乙方的劳动合同的，应提前填写提前通知天数天书面通知乙方。二、解除或终止劳动合同的时间2.1双方确认，本劳动合同自填写起始日期起至填写终止日期止。2.2如遇特殊情况，双方可协商一致提前解除或终止劳动合同，并按
2、本协议约定办理相关手续。三、解除或终止劳动合同的经济补偿3.1甲方依法支付乙方解除或终止劳动合同的经济补偿，按乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。3.2乙方自愿放弃要求甲方支付经济补偿的权利，双方另有约定的除外。四、解除或终止劳动合同的手续4.1双方应在解除或终止劳动合同后填写规定时间内，办理相关手续。4.2乙方应按照甲方要求归还工作证、办公设备、保密资料等相关物品，并办理工作交接。五、保密协议5.1乙方同意在解除或终止劳动合同后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，否则应承担相应的法律责任。六、违约责任6.1双方违反本协议的，应承担相应的违约责任。七、争议
3、解决7.1双方因解除或终止劳动合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_附件：1.劳动合同2.保密协议3.其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导解除或终止劳动合同协议书甲方（用人单位）：填写甲方全称乙方（劳动者）：填写乙方姓名第三方主体：填写第三方全称根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体的权益，就乙方解除或终止劳动合同事宜，达成如下协议：
4、一、第三方主体的责权利1.1第三方主体同意在解除或终止劳动合同后，继续承担对甲方的合同义务，包括但不限于交付货物、提供服务等方面。1.2第三方主体应确保乙方的行为符合甲方的利益，如发现乙方有损害甲方利益的行为，第三方主体应立即采取措施予以制止。1.3第三方主体应承担因乙方违约导致的甲方损失，包括但不限于赔偿甲方因此产生的经济损失、名誉损失等。二、甲方的权益保障2.1甲方有权根据实际情况，要求第三方主体承担额外的合同义务，第三方主体应予以配合。2.2甲方有权在解除或终止劳动合同后，要求第三方主体继续履行合同中与甲方有关的义务。2.3甲方有权在必要时，要求第三方主体提供相应的担保，以确保甲方的权益
5、得到充分保障。三、乙方的违约及限制条款3.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，如违反甲方规定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。3.2乙方在解除或终止劳动合同后，应立即停止一切损害甲方利益的行为，否则甲方有权追究乙方的法律责任。3.3乙方在解除或终止劳动合同后，应按照甲方的要求，办理工作交接等相关手续。四、解除或终止劳动合同的手续4.1双方应在解除或终止劳动合同后填写规定时间内，办理相关手续。4.2乙方应按照甲方要求归还工作证、办公设备、保密资料等相关物品，并办理工作交接。五、保密协议5.1乙方同意在解除或终止劳动合同后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，否则应承担相应的法律责任。六、
6、争议解决6.1双方因解除或终止劳动合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、第三方主体介入的意义和目的7.1第三方主体介入的意义在于，确保甲方的权益在解除或终止劳动合同后得到充分保障。7.2第三方主体介入的目的在于，通过第三方主体的协助，确保甲乙双方在解除或终止劳动合同后，能够顺利履行合同义务，避免产生纠纷。八、甲方为主导的目的和意义8.1甲方为主导的目的在于，确保甲方的权益在解除或终止劳动合同后得到充分保障。8.2甲方为主导的意义在于，通过明确甲方的权益和责任，以及乙方的违约和限制条款，避免解除或终止劳动合同后产生纠纷，确保甲方的利益不受损害。甲方
7、（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_签订日期：_附件：1.劳动合同2.保密协议3.其他相关文件第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导解除或终止劳动合同协议书甲方（用人单位）：填写甲方全称乙方（劳动者）：填写乙方姓名第三方主体：填写第三方全称根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体的权益，就乙方解除或终止劳动合同事宜，达成如下协议：一、第三方主体的责权利1.1第三方主体同意在解除或终止劳动合同后，继续承担对乙方的合同义务，包括但不限于交付货物、提供服务等方面。1.2第三方主体应确保甲方的行为符合乙方的利益，如发现甲方有损害乙方
8、利益的行为，第三方主体应立即采取措施予以制止。1.3第三方主体应承担因甲方违约导致的乙方损失，包括但不限于赔偿乙方因此产生的经济损失、名誉损失等。二、乙方的权益保障2.1乙方有权根据实际情况，要求第三方主体承担额外的合同义务，第三方主体应予以配合。2.2乙方有权在解除或终止劳动合同后，要求第三方主体继续履行合同中与乙方有关的义务。2.3乙方有权在必要时，要求第三方主体提供相应的担保，以确保乙方的权益得到充分保障。三、甲方的违约及限制条款3.1甲方应遵守甲方的各项规章制度，如违反乙方规定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。3.2甲方在解除或终止劳动合同后，应立即停止一切损害乙方利益的行为，否则
9、乙方有权追究甲方的法律责任。3.3甲方在解除或终止劳动合同后，应按照乙方的要求，办理工作交接等相关手续。四、解除或终止劳动合同的手续4.1双方应在解除或终止劳动合同后填写规定时间内，办理相关手续。4.2甲方应按照乙方要求归还工作证、办公设备、保密资料等相关物品，并办理工作交接。五、保密协议5.1甲方同意在解除或终止劳动合同后，继续保守乙方的商业秘密、技术秘密等保密信息，否则应承担相应的法律责任。六、争议解决6.1双方因解除或终止劳动合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、第三方主体介入的意义和目的7.1第三方主体介入的意义在于，确保乙方的权益在解除
10、或终止劳动合同后得到充分保障。7.2第三方主体介入的目的在于，通过第三方主体的协助，确保甲乙双方在解除或终止劳动合同后，能够顺利履行合同义务，避免产生纠纷。八、乙方为主导的目的和意义8.1乙方为主导的目的在于，确保乙方的权益在解除或终止劳动合同后得到充分保障。8.2乙方为主导的意义在于，通过明确乙方的权益和责任，以及甲方的违约和限制条款，避免解除或终止劳动合同后产生纠纷，确保乙方的利益不受损害。九、弱化甲方为主导的意义和目的9.1弱化甲方为主导的意义在于，避免甲方在解除或终止劳动合同后对乙方产生不利影响。9.2弱化甲方为主导的目的在于，通过第三方主体的协助，平衡甲乙双方的权益，促进双方顺利履行合同义务。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_签订日期：_附件：1.劳动合同2.保密协议3.其他相关文件