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1、第一篇范文：合同编号：填写具体的合同编号合同名称：违反劳动合同违约责任规定甲方（用人单位）：填写甲方全称地址：填写甲方地址联系人：填写联系人姓名联系电话：填写联系电话乙方（员工）：填写乙方姓名身份证号：填写乙方身份证号码住址：填写乙方住址联系电话：填写乙方联系电话鉴于甲方为乙方提供工作机会，乙方同意按照甲方的规定和条件提供劳动，双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条违约责任1.1甲乙双方应严格履行本合同的约定。任何一方违反合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。1.2甲方未按照本合同的约定提供劳动条件或者未按时足额支付劳动
2、报酬的，乙方有权要求甲方支付违约金，并要求甲方承担因此给乙方造成的损失。1.3乙方未按照本合同的约定提供劳动的，甲方有权要求乙方支付违约金，并要求乙方承担因此给甲方造成的损失。第二条违约金的计算方式2.1违约金的计算方式为：违约金=应付违约金基数违约金比例。2.2应付违约金基数为本合同约定的月工资数额。2.3违约金比例为本合同约定的比例，具体比例双方可以协商确定。第三条损失赔偿3.1任何一方违反本合同的约定，导致对方遭受损失的，应承担损失赔偿责任。3.2损失赔偿的范围包括实际损失和预期利益。第四条争议解决4.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院
3、提起诉讼。第五条其他5.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本合同自双方签字或者盖章之日起生效，至合同约定的终止条件成就之日终止。甲方（用人单位）：填写甲方全称乙方（员工）：填写乙方姓名签订日期：填写签订日期附件：在此列出附件，如：附件1：劳动合同附件2：公司规章制度附件3：薪资结构表等第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：填写具体的合同编号合同名称：违反劳动合同违约责任规定甲方（用人单位）：填写甲方全称地址：填写甲方地址联系人：填写联系人姓名联系电话：填写联系电话乙方（员工）：填写乙方姓名身份证号：填写乙方身份证号码住址：填写乙方住址联系电话：填写乙方联系电话第三方（服务提供商
4、）：填写第三方全称地址：填写第三方地址联系人：填写联系人姓名联系电话：填写联系电话鉴于甲方为乙方提供工作机会，乙方同意按照甲方的规定和条件提供劳动，同时甲方为了确保劳动关系的稳定和自身利益的保障，引入第三方作为服务提供商，以协助甲方管理劳动关系和处理违约责任等相关事宜。双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条第三方的主体职责和权益(1)提供专业的劳动关系管理服务，协助甲方处理与乙方之间的劳动合同履行事宜；(2)处理乙方违约事宜，包括但不限于违约金的收取、损失赔偿的计算和追究等；(3)提供与劳动关系相关的法律咨询和培训服务，协助甲方遵守相关法律法规。(1)甲方应
5、按照约定支付第三方服务费用，具体费用双方协商确定；(2)甲方应给予第三方合理的合作条件和支持，包括但不限于提供必要的文件和资料、配合第三方的工作安排等；(3)第三方有权根据实际情况调整服务内容和方式，但需提前通知甲方。第二条乙方的违约责任及限制2.1乙方违反本合同的约定，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。(1)乙方严重违反甲方的规章制度或者工作纪律；(2)乙方提供虚假个人信息或者隐瞒重要事实；(3)乙方未经甲方同意，擅自离岗或者接受其他单位的工作offer。2.3乙方在合同期间内不得从事与甲方业务相竞争的工作，否则甲方有权要求乙方支付违约金和赔偿损失。第三条甲方的主
6、导权益3.1甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位和工作内容，但需提前通知乙方。3.2甲方有权根据乙方的绩效和表现给予相应的薪酬和福利待遇。3.3甲方有权在合同期间内解除劳动合同，但需提前通知乙方，并支付约定的经济补偿。第四条争议解决4.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第五条其他5.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。5.2本合同自双方签字或者盖章之日起生效，至合同约定的终止条件成就之日终止。甲方（用人单位）：填写甲方全称乙方（员工）：填写乙方姓名第三方（服务提供商）：填写第三方全称签订日期：填写签订日期附件：在此列出附
7、件，如：附件1：劳动合同附件2：公司规章制度附件3：薪资结构表等第三方介入的意义和目的在于协助甲方管理劳动关系，确保劳动关系的稳定和合规性，同时提供专业的违约责任处理服务，以保障甲方的权益。甲方为主导的目的和意义在于确保自身利益的优先保障，通过明确乙方的违约责任和限制，以及自身的权益和优先权，甲方能够更好地管理劳动关系，降低劳动风险，并提升自身的管理效率和竞争力。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：填写具体的合同编号合同名称：违反劳动合同违约责任规定甲方（用人单位）：填写甲方全称地址：填写甲方地址联系人：填写联系人姓名联系电话：填写联系电话乙方（员工）：填写乙方姓名身份证号：填写乙方
8、身份证号码住址：填写乙方住址联系电话：填写乙方联系电话第三方（服务提供商）：填写第三方全称地址：填写第三方地址联系人：填写联系人姓名联系电话：填写联系电话鉴于甲方为乙方提供工作机会，乙方同意按照甲方的规定和条件提供劳动，同时为了保护乙方的权益，甲方引入第三方作为服务提供商，以协助乙方处理违约责任等相关事宜。双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条第三方的主体职责和权益(1)提供专业的劳动争议处理服务，协助乙方维护自身权益；(2)处理甲方违约事宜，包括但不限于违约金的追讨、损失赔偿的计算和追究等；(3)提供与劳动关系相关的法律咨询和培训服务，协助乙方了解和维护自
9、身权益。(1)乙方应按照约定支付第三方服务费用，具体费用双方协商确定；(2)乙方应给予第三方合理的合作条件和支持，包括但不限于提供必要的文件和资料、配合第三方的工作安排等；(3)第三方有权根据实际情况调整服务内容和方式，但需提前通知乙方。第二条甲方的违约责任及限制2.1甲方违反本合同的约定，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。(1)甲方未按照约定提供劳动条件或者未按时足额支付劳动报酬；(2)甲方未经乙方同意，擅自变更劳动合同的内容或者解除劳动合同；(3)甲方未按照约定提供社会保险和福利待遇。2.3甲方在合同期间内不得从事与乙方业务相竞争的工作，否则甲方有权要求甲方支付
10、违约金和赔偿损失。第三条乙方的权益主导3.1乙方有权根据实际情况调整甲方的岗位和工作内容，但需提前通知甲方。3.2乙方有权根据自身的绩效和表现要求甲方给予相应的薪酬和福利待遇。3.3乙方有权在合同期间内解除劳动合同，但需提前通知甲方，并支付约定的经济补偿。第四条争议解决4.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第五条其他5.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。5.2本合同自双方签字或者盖章之日起生效，至合同约定的终止条件成就之日终止。附件：在此列出附件，如：附件1：劳动合同附件2：公司规章制度附件3：薪资结构表等乙方为主导的目的和意义在于确保自身权益的优先保障，通过明确甲方的违约责任和限制，以及自身的权益和优先权，乙方能够更好地维护自身权益，降低劳动风险，并提升自身的谈判地位和权益保障。弱化甲方为主导的意义和目的在于强调乙方的权益重要性，使甲方在劳动关系中更加注重乙方的主体地位和权益保护，促进双方关系的平等和和谐。