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1、2022年先进基层党支部事迹材料|先进基层党委事迹材料 成都市*区*街道地处*区东北部，是成都市中心城区最大的涉农街道，幅员面积37.61平方公里，辖20个社区（18个“村改居”）居委会，总人口近6万人，其中农村居民4.3万人。爱思范文23过去，由于交通落后、信息闭塞、群众对外沟通很少，区划前是金牛区的“外八乡”，被人们戏称为城区的“西伯利亚”。2004年底，*18个村中就有10个村属于贫困村，农夫年人均收入远远低于中心城区平均水平，是成都市中心城区的最落后的街道。由于发展严峻滞后，干部队伍人心涣散，群众怨气十足，干群关系比较惊慌，多次出现群众自发启动程序罢免乡、村干部的状况。 2022年1月
2、，*区委调整*街道领导班子。新一届街道党工委深化实行统筹城乡，四位一体科学发展观和成都市社会主义新农村建设的精神，以及区委、区政府确定的“四个突破”的有关要求，解放思想，更新观念，转变作风，创新机制，带领街道广阔干部群众真抓实干，一年多来，*辖区面貌发生了显著改变：以道路为主的基础设施根本改善，快捷的城乡路网已基本形成；占地2700亩的都市工业集中发展区一期全部建成；2.86平方公里的北湖景区成为社会主义新农村建设的亮点；1273亩的旧场镇改造快速推动；同乐、桂林等近百万平方米的农夫集中居住区初具规模；农村劳动力培训转移在全省探究出新模式，从前的“外八乡”变成了投资热土。据统计，2022年实现
3、区及区以下财政收入1768万元，同比增长43.04%；固定资产投资达到了16.8亿元，同比增长223.08%；集体可支配收入723.8万元，同比增长61%；居民年人均纯收入5582元，同比增长21.08%。街道综合考核由全区的倒数第一上升到全区其次名。干部、群众对街道党工委的认可度和满足度极大提升。省委书记张学忠，省委副书记、省长张中伟，省委常委、成都市市委书记李春城等省、市主要领导多次视察*，对*一年多来的巨大改变和街道党工委取得的成果赐予了充分确定。 一、 理清思路，找准定位，科学发展举好旗 2022年1月19日，以张胜同志为班长的新一届*街道党工委班子组成，当时正值保持先进性教化，党工委
4、刚好把握先进性教化的大好机遇，主动动员广阔群众的力气找寻*发展的突破口。党工委和办事处班子成员通过深化调查探讨，重新相识和多角度谛视区情，利用晚间休息时间和周末及春节假期，与社区干部、企业代表就如何发展*进行沟通，通过召开座谈会、个别访谈、专家询问等多种方式，找寻使*发展实现新突破的路子。在广泛听取和集中各方才智的基础上，街道紧密结合*实际，提出了建设“工业*、物流*、居家*、休闲*”的发展思路，确定了“一年起飞、两年翻番、三年一流”的奋斗目标，并依据实际状况制定了“全面推动、重点突破”的战略打法。同时提出了“解放思想、真抓实干、团结进取、勇争一流”的*精神。去年5月20日，省委常委、成都市委
5、书记李春城同志视察*时指出，*要充分利用北湖良好的生态自然资源，建设成都高档居住区。随后成都市建委、市规划局根据统筹城乡，四位一体科学发展观的精神，对北湖周边两平方公里的用地调整为建设用地。根据成都市委、政府的“新三最”的发展要求，以及区委、区政府建设“生态城区，活力*”的发展理念，街道党工委因地制宜，把握机遇，在广泛征求有关部门看法和走访专家后，确定了把*建设成为“*副中心”和“成都人居天堂”的长远发展目标。实践证明，这些发展思路和实施方法是符合*客观实际的，得到广阔干部、群众的诚心拥护和支持，并取得良好的成效。 二、抓好班子、带好队伍，以人为本聚人心 针对过去街道干部人心涣散、基层党组织的
6、凝合力较弱的状况，党工委坚持以人为本抓班子、带队伍，坚持以人为本的科学理念聚人心。一是科学民主谋实事，扩大民主聚人心。党工委坚持以强化基层民主政治建设为着力点，把科学民主的理念，贯穿于班子建设始终。在党工委的议事决策过程中，坚持根据“十六字”方针科学民主决策。针对征地拆迁、安置补偿、村组财务开支状况等都是老百姓最关切和最敏感的事情，街道党工委坚持开放党工委会议，虚心听取群众看法，并通过多种形式深化党务、政务、居务公开，增加工作的透亮度，消退了群众误会，取信了群众，使党工委的工作得到了群众支持。二是班子领先垂范，转变作风聚人心。针对以往机关干部作风松散、组织纪律性不强的状况，班子成员领先垂范，要
7、求“干部群众能做到的自己首先做到”。将iso9001-2000质量管理体系导入规范化服务型机关建设。以制度建设为突破口，加强干部作风建设，建立和完善了机关工作制度、绩效考核制度、党风廉政建设责任追究制度等，通过作风整顿和规范管理，干部的事业心、责任感明显增加，干部队伍精神焕发，形成了奋勉向上的良好工作局面。三是提升实力为抓手，增加干部队伍的工作效能。党工委始终坚持建立正确用人导向，在把一批思想政治素养好、工作实力强、公道正派、群众公认的优秀年轻干部选上了领导岗位的同时，主动通过举办培训班集中培训、外出参观学习培训、送学、参学等多种方式加强干部培训，增加干部工作实力。同时，还不断完善和优化干部管
8、理新机制，建立年度绩效评价、干部绩效考核等新机制，有效调动了干部工作干劲。四是以示范党支部为载体，增加支部凝合力。针对基层组织不完善、党员队伍老化、社区干部素养不高的现状，党工委结合保持共产党员先进性教化活动和学习型城区建设，在社区中广泛开展党建示范社区建设，根据建一流支部的目标，建立健全各项规章制度等软件建设。根据成都市a类活动室标准建设党员活动室、阅览室、党员接待室等硬件设施。目前秀水、丛树等6个社区党支部已被确定为区级党建示范点，通过发挥示范党支部的带动作用，目前辖区党支部的凝合力、战斗力、创建力明显增加。爱思范文第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页