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1、局机关2022年度党建工作述职报告 局机关2022年度党建工作述职报告 2022年以来，局机关党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以加强党对一切工作的领导为核心，着力在学习教化常态化、组织建设规范化、队伍建设专业化、党风廉政深化化、党建活动多样化上下功失，为促进全县xx高质量发展供应坚毅的政治保证。现将2022年党建工作汇报如下。 一、工作开展状况 （一）加强政治理论学习。始终把加强党员干部理论学习放在首要位置，坚持以党委中心组学习、专题党课、座谈研讨等形式，引导广阔党员干部深化领悟精神实质，不断增加“四个意识”，坚决“四个自信”。年初制定机关党委中心组学习安排，有针对性地开展学
2、习习近平总书记系列重要讲话和治国理政新理念、新思想、新战略等学习教化。坚持每周五下午机关全体干部集体学习，实行领导干部领学、观看专题篇、邀请专家讲座等方式，确保学习教化制度化常态化落实。建立了学习笔记检查抽查制度，主动拓展“支部互助、党员互帮、上下互学”的“三互”活动，各支部、各党员以及单位之间、班子成员之间相互学习沟通，良性互动。 （二）推动党支部规范化建设。x月x日，召开局机关委员会成立大会，完成机关党委及下属党支部的成立和选举工作，并为各支部建立独立的“灯塔-党建在线”账户，构建起结构完整、关系清楚、权责明确的党组织架构体系。根据“统领、做实、规范、创新”的要求，制定了2022年党建工作
3、方案，扎实做好“三会一课”、中心组学习、谈心谈话、民主评议、党性分析等工作，确保党建工作肃穆仔细，务实管用。建立了局机关委员联系下属支部制度，通过联系指导下属党支部、开展谈心谈话、加大党务工作者培训教化等方式，提高下属党支部抓党建的思想相识。同时，依据党建标准化建设要求，组织各支部书记及委员进行培训，对“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党组织按期换届、党员发展、党费缴纳等进行再梳理、再规范，印发各类通知、指导说明x余次，下属各支部严格参照执行，切实提升了下属支部党建工作水平。今年共组织中心组学习x次、灯塔大课堂学习x次、党组书记专题党课x次、组织生活会x次、廉政谈话x人次，谈心谈话x人次
4、。 （三）发挥党员“双报到”作用，助力社区党组织建设。充分发挥“双报到”党员先锋模范作用，创新工作思路，助力社区建设。一是主动与紫悦城社区对接，探讨支配“双报到”详细任务，依据报到党员自身特长，工作性质、服务意向进行分类登记，使每一位党员都能认领到适合自己的服务岗位和对象。二是与社区党组织制定共建目标，定期开展工作沟通、志愿服务等活动，主动承接志愿服务项目，主动参加公益性、群众性工作，帮助社区党组织解决群众关切的热点难点问题，提升党员联系服务群众成效。今年共进社区x余人次，走访困难居民x名，参与了社区邻居节、xx宣扬、文明城市共建等活动x次。三是推动“双报到”工作作为加强机关党建、推动基层党建
5、融合发展的重要内容，让社区居民享受到党建融合带来的实惠。 （四）扎实开展“为党旗添彩，做落实标兵”活动。组织全体党员干部开展了“xx”学习沟通主题党日活动，每个党支部选派代表进行沟通，上台的x名党员干部主要围绕工作作风、精神状态、学习本事、创新方法、纪律建设五个方面，结合自身的工作岗位实际，进行了深化沟通，找准“争做落实标兵”关键所在，依靠不断学习提升的力气、严格的工作标准要求，发挥工作主动性，紧盯“短板”，以锐意进取的创新精神抓好落实，推动我县xx事业再上一个新台阶,为党旗添彩。 （五）抓好四个到位，推动“不忘初心、牢记使命”主题教化。一是组织领导到位。成立了由局党组书记任组长、其他党组成员
6、为成员的领导小组，刚好召开专题会议，探讨制定“不忘初心、牢记使命”主题教化实施方案，印发主题教化工作支配，明确了工作任务、责任人、完成时限，为主题教化各项工作任务的落实打下了坚实的组织领导基础。二是学习教化到位。制定学习研讨安排，开展专题学习研讨x次、读书班x次、专题教化x次。邀请xx同志为全局党员干部做了题为“新时代面临的形势与任务”专题报告会。召开“不忘初心、牢记使命”对表对标工作沟通会，编制先进典型事迹材料。组织局党组成员赴xx纪念馆，接收“清、慎、勤”廉政家风教化。三是检视问题到位。坚持问题导向，召开专题民主生活会，汇总多种途径检视问题清单，仔细梳理归纳，明确了问题根源、整改目标、整改
7、详细措施、完成时限，为下一步扎实抓好整改、见到主题教化实效供应了支撑。四是整改落实到位。开展专项整治，比照中心和省委市委确定的15项专项整治任务，制定专项整治方案，抓好即知即改，着力解决xx等涉及民生领域、群众反映剧烈的问题，以整改落实成果检验主题教化成效。 （六）丰富活动载体，开展形式多样的组织生活。以丰富党员实践载体、创新活动形式开展党建活动。2022年先后组织了“xx”、“xx”、“xx”、“xx”主题征文活动、“xx”、“xx”进校内、“xx”文明实践活动等主题党日及专题活动。 （七）加强作风建设，严格教化监督执纪。严明党的政治纪律和规则，强化廉政风险防控，加强权力运行监督制约，强化责
8、任担当意识。坚持真抓实干，狠抓工作落实，努力营造部门清、干部廉、作风优的干事创业环境，先后通过组织观看xx、xx警示教化片，参观xx等活动进行廉政教化。通过不断强化廉政教化，切实推动党风廉政建设，为xx事业改革发展供应锻造一支狠抓落实、勇于担当的党员干部队伍。 三、存在问题及缘由分析 （一）统筹党建与业务不平衡。在党建工作上投入的时间和精力有些不足，感到业务工作是硬任务，有明显的指标体现，能出成果等思想的意识不同程度的存在，没能较好的实现党的建设与业务建设的相互推动与完备结合。 （二）创新动力和创新思路不足。目前党员活动主要依照支部提前谋划好的内容来执行，党员多为被动参加，组织与党员之间互动性
9、不够。如何适应年轻党员的特点、如何满意青年关员的需求，支部工作的针对性存在欠缺。 （三）党组织服务群众的实力不强。对支部如何更好的服务全体党员缺乏深化思索，致使支部服务效能不明显，缺乏自创性的服务内容，在党员汲取上效能不突出。 存在以上问题，缘由主要有以下几个方面： （一）思想相识不够到位。没有完全把抓基层党建工作作为最重要工作、没有作为硬任务、硬指标来抓落实，对党建工作没有投入足够的时间和精力。尤其是党的十九大以来，中心不断提出强化基层党建，在思想相识上仍旧有待于进一步提高。 （二）创新意识不够强。习惯于凭阅历、老方法办事，缺少破解之道和创新举措。对党支部建设中出现的新状况探讨不深，想问题、
10、开展探讨的主动性不够，这些都导致了党建工作标准有时不够高。 （三）工作路径不够优化。工作开展大都参考他人方法，缺乏实事求是、因地制宜的适用自身管理的工作方法。同时在学习和落实制度上有所简化，没有做到完全严格执行，导致一些工作开展细微环节不到位。 四、下步准备 （一）强化机关党建组织建设和管理。严格根据基层党组织建设标准和要求，进一步完善机关党支部的规范化运作，发挥机关党支部战斗堡垒作用。 （二）提升党务干部队伍素能。加强党建工作培训，提升党建工作实力和水平。充分利用互联网、优秀党建学习平台等开展各项党建活动，提升组织生活的针对性和吸引力。关切爱惜党务干部，努力创建拴心留人，人尽其才的工作环境，充分调动党务干部工作主动性，主动性和创建性。 （三）提高机关党建工作科学化水平。围绕新时代机关党建面临的新状况、新问题开展调查探讨，深化对新形势下机关党的工作特点和规律的相识，主动探究做好机关党建的工作的新途径新方法，努力提高机关党建工作整体水平。 第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页