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1、（参考）公司与员工签订劳动合同样式例文办公文档合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。第一条 劳动合同期限本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。第二条 工作内容乙方同意在甲方从事_岗位的工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。第三条 劳动报酬1. 乙方的工资为_元/月（人民币，下同），按月支付。2. 乙方工资支付方式为_。第四条 工作时间与休息休假1. 乙方每周工作时间不超过_小时，每周休息日为_天。2.
2、乙方按照国家规定享受法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。第五条 社会保险1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。2. 乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。第六条 劳动保护与职业培训1. 甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。2. 甲方应根据乙方的工作需要，提供必要的职业培训。第七条 商业秘密与知识产权1. 乙方在甲方工作期间，知悉的国家秘密、商业秘密和知识产权等，应予以严格保密。2. 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条 解除和终止劳动合同的条件1. 双方协商
3、一致解除或终止劳动合同的。2. 乙方因过失被甲方解除劳动合同的。3. 乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力的。4. 法律、法规规定的其他情形。第九条 经济补偿1. 双方解除或终止劳动合同的，甲方应按国家规定支付乙方经济补偿。2. 乙方符合法律法规规定的，甲方应支付乙方赔偿金。第十条 争议解决双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可向人民法院提起诉讼。第十一条 附件本劳动合同附件包括：1. 乙方学历证明及资格证书。2. 乙方身份证明。3. 甲方规章制度。4. 其他双方认为需要附加的文件。第十
4、二条 其他约定1. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2. 本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_签订日期：_年_月_日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方（服务提供方）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。为保证甲方的权益，甲方引入第三方作为服务提供方，具体事宜如下：第一条 第三方主体职责1. 第三方作为乙方的服务提供方，应确保乙方能够满足甲方的工作需求。2. 第三方应承担乙方在履行劳动合同过程
5、中的违约责任。3. 第三方应按照甲方的要求，对乙方进行必要的培训。第二条 第三方主体权利1. 第三方有权根据乙方的表现，对其进行奖励或惩罚。2. 第三方有权在甲方同意的情况下，调整乙方的职责和工作内容。第三条 第三方主体利益1. 第三方应确保乙方的工资、奖金及其它待遇符合甲方的要求。2. 第三方应承担乙方的社会保险、公积金等费用。第四条 乙方违约及限制条款1. 乙方在履行劳动合同过程中，如有违约行为，第三方应承担相应的责任。2. 乙方在未经甲方同意的情况下，不得与第三方解除或终止服务关系。3. 乙方在合同期内，不得以任何方式损害甲方的利益。第五条 甲方权利条款1. 甲方有权对乙方的工作进行监督
6、和检查。2. 甲方有权根据乙方的表现，对其进行奖励或惩罚。3. 甲方有权在第三方同意的情况下，调整乙方的职责和工作内容。4. 甲方有权在合同期内，解除或终止与乙方的劳动合同。第六条 第三方介入的意义和目的第三方作为乙方的服务提供方，介入劳动合同的目的是为了确保乙方能够满足甲方的需求，保障甲方的权益。第三方承担乙方的违约责任，使甲方在劳动合同履行过程中能够更加放心。通过第三方的介入，甲方能够更好地调整乙方的职责和工作内容，提高劳动效率。第七条 甲方为主导的目的和意义甲方作为劳动合同的主要参与者，主导合同的签订和履行，旨在确保乙方的服务质量和工作效率，保障甲方的利益。通过引入第三方，甲方能够更好地
7、调整乙方的职责和工作内容，提高劳动效率。甲方在合同期内有权解除或终止与乙方的劳动合同，以保障甲方的权益。本劳动合同在第三方主体介入的基础上，充分保障了甲方的权益，增加了甲方的权利条款和利益条款。通过设置乙方的违约及限制条款，使甲方在劳动合同履行过程中能够更加放心。第三方的主体职责、权利和利益条款，以及甲方的主导地位，都体现了甲方权益主导的合同目的和意义。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方（服务提供方）：_签订日期：_年_月_日第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方（服务提供方）：_鉴于乙方具备甲方所需的专业技能和经验，双方本着平等自愿、公平公正的
8、原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。为保证乙方的权益，乙方引入第三方作为服务提供方，具体事宜如下：第一条 第三方主体职责1. 第三方作为甲方的服务提供方，应确保乙方能够满足甲方的各项工作要求。2. 第三方应承担乙方在履行劳动合同过程中的违约责任。3. 第三方应按照乙方的要求，对乙方进行必要的培训。第二条 第三方主体权利1. 第三方有权根据乙方的表现，对其进行奖励或惩罚。2. 第三方有权在甲方同意的情况下，调整乙方的职责和工作内容。第三条 第三方主体利益1. 第三方应确保乙方的工资、奖金及其它待遇符合甲方的要求。2. 第三方应承担乙方的社会保险、公积金等费用。第四条 甲方违约及限制条款1
9、. 甲方在履行劳动合同过程中，如有违约行为，第三方应承担相应的责任。2. 甲方在未经乙方同意的情况下，不得与第三方解除或终止服务关系。3. 甲方不得以任何方式损害乙方的利益。第五条 乙方权利条款1. 乙方有权要求第三方确保其能够满足甲方的各项工作要求。2. 乙方有权根据自身技能和经验，要求第三方提供合适的岗位。3. 乙方有权在合同期内，解除或终止与甲方的劳动合同。第六条 第三方介入的意义和目的第三方作为甲方的服务提供方，介入劳动合同的目的是为了确保乙方能够满足甲方的需求，保障乙方的权益。第三方承担乙方的违约责任，使乙方在劳动合同履行过程中能够更加放心。通过第三方的介入，乙方能够更好地调整自己的
10、职责和工作内容，提高工作效率。第七条 乙方为主导的目的和意义乙方作为劳动合同的主要参与者，主导合同的签订和履行，旨在确保自身权益得到充分保障。通过引入第三方，乙方能够更好地调整自己的职责和工作内容，提高工作效率。乙方在合同期内有权解除或终止与甲方的劳动合同，以保障自身的权益。本劳动合同在第三方主体介入的基础上，充分保障了乙方的权益，增加了乙方的权利条款和利益条款。通过设置甲方的违约及限制条款，使乙方在劳动合同履行过程中能够更加放心。第三方的主体职责、权利和利益条款，以及乙方的主导地位，都体现了乙方权益主导的合同目的和意义。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方（服务提供方）：_签订日期：_年_月_日