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1、国普通高等学校毕业生就业协议书及填写需知合同编号：_甲方（用人单位）：乙方（毕业生）：丙方（学校）：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法、国普通高等学校毕业生就业指导办法等法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方录用乙方为正式员工事项，经充分协商，达成如下协议：一、甲方同意录用乙方为正式员工，乙方同意到甲方工作。二、乙方的基本信息如下：三、乙方的岗位、职责及待遇：1. 乙方的工作岗位为：2. 乙方的岗位职责为：3. 甲方向乙方提供的待遇如下：（1）工资待遇：甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方提供具有竞争力的工资待遇。（2）福利保障：甲方为乙方缴纳社会保险和
2、住房公积金，并按照国家规定为乙方提供带薪年假、节假日福利等。（3）培训发展：甲方为乙方提供丰富的培训和晋升机会，帮助乙方不断提高专业技能和综合素质。四、乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。五、本协议自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方正式入职甲方之时。六、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_乙方（毕业生）：_丙方（学校）：_签订日期：_1. 乙方毕业证书、学位证书复印件2. 乙方身份证复印件3. 甲方营业执照副本复印件4. 甲方社会保险登记证复印件5. 甲方住房公积金登记证复印件6. 甲方规章制度及相关福利政策文件7. 其他与本协议
3、相关的文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：乙方（毕业生）：第三方（人才服务提供商）：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法、国普通高等学校毕业生就业指导办法等法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方录用乙方为正式员工事项，经充分协商，达成如下协议：一、甲方同意录用乙方为正式员工，乙方同意到甲方工作。二、乙方的基本信息如下：三、乙方的岗位、职责及待遇：1. 乙方的工作岗位为：2. 乙方的岗位职责为：3. 甲方向乙方提供的待遇如下：（1）工资待遇：甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方提供具有竞争力的工资待遇。（2）福利保障：甲方为
4、乙方缴纳社会保险和住房公积金，并按照国家规定为乙方提供带薪年假、节假日福利等。（3）培训发展：甲方为乙方提供丰富的培训和晋升机会，帮助乙方不断提高专业技能和综合素质。四、乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。五、甲方作为本协议的主体，享有以下权利：1. 对乙方的招聘、录用、培训、考核、晋升等环节进行主导和管理。2. 根据乙方的绩效表现，决定乙方的薪酬待遇、奖金、晋升等事项。3. 对乙方的工作岗位、职责进行调整，并要求乙方服从调整安排。4. 在乙方试用期结束前，对乙方进行考核，并根据考核结果决定是否正式录用乙方。5. 在合同期内，对乙方进行解雇、终止合同等决定，但需符合国家相关法律
5、法规的规定。六、乙方作为本协议的主体，应履行以下义务：1. 按照甲方的要求，提供真实、准确、完整的个人信息。2. 按照甲方的规定，参加各类培训、考核、晋升等活动。3. 遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。4. 未经甲方同意，不得以任何理由提前解除本协议。5. 在合同期内，不得兼职或从事与甲方业务有竞争关系的工作。七、第三方作为本协议的协助方，负责提供以下服务：1. 对乙方进行背景调查和资格审查，确保乙方的基本信息真实、准确。2. 提供乙方在甲方就业期间的相关咨询和辅导服务。3. 在乙方遇到劳动纠纷时，提供法律咨询和协助解决服务。4. 协助甲方和乙方处理合同履行过程中的相关事宜。八、违
6、约及限制条款：1. 若乙方在合同期内提前解除本协议，应支付甲方违约金，违约金金额为乙方试用期结束后一个月的工资。2. 若乙方在合同期内违反甲方规章制度，甲方有权根据实际情况给予乙方警告、罚款、停职等处罚。3. 若乙方在合同期内从事与甲方业务有竞争关系的工作，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方试用期结束后三个月的工资。4. 若第三方在提供服务过程中出现过错，导致甲方和乙方产生损失，第三方应承担相应的赔偿责任。九、本协议自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方正式入职甲方之时。十、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_乙
7、方（毕业生）：_第三方（人才服务提供商）：_签订日期：_1. 乙方毕业证书、学位证书复印件2. 乙方身份证复印件3. 甲方营业执照副本复印件4. 甲方社会保险登记证复印件5. 甲方住房公积金登记证复印件6. 甲方规章制度及相关福利政策文件7. 第三方人才服务提供商的资质证明文件第三方介入的意义和目的：第三方介入本协议，旨在为甲方和乙方提供专业的人才服务，确保乙方的基本信息真实、准确，并为乙方在甲方就业期间提供相关的咨询和辅导服务。第三方作为独立的第三方主体，可以协助甲方和乙方处理合同履行过程中的相关事宜，确保双方的权益得到保障。甲方为主导的目的和意义：甲方作为本协议的主导方，享有对乙方的招聘、
8、录用、培训、考核、晋升第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_国际普通高等学校毕业生就业协议书及填写需知甲方（用人单位）：乙方（毕业生）：第三方（职业规划与就业服务提供商）：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法、国普通高等学校毕业生就业指导办法等法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方录用乙方为正式员工事项，经充分协商，达成如下协议：一、甲方同意录用乙方为正式员工，乙方同意到甲方工作。二、乙方的基本信息如下：三、乙方的岗位、职责及待遇：1. 乙方的工作岗位为：2. 乙方的岗位职责为：3. 甲方向乙方提供的待遇如下：（1）工资待遇：甲方按照国家和地方的
9、相关规定，为乙方提供具有竞争力的工资待遇。（2）福利保障：甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并按照国家规定为乙方提供带薪年假、节假日福利等。（3）培训发展：甲方为乙方提供丰富的培训和晋升机会，帮助乙方不断提高专业技能和综合素质。四、乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。五、乙方作为本协议的主体，享有以下权利：1. 对甲方的招聘、录用、培训、考核、晋升等环节进行主导和管理。2. 根据甲方的绩效表现，决定甲方的薪酬待遇、奖金、晋升等事项。3. 对甲方的岗位职责进行调整，并要求甲方服从调整安排。4. 在甲方试用期结束前，对甲方进行考核，并根据考核结果决定是否正式录用甲方。5. 在合同
10、期内，对甲方进行解雇、终止合同等决定，但需符合国家相关法律法规的规定。六、甲方作为本协议的主体，应履行以下义务：1. 按照乙方的要求，提供真实、准确、完整的个人信息。2. 按照乙方的规定，参加各类培训、考核、晋升等活动。3. 遵守乙方的规章制度，服从乙方的工作安排和管理。4. 未经乙方同意，不得以任何理由提前解除本协议。5. 在合同期内，不得兼职或从事与乙方业务有竞争关系的工作。七、第三方作为本协议的协助方，负责提供以下服务：1. 对甲方进行背景调查和资格审查，确保甲方的基本信息真实、准确。2. 提供甲方在乙方就业期间的相关咨询和辅导服务。3. 在甲方遇到劳动纠纷时，提供法律咨询和协助解决服务
11、。4. 协助乙方和甲方处理合同履行过程中的相关事宜。八、违约及限制条款：1. 若甲方在合同期内提前解除本协议，应支付乙方违约金，违约金金额为甲方试用期结束后一个月的工资。2. 若甲方在合同期内违反乙方规章制度，乙方有权根据实际情况给予甲方警告、罚款、停职等处罚。3. 若甲方在合同期内从事与乙方业务有竞争关系的工作，乙方有权要求甲方立即停止违约行为，并要求甲方支付违约金，违约金金额为甲方试用期结束后三个月的工资。4. 若第三方在提供服务过程中出现过错，导致甲方和乙方产生损失，第三方应承担相应的赔偿责任。九、本协议自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方正式入职甲方之时。十、本协议一式三份，甲
12、乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_乙方（毕业生）：_第三方（职业规划与就业服务提供商）：_签订日期：_1. 乙方毕业证书、学位证书复印件2. 乙方身份证复印件3. 甲方营业执照副本复印件4. 甲方社会保险登记证复印件5. 甲方住房公积金登记证复印件6. 甲方规章制度及相关福利政策文件7. 第三方职业规划与就业服务提供商的资质证明文件乙方为主导的目的和意义：乙方作为本协议的主导方，享有对甲方的招聘、录用、培训、考核、晋升等环节进行主导和管理权利，以确保自身的权益得到保障。通过增加乙方的权利条款和多种利益条款，乙方可以在合同期内享有更多的权益和保障，对甲方的违约行为进行限制，确保甲方的行为符合乙方的利益和期望。弱化甲方为主导的意义和目的