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1、四川省餐饮服务行业劳动合同书合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，自愿签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：一、劳动合同主体1. 甲方为合法成立的餐饮服务企业，乙方为具备劳动权利能力和劳动行为能力的自然人。二、劳动合同期限1. 本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2. 双方同意可以书面形式延长合同期限，变更合同内容。三、工作内容1. 乙方在甲方从事餐饮服务工作，包括但不限于餐饮制作、服务、清洁等工作。2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方
2、的工作安排和管理。四、劳动报酬1. 乙方工资为人民币（大写）：_元整（小写）：￥_元/月。2. 乙方工资支付时间为每月_日，甲方不得无故拖欠乙方工资。3. 乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规章制度和国家相关法律法规执行。五、工作时间与休息休假1. 乙方每周工作时间不超过_小时，每周至少休息_天。2. 乙方加班应按照法律规定支付加班费。六、劳动保护与保险1. 甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2. 甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品。七、终止、解除和违约1. 本劳动合同期满，双方无异议，自然终止。
3、2. 乙方提前解除劳动合同，应提前_天向甲方提出书面申请。3. 甲方违法解除劳动合同，应按照乙方工资标准的_个月向乙方支付赔偿金。八、争议解决1. 双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。3. 本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_年_月_日1. 甲方营业执照复印件2. 乙方身份证明复印件3. 社会保险缴费证明复印件4. 甲方规章制度复印件5. 其他与本劳动合同相关的文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（
4、用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体（担保方）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，自愿签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：一、第三方主体职责1. 第三方主体作为担保方，对乙方在劳动合同期间的行为承担连带责任。2. 第三方主体负责对乙方进行岗位技能培训，确保乙方能够胜任工作。3. 第三方主体应协助甲方对乙方的工作表现进行评估，并提供必要的建议。二、甲方权益保障1. 甲方有权根据第三方主体的评估和建议，对乙方的工作岗位进行调整。2. 甲方有权根据第三方主体的评估和建议，对乙方的工资待遇进行调整。3. 甲
5、方在第三方主体的协助下，有权对乙方进行定期的绩效考核。三、乙方违约限制1. 乙方如违反劳动合同规定，甲方有权要求第三方主体承担连带责任。2. 乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权要求第三方主体协助解除劳动合同。3. 乙方在劳动合同期间如发生违法行为，甲方有权要求第三方主体承担相应的法律责任。四、第三方主体权益1. 第三方主体有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。2. 第三方主体有权根据乙方的表现，向甲方提出奖励或处罚的建议。3. 第三方主体在承担连带责任时，有权向乙方追偿。五、合同终止与解除1. 本劳动合同期满，双方无异议，自然终止。2. 乙方提前解除劳动合同，应提前_天向甲方提出书面
6、申请，并征得第三方主体的同意。3. 甲方违法解除劳动合同，应按照乙方工资标准的_个月向乙方支付赔偿金，并承担第三方主体的连带责任。六、争议解决1. 双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2. 本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体保存一份。3. 本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体（担保方）：_签订日期：_年_月_日1. 甲方营业执照复印件2. 乙方身份证明复印件3. 第三方主体资质证明复印件4. 甲方规章制度复印件5. 其他与本劳动合同相关的文件第三方介
7、入的意义和目的：第三方主体的介入，旨在为甲方提供一份更为稳定、可靠的劳动合同。通过第三方的担保和评估，甲方可以更好地管理和调整乙方的岗位和工作待遇，也能在一定程度上降低劳动风险。第三方主体作为担保方，承担连带责任，使得甲方在劳动争议解决中能够得到更好的保护。甲方为主导的目的和意义：甲方为主导的目的在于确保甲方的权益得到最大限度的保障。通过与第三方主体的合作，甲方能够更好地管理和服务劳动者，提高劳动效率和质量。甲方也能借助第三方主体的专业评估和建议，更好地调整和管理乙方的岗位和工作待遇，实现甲乙双方的共赢。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三
8、方主体（咨询顾问）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，自愿签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：一、第三方主体职责1. 第三方主体作为咨询顾问，为乙方提供职业发展规划和职业技能培训建议。2. 第三方主体应协助乙方与甲方沟通，保障乙方合法权益。3. 第三方主体负责对甲方进行评估，并提供改进建议，以提高乙方的工作环境和待遇。二、乙方权益保障1. 乙方有权根据第三方主体的建议，与甲方协商调整工作岗位和工作内容。2. 乙方有权根据第三方主体的建议，与甲方协商调整工资待遇和福利。3. 乙方在第三方主体的协助下，有权参
9、与甲方的重要决策，包括但不限于工作环境改善、福利待遇提升等。三、甲方违约限制1. 甲方如违反劳动合同规定，乙方有权要求第三方主体承担连带责任。2. 甲方如严重违反乙方合法权益，乙方有权要求第三方主体协助解除劳动合同。3. 甲方在劳动合同期间如发生违法行为，乙方有权要求第三方主体承担相应的法律责任。四、第三方主体权益1. 第三方主体有权对甲方进行评估，并提出改进建议。2. 第三方主体有权根据乙方的表现，向甲方提出奖励或处罚的建议。3. 第三方主体在承担连带责任时，有权向甲方追偿。五、合同终止与解除1. 本劳动合同期满，双方无异议，自然终止。2. 乙方提前解除劳动合同，应提前_天向甲方提出书面申请
10、，并征得第三方主体的同意。3. 甲方违法解除劳动合同，应按照乙方工资标准的_个月向乙方支付赔偿金，并承担第三方主体的连带责任。六、争议解决1. 双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2. 本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体保存一份。3. 本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体（咨询顾问）：_签订日期：_年_月_日1. 甲方营业执照复印件2. 乙方身份证明复印件3. 第三方主体资质证明复印件4. 其他与本劳动合同相关的文件乙方为主导的目的和意义：乙方为主导
11、的目的在于确保乙方的权益得到最大限度的保障。通过与第三方主体的合作，乙方能够更好地与甲方沟通，争取合法权益。第三方主体作为咨询顾问，为乙方提供职业发展规划和职业技能培训建议，帮助乙方实现职业发展目标。乙方也能借助第三方主体的评估和建议，与甲方协商调整工作岗位、工资待遇和福利，实现甲乙双方的共赢。弱化甲方为主导的意义和目的：在本合同中，甲方的主导地位相对较弱，这是为了更好地保障乙方的权益。甲方需要遵循第三方主体的评估和建议，与乙方协商调整工作岗位、工资待遇和福利。这种模式有助于避免甲方滥用主导地位，确保乙方在劳动合同中的合法权益得到充分保障。弱化甲方为主导的意义和目的也有助于促进甲乙双方之间的沟通与合作，实现共同发展。