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1、办公室人员劳动合同书合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系方式：_乙方（劳动者）：_身份证号码：_住址：_联系方式：_鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致，特订立本劳动合同，以共同遵守。第一条 劳动合同期限1.1 本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。1.2 除非甲乙双方另有约定，否则本劳动合同到期后自动终止。第二条 工作岗位及职责2.1 乙方同意在甲方担任_职位，负责_工作。2.2 乙方应认真履行工作职责，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。第三条 劳动报酬3.1 乙方的月工资为人民币_元，甲方按月支付乙方工资。3.2
2、 乙方同意，甲方有权根据公司经营状况和市场行情调整乙方工资，但需保证乙方工资不低于当地最低工资标准。第四条 工作时间及休息休假4.1 乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。4.2 乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方制定的休假制度执行。第五条 社会保险及福利待遇5.1 甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。5.2 乙方享有住房公积金待遇，甲方按月为乙方缴纳住房公积金。第六条 保密协议6.1 乙方同意，在甲方工作期间及离职后一定期限内，保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。6.2 如乙方违反保密
3、协议，应承担相应的法律责任。第七条 劳动合同的解除和终止7.1 在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止劳动合同，但需提前通知对方。7.2 甲乙双方同意，除非依法定原因，否则不得单方面解除或终止劳动合同。第八条 争议解决8.1 双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条 其他约定9.1 本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。9.2 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：_ 日期：_年_月_日乙方（签字）：_ 日期：_年_月_日1. 乙方个人简历2. 甲方规章制度3
4、. 保密协议4. 社会保险及公积金缴纳证明5. 其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系方式：_乙方（劳动者）：_身份证号码：_住址：_联系方式：_第三方主体（服务提供商）：_注册地址：_联系方式：_鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，并考虑到第三方主体在提供服务过程中的责任和义务，特订立本劳动合同，以共同遵守。甲方作为用人单位，享有主导权，确保本合同的履行符合甲方的权益。第一条 劳动合同期限1.1 本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。1.2 除非甲乙双方另有约定，否则本劳动合同到期后自动终止。第二条 第三方主体责任
5、2.1 第三方主体作为乙方的服务提供商，应确保提供服务质量，满足甲方要求。2.2 第三方主体应对乙方的服务过程中出现的问题承担责任，并确保乙方的权益得到保障。第三条 劳动报酬3.1 乙方的月工资为人民币_元，由甲方支付。3.2 甲方有权根据公司经营状况和市场行情调整乙方工资，但需保证乙方工资不低于当地最低工资标准。第四条 工作时间及休息休假4.1 乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。4.2 乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方制定的休假制度执行。第五条 社会保险及福利待遇5.1 甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老、医疗、工伤
6、、失业、生育等社会保险。5.2 乙方享有住房公积金待遇，甲方按月为乙方缴纳住房公积金。第六条 甲方权益保障6.1 甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果对乙方进行奖惩。6.2 甲方有权要求乙方遵守甲方制定的各项规章制度，乙方应予以遵守。第七条 乙方的违约及限制7.1 乙方如违反本劳动合同或甲方的规章制度，甲方有权解除劳动合同。7.2 乙方在合同期内如违反保密协议，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。第八条 争议解决8.1 双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条 第三方介入的意义和目的9.1 第
7、三方主体的介入旨在为甲方提供专业的人力资源服务，协助甲方提高工作效率，降低人力成本。9.2 第三方主体作为乙方的服务提供商，承担乙方的管理和培训工作，减轻甲方的管理压力。第十条 甲方为主导的目的和意义10.1 甲方作为用人单位，主导本合同的制定和履行，确保甲方的权益得到充分保障。10.2 甲方通过与第三方主体的合作，实现人力资源管理的优化，提高公司的核心竞争力。甲方（签字）：_ 日期：_年_月_日乙方（签字）：_ 日期：_年_月_日第三方主体（签字）：_ 日期：_年_月_日1. 乙方个人简历2. 甲方规章制度3. 保密协议4. 社会保险及公积金缴纳证明5. 其他相关文件第二篇范文总结：通过引入
8、第三方主体，甲方能够更好地实现人力资源管理的专业化和高效化。本合同在保障乙方权益的强调了甲方的权利和利益，确保甲方的权益得到优先考虑。第三方主体的介入旨在为甲方提供专业的人力资源服务，协助甲方提高工作效率，降低人力成本。甲方作为用人单位，主导本合同的制定和履行，确保甲方的权益得到充分保障。通过与第三方主体的合作，甲方能够更好地专注于自身的核心业务，提升公司的整体竞争力。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系方式：_乙方（劳动者）：_身份证号码：_住址：_联系方式：_第三方主体（服务提供商）：_注册地址：_联系方式：_鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的
9、原则，并考虑到第三方主体在提供服务过程中的责任和义务，特订立本劳动合同，以共同遵守。乙方作为劳动者，享有主导权，确保本合同的履行符合乙方的权益。第一条 劳动合同期限1.1 本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。1.2 除非甲乙双方另有约定，否则本劳动合同到期后自动终止。第二条 第三方主体责任2.1 第三方主体作为乙方的服务提供商，应确保提供服务质量，满足乙方要求。2.2 第三方主体应对乙方的服务过程中出现的问题承担责任，并确保乙方的权益得到保障。第三条 劳动报酬3.1 乙方的月工资为人民币_元，由甲方支付。3.2 甲方有权根据公司经营状况和市场行情调整乙方工资，但需保证乙方工
10、资不低于当地最低工资标准。第四条 工作时间及休息休假4.1 乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。4.2 乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方制定的休假制度执行。第五条 社会保险及福利待遇5.1 甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。5.2 乙方享有住房公积金待遇，甲方按月为乙方缴纳住房公积金。第六条 乙方权益保障6.1 乙方有权要求甲方提供良好的工作环境和工作条件。6.2 乙方有权参加甲方组织的培训和提升活动，以提高自身能力和素质。第七条 甲方的违约及限制7.1 甲方如违反本劳动合同或甲方的规
11、章制度，乙方有权解除劳动合同。7.2 甲方在合同期内如违反保密协议，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。第八条 争议解决8.1 双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条 乙方为主导的意义和目的9.1 乙方作为劳动者，主导本合同的制定和履行，确保乙方的权益得到充分保障。9.2 乙方通过与第三方主体的合作，实现自身职业发展的优化，提高个人的核心竞争力。第十条 弱化甲方为主导的意义和目的10.1 甲方作为用人单位，虽然在本合同中不具备主导地位，但仍需履行合同约定的义务，保障乙方的权益。10.2 甲方通过与第三方
12、主体的合作，能够更好地专注于自身的核心业务，提升公司的整体竞争力。甲方（签字）：_ 日期：_年_月_日乙方（签字）：_ 日期：_年_月_日第三方主体（签字）：_ 日期：_年_月_日1. 乙方个人简历2. 甲方规章制度3. 保密协议4. 社会保险及公积金缴纳证明5. 其他相关文件第三篇范文总结：通过引入第三方主体，乙方能够更好地实现自身职业发展的优化，提高个人的核心竞争力。本合同在保障甲方权益的强调了乙方的权利和利益，确保乙方的权益得到优先考虑。第三方主体的介入旨在为乙方提供专业的人力资源服务，协助乙方提高工作效率，实现职业发展。乙方作为劳动者，主导本合同的制定和履行，确保乙方的权益得到充分保障。通过与第三方主体的合作，乙方能够更好地专注于自身的职业发展，提升个人的整体竞争力。