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1、中小企业用工协议书的范本合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本用工协议书。一、工作内容1.1 甲方根据乙方个人能力及甲方业务需要，安排乙方在_岗位工作。1.2 乙方应按照甲方规定的工作时间、工作任务和要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。二、劳动报酬2.1 甲方按照乙方的实际工作时间、岗位工资标准及甲方薪酬制度，按时足额支付乙方工资。2.2 乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费用。2.3 乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、婚假、产
2、假等。三、工作时间和休息休假3.1 乙方每周工作时间不超过_小时，每周休息日不少于_天。3.2 乙方按照国家规定享受法定节假日，甲方依法支付乙方加班工资。四、劳动保护和职业健康4.1 甲方应按照相关法律法规，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。4.2 甲方应关心乙方职业健康，为乙方定期进行健康检查，不得安排乙方从事有害身体健康的工作。五、合同的变更、解除和终止5.1 甲乙双方协商一致，可以变更或解除本协议。5.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）在试用期内，乙方不符合甲方招聘条件的；（2）乙方严重违反甲方规章制度的；（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；（4
3、）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；（5）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更本协议的；（6）法律、法规规定的其他情形。5.3 本协议期满或者甲乙双方约定的终止条件出现，本协议即行终止。六、违约责任6.1 甲乙双方违反本协议的，应当承担违约责任，给对方造成损失的，应当赔偿损失。七、争议解决7.1 甲乙双方在履行本协议过程中发生纠纷的，可以协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.1 本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。8.2 本协议未尽事宜，按照国家法律法规和甲乙双方的实际情况协商确
4、定。8.3 本协议附件为甲乙双方约定的补充条款，与本协议具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_1. 乙方人事档案资料2. 乙方工作岗位说明书3. 甲方薪酬制度及福利规定4. 甲方社会保险缴纳证明5. 乙方劳动合同签订情况备案表第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本用工协议书。一、工作内容1.1 甲方根据乙方个人能力及甲方业务需要，安排乙方在_岗位工作。1.2 乙方应按照甲方规定的工作时间、工作任
5、务和要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。1.3 丙方作为第三方主体，负责对乙方的劳动过程进行监督和管理，确保乙方按照甲方的要求履行合同义务。二、劳动报酬2.1 甲方按照乙方的实际工作时间、岗位工资标准及甲方薪酬制度，按时足额支付乙方工资。2.2 乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费用。2.3 乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、婚假、产假等。三、工作时间和休息休假3.1 乙方每周工作时间不超过_小时，每周休息日不少于_天。3.2 乙方按照国家规定享受法定节假日，甲方依法支付乙方加班工资。四、劳动保护和职业健康4.1 甲方应按照相关法律法规，为乙方提供符
6、合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。4.2 甲方应关心乙方职业健康，为乙方定期进行健康检查，不得安排乙方从事有害身体健康的工作。五、第三方主体权益5.1 丙方作为第三方主体，有权对乙方的劳动过程进行监督和管理，确保乙方按照甲方的要求履行合同义务。5.2 丙方有权根据实际情况，对乙方的工作进行评价，并提出改进意见。5.3 丙方应协助甲方处理乙方在工作中出现的问题，维护甲方的合法权益。六、合同的变更、解除和终止6.1 甲乙双方协商一致，可以变更或解除本协议。6.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）在试用期内，乙方不符合甲方招聘条件的；（2）乙方严重违反甲方规章制度的；（3）乙方
7、严重失职，给甲方造成重大损害的；（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；（5）法律、法规规定的其他情形。6.3 本协议期满或者甲乙双方约定的终止条件出现，本协议即行终止。七、违约责任7.1 甲乙双方违反本协议的，应当承担违约责任，给对方造成损失的，应当赔偿损失。7.2 丙方作为第三方主体，未能履行其职责，导致甲方权益受损的，应承担相应的违约责任。八、争议解决8.1 甲乙双方在履行本协议过程中发生纠纷的，可以协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.1 本协议自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效，一式三份，甲乙丙三
8、方各执一份。9.2 本协议未尽事宜，按照国家法律法规和甲乙丙三方的实际情况协商确定。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_1. 乙方人事档案资料2. 乙方工作岗位说明书3. 甲方薪酬制度及福利规定4. 甲方社会保险缴纳证明5. 乙方劳动合同签订情况备案表通过以上合同内容的范本，我们可以看出第三方主体+甲方权益主导的合同模式。在这种模式下，第三方主体在合同中扮演着重要的角色，负责对乙方的劳动过程进行监督和管理，以确保乙方能够按照甲方的要求履行合同义务。甲方作为用人单位，其权益在合同中得到了充分的保障，包括乙方的劳动报酬、工作时间和休息休假、劳动保护和职业健康等方
9、面的规定。合同还明确了违约责任和争议解决的方式，以维护甲乙双方的合法权益。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本用工协议书。一、工作内容1.1 甲方根据乙方个人能力及甲方业务需要，安排乙方在_岗位工作。1.2 乙方应按照甲方规定的工作时间、工作任务和要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。1.3 丙方作为第三方主体，负责对乙方的劳动过程进行监督和管理，确保乙方按照甲方的要求履行合同义务。二、劳动报酬2.1 甲方按照乙方的实际工
10、作时间、岗位工资标准及甲方薪酬制度，按时足额支付乙方工资。2.2 乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费用。2.3 乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、婚假、产假等。三、工作时间和休息休假3.1 乙方每周工作时间不超过_小时，每周休息日不少于_天。3.2 乙方按照国家规定享受法定节假日，甲方依法支付乙方加班工资。四、乙方权益4.1 乙方有权按照合同约定，享受甲方提供的劳动条件和福利待遇。4.2 乙方有权在合同约定的范围内，参与甲方的决策和管理。4.3 乙方有权获得甲方提供的培训和发展机会，以提高个人能力和职业素养。五、第三方主体权益5.1 丙方作为第三方主
11、体，有权对乙方的劳动过程进行监督和管理，确保乙方按照甲方的要求履行合同义务。5.2 丙方有权根据实际情况，对乙方的工作进行评价，并提出改进意见。5.3 丙方应协助甲方处理乙方工作中出现的问题，维护乙方的合法权益。六、甲方的违约及限制条款6.1 甲方违反本协议的，应当承担违约责任，赔偿乙方所遭受的损失。6.2 甲方不得无故降低乙方的工资待遇，不得拖欠乙方工资。6.3 甲方不得违反国家规定，解除或终止本协议，除非乙方符合法律规定的解除或终止条件。七、争议解决7.1 甲乙双方在履行本协议过程中发生纠纷的，可以协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.1 本协议自甲乙丙三方签字（或
12、盖章）之日起生效，一式三份，甲乙丙三方各执一份。8.2 本协议未尽事宜，按照国家法律法规和甲乙丙三方的实际情况协商确定。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_1. 乙方人事档案资料2. 乙方工作岗位说明书3. 甲方薪酬制度及福利规定4. 甲方社会保险缴纳证明5. 乙方劳动合同签订情况备案表通过以上合同内容的范本，我们可以看出第三方主体+乙方权益主导的合同模式。在这种模式下，乙方作为劳动者，其权益在合同中得到了充分的保障，包括工作内容、劳动报酬、工作时间和休息休假、乙方权益等方面的规定。甲方作为用人单位，其违约及限制条款在合同中得到了明确的规定，以保护乙方的合法
13、权益。第三方主体丙方在合同中负责对乙方的劳动过程进行监督和管理，以确保乙方能够按照甲方的要求履行合同义务。在乙方为主导的合同中，乙方的权益得到了优先考虑和保障，体现了乙方的主体地位。这种合同模式的意义在于，通过明确乙方的权益和甲方的违约责任，有助于维护乙方的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。通过第三方主体的介入，可以加强对乙方劳动过程的监督和管理，确保乙方的权益得到更好的保障。相比之下，甲方为主导的合同模式在本次合同中得到了弱化。这种模式强调的是甲方的权益和乙方的义务，乙方在合同中的地位相对较低。在实际应用中，这种模式可能导致乙方权益的忽视和压迫，不利于劳动关系的和谐稳定。第三方主体+乙方权益主导的合同模式更有利于保护劳动者的合法权益，促进劳动关系的和谐发展。