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1、事业单位聘用合同补充条款(适用于学校类事业单位)论文合同编号：_事业单位聘用合同补充条款（适用于学校类事业单位）甲方（用人单位）：_学校乙方（职工）：_根据中华人民共和国劳动合同法、事业单位人事管理条例等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方工作的聘用关系，达成如下补充条款：第一条 聘用岗位及职责1.1 乙方聘用岗位为：_。1.2 乙方应履行_岗位职责，遵守甲方规章制度，完成工作任务。第二条 试用期2.1 乙方聘用期限为：_年。2.2 乙方试用期为：_个月，自双方签订聘用合同之日起计算。第三条 工资待遇3.1 乙方的工资由基本工资、绩效工资、补贴等组成。3
2、.2 乙方工资待遇按照甲方制定的薪酬体系规定执行。3.3 乙方加班工资、奖金、补贴等按照甲方相关规定执行。第四条 培训与晋升4.1 甲方应为乙方提供相应的岗位培训。4.2 乙方享有晋升的权利，晋升条件、程序按照甲方相关规定执行。第五条 社会保险及福利5.1 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2 乙方享有国家法定节假日、年假、探亲假等福利待遇。5.3 乙方婚假、产假、丧假等按照国家法律法规及甲方规定执行。第六条 解除和终止合同6.1 在试用期内，甲方有权解除聘用合同，无需支付经济补偿。6.2 乙方有以下情形之一的，甲方有权解除聘用合同：（1）严重违反甲方规章
3、制度的；（2）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）因甲方客观原因需要裁减人员的。6.3 乙方解除聘用合同，应提前_书面通知甲方。6.4 甲方解除或终止聘用合应支付乙方相应经济补偿。第七条 争议解决7.1 双方在履行聘用合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决。7.2 若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.1 本补充条款附件包括：事业单位聘用合同、事业单位人事管理条例等法律法规。8.2 本补充条款自双方签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各
4、执一份。甲方（用人单位）：_学校乙方（职工）：_签订日期：_年_月_日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：_学校乙方（职工）：_第三方主体：_教育发展基金会根据中华人民共和国劳动合同法、事业单位人事管理条例等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方工作的聘用关系，达成如下补充条款：第一条 第三方主体简介1.1 第三方主体：_教育发展基金会，以下简称“基金会”。1.2 基金会是一家具有独立法人资格的非营利性社会组织，致力于支持教育事业的发展。第二条 甲方权益主导2.1 甲方为乙方的雇主，负责提供工作岗位、工资待遇、培训晋升等。2.2 甲方依法
5、为乙方缴纳社会保险，保障乙方合法权益。2.3 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果决定乙方的奖惩。2.4 甲方有权解除或终止聘用合同，但应遵循相关法律法规规定。第三条 乙方责权利3.1 乙方应履行岗位职责，遵守甲方和基金会的规章制度。3.2 乙方有权享受甲方提供的工资待遇、福利及培训晋升机会。3.3 乙方应积极参与基金会组织的各项活动，为教育事业贡献力量。第四条 第三方主体的责任与权益4.1 基金会作为第三方主体，对甲乙双方的聘用关系提供支持与保障。4.2 基金会负责为乙方提供额外的人事及社会保障，包括但不限于：意外伤害保险、职业培训、职业发展等。4.3 基金会对乙方的绩效奖金、项
6、目奖金等给予一定比例的资助。4.4 基金会对乙方在教育教学、科研创新等方面的优秀成果给予奖励。第五条 乙方的违约及限制条款5.1 乙方在合同期内有以下情形之一的，甲方有权解除聘用合同：（1）严重违反甲方和基金会的规章制度；（2）严重失职、营私舞弊，对甲方和基金会造成重大损害；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；（5）未经甲方和基金会同意，乙方擅自离职。5.2 乙方在合同期内应遵守国家法律法规，不得从事违法乱纪活动。5.3 乙方在合同期内应保持职业操守，不得泄露甲方和基金会的商业秘密。第六条 争议解决6.1 双
7、方在履行聘用合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决。6.2 若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条 第三方介入的意义和目的7.1 第三方主体（基金会）的介入，旨在为甲方和乙方提供更加全面的支持与保障，促进教育事业的发展。7.2 基金会作为独立的第三方，有助于客观评估乙方的绩效，为乙方提供更多的发展机会。7.3 基金会可协助甲方解决乙方在工作中遇到的问题，提高教育教学质量。本补充条款以甲方权益为主导，充分保障甲乙双方的合法权益。通过第三方主体（基金会）的介入，为乙方提供更多的发展机会和支持，促进教育事业的发展。增加乙方的违约及限制条款，确保甲方的利益不受损害。双方应严格
8、遵守本补充条款，共同为我国教育事业贡献力量。甲方（用人单位）：_学校乙方（职工）：_第三方主体：_教育发展基金会签订日期：_年_月_日第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：_学校乙方（职工）：_第三方主体：_教育发展基金会根据中华人民共和国劳动合同法、事业单位人事管理条例等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方工作的聘用关系，达成如下补充条款：第一条 第三方主体简介1.1 第三方主体：_教育发展基金会，以下简称“基金会”。1.2 基金会是一家具有独立法人资格的非营利性社会组织，致力于支持教育事业的发展。第二条 乙方权益主导2.1 乙方为甲方
9、的职工，享有甲方提供的工作岗位、工资待遇、培训晋升等权益。2.2 乙方依法享受甲方缴纳的社会保险，保障乙方合法权益。2.3 乙方有权参与甲方的工作表现考核，并根据考核结果享受相应的奖惩。2.4 乙方有权解除或终止聘用合同，但应遵循相关法律法规规定。第三条 甲方违约及限制条款3.1 甲方在合同期内有以下情形之一的，乙方有权解除聘用合同：（1）未按照约定提供工作岗位、工资待遇、培训晋升等；（2）未依法为乙方缴纳社会保险；（3）违反法律法规、甲方规章制度，对乙方造成损害；（4）未经乙方同意，甲方擅自变更合同内容；（5）甲方违反合同规定，导致乙方无法履行合同义务。3.2 甲方在合同期内应遵守国家法律法
10、规，不得从事违法乱纪活动。3.3 甲方应保持诚实信用原则，不得故意隐瞒重要事实或提供虚假信息。第四条 第三方主体的责任与权益4.1 基金会作为第三方主体，为乙方提供额外的人事及社会保障，包括但不限于：意外伤害保险、职业培训、职业发展等。4.2 基金会对乙方的绩效奖金、项目奖金等给予一定比例的资助。4.3 基金会对乙方在教育教学、科研创新等方面的优秀成果给予奖励。第五条 甲方权益保障5.1 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果决定乙方的奖惩。5.2 甲方有权解除或终止聘用合同，但应遵循相关法律法规规定。5.3 甲方应按照约定提供工作岗位、工资待遇、培训晋升等，保障乙方的合法权益。第六
11、条 争议解决6.1 双方在履行聘用合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决。6.2 若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条 第三方介入的意义和目的7.1 第三方主体（基金会）的介入，旨在为乙方提供更加全面的支持与保障，促进教育事业的发展。7.2 基金会作为独立的第三方，有助于客观评估甲方的行为，保障乙方的权益。7.3 基金会可协助乙方解决工作中遇到的问题，提高教育教学质量。本补充条款以乙方权益为主导，充分保障乙方的合法权益。通过第三方主体（基金会）的介入，为乙方提供更多的发展机会和支持，促进教育事业的发展。增加甲方的违约及限制条款，确保乙方的利益不受损害。双方应严格遵守本补充条款，共同为我国教育事业贡献力量。甲方（用人单位）：_学校乙方（职工）：_第三方主体：_教育发展基金会签订日期：_年_月_日