《合同工转正申请书（两篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《合同工转正申请书（两篇）.docx（5页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、第一篇范文：合同编号：_合同工转正申请书甲方：_乙方：_根据中华人民共和国劳动法及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方由合同工转为甲方正式员工事宜，达成如下协议：一、合同工转正条件1. 乙方自_年_月_日起，与甲方签订劳动合同（附件1），合同期限为_年。2. 乙方在合同期间，遵守国家法律法规，服从甲方管理，认真履行岗位职责，工作表现良好。3. 乙方在合同期间，累计病假、事假不超过_天，且不影响甲方正常生产经营。4. 乙方在合同期间，无严重违反甲方规章制度的行为。二、合同工转正程序1. 乙方符合上述转正条件后，可向甲方提出转正申请（附件2）。2. 甲方收到乙方转
2、正申请后，应在_个工作日内进行审核。3. 甲方审核通过后，与乙方签订劳动合同（附件1），并办理入职手续。4. 乙方自签订正式劳动合同之日起，享受甲方正式员工待遇。三、合同工转正待遇1. 乙方转为正式员工后，甲方应按照正式员工的标准为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。2. 乙方转为正式员工后，甲方应按照正式员工的标准为乙方发放工资、奖金等。3. 乙方在合同期间的工作年限，计入甲方正式员工工龄。四、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2. 本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。3. 本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_代表（签字）：_ 代表（签
3、字）：_日期：_年_月_日 日期：_年_月_日附件1：劳动合同附件2：转正申请书第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同工转正申请书甲方：_乙方：_第三方：_根据中华人民共和国劳动法及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，鉴于第三方对乙方的工作表现和能力给予高度评价，现就乙方由合同工转为甲方正式员工事宜，及第三方在其中的职责、权利和义务，达成如下协议：一、第三方主体职责1. 第三方作为评估方，应对乙方在合同期间的工作表现进行全面评估（附件3）。2. 第三方应在乙方符合转正条件后，向甲方提供乙方的综合评价报告。3. 第三方应协助甲方在乙方转正过程中提供必要的支持和协助。
4、二、甲方权益主导1. 甲方对乙方在合同期间的各项工作成果拥有优先使用权和知识产权。2. 甲方有权根据公司经营状况和乙方的实际工作表现，决定乙方的转正时间。3. 甲方在乙方转正后，有权根据公司规章制度对乙方进行考核和管理。4. 甲方有权在乙方转正后，根据公司发展需要和乙方的个人能力，调整乙方的岗位和薪资。三、乙方违约及限制条款1. 乙方在合同期间，累计病假、事假不超过_天，且不影响甲方正常生产经营。2. 乙方在合同期间，不得严重违反甲方规章制度的行为。3. 乙方在合同期间，不得以任何理由泄露甲方的商业秘密和核心机密。4. 乙方在合同期间，如未能达到甲方的业绩要求，甲方有权终止合同。四、乙方权益保
5、障1. 乙方转为正式员工后，甲方应按照正式员工的标准为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。2. 乙方转为正式员工后，甲方应按照正式员工的标准为乙方发放工资、奖金等。3. 乙方在合同期间的工作年限，计入甲方正式员工工龄。五、第三方介入的意义和目的1. 第三方作为中立评估方，能够客观、公正地对乙方的表现进行评价，有利于甲方更好地了解乙方的实际工作能力。2. 第三方介入能够提高乙方对转正过程的认同感和公平性，增加乙方的积极性和工作动力。3. 第三方介入有助于甲方在转正决策过程中，获取更全面、准确的信息，从而更好地维护甲方的利益。六、甲方为主导的目的和意义1. 甲方作为企业主体，有权对员工进行管理和考核，
6、确保公司人力资源的合理配置。2. 甲方为主导能够确保乙方的权益得到保障，同时也有利于维护公司的合法权益。3. 甲方为主导有利于确保公司的发展目标与员工个人发展目标相一致，促进公司的稳定发展。本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方留存一份。甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_第三方（盖章）：_ 代表（签字）：_日期：_年_月_日 日期：_年_月_日附件3：第三方评估报告第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同工转正申请书甲方：_乙方：_第三方：_根据中华人民共和国劳动法及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，鉴于第三方对乙方的工作表现和能力给予高度评价，现就乙方由合同工
7、转为甲方正式员工事宜，及第三方在其中的职责、权利和义务，达成如下协议：一、第三方主体职责1. 第三方作为评估方，应对乙方在合同期间的工作表现进行全面评估（附件3）。2. 第三方应在乙方符合转正条件后，向甲方提供乙方的综合评价报告。3. 第三方应协助乙方在转正过程中提供必要的支持和协助。二、乙方权益主导1. 乙方有权根据个人工作表现和甲方的考核结果，申请转正。2. 乙方转为正式员工后，有权享受甲方正式员工的同等福利待遇。3. 乙方有权在转正后，根据个人能力和业绩，争取岗位晋升和薪资调整。4. 乙方有权在合同期间，向第三方寻求工作表现评估和转正咨询。三、甲方违约及限制条款1. 甲方应在乙方符合转正
8、条件后，根据第三方提供的评价报告，决定乙方的转正时间。2. 甲方不得在乙方转正后，降低乙方的薪资待遇或变更乙方的工作岗位，除非乙方同意。3. 甲方不得在合同期间，以任何理由解除与乙方的劳动合同。四、乙方权益保障1. 乙方在合同期间，有权享受甲方提供的社会保险、住房公积金等福利待遇。2. 乙方在合同期间，有权根据甲方规章制度，享受带薪年假、病假等。3. 乙方在合同期间，有权参加甲方组织的培训和晋升机会。五、第三方介入的意义和目的1. 第三方作为中立评估方，能够客观、公正地对乙方的表现进行评价，有利于乙方更好地了解自己的工作能力。2. 第三方介入能够提高乙方对转正过程的认同感和公平性，增加乙方的积
9、极性和工作动力。3. 第三方介入有助于乙方在转正决策过程中，获取更全面、准确的信息，从而更好地维护乙方的利益。六、乙方为主导的目的和意义1. 乙方作为劳动者，有权争取自己的合法权益，通过转正申请，实现个人职业发展的目标。2. 乙方为主导能够确保甲方向乙方提供公平、合理的转正条件，保障乙方的权益。3. 乙方为主导有利于激发乙方的积极性和工作热情，提高工作效率和质量。本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方留存一份。甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_第三方（盖章）：_ 代表（签字）：_日期：_年_月_日 日期：_年_月_日附件3：第三方评估报告乙方为主导的目的和意义在于确保乙方的权益得到保障，通过客观、公正的第三方评估，使乙方能够更好地了解自己的工作表现，并根据实际情况争取转正机会。乙方为主导能够使乙方在工作中更加积极主动，提高工作效率和质量，实现个人职业发展的目标。相对而言，弱化甲方为主导的意义和目的，是因为在劳动法及相关法律法规的保护下，乙方作为劳动者，有权争取自己的合法权益。甲方作为用人单位，应当遵守法律法规，保障乙方的权益，为乙方提供公平、合理的工作环境和条件。