《未签劳动合同劳动仲裁申请书范本.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《未签劳动合同劳动仲裁申请书范本.docx（7页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、第一篇范文：合同编号：_甲方：（全称）乙方：（全称）鉴于甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就甲乙双方在_（时间）至_（时间）期间未签订书面劳动合同所涉及的劳动争议，达成如下协议：一、争议事项1.1 甲方未与乙方签订书面劳动合同；1.2 甲方未按照法律规定为乙方缴纳社会保险费；1.3 甲方未按照法律规定支付乙方工资、加班费、奖金等；1.4 甲方未按照法律规定为乙方提供劳动保护、劳动条件等；1.5 甲方未按照法律规定为乙方提供培训、晋升机会等；1.6 其他双方认为需要解决的劳动争议。二、仲裁请求2.1 甲方应当与乙方补签书面劳动合同，并按照法律规定履行劳动合同的各项义务
2、；2.2 甲方应当为乙方补缴社会保险费，并支付相应的滞纳金；2.3 甲方应当按照法律规定支付乙方工资、加班费、奖金等，并补发相应的经济补偿；2.4 甲方应当为乙方提供劳动保护、劳动条件，并承担相应的法律责任；2.5 甲方应当为乙方提供培训、晋升机会，并承担相应的费用；2.6 其他双方认为需要解决的劳动争议。三、仲裁证据3.1 乙方提供的身份证、户口本、学历证书等个人证明材料；3.2 乙方提供的甲方发出的录取通知书、工作安排通知书等；3.3 乙方提供的工资条、银行转账记录等工资支付证明材料；3.4 乙方提供的考勤记录、工作交接记录等劳动工作证明材料；3.5 其他双方认为需要提供的证据。四、仲裁费
3、用4.1 双方同意按照中华人民共和国劳动争议调解仲裁法的有关规定承担仲裁费用；4.2 甲方未按照规定为乙方缴纳社会保险费、支付工资等费用，乙方有权要求甲方承担仲裁费用的支付责任。五、仲裁裁决5.1 双方同意按照中华人民共和国劳动争议调解仲裁法的有关规定进行仲裁裁决；5.2 双方应当自觉履行仲裁裁决，如有争议，可依法向人民法院提起诉讼。六、其他6.1 本申请书一式两份，甲乙双方各执一份；6.2 本申请书自双方签字（或盖章）之日起生效；6.3 本申请书未尽事宜，可由双方另行协商解决。甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_代表（签字）：_ 代表（签字）：_日期：_ 日期：_附件：1. 乙方身份证复印件；
4、2. 乙方学历证书复印件；3. 甲方发出的录取通知书、工作安排通知书复印件；4. 乙方工资条、银行转账记录复印件；5. 乙方考勤记录、工作交接记录复印件；6. 其他双方认为需要提供的证据材料。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方：（全称）乙方：（全称）丙方：（全称，作为劳动争议调解和仲裁的第三方主体）鉴于甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，为明确甲乙双方在_（时间）至_（时间）期间的劳动关系，及丙方作为第三方主体对甲乙双方劳动争议的调解和仲裁职责，达成如下协议：一、甲方权益主导1.1 甲方作为雇主，享有依法制定的雇佣条件和劳动规则；1.2 甲方有权要求乙方按照约定
5、履行劳动合同约定的工作职责；1.3 甲方有权根据乙方的工作表现和公司业绩，决定乙方的薪酬、奖金及晋升等；1.4 甲方有权为乙方提供培训、晋升机会，并要求乙方履行相关保密义务；1.5 甲方有权在符合法律法规的前提下，调整乙方的职位和工作内容；1.6 甲方在丙方协助下，有权对乙方在劳动合同履行过程中的争议进行调解和仲裁。二、乙方的职责与限制2.1 乙方作为雇员，应全面履行劳动合同约定的工作职责，并遵守甲方的雇佣条件和劳动规则；2.2 乙方不得违反甲方制定的商业秘密、技术秘密等保密事项；2.3 乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露商业秘密、竞业限制等；2.4 乙方在合同期内如
6、发生违约行为，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失；2.5 乙方在合同期内如发生严重违反劳动纪律和公司规定的行为，甲方有权终止劳动合同。三、丙方作为第三方主体的职责3.1 丙方作为劳动争议调解和仲裁的第三方主体，应保持中立公正的立场，协助甲方处理劳动争议；3.2 丙方应在甲方委托范围内，对乙方履行劳动合同的情况进行审查和评估；3.3 丙方在处理劳动争议时，应严格按照国家法律法规和甲方制定的劳动规章制度进行；3.4 丙方有权要求乙方提供相关证据，以便对劳动争议进行调解和仲裁；3.5 丙方在处理劳动争议过程中，应保护甲乙双方的隐私权，不得泄露相关信息。四、甲方权利保障及利益条款4.1 甲
7、方有权根据国家法律法规和双方签订的劳动合同，要求乙方履行约定的工作职责；4.2 甲方有权在合同期内调整乙方的薪酬、奖金及晋升等，但需符合公平、合理的原则；4.3 甲方有权在合同期内为乙方提供培训、晋升机会，并要求乙方履行相关保密义务；4.4 甲方有权在丙方协助下，对乙方在劳动合同履行过程中的争议进行调解和仲裁；4.5 甲方在丙方协助下，有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。五、乙方违约及限制条款5.1 乙方如违反劳动合同约定的工作职责，应承担相应的违约责任；5.2 乙方如违反甲方的商业秘密、技术秘密等保密事项，应承担相应的违约责任；5.3 乙方如违反劳动纪律和公司规定，甲方有权终止劳
8、动合同，并要求乙方承担相应的违约责任；5.4 乙方在合同期内如发生违约行为，甲方有权在丙方协助下，要求乙方赔偿因此造成的损失。六、第三方介入的意义和目的6.1 丙方作为第三方主体介入甲方乙方的劳动关系，有助于 neutralize potential conflicts and promote harmonious labor relations；6.2 丙方协助甲方处理劳动争议，有助于保障甲方的合法权益，提高劳动争议解决的效率；6.3 丙方协助甲方调整乙方的薪酬、奖金及晋升等，有助于激发乙方的工作积极性，提高公司业绩；6.4 丙方协助甲方为乙方提供培训、晋升机会，有助于提升乙方的综合素质，实
9、现双方共同发展。七、甲方为主导的目的和意义7.1 甲方作为雇主，主导本合同的制定和履行，有助于明确双方的权利和义务，降低劳动争议风险；7.2 甲方通过第三方主体丙方的协助，有助于保障甲方的合法权益，提高劳动争议解决的公正性；7.3 甲方为主导本合同的签订，有助于建立和谐稳定的劳动关系，实现公司长期发展目标。甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_代表（签字）：_ 代表（签字）：_第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方：（全称）乙方：（全称）丙方：（全称，作为劳动争议调解和仲裁的第三方主体）鉴于甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，为明确甲乙双方在_（时间）至_（时间）期间的
10、劳动关系，及丙方作为第三方主体对甲乙双方劳动争议的调解和仲裁职责，达成如下协议：一、乙方权益主导1.1 乙方作为雇员，享有依法制定的雇佣条件和劳动规则；1.2 乙方有权要求甲方按照约定履行劳动合同约定的工作职责；1.3 乙方有权根据甲方的工作表现和公司业绩，决定甲方的薪酬、奖金及晋升等；1.4 乙方有权为甲方提供培训、晋升机会，并要求甲方履行相关保密义务；1.5 乙方有权在符合法律法规的前提下，调整甲方的工作职位和工作内容；1.6 乙方在丙方协助下，有权对甲方在劳动合同履行过程中的争议进行调解和仲裁。二、甲方的职责与限制2.1 甲方作为雇主，应全面履行劳动合同约定的工作职责，并遵守乙方的雇佣条
11、件和劳动规则；2.2 甲方不得违反乙方制定的商业秘密、技术秘密等保密事项；2.3 甲方在合同期内不得以任何方式损害乙方的利益，包括但不限于泄露商业秘密、竞业限制等；2.4 甲方在合同期内如发生违约行为，应承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失；2.5 甲方在合同期内如发生严重违反劳动纪律和公司规定的行为，乙方有权终止劳动合同。三、丙方作为第三方主体的职责3.1 丙方作为劳动争议调解和仲裁的第三方主体，应保持中立公正的立场，协助乙方处理劳动争议；3.2 丙方应在乙方委托范围内，对甲方履行劳动合同的情况进行审查和评估；3.3 丙方在处理劳动争议时，应严格按照国家法律法规和乙方制定的劳动规章制
12、度进行；3.4 丙方有权要求甲方提供相关证据，以便对劳动争议进行调解和仲裁；3.5 丙方在处理劳动争议过程中，应保护甲乙双方的隐私权，不得泄露相关信息。四、乙方权利保障及利益条款4.1 乙方有权根据国家法律法规和双方签订的劳动合同，要求甲方履行约定的工作职责；4.2 乙方有权在合同期内调整甲方的薪酬、奖金及晋升等，但需符合公平、合理的原则；4.3 乙方有权在合同期内为甲方提供培训、晋升机会，并要求甲方履行相关保密义务；4.4 乙方有权在丙方协助下，对甲方在劳动合同履行过程中的争议进行调解和仲裁；4.5 乙方有权要求甲方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。五、甲方违约及限制条款5.1 甲方如违反
13、劳动合同约定的工作职责，应承担相应的违约责任；5.2 甲方如违反乙方的商业秘密、技术秘密等保密事项，应承担相应的违约责任；5.3 甲方如违反劳动纪律和公司规定，乙方有权终止劳动合同，并要求甲方承担相应的违约责任；5.4 甲方如发生违约行为，乙方有权在丙方协助下，要求甲方赔偿因此造成的损失。六、第三方介入的意义和目的6.1 丙方作为第三方主体介入甲方乙方的劳动关系，有助于 neutralize potential conflicts and promote harmonious labor relations；6.2 丙方协助乙方处理劳动争议，有助于保障乙方的合法权益，提高劳动争议解决的效率；6.3 丙方协助乙方调整甲方的薪酬、奖金及晋升等，有助于激发甲方的工作积极性，提高公司业绩；6.4 丙方协助乙方为甲方提供培训、晋升机会，有助于提升甲方的综合素质，实现双方共同发展。七、乙方为主导的目的和意义7.1 乙方作为雇员，主导本合同的制定和履行，有助于明确双方的权利和义务，降低劳动争议风险；7.2 乙方通过第三方主体丙方的协助，有助于保障乙方的合法权益，提高劳动争议解决的公正性；7.3 乙方为主导本合同的签订，有助于建立和谐稳定的劳动关系，实现个人长期发展目标。甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_代表（签字）：_ 代表（签字）：_日期：_