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1、合同编号：_员工借用协议（模板）甲方（借用单位）：_乙方（借入单位）：_甲乙双方经友好协商，就甲方员工乙方向甲方借用事宜达成如下协议：第一条 借用人员1.1 甲方同意将员工（姓名：_，身份证号码：_）借用到乙方工作。1.2 借用期限自_年_月_日起至_年_月_日止。第二条 借用职责2.1 借用人员在借用期间应遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责。2.2 借用人员的工作任务、岗位职责由乙方指定，并报甲方备案。第三条 借用期间的待遇3.1 借用人员的工资、福利、保险等由甲方承担。3.2 借用人员在工作中取得的业绩、成果归乙方所有。第四条 借用期间的培训4.1 借用期间，乙方应根据工作需要对借用
2、人员进行培训。4.2 培训费用由乙方承担。第五条 借用期满后的处理5.1 借用期满后，借用人员应当返回甲方。5.2 借用期满后，如乙方需继续借用甲方员工，应与甲方重新签订借用协议。第六条 违约责任6.1 任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。第七条 争议解决本协议在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条 其他约定8.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（借用单位）：_乙方（借入单位）：_甲方代表（签字）：_乙方代表（签字）：_签订日期：_年_月_日附件：1.
3、 借用人员简历2. 借用人员相关证件复印件3. 借用人员工作表现评价标准第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导员工借用协议（模板）甲方（借用单位）：_乙方（借入单位）：_丙方（第三方主体）：_甲乙双方经友好协商，为了更好地实现甲方员工的职业发展，同时满足乙方的人才需求，决定将甲方员工（姓名：_，身份证号码：_）借用到乙方工作。丙方作为第三方主体，为了保障甲方的权益，对借用事宜进行监督和管理，达成如下协议：第一条 借用人员1.1 甲方同意将员工借用到乙方工作。1.2 借用期限自_年_月_日起至_年_月_日止。第二条 借用职责2.1 借用人员在借用期间应遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责。2.
4、2 借用人员的工作任务、岗位职责由乙方指定，并报甲方备案。第三条 借用期间的待遇3.1 借用人员的工资、福利、保险等由甲方承担。3.2 借用人员在工作中取得的业绩、成果归乙方所有。第四条 第三方主体的责权利4.1 丙方作为第三方主体，负责监督和管理借用人员的日常工作表现。4.2 丙方有权对借用人员进行评估，并将评估结果反馈给甲方和乙方。4.3 丙方有权对乙方的借用工作进行监督，确保借用人员的工作条件和待遇符合甲方的要求。第五条 借用期间的培训5.1 借用期间，乙方应根据工作需要对借用人员进行培训。5.2 培训费用由乙方承担。第六条 借用期满后的处理6.1 借用期满后，借用人员应当返回甲方。6.
5、2 借用期满后，如乙方需继续借用甲方员工，应与甲方重新签订借用协议。第七条 违约责任7.1 任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。7.2 乙方如有违约行为，甲方有权要求乙方承担违约金，违约金的数额由双方协商确定。第八条 甲方的主导权益8.1 甲方有权对借用人员的工作情况进行监督和了解。8.2 甲方有权要求乙方提供借用人员的工作报告和业绩证明。8.3 甲方有权在借用期间对借用人员进行培训和提升。第九条 甲方的多种利益保障9.1 甲方有权根据借用人员的工作表现，给予其相应的奖励和晋升机会。9.3 甲方有权在借用期间对借用人员进行绩效评估，并根据评估结果进行调整。第十条
6、乙方的违约及限制条款10.1 乙方如有违约行为，甲方有权要求乙方立即改正。10.2 乙方如有违约行为，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。10.3 乙方在借用期间不得解除与借用人员的劳动合同。本协议一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。甲方（借用单位）：_乙方（借入单位）：_丙方（第三方主体）：_甲方代表（签字）：_乙方代表（签字）：_丙方代表（签字）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 借用人员简历2. 借用人员相关证件复印件3. 借用人员工作表现评价标准第三方介入的意义和目的：第三方主体丙方的介入，是为了保障甲方员工的权益，确保借用期间的工作条件和待遇符合甲方的要求。丙方作为独立第三方，
7、可以对乙方的借用工作进行监督和管理，确保借用人员的工作表现和利益得到保障。同时，丙方可以提供专业的评估和建议，帮助甲方和乙方更好地协调和管理借用人员的工作。甲方为主导的目的和意义：甲方作为借用单位，主导本协议的制定和执行，旨在确保自身员工的权益得到充分保障，同时满足乙方的人才需求。甲方通过设定违约责任、甲方的主导权益和甲方的多种利益保障等条款，确保借用期间借用人员的工作表现和利益得到优先考虑。甲方为主导的目的在于确保自身在借用过程中的权益得到充分保障，并通过对借用人员的管理和培训，提升员工的职业发展水平，为甲方的发展和利益最大化提供支持。第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导技术合作协议（模板）
8、甲方（技术提供方）：_乙方（技术接收方）：_丙方（第三方主体）：_甲乙双方为了共同开发和利用甲方所拥有的技术，达成如下协议：第一条 技术开发与转让1.1 甲方同意向乙方提供技术开发服务，并将相关技术转让给乙方。1.2 技术开发的目标、范围和内容由甲乙双方共同确定，并制定详细的技术开发计划。第二条 技术使用权和权益2.1 乙方在支付约定的技术使用费后，享有技术使用权。2.2 技术开发过程中产生的知识产权归甲方所有，但乙方有权在约定的范围内使用该技术。第三条 技术转让条件3.1 技术转让的条件和方式由甲乙双方协商确定。3.2 乙方应在约定的期限内支付技术转让费。第四条 第三方主体的责权利4.1 丙
9、方作为第三方主体，负责监督和管理技术开发和转让的过程。4.2 丙方有权对甲方的技术开发工作进行评估，并将评估结果反馈给乙方。4.3 丙方有权对乙方的技术使用情况进行监督，确保技术的合理和安全使用。第五条 技术开发期间的协作5.1 甲方应提供必要的技术支持和技术资料。5.2 乙方应提供必要的研究条件和技术支持。第六条 违约责任6.1 任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。6.2 甲方如有违约行为，乙方有权要求甲方承担违约金，违约金的数额由双方协商确定。第七条 乙方的主导权益7.1 乙方有权对技术开发过程进行监督和了解。7.2 乙方有权要求甲方提供技术开发进度和成果的证
10、明。7.3 乙方有权在约定的范围内使用技术，并享有技术使用权所带来的利益。第八条 乙方的多种利益保障8.1 乙方有权根据技术使用情况，享受技术带来的经济收益。8.2 乙方有权对技术进行改进和创新，并享有改进和创新所产生的知识产权。8.3 乙方有权在约定的范围内将技术转让给第三方。第九条 甲方的违约及限制条款9.1 甲方如有违约行为，乙方有权要求甲方立即改正。9.2 甲方如有违约行为，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。9.3 甲方不得未经乙方同意，将技术转让给第三方。本协议一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。甲方（技术提供方）：_乙方（技术接收方）：_丙方（第三方主体）：_甲方代表（签字）
11、：_乙方代表（签字）：_丙方代表（签字）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 技术开发计划2. 技术转让费支付时间表3. 技术使用许可协议乙方为主导的目的和意义：乙方作为技术接收方，主导本协议的制定和执行，旨在确保自身在技术开发和转让过程中的权益得到充分保障。乙方通过设定违约责任、乙方的主导权益和乙方的多种利益保障等条款，确保甲方按约定提供技术开发服务，并将技术转让给乙方。乙方为主导的目的在于确保自身在技术开发和转让过程中的权益得到充分保障，并通过对技术的监督和管理，提升自身的技术实力和竞争力。弱化甲方为主导的意义和目的：在本协议中，甲方作为技术提供方，虽然拥有一定的权益和责任，但其主导地位相对较弱。甲方主要承担技术开发和转让的义务，并按约定提供技术支持和技术资料。甲方在技术开发过程中的权益相对较少，其主要目的在于通过技术转让，实现技术的商业化和利益最大化。相对于乙方而言，甲方在协议中的地位较为被动，主要受制于乙方的要求和约定。