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1、合同编号：_甲方（派遣单位）：_地址：_联系电话：_联系人：_乙方（接受单位）：_地址：_联系电话：_联系人：_鉴于甲方根据业务需要，拟向乙方派遣员工从事相关工作，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条 派遣岗位和人员1.1 甲方根据业务需要，向乙方派遣员工从事_岗位的工作。1.2 甲方应保证派遣员工具备_资格和能力，并按约定时间向乙方提供所需人员。第二条 派遣期限本合同自双方签字盖章之日起生效，派遣期限为_年，自派遣员工到达乙方之日起计算。第三条 派遣员工的待遇3.1 乙方应按照本合同约定和国家法律法规的规定，向派遣员工支付工资、福利等各项待遇。3.2 甲方应协助乙方进行工资、福
2、利等各项待遇的发放和管理。第四条 派遣员工的管理和使用4.1 乙方应按照本合同约定和国家法律法规的规定，对派遣员工进行合理的管理和使用。4.2 甲方应协助乙方对派遣员工进行管理，并负责对派遣员工进行培训和考核。第五条 保密条款5.1 双方应对本合同的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。5.2 乙方应对派遣员工的个人信息和业务秘密予以保密，不得泄露给第三方。第六条 违约责任6.1 任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此所遭受的损失。第七条 争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条 其他约
3、定8.1 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（派遣单位）：_乙方（接受单位）：_签订日期：_附件：1. 派遣员工名单2. 派遣员工资格证明文件3. 派遣员工岗位描述4. 派遣员工工资、福利等各项待遇的详细说明第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（派遣单位）：_地址：_联系电话：_联系人：_乙方（接受单位）：_地址：_联系电话：_联系人：_第三方（服务提供商）：_地址：_联系电话：_联系人：_鉴于甲方根据业务需要，拟向乙方派遣员工从事相关工作，并委托第三方提供相关服务，经双方友好协商，特订立本合
4、同，共同遵照执行：第一条 第三方主体职责1.1 第三方作为甲方和乙方的服务提供商，负责提供包括但不限于员工派遣、培训、考核等一站式服务。1.2 第三方应保证提供服务的合法性、合规性，并确保服务质量达到甲乙双方的要求。第二条 甲方权益保障2.1 甲方享有乙方提供的工资、福利等各项待遇，并有权要求第三方提供相关服务。2.2 甲方有权要求第三方对派遣员工进行培训和考核，并确保派遣员工具备所需资格和能力。2.3 甲方有权要求第三方对派遣员工的管理和使用进行监督，并确保乙方合理合法地对待派遣员工。第三条 乙方职责及限制3.1 乙方应按照本合同约定和国家法律法规的规定，向甲方支付工资、福利等各项待遇。3.
5、2 乙方应接受甲方和第三方对派遣员工的管理和监督，并不得擅自解除或变更本合同约定的条款。第四条 第三方职责及限制4.1 第三方应按照本合同约定，向甲方和乙方提供优质的服务。4.2 第三方不得未经甲方和乙方同意，擅自变更或解除本合同约定的条款。4.3 第三方应对派遣员工的个人信息和业务秘密予以保密，不得泄露给第三方。第五条 违约责任5.1 任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此所遭受的损失。5.2 第三方违反本合同的约定，甲方有权要求第三方承担违约责任，并要求乙方承担连带责任。第六条 争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民
6、法院提起诉讼。第七条 其他约定7.1 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。7.2 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。甲方（派遣单位）：_乙方（接受单位）：_第三方（服务提供商）：_签订日期：_附件：1. 派遣员工名单2. 派遣员工资格证明文件3. 派遣员工岗位描述4. 派遣员工工资、福利等各项待遇的详细说明第三方介入的意义和目的在于，通过专业的服务提供商，甲方和乙方可以更好地实现员工的派遣和管理，提高工作效率，降低人力成本，同时保障甲方的权益。第三方作为甲方和乙方的服务提供商，不仅要承担提供服务的责任，还要受到甲方的监督和约束，确保服务质量达
7、到甲乙双方的要求。通过第三方介入，甲方可以在保持对派遣员工管理权的同时，享受到乙方提供的工资、福利等各项待遇，进一步保障甲方的权益。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（派遣单位）：_地址：_联系电话：_联系人：_乙方（接受单位）：_地址：_联系电话：_联系人：_第三方（服务提供商）：_地址：_联系电话：_联系人：_鉴于甲方根据业务需要，拟向乙方派遣员工从事相关工作，并委托第三方提供相关服务，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条 第三方主体职责1.1 第三方作为甲方和乙方的服务提供商，负责提供包括但不限于员工派遣、培训、考核等一站式服务。1.2 第三方应保证提供服
8、务的合法性、合规性，并确保服务质量达到甲乙双方的要求。第二条 乙方权益保障2.1 乙方享有甲方提供的工资、福利等各项待遇，并有权要求第三方提供相关服务。2.2 乙方有权要求第三方对派遣员工进行培训和考核，并确保派遣员工具备所需资格和能力。2.3 乙方有权要求第三方对派遣员工的管理和使用进行监督，并确保甲方合理合法地对待派遣员工。第三条 甲方职责及限制3.1 甲方应按照本合同约定和国家法律法规的规定，向乙方支付工资、福利等各项待遇。3.2 甲方应接受乙方和第三方对派遣员工的管理和监督，并不得擅自解除或变更本合同约定的条款。第四条 第三方职责及限制4.1 第三方应按照本合同约定，向甲方和乙方提供优
9、质的服务。4.2 第三方不得未经甲方和乙方同意，擅自变更或解除本合同约定的条款。4.3 第三方应对派遣员工的个人信息和业务秘密予以保密，不得泄露给第三方。第五条 违约责任5.1 任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此所遭受的损失。5.2 第三方违反本合同的约定，乙方有权要求第三方承担违约责任，并要求甲方承担连带责任。第六条 争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条 其他约定7.1 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。7.2 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执
10、一份。甲方（派遣单位）：_乙方（接受单位）：_第三方（服务提供商）：_签订日期：_附件：1. 派遣员工名单2. 派遣员工资格证明文件3. 派遣员工岗位描述4. 派遣员工工资、福利等各项待遇的详细说明乙方为主导的目的和意义在于，通过专业的服务提供商，乙方可以更好地实现对派遣员工的管理和控制，提高工作效率，降低人力成本，同时保障乙方的权益。乙方作为甲方和第三方的服务接受方，不仅要享受甲方提供的工资、福利等各项待遇，还要对派遣员工的管理和使用进行监督和约束，确保服务质量达到甲乙双方的要求。通过乙方主导，乙方可以在保持对派遣员工管理权的同时，享受到甲方提供的工资、福利等各项待遇，进一步保障乙方的权益。弱化甲方为主导的意义和目的在于，甲方作为派遣单位，其主要职责是提供合格的派遣员工和支付工资、福利等各项待遇，而具体的管理和控制权应由乙方和第三方行使。这样，甲方可以减轻管理和法律风险，同时专注于自身的核心业务。