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1、第一篇范文：合同编号：填写合同编号培训机构聘用外籍教师合同甲方（聘用方）：填写甲方全称地址：填写甲方地址联系电话：填写甲方联系电话法定代表人：填写甲方法定代表人乙方（受聘方）：填写乙方全称地址：填写乙方地址联系电话：填写乙方联系电话法定代表人：填写乙方法定代表人鉴于甲方为一家合法成立的培训机构，具备对外籍教师聘用的资质和能力；乙方为具备相关教学资质和经验的外籍人士，愿意受聘于甲方，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方培训教师的事宜，达成如下协议：一、聘用岗位及职责1.1 乙方担任甲方的培训教师，负责教授填写教学内容课程。1.2 乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，制定详细的教学方案
2、，并按照约定进行教学。1.3 乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。二、聘用期限2.1 本合同期限为填写起始日期至填写终止日期。2.2 双方经协商一致，可以提前解除或延长本合同。三、劳动报酬3.1 甲方应按月支付乙方工资，工资标准为填写工资标准，每月填写支付日期支付。3.2 乙方按照甲方要求完成教学任务且教学质量得到认可的，甲方按约定支付乙方课时费。3.3 乙方按照甲方要求完成教学任务且教学质量得到认可的，甲方按约定支付乙方奖金。四、社会保险及福利待遇4.1 甲方为乙方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。4.2 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。4.3 乙
3、方享有甲方提供的其他福利待遇。五、保密条款5.1 乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或使用甲方的商业秘密、技术秘密、教学资源等。5.2 乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。六、合同的解除和终止6.1 在合同期内，甲乙双方均有权提前三十日书面通知对方解除合同。6.2 乙方向甲方提出解除合同的，甲方应在五个工作日内办理相关手续。6.3 甲乙双方因客观原因不能履行合同的，经协商一致，可以终止合同。七、争议解决7.1 本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。7.2 如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、
4、其他约定8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。8.3 本合同未尽事宜，可另行协商补充。甲方（聘用方）：填写甲方全称乙方（受聘方）：填写乙方全称甲方代表（签名）：_乙方代表（签名）：_签订日期：填写签订日期附件：1. 乙方学历、资格证书复印件2. 乙方护照复印件3. 教学计划和大纲4. 工资发放明细5. 保密协议第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导【合同编号】：填写合同编号培训机构聘用外籍教师合同甲方（聘用方）：填写甲方全称地址：填写甲方地址联系电话：填写甲方联系电话法定代表人：填写甲方法定代表人乙方（受聘方）：填写乙方全称地址：填写乙方地址联系
5、电话：填写乙方联系电话法定代表人：填写乙方法定代表人丙方（第三方主体）：填写丙方全称地址：填写丙方地址联系电话：填写丙方联系电话法定代表人：填写丙方法定代表人鉴于甲方为一家合法成立的培训机构，具备对外籍教师聘用的资质和能力；乙方为具备相关教学资质和经验的外籍人士，愿意受聘于甲方；丙方为专业的人力资源服务提供商，愿意为甲方和乙方提供人力资源服务，包括招聘、薪酬管理、福利待遇等。三方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方培训教师的事宜，达成如下协议：一、聘用岗位及职责1.1 乙方担任甲方的培训教师，负责教授填写教学内容课程。1.2 乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，制定详细的教学方案，并按
6、照约定进行教学。1.3 乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。二、第三方主体丙方的责权利2.1 丙方作为第三方主体，负责为乙方提供人力资源服务，包括但不限于招聘、薪酬管理、福利待遇等。2.2 丙方应确保乙方符合甲方的招聘要求，具备相应的教学资质和经验。2.3 丙方应确保乙方的薪酬和福利待遇符合当地法律法规及甲方规定。2.4 丙方应处理乙方与甲方之间的人事关系，协调解决双方之间的人事纠纷。三、劳动报酬3.1 甲方应按月支付乙方工资，工资标准为填写工资标准，每月填写支付日期支付。3.2 乙方按照甲方要求完成教学任务且教学质量得到认可的，甲方按约定支付乙方课时费。3.3 乙方按照甲方要求完成
7、教学任务且教学质量得到认可的，甲方按约定支付乙方奖金。四、社会保险及福利待遇4.1 甲方为乙方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。4.2 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。4.3 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。五、甲方权益主导的条款5.1 乙方应接受甲方的管理和监督，遵守甲方的教学规范和要求。5.2 乙方不得在任何场合损害甲方的声誉和利益，不得泄露甲方的商业秘密。5.3 乙方如违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。5.4 乙方在合同期内不得以任何方式兼职或从事与甲方教学相冲突的工作。六、违约及限制条款6.1 乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，
8、并要求乙方承担违约责任。6.2 乙方如泄露甲方的商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。6.3 乙方在合同期内如发生重大违法行为，甲方有权立即解除合同。七、争议解决7.1 本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，应提交甲方所在地仲裁委员会进行仲裁。7.2 如仲裁结果仍无法解决争议，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。8.2 本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。8.3 本合同未尽事宜，可另行协商补充。甲方（聘用方）：填写甲方全称乙方（受聘方）：填写乙方全称丙方（第三方主体）：填写丙方全称甲方代表（签名
9、）：_乙方代表（签名）：_丙方代表（签名）：_签订日期：填写签订日期附件：1. 乙方学历、资格证书复印件2. 乙方护照复印件3. 教学计划和大纲4. 工资发放明细5. 保密协议第三方主体丙方的介入，旨在为甲方和乙方提供专业的人力资源服务，确保乙方的教学能力和质量，同时保障甲方的合法权益。丙方的职责包括招聘、薪酬管理、福利待遇等，确保乙方的权益得到合法保障，同时也确保甲方的利益不受损害。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导【合同编号】：填写合同编号国际学校聘用外籍教师合同甲方（聘用方）：填写甲方全称地址：填写甲方地址联系电话：填写甲方联系电话法定代表人：填写甲方法定代表人乙方（受聘方）：填写乙方
10、全称地址：填写乙方地址联系电话：填写乙方联系电话法定代表人：填写乙方法定代表人丙方（第三方主体）：填写丙方全称地址：填写丙方地址联系电话：填写丙方联系电话法定代表人：填写丙方法定代表人鉴于甲方为一家合法成立的国际学校，具备对外籍教师聘用的资质和能力；乙方为具备相关教学资质和经验的外籍人士，愿意受聘于甲方；丙方为专业的人力资源服务提供商，愿意为甲方和乙方提供人力资源服务，包括招聘、薪酬管理、福利待遇等。三方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方国际学校教师的事宜，达成如下协议：一、聘用岗位及职责1.1 乙方担任甲方的国际学校教师，负责教授填写教学内容课程。1.2 乙方应按照甲方的教学计划和
11、教学大纲，制定详细的教学方案，并按照约定进行教学。1.3 乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。二、第三方主体丙方的责权利2.1 丙方作为第三方主体，负责为乙方提供人力资源服务，包括但不限于招聘、薪酬管理、福利待遇等。2.2 丙方应确保乙方符合甲方的招聘要求，具备相应的教学资质和经验。2.3 丙方应确保乙方的薪酬和福利待遇符合当地法律法规及甲方规定。2.4 丙方应处理乙方与甲方之间的人事关系，协调解决双方之间的人事纠纷。三、劳动报酬3.1 甲方应按月支付乙方工资，工资标准为填写工资标准，每月填写支付日期支付。3.2 乙方按照甲方要求完成教学任务且教学质量得到认可的，甲方按约定支付乙方课
12、时费。3.3 乙方按照甲方要求完成教学任务且教学质量得到认可的，甲方按约定支付乙方奖金。四、社会保险及福利待遇4.1 甲方为乙方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。4.2 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。4.3 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。五、乙方权益主导的条款5.1 乙方应接受甲方的管理和监督，遵守甲方的教学规范和要求。5.2 乙方不得在任何场合损害甲方的声誉和利益，不得泄露甲方的商业秘密。5.3 乙方如违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。5.4 乙方在合同期内不得以任何方式兼职或从事与甲方教学相冲突的工作。六、违约及限制条款6.1 乙
13、方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。6.2 乙方如泄露甲方的商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。6.3 乙方在合同期内如发生重大违法行为，甲方有权立即解除合同。七、争议解决7.1 本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，应提交甲方所在地仲裁委员会进行仲裁。7.2 如仲裁结果仍无法解决争议，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。8.2 本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。8.3 本合同未尽事宜，可另行协商补充。甲方（聘用方）：填写甲方全称乙方（受聘方）：填写乙方全称丙方（第三方主体）：填写丙方全称甲方代表（签名）：_乙方代表（签名）：_丙方代表（签名）：_签订日期：填写签订日期附件：1. 乙方学历、资格证书复印件2. 乙方护照复印件3. 教学计划和大纲4. 工资发放明细5. 保密协议第三方主体丙方的介入，旨在为甲方和乙方提供专业的人力资源服务，确保乙方的教学能力和质量，同时保障甲方的合法权益。丙方的职责包括招聘、薪酬管理、福利待遇等，确保乙方的权益得到合法保障，同时也确保甲方的利益不受