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1、第一篇范文：合同编号：填写具体的合同编号小型企业入职合同书甲方（用人单位）：填写公司全称地址：填写公司地址联系方式：填写公司电话乙方（员工）：填写员工姓名身份证号码：填写员工身份证号码根据中华人民共和国劳动法及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方加入甲方，成为甲方员工，甲方向乙方提供工作机会，乙方向甲方提供劳动力的相关事宜，达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方同意按照甲方的要求，在填写具体岗位名称岗位上工作，并遵守甲方的规章制度。1.2 乙方应按照甲方的安排，完成工作任务，并保证工作质量符合甲方的要求。二、工作时间2.1 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每
2、周工作填写具体天数天，每天工作填写具体小时数小时。2.2 乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，如有迟到、早退、旷工等行为，按照甲方的规定处理。三、劳动报酬3.1 乙方的工作报酬按照甲方的薪资制度执行，包括基本工资、奖金、津贴等。3.2 乙方的工作报酬按月支付，支付时间为每月填写具体日期日前。四、社会保险和福利待遇4.1 甲方应按照国家的规定，为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。五、保密协议5.1 乙方在甲方工作期间及离职后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。5.2
3、 乙方违反保密协议的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。六、合同解除和终止6.1 双方协商一致，可以解除本合同。6.2 乙方提前解除合同的，应提前填写具体天数天书面通知甲方，并承担相应的违约责任。6.3 甲方因客观原因需要解除合同的，应提前填写具体天数天书面通知乙方。七、争议解决7.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。8.2 本合同未尽事宜，双方可以另行协商补充。甲方（用人单位）：填写公司全称乙方（员工）：填写员工姓名签订日期：填写具
4、体日期附件：1. 甲方规章制度2. 甲方薪资制度3. 甲方保密协议4. 乙方个人简历第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导小型企业入职合同书甲方（用人单位）：填写公司全称地址：填写公司地址联系方式：填写公司电话乙方（员工）：填写员工姓名身份证号码：填写员工身份证号码丙方（第三方主体）：填写第三方全称地址：填写第三方地址联系方式：填写第三方电话基于中华人民共和国劳动法及相关法律法规，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方加入甲方，成为甲方员工，甲方向乙方提供工作机会，乙方向甲方提供劳动力，丙方作为第三方主体提供相关支持和服务，甲乙丙三方达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方同意
5、按照甲方的要求，在填写具体岗位名称岗位上工作，并遵守甲方的规章制度。1.2 乙方应按照甲方的安排，完成工作任务，并保证工作质量符合甲方的要求。丙方作为第三方人力资源服务机构，负责为甲方提供招聘、培训、薪酬福利管理等服务，并协助甲方进行员工关系管理。二、工作时间2.1 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作填写具体天数天，每天工作填写具体小时数小时。2.2 乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，如有迟到、早退、旷工等行为，按照甲方的规定处理。三、劳动报酬3.1 乙方的工作报酬按照甲方的薪资制度执行，包括基本工资、奖金、津贴等。3.2 乙方的工作报酬按月支付，支付时间为每月填写具体日期日前。四
6、、社会保险和福利待遇4.1 甲方应按照国家的规定，为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。五、甲方权益保障5.1 丙方作为第三方主体，应确保乙方符合甲方的招聘要求，并对乙方的工作能力和背景进行核实。5.2 丙方应协助甲方进行员工培训和职业发展规划，提高乙方的职业技能和工作效率。5.3 丙方应负责处理乙方的薪酬福利管理，确保乙方的合法权益得到保障。5.4 丙方应对乙方的工作表现进行监督和管理，协助甲方提高员工的工作质量和效率。六、乙方的违约及限制条款6.1 乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任
7、，并赔偿甲方因此造成的损失。6.2 乙方在合同期间内不得违反甲方的规章制度，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。6.3 乙方在合同期间内不得从事与甲方利益冲突的活动，不得损害甲方的合法权益。七、合同解除和终止7.1 甲方因客观原因需要解除合同的，应提前填写具体天数天书面通知乙方和丙方。7.2 丙方在合同期间内未能履行合同约定的义务，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相应的违约责任。八、争议解决8.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、第三方介入的意义和目的9.1 丙方作为第三方主体介入，旨在为甲方提供专业的人力资源服务，提高甲方
8、的招聘效率和员工素质。9.2 丙方的介入有助于甲方专注于核心业务发展，减少人力资源管理的负担和风险。9.3 丙方作为第三方主体，能够为甲方提供更客观、公正的评估和建议，促进甲方人力资源管理的改进和提升。十、甲方为主导的目的和意义10.1 甲方作为用人单位，主导本合同的制定和履行，旨在确保乙方的权益得到保障，同时维护甲方的合法权益。10.2 甲方为主导的目的在于建立稳定和谐的劳动关系，提高员工的工作积极性和效率，促进甲方的持续发展和壮大。甲方（用人单位）：填写公司全称乙方（员工）：填写员工姓名丙方（第三方主体）：填写第三方全称签订日期：填写具体日期附件：1. 甲方规章制度2. 甲方薪资制度3.
9、丙方服务协议4. 乙方个人简历第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导小型企业入职合同书甲方（用人单位）：填写公司全称地址：填写公司地址联系方式：填写公司电话乙方（员工）：填写员工姓名身份证号码：填写员工身份证号码丙方（第三方主体）：填写第三方全称地址：填写第三方地址联系方式：填写第三方电话基于中华人民共和国劳动法及相关法律法规，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方加入甲方，成为甲方员工，甲方向乙方提供工作机会，乙方向甲方提供劳动力，丙方作为第三方主体提供相关支持和服务，甲乙丙三方达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方同意按照甲方的要求，在填写具体岗位名称岗位上工作，并遵守甲
10、方的规章制度。1.2 乙方应按照甲方的安排，完成工作任务，并保证工作质量符合甲方的要求。丙方作为第三方人力资源服务机构，负责为乙方提供职业发展规划、培训、薪酬福利管理等服务，并协助乙方进行职业晋升和权益保障。二、工作时间2.1 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作填写具体天数天，每天工作填写具体小时数小时。2.2 乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，如有迟到、早退、旷工等行为，按照甲方的规定处理。三、劳动报酬3.1 乙方的工作报酬按照甲方的薪资制度执行，包括基本工资、奖金、津贴等。3.2 乙方的工作报酬按月支付，支付时间为每月填写具体日期日前。四、乙方权益保障4.1 丙方作为第三方主体
11、，应确保甲方的合法合规经营，保障乙方的合法权益。4.2 丙方应协助乙方进行职业发展规划，提供培训和学习机会，提高乙方的职业技能和工作效率。4.3 丙方应负责处理乙方的薪酬福利管理，确保乙方的合法权益得到保障。4.4 丙方应对乙方的工作表现进行评价和反馈，协助乙方实现职业目标和成长。五、甲方的违约及限制条款5.1 甲方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。5.2 甲方不得违反国家法律法规和本合同的约定，损害乙方的合法权益。5.3 甲方不得随意解除或终止本合同，除非乙方严重违反合同约定或法律法规规定。六、合同解除和终止6.1 乙方有权在合同期内提前解除合同，但应提前填写
12、具体天数天书面通知甲方和丙方。6.2 甲方因客观原因需要解除合同的，应提前填写具体天数天书面通知乙方和丙方。七、争议解决7.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、第三方介入的意义和目的8.1 丙方作为第三方主体介入，旨在为乙方提供专业的人力资源服务，保障乙方的合法权益，促进乙方的职业发展。8.3 丙方作为第三方主体，能够为乙方提供更客观、公正的评价和建议，帮助乙方实现职业目标和价值。九、乙方为主导的目的和意义9.1 乙方作为员工，主导本合同的制定和履行，旨在确保自己的权益得到保障，同时促进自己的职业发展。9.3 乙方为主导的意义在于增强自己对工作和发展的话语权，实现自身价值和职业目标的追求。甲方（用人单位）：填写公司全称乙方（员工）：填写员工姓名丙方（第三方主体）：填写第三方全称签订日期：填写具体日期附件：1. 甲方规章制度2. 甲方薪资制度3. 丙方服务协议4. 乙方个人简历