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1、以案促改对照材料xx案件的认识体会和剖析材料 一、对案件的相识 对于党中心肃穆查处xxx案件，全面彻底肃清其流毒影响，我诚心拥护、坚决贯彻。xxx目无纲纪、肆意妄为，严峻践踏政治纪律和政治规则，给党的肯定领导造成极大危害，给政治生态造成极大危害，严峻败坏了党的声誉，严峻玷污了党员领导干部形象，严峻损害了党的事业。对他的处理，是党中心、习主席作出的英明决策。深得党心、深得民心，充分表明白我们党从严治党、从严治军的坚决看法。再次证明白法律面前人人同等，我们国家不存在制度笼子之外的权力，也绝不允许有国法之外的特别党员 二、自身存在的问题 我比照xxx案件进行了深化反思，找寻了自身存在的问题，并在剖析
2、问题存在根源的基础上，结合工作实际初步明确了下一步努力方向。剖析如下： 1.在实际工作中，我仔细贯彻执行中心的的路途方针政策和决策部署，坚决听从党中心和习主席指挥，强化党性洗礼，树起先锋形象。作为多年的党员干部，我始终在党言党，能够通过不断学习增加政治敏锐性和政治鉴别力。在平常工作和生活中，我也能根据学习要求进行刚好学习，但是仔细反思自我，我认为有时候对党的创新理论探讨学习不重视、不扎实、不深化、对一些基本理论探讨的不透彻。有时存在工作比学习重要的相识偏差,有时因为工作须要,更多地侧重于吃透上级的有关政策、文件精神,侧重把精力放在完成工作任务上,导致在学习理解、运用指导工作上不完善,缺乏创新工
3、作举措的理论基础。“一语不能践，万卷徒空虚。”假如学归学，做归做，学用脱节，言行不一，那么再好的理论也是一纸空文。在实际工作中，有时候也存在没有将党的创新理论运用到工作中去的状况，在联系实际和付诸实践上动的脑子少，没有把党的创新理论作为推动工作的的根本指针、解决问题的思想武器、立身做人的行为准则。 2.党章是党的根本大法，是全面从严治党的总依据，是全体党员言行的总规则和总遵循。党章也是立党管党的总章程，是党内法规制度和各项纪律的总源头，是最大的政治纪律。每一位共产党员都要增加党章意识，把自觉遵守和维护党章作为自己的神圣职责。作为一名党员领导干部，更应深刻学习领悟党章做到融会贯穿，尊崇党章、敬畏
4、党章、践行党章。习总书记指出，“学习党章是全体党员的基本功，这个功课要常常做”。根据“两学一做”活动要求，我对党章党规进行了仔细学习，自己的党员意识有了更进一步的强化，但在实际践行中，还存在一些差距，对身边违反党章的行为有时候也没有刚好进行坚决斗争，“有章必依，违章必究”的意识也不是特别剧烈。比照党章规范自己的行动的自觉性还不够。 3.敬业精神不强，工作标准不高，先锋模范作用不突出，当群众“尾巴”方面。虽然我对工作的看法是主动仔细的，对生活的要求是简洁的、朴实的，但也存在一些值得留意的问题。有时出于多方面考虑，怕出问题、怕担责任、怕影响自己的发展，在进取精神上有不足。感到工作力度大了，干在前面
5、就是出风头，招致别人说闲谈，有“枪打出头鸟”的担忧和顾虑。认为工作稳妥、保持中游就差不多，只求过得去，不求过得硬。基于以上想法，减弱了创先争优的劲头，缺少了大胆创新的志气，肯定程度上影响了工作力度和效果，假如任其发展将会使自己意志消沉、精神懈怠，混时度日、庸庸无为。 在坚决志向信念方面的剖析状况存在问题：认为身处基层岗位，应多干实事，少讲理论，在学习上有重工作业务学习，轻政治理论学习的思想，对政治理论学习要求不高、对政治理论学习时间不足，对政治理论学习不够热忱，放松了自己在精神层面追求和政治信仰高标准要求。对重要讲话、重要精神学习走过场，不深化，对未理解的重要讲话、重要精神没有穷原竟委。 在严
6、守党规党纪方面的剖析状况存在问题：一是思想相识还不到位。在学习过程中没有深化学习贯彻党章、廉政准则、纪律处分条例的意义，认为自己每天都在看这些要求，没有在思想上引起重视，认为只是走过场，等待观望。二是遵守党规党纪、执行制度不够严格。不注意细微环节，不留意小事，有时放松对纪律和制度的敬畏，没有做到防微杜渐，简单在小事和细微环节上出错误。 加强制度建设方面的剖析状况存在问题：对纪律、制度说的多、落实的少，责任追究的力度不够大。在制度的执行方面，存在仔细执行的不够，存在制度挂在墙上、喊在口头上，或者是松一阵紧一阵，执行缺乏连续性，落实没有实效性。 三、缘由分析 仔细反省，深刻反思，自己存在的这些问题
7、，既有社会环境和客观条件等方面的影响，但根本性、确定性的因素还是在自身、在主观、在内因。对学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章和按党章办事的要求执行的还不够严格，缺乏持之以恒用党的纪律来要求和规范自己，严格自律还不够常常，导致思想上有松懈，执行纪律打折扣，忽视了艰苦奋斗、勤俭节约作风对领导班子建设、个人素养提升的重要性。 四、整改措施 详细从以下几个方面进行整改落实： 1.端正思想，提高相识，党委班子增加只争朝夕、奋勉有为的剧烈意识，牢牢抓住全面推动部队战斗力建设的有利时机，真抓实干，快速推动，力争迈上一个新台阶。特殊是干部骨干，思想相识进一步统一，工作力度进一步加大，充分相识正规化管理工作
8、的重要性和紧迫性。 2.找准问题，理清思路，精确把握关键。明确相识，理清思路，明确管理方面要解决哪几方面突出的问题，应从哪几方面去抓，达到什么样的效果。抓战斗力建设，不能满意于把文件指示传达到，而是要看究竟达到效果没有，如何坚持不懈的抓好抓实。解决好落实条令不严格、管理松懈、作风纪律松驰、落实制度不力、事故案件及严峻违纪得不到有效遏制的问题。只有明确了思路才抓有目标，而不是盲目的抓。 3.狠抓党员骨干，提升实力，主动发挥党员模范作用。党员队伍的落实实力凹凸，干脆确定了党委决策的成败。大力培育强有力的党员队伍，要通过培训，压担子，手把手教方法、教阅历、言传身教等方式，进一步提高队伍的工作实力，以点带面，盘活整个正规化管理工作。 4.突出行动，注意成效，提高战斗力水平。“空谈误国，实干兴邦”，在干工作的时效性下大力度，一切向战斗力提升上聚焦，注意实效，用标准提升队伍战斗力和自身实力素养。 第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页