《幼儿园职工聘用合同书.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《幼儿园职工聘用合同书.docx（8页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、幼儿园职工聘用合同书合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系电话：_乙方（职工）：_身份证号：_联系电话：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本聘用合同，共同遵守以下条款：第一条 聘用岗位1.1 乙方同意在甲方从事幼儿教育工作，具体岗位为：_。1.2 甲方根据乙方的工作能力和业绩，可以调整乙方的工作岗位，乙方应予以服从。第二条 聘用期限2.1 本合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2.2 合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条 劳动报酬3.1 甲方按照国家和地
2、方人民政府规定的工资制度、乙方的工作岗位及工作量，按时足额支付乙方工资。3.2 乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金等。第四条 工作时间和休息休假4.1 乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的工作时间表执行。4.2 乙方享有国家法定的节假日休息权利，甲方应依法保证乙方休息休假。第五条 劳动保护和劳动条件5.1 甲方应按照国家和地方人民政府的规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件和环境。5.2 甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，确保乙方的人身安全。第六条 乙方义务6.1 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，完成工作任务。6.2 乙方应
3、尊重家长和幼儿，保持良好的职业道德，不得有损害甲方利益的行为。第七条 甲方义务7.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险和公积金，保障乙方的合法权益。7.2 甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方工资和福利待遇。第八条 违约责任8.1 任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方造成的损失。第九条 争议解决9.1 对于本合同的签订、履行、解除、终止等事项发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（职工）：_签订日期：_年_月_日1.
4、乙方学历证明2. 乙方职业资格证书3. 甲方规章制度4. 甲方所在地社会保险和公积金缴纳政策第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系电话：_乙方（职工）：_身份证号：_联系电话：_第三方主体（教育服务提供商）：_地址：_联系电话：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本聘用合同，共同遵守以下条款：第一条 第三方主体职责1.1 第三方主体负责为甲方提供幼儿教育服务，包括但不限于教学资源、教育设施、教育咨询等。1.2 第三方主体应确保教育服务的质量和安全性，符合国家教育
5、部门的相关规定。第二条 甲方权益保障2.1 甲方作为幼儿教育的投资者和主办方，有权要求第三方主体提供高质量的教育服务，确保乙方的教育权益。2.2 甲方有权对第三方主体的教育服务进行监督和评估，并要求其及时改进和完善。第三条 乙方权益限制3.1 乙方应遵守第三方主体制定的教育规章制度，服从其管理和服务安排。3.2 乙方在教育服务过程中，如发现第三方主体的教育服务存在问题，应及时向甲方和第三方主体反馈。第四条 劳动报酬和福利待遇4.1 甲方按照国家和地方人民政府规定的工资制度、乙方的工作岗位及工作量，按时足额支付乙方工资。4.2 乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金等。4.3
6、甲方和第三方主体共同承担乙方的教育培训费用，提升乙方的教育能力。第五条 工作时间和休息休假5.1 乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的工作时间表执行。5.2 乙方享有国家法定的节假日休息权利，甲方应依法保证乙方休息休假。第六条 劳动保护和劳动条件6.1 甲方应按照国家和地方人民政府的规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件和环境。6.2 甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，确保乙方的人身安全。第七条 违约责任7.1 任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方造成的损失。7.2 乙方如违反第三方主体的教育规章制度，应承担相应的违约责任，赔偿第三方主体造成的损失。第八条
7、争议解决8.1 对于本合同的签订、履行、解除、终止等事项发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.1 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体保留一份副本。9.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（职工）：_第三方主体（教育服务提供商）：_签订日期：_年_月_日1. 乙方学历证明2. 乙方职业资格证书3. 甲方规章制度4. 第三方主体教育服务内容和相关政策第二篇范文的总结：第三方主体+甲方权益主导的合同模式，旨在通过引入第三方主体，为甲方提供高质量的教育服务，保障乙方的权益。在这种模式下，甲方作为用人单位，拥有对第
8、三方主体教育服务的监督和评估权，确保乙方的教育权益得到保障。乙方则需遵守第三方主体的教育规章制度，服从其管理和服务安排。通过本合同，甲方能够确保乙方的教育服务质量，提升乙方的教育能力，从而提高幼儿园的整体教育水平。甲方和第三方主体共同承担乙方的教育培训费用，使乙方能够更好地履行岗位职责。第三方主体的介入，有助于甲方集中精力进行幼儿教育的投资和管理工作，提高甲方的运营效率。乙方在享受甲方提供的劳动报酬和福利待遇的还需遵守第三方主体的教育规章制度，确保教育服务的质量和安全性。本合同模式有利于甲方主导幼儿园教育的投资和管理工作，通过第三方主体的专业教育服务，提升乙方的教育能力，实现甲方和乙方的共同发
9、展。本合同明确了乙方的权益限制，确保教育服务的质量和安全性，为幼儿园的可持续发展奠定基础。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（幼儿园）：_地址：_联系电话：_乙方（职工）：_身份证号：_联系电话：_第三方主体（职业培训机构）：_地址：_联系电话：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本聘用合同，共同遵守以下条款：第一条 第三方主体职责1.1 第三方主体负责为乙方提供职业培训服务，包括但不限于专业技能提升、职业发展规划等。1.2 第三方主体应确保培训服务的质量和效果，符合国家职业培训的相关
10、规定。第二条 乙方权益保障2.1 乙方作为职业培训的参与者和受益者，有权要求第三方主体提供高质量的职业培训服务，确保乙方的职业发展权益。2.2 乙方有权对第三方主体的培训服务进行监督和评估，并要求其及时改进和完善。第三条 甲方权益限制3.1 甲方应遵守第三方主体制定的培训规章制度，服从其管理和服务安排。3.2 甲方在培训服务过程中，如发现第三方主体的培训服务存在问题，应及时向乙方和第三方主体反馈。第四条 劳动报酬和福利待遇4.1 甲方按照国家和地方人民政府规定的工资制度、乙方的工作岗位及工作量，按时足额支付乙方工资。4.2 乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金等。4.3 甲
11、方和第三方主体共同承担乙方的培训费用，提升乙方的职业能力。第五条 工作时间和休息休假5.1 乙方按照甲方制定的工作时间表执行，确保工作的正常进行。5.2 乙方享有国家法定的节假日休息权利，甲方应依法保证乙方休息休假。第六条 劳动保护和劳动条件6.1 甲方应按照国家和地方人民政府的规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件和环境。6.2 甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，确保乙方的人身安全。第七条 违约责任7.1 任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方造成的损失。7.2 甲方如违反第三方主体的培训规章制度，应承担相应的违约责任，赔偿第三方主体造成的损失。第八条 争议解决8.1
12、 对于本合同的签订、履行、解除、终止等事项发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.1 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体保留一份副本。9.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（幼儿园）：_乙方（职工）：_第三方主体（职业培训机构）：_签订日期：_年_月_日1. 乙方学历证明2. 乙方职业资格证书3. 甲方规章制度4. 第三方主体培训内容和相关政策第三篇范文的总结：第三方主体+乙方权益主导的合同模式，旨在通过引入第三方主体，为乙方提供高质量的职业培训服务，保障乙方的职业发展权益。在这种模式下，乙方作为职工，拥有对第三方主体培训服
13、务的监督和评估权，确保乙方的职业权益得到保障。甲方则需遵守第三方主体的培训规章制度，服从其管理和服务安排。通过本合同，乙方能够确保甲方提供的职业培训服务质量，提升自身的职业能力，从而实现职业发展的目标。甲方和第三方主体共同承担乙方的培训费用，使乙方能够更好地履行岗位职责。第三方主体的介入，有助于乙方集中精力进行职业培训的参与和受益，提高乙方的职业素养。甲方在享受乙方提供的劳动报酬和福利待遇的还需遵守第三方主体的培训规章制度，确保培训服务的质量和效果。本合同模式有利于乙方主导职业发展的投资和管理工作，通过第三方主体的专业培训服务，提升乙方的职业能力，实现乙方和甲方的共同发展。本合同明确了甲方的权益限制，确保培训服务的质量和效果，为乙方的职业可持续发展奠定基础。