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1、合同编号：_甲方（培训方）：_乙方（受培训方）：_根据中华人民共和国合同法及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方提供培训服务，乙方参加培训的事宜，达成如下协议：一、培训内容1.1 甲方根据乙方的需求，提供合同管理员培训课件。1.2 培训课件包括但不限于合同管理基础知识、合同起草、合同审查、合同履行及合同纠纷处理等内容。二、培训时间2.1 培训时间共计_个工作日。2.2 培训时间安排由甲方根据实际情况进行安排，并提前通知乙方。三、培训费用3.1 乙方应支付甲方培训费共计人民币_元（大写：_元整）。3.2 乙方支付培训费用后，甲方提供培训课件及相关资料。四、
2、培训成果4.1 乙方参加培训后，应能够掌握合同管理的基本知识和技能。4.2 乙方应在培训结束后_个工作日内，向甲方提交培训成果（包括但不限于培训笔记、心得体会等）。五、保密条款5.1 乙方应对在培训过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。5.2 保密期限自培训结束之日起计算，为期_年。六、违约责任6.1 甲方未按约定提供培训课件及相关资料的，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用的_%。6.2 乙方未按约定支付培训费用的，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用的_%。七、争议解决7.1 双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、
3、其他约定8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_年。甲方（培训方）：_乙方（受培训方）：_签订日期：_附件：1.合同管理员培训课件2.培训日程安排3.培训成果提交要求4.保密协议5.违约金计算公式第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（培训方）：_乙方（受培训方）：_第三方（服务提供方）：_根据中华人民共和国合同法及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方提供培训服务，乙方参加培训，第三方提供辅助服务的事宜，达成如下协议：一、培训内容与第三方服务1.1 甲方根据乙方的需求，提供合同管理员
4、培训课件。1.2 第三方作为服务提供方，负责培训现场的设施布置、技术支持、现场管理等辅助服务。二、培训时间与地点2.1 培训时间共计_个工作日。2.2 培训地点：_。三、培训费用与支付3.1 乙方应支付甲方培训费共计人民币_元（大写：_元整）。3.2 乙方支付培训费用后，甲方提供培训课件及相关资料。四、甲方的权利与利益4.1 甲方有权对培训课件的内容进行审核，确保培训质量。4.2 甲方有权对第三方提供的服务进行监督，确保第三方服务的质量。4.3 甲方在培训过程中，如发现乙方存在违反培训纪律、侵犯甲方知识产权等行为，有权要求乙方改正，并要求乙方支付违约金，违约金为培训费用的_%。五、乙方的违约及
5、限制条款5.1 乙方未按约定支付培训费用的，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用的_%。5.2 乙方在培训过程中，如存在违反培训纪律、侵犯甲方知识产权等行为，甲方有权要求乙方改正，并要求乙方支付违约金，违约金为培训费用的_%。六、第三方的责任与权益6.1 第三方应按照甲方的要求，提供合格的辅助服务。6.2 第三方在提供服务过程中，如因自身原因导致乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。6.3 第三方应保守培训过程中的商业秘密，未经甲方同意，不得向第三方披露。七、争议解决7.1 双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1 本合
6、同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方保留一份。8.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_年。甲方（培训方）：_乙方（受培训方）：_第三方（服务提供方）：_签订日期：_附件：1.合同管理员培训课件2.培训日程安排3.培训成果提交要求4.保密协议5.违约金计算公式第三方介入的意义和目的在于，可以为甲方和乙方提供更加专业和高效的辅助服务，确保培训的顺利进行。同时，第三方作为独立的主体，可以对乙方进行有效的管理和约束，保障甲方的权益。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为培训方，有权对培训内容和质量进行控制，确保乙方的权益得到保障。同时，甲方通过增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，可
7、以更好地维护自身的权益，确保培训的顺利进行。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（培训方）：_乙方（受培训方）：_第三方（服务提供方）：_根据中华人民共和国合同法及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方提供培训服务，乙方参加培训，第三方提供辅助服务的事宜，达成如下协议：一、培训内容与第三方服务1.1 甲方根据乙方的需求，提供合同管理员培训课件。1.2 第三方作为服务提供方，负责培训现场的设施布置、技术支持、现场管理等辅助服务。二、培训时间与地点2.1 培训时间共计_个工作日。2.2 培训地点：_。三、培训费用与支付3.1 乙方应支付甲方培训
8、费共计人民币_元（大写：_元整）。3.2 乙方支付培训费用后，甲方提供培训课件及相关资料。四、乙方的权利与利益4.1 乙方有权对培训课件的内容进行审核，确保培训质量。4.2 乙方有权对第三方提供的服务进行监督，确保第三方服务的质量。4.3 乙方在培训过程中，如发现甲方存在违反培训纪律、侵犯乙方知识产权等行为，有权要求甲方改正，并要求甲方支付违约金，违约金为培训费用的_%。五、甲方的违约及限制条款5.1 甲方未按约定提供培训课件及相关资料的，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用的_%。5.2 甲方在培训过程中，如存在违反培训纪律、侵犯乙方知识产权等行为，乙方有权要求甲方改正，并要求甲方支付违约金
9、，违约金为培训费用的_%。六、第三方的责任与权益6.1 第三方应按照乙方的要求，提供合格的辅助服务。6.2 第三方在提供服务过程中，如因自身原因导致乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。6.3 第三方应保守培训过程中的商业秘密，未经乙方同意，不得向第三方披露。七、争议解决7.1 双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方保留一份。8.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_年。乙方（培训参与方）：_甲方（培训提供方）：_第三方（服务提供方）：_签订日期：_附件：1.合同管理员培训课件2.培训日程安排3.培训成果提交要求4.保密协议5.违约金计算公式乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为培训参与方，有权对培训内容和质量进行控制，确保自身的权益得到保障。通过增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，可以更好地维护自身的权益，确保培训的顺利进行。弱化甲方为主导的意义和目的在于，甲方作为培训提供方，虽然提供培训课件及相关资料，但在培训过程中，乙方的参与和权益保障更为重要。因此，在合同中强调乙方的权益，可以使得乙方在培训过程中更加积极主动，提高培训效果。同时，通过违约及限制条款的设定，可以对甲方进行一定的约束，保障乙方的利益。