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1、2022年201X年党建工作述职述廉报告 201X 年党建工作述职述廉报告 依据会议支配，现将一年来的党建工作履职状况述职如下。 一、主要工作开展状况 （一）加强思想理论武装，强化了思想政治工作。努力推动学习型党组织建设，进一步提高党员干部思想道德修养。根据 XX 年初的统一部署，主动开展两学一做学习教化活动和基层大讲堂活动，强化领导班子联系学校制度，探讨制定局机关班子成员三个一主题实践活动工作方案并仔细实施（三个一，即：当一天学生、做一天值日、召开一次座谈会）。年内，实行个人自学、书记讲党课，撰写心得体会、邀请专家学者作专题报告、观看廉政警示教化片等形式，各支部每周坚持集中组织一次政治学习。
2、截止目前，党总支班子成员累计集中学习 17 次，书记讲党课 13 次，9 个基层党支部累计集中学习 72 次，开展两学一做专题学习研讨活动 27 次，查摆并整改问题 65 件。广阔党员干部、教职工的思想政治素养进一步提高。此外，开展基层大讲堂活动 28 次，参与党员、师生及家长人数累计达到 5760 余人次。 （二）加强领导班子和队伍管理，进一步落实党建工作责任制。一是加强学校领导班子建设。局机关和各中小学、幼儿园均配足配齐专职党支部书记和兼职支部委员等党务工作者（支部委员全部属于兼职），专职党支部书记配备率达 100%。实现了党组织与行政领导班子成员双向进入，交叉任职。二是领导班子坚持民主生
3、活会制度。系 统各党支部定期召开民主生活会和党总支会议，做好民主评议党员工作，仔细开展指责和自我指责，相互提出了明确的努力方向，进一步增加了解决自身冲突问题的实力。三是强化民主集中原则，三重一大事项实行民主决策，坚持会前征求看法、个别酝酿、最终集体探讨确定。充分发挥党组织政治核心作用，全体党员主动参加探讨确定学校发展规划、重要改革、财务预决算、选人用人、招生录用、基本建设等方面的重大事项。年内，局班子成员相互协作，通力合作，两所中学的风雨活动室建设工程进展顺当，第一中学风雨活动室建设工程已竣工投入运用，XX 中学风雨活动室完成了主体工程。启动实施XX 小学体育场馆建设项目和迁址新建 XX 幼儿
4、园建设项目 XX 小学体育场馆已完成主体框架工程，迁址新建 XX 幼儿园建设项目已完成前期手续及地勘等相关工作，安排明年 4 月开工新建。同时，以全区牧区精神文明和全盟精神文明建设阅历沟通会以及创建自治区文明城镇为契机，投入资金 800 万元，大力实施校内绿化、硬化、美化、亮化工程，全力提升学校内涵发展水平和办学水平。四是落实干部职工素养提升工程，进一步加大了党员干部职工培训教化的力度，年内，通过直招方式，赴内师大公开考录中小学学科老师 8 名。实行送出去，请进来和以赛促训等方式，先后组织系统党员干部参与科级领导培训班、论坛讲座、弟子规德育师资培训班等培训 50 余人次，组织校长和部分骨干老师
5、到区内外名校就教化教学先进管理和教学阅历进行了考察学习培训，累计投入资金 50 余万元，培训校长、老师 950 余人次，有效促进了基础教化质量的提升。201X 年，在旗内就读高考考生本科上线率达到 57.14%，完成了教化质量提升三年行 动安排目标任务，其中在 XX 就读本科上线率达到 75%，同比提高 3个百分点。中考总分等第 A 的考生比例提高 1 个百分点；等第 B+的考生比例提高 3 个百分点。小学五年级教化质量综合测评，两所小学完成了目标任务。中学阶段教化生源稳中回升，达到 312 名学生，比 2022 年增加 188 人，提高了 151.6%。五是仔细贯彻中国共产党统一战线工作条例
6、，落实四个纳入、三个带头要求，努力推动统一战线工作。 （三）加强党的组织建设，增加了基层党组织的凝合力和战斗力。根据 五个从严要求，仔细落实关于加强旗直机关基层党组织标准化建设的实施看法和三会一课制度，实行党员领导干部一岗双责制度，扎实开展创建四型机关活动和机关党建工作精细化管理活动。年内，XX 幼儿园通过区级示范幼儿园验收评估，XX 幼儿园通过区级示范幼儿园复评验收，两所中小学精细化管理工作通过盟级评估验收。从严落实党员管理制度，规范党员组织关系管理，组织各党支部主动开展党员组织关系梳理排查工作，刚好核实党员基本信息，与本人档案、户籍、学籍等有关资料进行对比、印证、确保精确无误后，建立健全本
7、支部党员台账，台账与现有党内统计数据相一样，没有出现重登、漏登现象。仔细开展党代表和党员违法违纪未赐予相应处理状况排查清理，我教化系统没有违法违纪的党代表和党员。严格根据条例和有关规定进行换届选举工作，确保党员权利的充分行使，保障广阔党员意愿的充分表达。狠抓党费收缴工作。教化局党总支对各校党组织的党费收缴工作实行年度审核、定期上缴、分季结算的方法，保证党费刚好、足额上缴，实行特地管理。 截至目前，根据 XX 机关党委有关文件要求共收缴历年欠收党费 5817元。加强发展党员、教化管理工作，仔细落实党员发展对象的培育联系制、考察制、责任追究制和发展党员公示制，真正把政治觉悟高、立场坚决的骨干老师汲
8、取到党的队伍中来，今年，新发展入党主动分子 15 名，转为重点培育对象 4 名，转为正式党员 3 名，党员队伍的朝气和活力明显增加。 （四）加强党的作风建设，提高了服务教化改革发展的实力。严格执行中心八项规定、自治区 28 项规定以及盟委行署和 XX 政府有关实施细则，推动落实自治区党委、盟委从严治党1+3制度体系及 XX 配套文件精神，巩固和拓展党的群众路途教化实践活动成果，落实管党责任，规范工作流程，改善软硬环境，切实提高了服务质量。努力推广双服务工作阅历，切实把服务群众、服务师生、服务家长作为教化系统党组织的核心任务和党员干部的基本职责，有效促进了局机关职能转变和老师党员队伍表率作用的发
9、挥。仔细落实各级各类助学政策，截至目前，累计落实基础教化各学段助学资金 521.825万元，其中，学前教化补助资金 99.7 万元；义务教化经费保障金及四免两补专项资金 281.765 万元；中学（中职）阶段教化助学专项资金 140.36 万元。开展高校生生源地贷款工作，审批生源地贷款学生 531 人，合同金额 318.9 万元。同时，对具有我 XX 户籍的 111名秋季新入学的特困家庭本、专科高校生进行了资助，发放补助资金79.7 万元，服务教化改革发展的实力不断提高，群众满足度不断增加。 （五）加强党风廉洁建设，提高了拒腐防变实力。一是狠抓责任制落实。党总支刚好学习传达党委主体责任和纪委监
10、督责任等上级有关方面的文件精神，明确责任人和责任部门，并与各校（园）签订目标管理责任书，把党风廉洁建设列为年终考核的一项重要指标，实行目标管理和廉洁建设一票推翻制。二是加强监督检查。结合三严三实教化活动，严禁各中小学以开展六一儿童节、运动会等活动组织学生及家长捐款，进一步强化对各中小学、幼儿园的监督管理。严格规范中小学办学行为，结合老师六条禁令的贯彻执行，中秋、国庆等重大节日期间，以多种形式重申严禁收送现金、有价证券、支付凭证及珍贵礼品等规定，提示干部及教职工肯定要留意廉洁自律，自爱自重。年内，组织相关人员深化学校以听取汇报、查看资料、召开座谈会、明察暗访等形式对各中小学落实六条禁令状况进行了
11、 2 次全面督查，经查，没有违反纪律的单位和个人。三是建立了党建述职评议考核制度，定期对学校党建工作进行考评。按学期对各党支部进行考核考评两次，考评结果纳入学校年终业务目标考核及校长、书记绩效考核打分项目。四是严格执行信访工作制度，仔细处理信访举报，肃穆查处违纪案件，做到了件件有回复，事事有结果年内受理信访 5 件，接访 6 人次，均得到了妥当解决。 （六）加强党的制度建设，推动了管理规范化。依据 201X 年度述职评议考核中自己查摆、上级点评和群众评议指出的问题，在仔细进行整改的同时，对已有制度进行了全面梳理，进一步健全完善党支部学习培训制度、党务校务公开制度、机关财务管理制度、关于嘉奖与惩
12、罚暂行规定和上班签到、工作日志等制度，做到各 项工作有章可循、有法可依。切实加大制度执行的监督检查力度，畅通信访、网络、电话等监督渠道，落实群众监督，把贯彻党的群众路途制度、党建工作制度及其他日常管理制度等执行状况纳入干部年度考核和党风廉政建设责任制考核的重要内容，作为领导干部选拔任用、嘉奖惩处的重要依据。 二、存在的主要问题 从党组织履行职能来看，教化系统党建工作存在的问题有以下几点： （一）对党建工作重要性的相识存在偏差。部分党员干部对党建工作重要性相识不足，重业务，轻党建，片面认为业务工作是硬指标，党务工作是软任务，放松点无关紧要。有的怕党组织活动多，加重负担，影响教学，有的担忧党组织干
13、预学校行政管理。这些相识对开展好党建工作带来了肯定的阻力，使教学、科研工作与党务工作协调不够。在处理好两者关系及如何使他们相辅相成、相互促进的问题上，部分党支部还须要进一步探讨。 。 （二）工作制度落实还不到位。有些制度在实际工作中难以落实，一些基层党支部的工作只停留在抓学习、抓教化、过组织生活阶段，对各项工作和制度的执行监管不到位。例如，我局责任区垃圾没有按时清理，受到了相关部门的指责。这看起来虽然是小问题，但也暴露出了我们在工作监管上的一些漏洞。 （三）离退休党员老师的教化管理工作较薄弱。部分别退休党员老师认为自己已经退休，不关切政治，过组织生活也不正常，有的党 员老师离退休后随家人到外地
14、生活，很少回到学校参与组织生活，但又觉得没有必要把组织关系转移到旁边居住地党支部。 作为党建工作第一责任人，从履职尽责方面来看，本人存在的问题主要有以下几点。一是党建工作与业务发展的结合还不够。对加强机关党建自身建设的重要性和必要性有待进一步提高相识，有时说起来重要，做起来次要，忙起来不要，存在重业务轻党建，重形式轻效果的现象。二是联系群众不够，平常深化学校、深化股室，多数状况是就事论事，晴蜓点水，没有真正坐下来，深化调查探讨，与群众交心。特殊是对基层、对教职工提工作要求较多，生活上关切帮助较少。三是政治、业务素养还不能适应形势的须要。当今的形势突飞猛进，新的形势对领导干部的要求越来越高，而自
15、己的思想观念、政治理论素养、文化素养、业务素养等方面，还跟不上时代前进的步伐，没有把理论真正学深学透。 三、下一步工作思路 。 （一）充分相识党建工作的重要性。教化系统党建工作做得如何，关系到党的方针政策能否在学校得到很好的贯彻、执行，关系到我们党能否亲密联系群众、能否为党组织源源不断地输送簇新血液，能否使广阔群众与党中心保持一样，保证学校的中心工作顺当完成等。因此，充分相识党建工作的重要性，是做好党建工作的前提。 （二）规范发展党员程序，加强党员教化管理。仔细做好对申请入党同志的摸底工作，对其相识上存在的问题进行帮助和分析，端正其入党动机。接着落实预备期的培育教化任务，增加责任感和使命感，
16、为按期转正创建条件。同时，建立完善党员的监督约束机制和对不合格党员的淘汰机制。 （三）发掘典型，发挥党员先锋作用。结合学校各部门工作的实际，让老师真正把发挥党员的先锋模范作用体现在教化教学上，把发挥共产党员模范作用真正落到实处。各校党支部以各教研组的党员老师为骨干，充分发挥党员的先进模范表率作用，使党员老师个体的表现化成群体的力气，让学校老师在身边党员的表现上，看到我们党的先锋模范带头作用。 （四）敬重和维护党员的权利，进一步增加党员的光荣感和责任感。在强调党员尽义务的同时，切实保障党员的各种权利，努力做到义务和权利的统一。对生活有困难的党员，从实际动身，赐予关切照看。使他们感受到党的暖和，进一步增加党员的光荣感和责任心，增加党组织的凝合力、感召力和吸引力。 。 （五）制定切实可行措施，狠抓制度的落实。进一步健全完善各项规章制度，加强对学校基层党组织党建工作检查，督查各项制度的落实。针对存在的问题，夯实措施，改进方法，加大力度，抓好党的建设，确保基层党建工作不走过场，真正把党建工作落到实处。 第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页