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1、毕业生就业协议书填写范本合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系电话：_联系人：_乙方（毕业生）：_地址：_联系电话：_联系人：_鉴于甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方毕业生就业事宜达成一致，特订立本协议书。一、甲方义务1.1 甲方同意接收乙方为正式员工，并按照甲方的规章制度和劳动合同的约定，为乙方提供相应的岗位和工作条件。1.2 甲方应当为乙方办理入职手续，包括但不限于签订劳动合同、缴纳社会保险、提供工作服、工作证等。1.3 甲方应当对乙方进行必要的培训，以保证乙方能够胜任工作。1.4 甲方应当按时足额支付乙方的工资和福利待遇。二、乙方义务2.1 乙方应当如实提供本
2、人的身份信息、学历证明、资格证书等相关材料，并保证其真实性。2.2 乙方应当按时到甲方报到，并按照甲方的要求签订劳动合同和其他相关文件。2.3 乙方应当认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。2.4 乙方应当保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。三、违约责任3.1 任何一方违反本协议书的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应当承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿给对方造成的损失。四、争议解决4.1 对于本协议书所引起的或与本协议书有关的任何争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、其他约定5.1 本协议书一式两
3、份，甲乙双方各执一份。5.2 本协议书自双方签字或盖章之日起生效，至乙方离职或本协议书约定的其他终止条件满足时终止。甲方（用人单位）：_乙方（毕业生）：_签订日期：_1. 甲方营业执照复印件2. 甲方资质证明复印件3. 乙方学历证明复印件4. 乙方资格证书复印件5. 甲方规章制度6. 甲方劳动合同样本第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系电话：_联系人：_乙方（毕业生）：_地址：_联系电话：_联系人：_第三方（人才服务机构）：_地址：_联系电话：_联系人：_鉴于甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方毕业生就业事宜达成一致，并考虑到第三
4、方人才服务机构在人才引进、培养、选拔等方面的专业性和中立性，特订立本协议书。一、甲方义务1.1 甲方同意接收乙方为正式员工，并按照甲方的规章制度和劳动合同的约定，为乙方提供相应的岗位和工作条件。1.2 甲方应当为乙方办理入职手续，包括但不限于签订劳动合同、缴纳社会保险、提供工作服、工作证等。1.3 甲方应当对乙方进行必要的培训，以保证乙方能够胜任工作。1.4 甲方应当按时足额支付乙方的工资和福利待遇。1.5 甲方在第三方人才服务机构的协助下，对乙方进行绩效考核，并根据乙方的绩效表现给予相应的奖励和晋升机会。二、乙方义务2.1 乙方应当如实提供本人的身份信息、学历证明、资格证书等相关材料，并保证
5、其真实性。2.2 乙方应当按时到甲方报到，并按照甲方的要求签订劳动合同和其他相关文件。2.3 乙方应当认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。2.4 乙方应当保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。2.5 乙方在第三方人才服务机构的协助下，接受甲方的绩效考核，并根据甲方的考核结果改进自身工作。三、第三方义务3.1 第三方应当如实提供乙方的工作能力和综合素质等相关信息，并保证其真实性。3.2 第三方应当协助甲方对乙方进行绩效考核，并提供专业的评价和建议。3.3 第三方应当为甲方提供人才招聘、人才培训、人才评估等方面的服务和支持。四、甲方权利4.1 甲方有权根据乙方的绩
6、效表现和工作需要，调整乙方的岗位和职责。4.2 甲方有权根据甲方的规章制度和劳动合同的约定，对乙方进行奖惩。4.3 甲方有权在第三方人才服务机构的协助下，对乙方的工作能力和综合素质进行评估和考核。4.4 甲方有权要求第三方提供乙方的工作能力和综合素质等相关信息的证明和评估报告。五、乙方违约及限制条款5.1 乙方违反本协议书的约定，导致协议无法履行或者造成甲方损失的，乙方应当承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿给甲方造成的损失。5.2 乙方在合同期内提前离职的，应支付甲方一定的违约金，具体金额双方协商确定。六、争议解决6.1 对于本协议书所引起的或与本协议书有关的任何争议，双方应友好协商解决。
7、协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1 本协议书一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。7.2 本协议书自甲乙双方签字或盖章之日起生效，至乙方离职或本协议书约定的其他终止条件满足时终止。甲方（用人单位）：_乙方（毕业生）：_第三方（人才服务机构）：_签订日期：_1. 甲方营业执照复印件2. 甲方资质证明复印件3. 乙方学历证明复印件4. 乙方资格证书复印件5. 甲方规章制度6. 甲方劳动合同样本第三方介入的意义和目的：第三方人才服务机构的介入，旨在为甲方提供专业的人才引进、培养、选拔等服务，协助甲方提高人力资源管理的专业性和效率。第三方作为中立方，可以协
8、助甲方和乙方更好地沟通和解决工作中的问题，保证双方的权益得到平衡和保护。甲方为主导的目的和意义：甲方作为用人单位，主导本协议书的制定和履行，旨在确保乙方能够按照甲方的要求履行岗位职责，遵守甲方的规章制度，并按照甲方的绩效考核标准提升自身工作能力。甲方通过本协议书保障自身的权益，确保乙方能够按照约定提供合格的工作表现，并为甲方创造价值。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系电话：_联系人：_乙方（毕业生）：_地址：_联系电话：_联系人：_第三方（职业规划服务机构）：_地址：_联系电话：_联系人：_鉴于甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙
9、方毕业生就业事宜达成一致，并考虑到第三方职业规划服务机构在职业规划、发展指导、中立评估等方面的专业性和中立性，特订立本协议书。一、甲方义务1.1 甲方同意接收乙方为正式员工，并按照甲方的规章制度和劳动合同的约定，为乙方提供相应的岗位和工作条件。1.2 甲方应当为乙方办理入职手续，包括但不限于签订劳动合同、缴纳社会保险、提供工作服、工作证等。1.3 甲方应当对乙方进行必要的培训，以保证乙方能够胜任工作。1.4 甲方应当按时足额支付乙方的工资和福利待遇。二、乙方义务2.1 乙方应当如实提供本人的身份信息、学历证明、资格证书等相关材料，并保证其真实性。2.2 乙方应当按时到甲方报到，并按照甲方的要求
10、签订劳动合同和其他相关文件。2.3 乙方应当认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。2.4 乙方应当保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。三、第三方义务3.1 第三方应当如实提供乙方的职业规划和职业发展建议，并保证其专业性。3.2 第三方应当协助甲方为乙方提供职业指导服务，包括但不限于职业规划、技能提升、职场适应等。3.3 第三方应当为甲方提供乙方的工作能力和综合素质等相关信息的评估报告。四、乙方权利4.1 乙方有权根据甲方的规章制度和劳动合同的约定，享受相应的工资和福利待遇。4.2 乙方有权在第三方职业规划服务机构的协助下，接受职业指导和职业规划服务。4.3 乙
11、方有权根据自身职业发展需要，要求甲方提供相关的培训和晋升机会。4.4 乙方有权在合同期内提出离职，并按照甲方的规定办理离职手续。五、甲方违约及限制条款5.1 甲方违反本协议书的约定，导致协议无法履行或者造成乙方损失的，甲方应当承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿给乙方造成的损失。5.2 甲方在合同期内提前解除劳动合同的，应支付乙方一定的违约金，具体金额双方协商确定。六、争议解决6.1 对于本协议书所引起的或与本协议书有关的任何争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1 本协议书一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。7.2 本协议
12、书自甲乙双方签字或盖章之日起生效，至乙方离职或本协议书约定的其他终止条件满足时终止。甲方（用人单位）：_乙方（毕业生）：_第三方（职业规划服务机构）：_签订日期：_1. 甲方营业执照复印件2. 甲方资质证明复印件3. 乙方学历证明复印件4. 乙方资格证书复印件5. 甲方规章制度6. 甲方劳动合同样本乙方为主导的目的和意义：乙方作为毕业生，主导本协议书的制定和履行，旨在确保甲方能够按照乙方的职业规划和期望提供相应的工作岗位和发展机会。通过本协议书，乙方能够保障自身的权益，获得专业的职业指导和规划服务，以便在职场中实现自身的发展和价值。弱化甲方为主导的意义和目的：在本协议书中，甲方作为用人单位的角色相对弱化，其主要义务是为乙方提供工作岗位和相应的待遇条件，根据乙方的职业发展需求提供培训和晋升机会。甲方在协议中的权利相对较少，主要体现在对乙方的工作安排和管理方面。这种模式有助于更好地保障乙方的权益，使乙方在就业过程中能够更加自主地规划自己的职业发展。