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1、合同编号：_甲方（聘用方）：_乙方（受聘方）：_一、职位与工作内容1.1 乙方担任甲方酒店的总经理，负责酒店的整体运营和管理。1.2 乙方应全面履行总经理职责，确保酒店服务质量、经营目标和公司制度的贯彻执行。二、合同期限2.1 本协议自双方签字之日起生效，有效期为_年，自_年_月_日至_年_月_日。2.2 合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、薪酬待遇3.1 乙方年薪为人民币_元（税前），按月平均发放。3.2 乙方享受国家规定的五险一金，甲方依法为乙方缴纳相关费用。3.3 乙方享受带薪年假、病假及其他法定假期。四、业绩考核4.1 甲方设立业绩考核机制，对乙方的工作绩效进
2、行定期评估。4.2 乙方应努力完成甲方设定的业绩目标，如未达成，甲方有权根据实际情况给予处罚。五、保密协议5.1 乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。5.2 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、违约责任6.1 甲乙双方应严格履行本协议各项条款，如一方违约，应承担相应的违约责任。6.2 乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金人民币_元。七、争议解决7.1 本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。7.2 如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他8.1 本协议一式两份，甲乙双方各执
3、一份。8.2 本协议附件为乙方的个人简历、相关证件复印件等。甲方（聘用方）：_乙方（受聘方）：_签订日期：_年_月_日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（聘用方）：_乙方（受聘方）：_第三方主体：_一、职位与工作内容1.1 乙方担任甲方酒店的总经理，负责酒店的整体运营和管理。1.2 乙方应全面履行总经理职责，确保酒店服务质量、经营目标和公司制度的贯彻执行。1.3 第三方主体负责对乙方的工作绩效进行评估，并有权对乙方的职务行为进行监督。二、合同期限2.1 本协议自双方签字之日起生效，有效期为_年，自_年_月_日至_年_月_日。2.2 合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月
4、书面通知对方。三、薪酬待遇3.1 乙方年薪为人民币_元（税前），按月平均发放。3.2 乙方享受国家规定的五险一金，甲方依法为乙方缴纳相关费用。3.3 乙方享受带薪年假、病假及其他法定假期。3.4 甲方有权根据乙方的业绩和表现，给予额外的奖励和补贴。四、业绩考核与监督4.1 甲方设立业绩考核机制，对乙方的工作绩效进行定期评估。4.2 第三方主体应独立、公正地对乙方的工作绩效进行评估，并提供评估报告。4.3 甲方有权根据评估结果，对乙方的薪酬和职位进行调整。五、保密协议5.1 乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。5.2 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约
5、责任。六、违约责任与限制6.1 甲乙双方应严格履行本协议各项条款，如一方违约，应承担相应的违约责任。6.2 乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金人民币_元。6.3 乙方在合同期间不得以任何方式损害甲方的利益，不得从事与甲方业务相竞争的活动。七、甲方权利与利益保障7.1 甲方有权根据合同约定和第三方主体的评估结果，对乙方的薪酬和职位进行调整。7.2 甲方有权在合同期间对乙方的工作进行监督和指导，并要求乙方遵守甲方的规章制度。7.3 甲方有权根据合同约定和第三方主体的评估结果，决定是否给予乙方续约的机会。八、第三方主体的责权利8.1 第三方主体负责对乙方的工作绩效进行评估，并
6、有权对乙方的职务行为进行监督。8.2 第三方主体应独立、公正地进行评估，并提供评估报告。8.3 第三方主体有权根据评估结果，向甲方提出对乙方薪酬和职位调整的建议。九、意义与目的9.1 第三方主体的介入，有助于对乙方的工作绩效进行客观、公正的评估，保障甲方的利益。9.2 第三方主体的监督和评估，有助于提高乙方的责任感和工作效率，实现酒店的经营目标。9.3 甲方为主导的目的在于确保乙方的职责和权益得到合理的保障，同时通过第三方主体的介入，加强对乙方的管理和监督，提高酒店的整体运营水平。十、其他10.1 本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。10.2 本协议附件为乙方的个人简历、相关证
7、件复印件等。甲方（聘用方）：_乙方（受聘方）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_日第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（聘用方）：_乙方（受聘方）：_第三方主体：_一、职位与工作内容1.1 乙方担任甲方公司的首席运营官（COO），负责公司的整体运营和管理。1.2 乙方应全面履行COO职责，确保公司的运营效率、业绩目标和公司制度的贯彻执行。1.3 第三方主体负责对乙方的工作绩效进行评估，并有权对乙方的职务行为进行监督。二、合同期限2.1 本协议自双方签字之日起生效，有效期为_年，自_年_月_日至_年_月_日。2.2 合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、
8、薪酬待遇3.1 乙方年薪为人民币_元（税前），按月平均发放。3.2 乙方享受国家规定的五险一金，甲方依法为乙方缴纳相关费用。3.3 乙方享受带薪年假、病假及其他法定假期。3.4 乙方有权根据个人的业绩和表现，要求甲方给予额外的奖励和补贴。四、业绩考核与监督4.1 甲方设立业绩考核机制，对乙方的工作绩效进行定期评估。4.2 第三方主体应独立、公正地对乙方的工作绩效进行评估，并提供评估报告。4.3 乙方有权根据评估结果，对甲方的薪酬和职位进行调整。五、保密协议5.1 乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。5.2 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、
9、违约责任与限制6.1 甲乙双方应严格履行本协议各项条款，如一方违约，应承担相应的违约责任。6.2 甲方提前解除合同的，应提前一个月书面通知乙方，并支付违约金人民币_元。6.3 甲方在合同期间不得以任何方式损害乙方的利益，不得从事与乙方业务相竞争的活动。七、乙方权利与利益保障7.1 乙方有权根据合同约定和第三方主体的评估结果，要求甲方给予薪酬和职位调整。7.2 乙方有权在合同期间对甲方的工作进行监督和指导，并要求甲方遵守乙方的规章制度。7.3 乙方有权根据合同约定和第三方主体的评估结果，决定是否给予甲方续约的机会。八、第三方主体的责权利8.1 第三方主体负责对乙方的工作绩效进行评估，并有权对乙方
10、的职务行为进行监督。8.2 第三方主体应独立、公正地进行评估，并提供评估报告。8.3 第三方主体有权根据评估结果，向甲方提出对乙方薪酬和职位调整的建议。九、乙方为主导的目的和意义9.1 乙方为主导的目的在于确保乙方的职责和权益得到合理的保障，通过第三方主体的介入，加强对甲方的管理和监督，提高公司的整体运营水平。9.2 乙方为主导的意义在于使乙方在合同中拥有更多的权利和利益保障，通过第三方的评估和监督，确保甲方的行为符合合同约定和乙方的利益。十、弱化甲方为主导的意义和目的10.1 弱化甲方为主导的意义在于强调乙方的权益和地位，使乙方在合同中拥有更大的话语权和决策权。10.2 弱化甲方为主导的目的在于通过第三方主体的介入，对甲方的行为进行监督和评估，确保甲方的行为符合合同约定和乙方的利益。十一、其他11.1 本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。11.2 本协议附件为乙方的个人简历、相关证件复印件等。甲方（聘用方）：_乙方（受聘方）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_日