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1、医生护士聘用合同书合同编号：_甲方（聘用单位）：_乙方（聘用人员）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事医生护士工作事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2. 合同期满前三个月，甲乙双方可协商续签事宜。二、工作内容1. 乙方同意在甲方从事医生或护士工作，并遵守甲方的规章制度、工作纪律。2. 乙方应按照甲方的要求，完成相应的医疗服务、护理工作及各项任务。三、劳动报酬1. 乙方工资按照甲方规定的薪酬体系执行，包括基本工资、
2、绩效工资、加班费等。2. 乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。3. 乙方享有法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体待遇按照甲方规定执行。四、工作时间和休息休假1. 乙方按照甲方规定的工作时间和工作地点从事工作。2. 乙方享有法定的休息休假权利，甲方不得擅自减少乙方的休息休假时间。五、保密条款1. 乙方在合同期内及合同期满后，不得泄露甲方患者的个人信息及甲方的商业秘密。2. 乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲
3、方规章制度、工作纪律的；（2）严重失职，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）合同期内乙方与其他单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（6）合同期内乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更合同的。3. 合同期满或解除、终止合同后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续，否则甲方有权扣除乙方相应的工资作为违约金。七、争议解决1. 甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以
4、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2. 对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。3. 本合同的修改、补充均应以书面形式进行，经甲乙双方签字（或盖章）后生效。甲方（盖章）：_ 乙方（签名）：_代表（签名）：_ 代表（签名）：_日期：_年_月_日 日期：_年_月_日1. 乙方身份证明复印件2. 乙方资格证书复印件3. 甲方规章制度、工作纪律等相关文件4. 甲方薪酬体系说明5. 甲方社会保险缴纳证明6. 乙方工作交接清单第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导医生护士聘用合同书（第三方主体）甲方
5、（聘用单位）：_乙方（聘用人员）：_第三方（人力资源服务公司）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事医生护士工作事宜，达成如下协议：一、第三方主体职责1. 第三方作为甲乙双方的桥梁，负责乙方的人力资源管理、薪酬福利发放、社会保险缴纳等事宜。2. 第三方应保证乙方的医疗水平和护理质量，确保乙方能够胜任甲方的工作。3. 第三方负责对乙方进行培训和考核，提高乙方的业务能力和综合素质。二、甲方权益主导1. 甲方作为聘用单位，享有乙方提供医疗服务和护理服务的权利。2. 甲方有权对乙方的工作进行监督和评价，确保乙方
6、符合甲方的要求。3. 甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位职责和工作内容。4. 甲方有权根据乙方的绩效表现给予奖励或处罚。5. 甲方有权在合同期内解除或终止合同，但应遵守相关法律法规的规定。三、乙方的权利和义务1. 乙方有权获得与其岗位相符的薪酬待遇和工作条件。2. 乙方有权享受国家规定的休假待遇和社会保险。3. 乙方有权在合同期内提出辞职，但应提前通知甲方。4. 乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和培训机会。5. 乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行医生护士职责。6. 乙方应保守甲方的商业秘密和患者隐私。四、违约及限制条款1. 乙方违反合同约定，甲方有权解除或终止合同，并要求乙方承担违约责任。2
7、. 乙方在合同期内与其他单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约金。3. 乙方泄露甲方商业秘密或患者隐私，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约金或赔偿损失。4. 甲方未按照约定提供工作条件或薪酬待遇，乙方有权提出解除合同，并要求甲方承担违约责任。五、第三方介入的意义和目的1. 第三方介入有助于甲方减轻人力资源管理负担，专注于医疗服务和护理服务的提供。2. 第三方专业的管理和培训，有助于提高乙方的业务能力和综合素质。3. 第三方负责薪酬福利发放和社会保险缴纳，有助于保障乙方的权益。4. 第三方作为甲乙双方的桥梁，有助于解决双方之间的争议和问题。六、甲方
8、为主导的目的和意义1. 甲方作为聘用单位，有权对乙方的工作进行监督和评价，确保乙方符合甲方的要求。2. 甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位职责和工作内容，以适应医院的发展需求。3. 甲方有权根据乙方的绩效表现给予奖励或处罚，激发乙方的工作积极性和创造力。4. 甲方作为第三方介入的主导方，有助于确保甲方的权益得到充分保障，提高医院的管理效率和质量。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方留存一份。甲方（盖章）：_ 乙方（签名）：_第三方（盖章）：_ 代表（签名）：_日期：_年_月_日 日期：_年_月_日1. 乙方身份证明复印件2. 乙方资格证书复印件3. 甲方规章制度、工作纪律等相关文件4. 甲
9、方薪酬体系说明5. 甲方社会保险缴纳证明6. 乙方工作交接清单7. 第三方的人力资源管理协议第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（聘用单位）：_乙方（聘用人员）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事医生护士工作事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2. 合同期满前三个月，甲乙双方可协商续签事宜。二、工作内容1. 乙方同意在甲方从事医生或护士工作，并遵守甲方的规章制度、工作纪律。2. 乙方应按照甲方的要求，完成相应的
10、医疗服务、护理工作及各项任务。三、劳动报酬1. 乙方工资按照甲方规定的薪酬体系执行，包括基本工资、绩效工资、加班费等。2. 乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。3. 乙方享有法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体待遇按照甲方规定执行。四、工作时间和休息休假1. 乙方按照甲方规定的工作时间和工作地点从事工作。2. 乙方享有法定的休息休假权利，甲方不得擅自减少乙方的休息休假时间。五、保密条款1. 乙方在合同期内及合同期满后，不得泄露甲方患者的个人信息及甲方的商业秘密。2. 乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双
11、方协商一致，可以变更或解除本合同。2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度、工作纪律的；（2）严重失职，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）合同期内乙方与其他单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（6）合同期内乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更合同的。3. 乙方解除合同的，应提前三十日书面通知甲方。七、争议解决1. 甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。2. 甲乙双方应遵守国家法律法规，履行合同义务，共同维护双方的合法权益。八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（盖章）：_ 乙方（签名）：_代表（签名）：_ 代表（签名）：_日期：_年_月_日 日期：_年_月_日1. 乙方身份证明复印件2. 乙方资格证书复印件3. 甲方规章制度、工作纪律等相关文件4. 甲方薪酬体系说明5. 甲方社会保险缴纳证明6. 乙方工作交接清单7. 第三方的人力资源管理协议