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1、2022年办公室个人工作总结范文政府办公室个人工作总结三篇 为领导服务、为基层服务、为群众服务是政府办公室工作的核心。以下是本站为大家打算的政府办公室个人工作总结三篇，供您借鉴。 篇一： 自20xx年7月安排至xx县xx镇人民政府党政办工作以来，我踏实工作，勤勉仔细，较好地履行了自己的职责。对我个人而言，经验了许多，学会了许多，也收获了许多。现将一年来的工作状况简要汇报如下： 一、加强学习，着力提升个人素养 工作以来，始终把学习放在首位，坚持学以致用、学干结合。一是加强理论学习，增加政治敏锐力和鉴别力。紧密结合深化学习实践科学发展观活动，仔细研读了党的十八大报告和十八届四中全会报告等重要文献。
2、通过深化地学习，加深了我对党的十八大、十八届四中全会精神和科学发展观的理解，进一步理清了思路，开阔了视野。二是加强业务学习，提高工作统筹力和驾驭力。我实行从实践中学、从书本上学、从他人身上学的方式，仔细学习文秘学问、农村农业基础、法律法规以及县委、县政府出台的重要文件，熟识相关的政策及业务学问。做到边学习、边思索、边实践、边提高，通过学习，各项业务实力得到显著提高。三是加强调查探讨，提升自身实践力和执行力。结合中青班培训调查探讨要求，主动开展农业农村相关调研，走进村组、深化农户，进行实地考察，利用身处基层的优势，充分收集和整理了大量资料，开展了十元看病模式、土地流转等课题调研，并撰写了xx镇x
3、x村土地流转现状等调研文章。 二、立足本职，努力提高工作水平 办公室工作繁且杂，要求既要能直面基层群众，又要能服务领导。安排到党政办工作以来，我始终致力提高服务意识，把握好秘书的本职。一是敢于动笔，搞好文稿服务。办公室工作以文立身，文稿服务水平凹凸干脆影响到领导的决策和部署，干脆关系办公室乃至单位的外部形象。安排到办公室后，我坚持多看、多学、多问，做到敢写、敢改、敢出丑，明确目标找方向、比照优秀找差距、听取建议找问题。全年撰写调研文章2篇，新闻信息40余篇，综合汇报文章10余篇，并参加撰写政府工作报告等综合性报告，文字综合实力有所提升。二是乐于动口，优化协调服务。协调服务是办公室工作的核心内容
4、，在详细工作中，我主动向办公室的其他老同事学习，仔细找准角色定位，注意培育协调服务良好习惯，对领导支配的工作做到多看、善听、快记、多想、查问，确保不模糊、不惊慌、不误事，主动发挥枢纽作用，各项协调工作顺当开展，协调服务全年工作未出现明显失误。三是勤于动手，做好会议服务。全年协作办公室其他同事承办各类大小会议100余场次，作为办公室新手，在承办会议时，我仔细负责、小心翼翼、多思多问，做到会前谱好谱，会中唱好戏，会后弹好琴，会场布置尽量细致，会议支配尽量全面，会议记录尽量详尽，通过一年的熬炼，办会质量有所提升，服务水平明显增加，得到领导同事的普遍认同。 三、服务大局，致力增加综合实力 作为单位的年
5、轻人，不单能立足自身岗位做贡献，更要能多岗位、多方位提升熬炼实力，尽快适应投入到工作中来，在详细工作中，我较好的把握了三点：一是团结周边同事。工作以来，我留意工作方式方法，留意团结同事，留意严于律己。努力做好自己的工作，从不与同事争名利、争长短，不把小事当无事，不把小错当无错。努力做好任何一件领导交办或同事托付办理的事，笑脸相对任何一个打交道的同事及领导，主动向每一个领导及同事探讨、学习，热心帮助每一位须要帮助的同事，并联络一名高校生村官，与其共同进步。作为年轻人，在办公室的日常工作中，领导、同事赐予了我极大的帮助，对我言传身教，使我受益匪浅，得以快速地成长起来。二是听从中心工作。乡镇工作千丝
6、万缕，特殊近些年来，发展经济、改善民生、确保平安、维护稳定的压力越来越大、责任越来越重。工作以来，我除了自身分工的办公室工作之外，还主动的参与各项中心工作，镇区穿衣戴帽工程规划、湖南省第三轮小城镇建设示范镇资料汇编报送、新农保保费收缴、火电厂建设冲突协调等，多次接待了涉军、涉企、山林纠纷等上访事务，协作同事完成了干法水泥3栋拆迁任务，自感围绕中心工作，学到了许多东西，积累了许多阅历。三是亲密结对帮扶。结合城乡同治、结对共建和选调生六个一要求，主动开展结对帮扶工作。联系一个办点村，切实帮助村里做好了文书处理、档案收存、组织建设等工作，并踊跃参与村内党员干部大会，拉近干群关系;开展帮扶走访，细致收
7、集了三峡移民反映生活困难的状况，照实向上进行反映，争取了民政资金进行安抚，妥当处理了冲突纠纷。 通过结对帮扶走访，帮助群众解决了部分实际问题，在基层群众中结下了人缘，增长了见识，丰富了阅历。 篇二： 一年来，本人工作兢兢业业，吃苦耐劳，虚心好学，自觉遵守机关的各项规章制度，*完成领导交办的任务。现将政治思想和工作状况总结如下： 第一，增加了学习意识。 当我到政协来不久，了解到政协工作的政治性、政策性很强，有其特有的内容、方式和规律之后，光靠自已的单方面的技术学问是不够的，要做好政协工作迫切须要我拓展学问面，不断提高工作实力和综合素养。一年来，参与了达州市首届党外人士为期两个月的培训班，参与了政
8、协十二届达县委员会新政协委员培训班，参与了县委*部的每个季度学习会，参与了今年4月份省党校组织的组织人事和新政策培训班的学习。顺当通过了四川高校计算机科学与技术专业的论文答辩，*完成了高校本科学业并取得了毕业证书。通过各种形式，仔细学习马列主义、*思想和*理论，努力学习三个代表重要思想、党的方针政策，科学发展观的一些基本问题，提高了政治理论水平;仔细探讨*、政协理论(新章程)，学习经济、科技、法律(新宪法)等现代学问，钻研调研写作等基本技能，以便更好地开展政协工作。现在我又是一名政协委员，是荣誉，更是社会责任，责任大于荣誉。要当好政协委员，就必需主动主动参政议政。郭主席常讲，参政要参到点子，议
9、政要议到关键处。能否做到这一点，主要靠学习加深化思索，仔细学习才是前提。 其次，政治思想有了突破性的改变。 而今走上了公务员行列，就要作人民的好公仆，就要守得住清贫，赖得住孤独，做什么事情，都要讲组织、守纪律。一年来，感谢组织的信任，领导的栽培，同事的帮助。从而使我政治坚决，与党同心，没有杂音;思想解放，不僵化保守;崇尚科学，反对邪教。践行三个代表重要思想，拥护党的领导，坚持党的基本路途，酷爱党，酷爱政协工作，坚决贯彻执行党和国家的方针政策，时刻高举社会主义和爱国主义两面旗帜，牢牢把握民主和团结两大主题，顾全大局，团结同志，合作共事。听从组织领导，听从组织支配。能遵守党纪国法，遵守政协章程，实
10、践政协纲领，执行政协的决议和各项规章制度。能自觉遵守廉洁自律八个不准，清清白白做人，老醇厚实干事。从没有作奸犯科和损人利己的现象发生。 第三，工作实力有了较大提高。 以前在电教馆，工作比较单纯，进入政协后，加强了*政协学问和科技、法律学问的学习，尽快地熟识和驾驭了政协的性质和职能，弄清了政协的政治协商、民主监督、参政议政的内容、方法和程序，能组织委员较好地开展调查探讨、视察活动，并常常开展对口联系和对口协商工作，常常指导政协各联络办的工作，从而使工作实力有了较大提高。每次调研视察，深化思索，建议可行，为领导正确决策供应了科学参考依据。 第四，工作作风求真务实。 在政协工作一年来，工作任劳任怨、
11、勤勤恳恳、踏踏实实，不遗余力地完成政协各项工作任务。 一是完成了本职工作。一年来，共开展4次调研，3次视察。每次视察都写出了汇报材料，每项调查均形成了调研报告，并报送县委、县政府。 二是加强监督，开展好民主评议。于去年5-10月，对全县公安工作进行了民主评议。细心做好评议打算，深化进行宣扬发动，广泛开展摸底调查，刚好反馈调查状况，深化查摆剖析问题，层层召开评议大会，常常督导评议工作，使民主评议公安工作取得了显著的成果。 三是搞好了协作工作。主动参加、按时完成了在政协全体会议和常委会议安排的工作任务。去年在协作政协科经委牵头开展的非公有制经济发展环境调研中，做了大量的调查摸底和材料汇总等工作，今
12、年又要协作政协科经委牵头开展的民主评议县财政工作和政协社工委的一些视察调研工作。协作办公室对2002年1000多份档案的录入工作。 四是完成领导交办的工作。对领导交办的各项工作，如起草文件和通知，撰写简报、会议简介及重要的会议纪要等材料，都是不折不扣地完成; 五是摄影工作和照片档案的整理工作。完成了对2002和2003年的照片档案的整理，共8本。常委会、主席会、各专委会委员小组活动、领导外出检查工作、视察状况以及各部门的汇报工作会等，须要保存资料，随时听从支配，立马跟上，主动参加。 六是确保机关计算机网络运行平安和信息平安。由于我学的计算机专业，机关的17台计算机网络运行平安和信息平安，理当由
13、我负责技术服务，不仅如此，县委办和县委*部的部份微机的护理工作，服务看法是随叫随到。可以讲，在这方面，我在去年和近期内付出大量的时间和心血，定期软件升级，随时杀毒。有时机器系统崩溃或一些一时不知的缘由，即要保证用户的信息不丢失，又要按时完成，必需挤出时间，甚至利用节假日和休息时间加班加点修理。 通过一年多的努力学习与工作，感谢领导和同事们的关切和支持。虽取得了肯定的成果，但离组织的要求还很远，我将更加努力学习，拓展学问面，不断提高工作实力和综合素养。根据三个代表重要思想的要求，坚持以人为本，把履职为公、议政为民、讲实话、出实招、办实事、求实效作为我履行职能的动身点和落脚点。坚固树立和落实全面、
14、协调、可持续发展的科学发展观，为达县的跨越式发展作出自已新的贡献。 篇三： 为领导服务、为基层服务、为群众服务是办市委公室工作的核心。在肯定程度上说，服务水平的凹凸是衡量市委办公室工作水平的重要内容。近年来，市委办公室从四个方面入手，努力做活服务文章，取得了较好的成效。 一、强化服务意识，实现思想相识的新突破 办公室所处的特别地位和所属的工作性质，确定着办公室的实质就是一个单位的服务中枢，办公室工作的核心就是服务。为此，我们要从解决全办工作人员的思想相识入手，通过学习教化促、健全制度保等措施，使全办上下自觉相识到：服务是天职。服务是办公室的立身之本、辅政之基、谋事之道，是天职，也是灵魂。离开了
15、服务，办公室工作就会成为无源之水、无本之木。因而，我们要求办公室工作人员自觉找准工作定位，把服务作为自己的情感所系、职责所在、事业所求，寓服务于工作，寓工作于服务，不断提高服务水平。服务是方向。随着政府职能的转变，打造服务型政府已是大势所趋。政府办公室作为政府沟通上下、协调左右的综合部门，理应顺时应势，把优化服务作为自身工作的主攻方向和根本要义。为此，我们在日常工作中反复向全办工作人员灌输优质服务的理念，努力把办公室打造成为全市服务型机关的“先行者”。服务是形象。办公室是联系人民群众的“纽带”，是反映机关精神面貌的“窗口”。办公室工作人员的一言一行都干脆关系到基层和群众对政府整体形象的评价。因
16、此，我们要求每个工作人员要靠服务树形象，要靠服务赢认同，通过优良的服务创树良好的形象。 二、创新服务理念，实现工作方式的新突破 办公室的服务同样存在一个不断创新的问题。近年来我们依据新的形势和要求，致力创新服务理念，主动创新服务方法，大力推行“三个转变”，实现了工作方式的新突破。 一是由注意日常事务服务向服务发展大局转变。发展是第一要务，也是办公室服务的主题。近年来，我们自觉从繁忙的日常事务和文山会海中走出来，把主要精力和时间集中在服务发展大局上，放在为领导决策出谋划策上，放在重大问题的协调解决上，放在政府重大事项的督查落实上，有效地提升了工作水平，赢得了领导的充分确定。 二是由被动服务向主动
17、服务转变。办公室工作有着较强的从属性、被动性。这一特性确定了办公室的服务往往被动的多、主动的少。近年来我们主动克服这一弊端，紧紧围绕政府工作和领导的要求，充分发挥主观能动性，努力超前思索运筹，正确预料发展趋势，紧贴领导求主动，围绕大局谋主动，敬重规律赢主动，从而牢牢驾驭了工作的主动权，逐步实现了由被动服务向主动服务的转变。 三是由务虚服务向务实服务转变。我们从改革会议、精减文件入手，力改过去务虚多、务实少的工作方式，少蹲机关、多下基层，少开会、多调研，少发文、多抓落实，力戒形式主义和官僚主义，潜心探讨和解决政府工作中的重大问题，创建性地开展工作。 三、把握服务重心，实现职能发挥的新突破 办公室
18、是综合部门，工作纷繁困难。要提高服务水平，必需抓住关键，把握重点，才能取得事半功倍的效果。在实际工作中，我们着重把握了四个方面： 第一，捕获信息，当好“耳目”。办公室就是为领导收集状况、捕获信息的“耳目”。为当好这一“耳目”，我们坚持把信息工作摆在重要位子。 一是拓宽视野采。主动走出就信息抓信息，编信息纯粹为了上报信息的习惯作法，让信息工作的定位重新回来到为领导服务、为决策服务、为发展服务上来，把捕获信息的视觉对上放在党和国家的大政方针和产业政策上，对外延长到搜集发达地区的先进阅历上，对下涵盖到的县域经济发展、社会稳定、群众生活等方方面面上来，从而极大地增加了信息对政府工作的指导性。 二是健全
19、机制集。近年来，我们先后建立和完善了“四大办”主任定期碰头制度，乡镇、局行办公室信息日报制度和月度碰头制度、办公室系统年度考评信息一票推翻制度，并以市委办信息科为中心，计算机网络为依托，县直单位、乡镇办公室为骨架，基层信息员为基础，构建了上下贯穿、纵横交织、传递快捷的信息网络。近三年，我办信息工作连续稳居全市先进行列。2022年，我办上报信息1200多条，被国、省、市、办采纳400余条，上报量和采纳率均居全烟台市第一。 三是深化挖掘。在实际工作中，我们并不满意于单纯的信息收集和编报，而是更注意信息的深度开发和提炼加工，使信息得到升华利用。我们建立了信息定期整理制度，主动从零散的、局部的信息材料
20、中捕获具有普遍意义的信息题材，进行分析提炼，找出带有倾向性、普遍性、规律性的东西，总结阅历刚好推广。 其次，高效办事，当好“管家”。近年来，我们根据规范化、制度化、科学化的要求，在办文中狠抓收发、阅办、归档三个环节，确保公文快速有序地流转;在发文中严格程序，严格审核，严把质量，有效地杜绝了不规范文件，精简了文件数量，提高了文件质量。在办会中，对大型会议活动建立了审批制度，通过统筹考虑，合理支配，从严限制，讲求时效，尽可能地削减了会议，并加大了协调力度，提高了会务服务质量。在日常工作中，坚持从工作的大局考虑每一个细小问题，力求把每一件事情都考虑得更周全，支配得更细致，处理得更完善，坚持高效率、快
21、节奏，大张旗鼓，急事急办，特事特办，快事快办，办公室办事效率明显提高。 第三，精于调研，当好“外脑”。调研是领导决策和指导工作的基础和依据，是“谋事之道，成事之基”。我们紧紧围绕中心工作，根据“贴近领导搞调研，服务决策谋大事”的思路，刚好捕获领导的思想火花，捕获发展中的热点和难点问题，经过筛选，形成一些贴近实际、针对性强的调研题目。并坚持做到扑下身子，沉到基层，摸实情、讲真话，较好地驾驭了第一手资料，刚好发觉问题，揭示事物本质，为领导供应了大量的问题性、预料性、超前性调研报告。同时，为大兴调研之风，我们实行调研征文竞赛、调研报告讲评等形式，规定每个办公室工作人员每年必需撰写9篇以上的调研文章，
22、在全办形成了“人人想调研、个个搞调研”的深厚氛围。近几年，我办每年集中组织开展的调研课题在30个以上，被上级报刊杂志采纳的调研文章在15篇以上，每年都有20个以上调研成果被市委、市政府决策时接受。 第四，督查落实，当好“钦差”。根据“有作为，有力度，有*”的“三有”目标，我们创建性地开展督查工作，有效地推动了全县工作的落实。一是树立督查*。在肯定意义上说，督促检查一个重要的领导环节和领导方法。这项工作只有得到领导的重视、支持和参加，才会有威、有力、有效。为此，我们在争取领导重视的基础上，每年由督查室牵头，组织政府领导带队开展几次高规格的督查活动，形成了领导抓督查、促落实的工作格局，树立了督查工
23、作的*。二是突出督查重点。在范围上，适应经济发展的须要，把督查重心放在优化经济环境、为企业排忧解难上。在抓好各项日常督查的基础上，我们突出抓了部门服务承诺制、收费公示制、政务公开、挂点帮扶民营企业等督查，都取得了较好地效果。在内容上，突出抓了政府工作报告中确立的重要事项、政府的重大决策、领导批示件和群众反映的热点难点问题的跟踪督查，有效地推动了工作的落实和问题的解决。三是创新督查方式。为提高督查工作效果，在实际工作中，我们做到了把行政督查与借助法律手段解决问题结合起来，把催办转办与直督直查结合起来，把日常督查与明察暗访结合起来，探究了一条增加督查实效的新路子。 四、激活服务要素，实现队伍建设的
24、新突破 做活服务文章关键在人。为此，必需把队伍建设摆在突出位置，通过全面提升素养，激发全员活力，为做活服务文章供应有力保障。用“三留人”机制形成凝合力。坚持“用事业留人”。在用人上，不论资排辈，因人安岗，人尽其才;在工作上，放心放手，让大家在实践中励炼成长;在环境上，努力营造敬重学问、敬重人才、敬重劳动的深厚氛围，真正把办公室打造成为快速成长成材、实现人生价值的舞台。坚持“用感情留人”。努力实施人本管理，领导上做到公道正派，秉公办事，不厚此薄彼，不亲亲疏疏;思想上多沟通、常沟通，做到以心换心，真诚相处;生活上，友爱互助，相互关照，充分体现办公室的人情味和暖和感，不断增加办公室的向心力和亲和力。坚持“用适当的待遇留人”。目标考核机制“考”出竞争力。我们依据办公室工作的实际，进一步完善了目标考核制度，根据因事设岗、因岗订责的原则，将全办工作分解到7个工作岗位，并将指标细化量化到岗到人，年末组织个人述职，集体评分，公布排名，并与年终奖金、评优评先、提拔任用挂钩。 第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页