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1、【管理精品】安徽省非全日制用工劳动合同范本合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系人：_联系电话：_乙方（劳动者）：_性别：_身份证号码：_地址：_联系电话：_鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方聘请乙方从事非全日制用工工作，现经双方协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。一、工作内容1.1 乙方在甲方指导下，按照甲方的要求和工作安排，从事非全日制用工工作。1.2 乙方应认真履行工作职责，完成甲方交办的任务，并遵守甲方的规章制度。二、工作时间2.1 本劳动合同实行非全日制用工制度，具体工作时间由甲乙双方协商确定。2.2 乙方应按照甲方规定的时间到岗工作，如有特殊情况需提前向甲方
2、请假。三、劳动报酬3.1 乙方工资标准为每小时_元，每月工资不得低于当地最低工资标准。3.2 乙方工资的支付方式为每月_日前，甲方一次性支付乙方上一个月的工资。3.3 乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的规定和乙方的实际工作情况进行计算和支付。四、社会保险4.1 甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。4.2 乙方应按照规定参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。五、保密条款5.1 乙方在合同期内和解除合同后，应对甲方的工作内容、商业秘密等予以保密。5.2 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、合同解除和终止6.1 本劳动合同的解除和终止，依照中华人民共和国
3、劳动合同法的相关规定执行。6.2 甲方解除劳动合同的，应提前_天通知乙方。6.3 乙方解除劳动合同的，应提前_天通知甲方。七、争议解决7.1 双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。八、其他约定8.1 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2 本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。8.3 本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_年_月_日1. 乙方身份证复印件2. 甲
4、方规章制度3. 社会保险缴纳证明4. 甲方银行账户信息第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系人：_联系电话：_乙方（劳动者）：_性别：_身份证号码：_地址：_联系电话：_丙方（第三方主体）：_地址：_联系人：_联系电话：_鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方聘请乙方从事非全日制用工工作，现经双方协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。为更好地保障甲方权益，甲方引入第三方主体丙方，就乙方的工作质量、劳动报酬等方面进行监督和管理。现将双方的权利、义务和责任明确如下：一、工作内容1.1 乙方在甲方指导下，按照甲方的要求和工作安排，从事非全日制用工
5、工作。1.2 乙方应认真履行工作职责，完成甲方交办的任务，并遵守甲方的规章制度。二、第三方主体丙方的职责和权利2.1 丙方作为第三方主体，负责对乙方的工作质量、工作进度和工作态度进行监督和管理。2.2 丙方有权对乙方的工作进行评估，并提出改进意见和建议。2.3 丙方有权根据乙方的实际工作表现，向甲方提出调整乙方工资、奖金等方面的建议。2.4 丙方应定期向甲方报告乙方的工作情况，并提供相关数据和资料。三、劳动报酬3.1 乙方工资标准为每小时_元，每月工资不得低于当地最低工资标准。3.2 乙方工资的支付方式为每月_日前，甲方一次性支付乙方上一个月的工资。3.3 乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方
6、的规定和乙方的实际工作情况进行计算和支付。四、社会保险4.1 甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。4.2 乙方应按照规定参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。五、保密条款5.1 乙方在合同期内和解除合同后，应对甲方的工作内容、商业秘密等予以保密。5.2 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、违约及限制条款6.1 乙方违反本合同的约定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。6.2 乙方在合同期内不得以任何理由离职，如乙方确有特殊情况需要离职，应提前_天通知甲方，并支付甲方造成的损失。6.3 乙方在合同期内不得兼职，如有兼职情况，应提前_天通知
7、甲方，并经甲方同意。七、甲方权益保障7.1 甲方有权根据乙方的实际工作表现，调整乙方的工资、奖金等方面。7.2 甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，以确保乙方的工作质量和工作进度。7.3 甲方在合同期内享有优先续约权，如甲方愿意续约，应提前_天通知乙方。八、争议解决8.1 双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、第三方介入的意义和目的9.1 丙方的介入有助于提高乙方的工作质量和工作效率，确保甲方项目的顺利进行。9.2 丙方的介入有助于加强对乙方的工作监督和管理，防止乙方违规
8、行为的发生。9.3 丙方的介入有助于维护甲方的合法权益，确保甲方的利益不受损失。十、甲方为主导的目的和意义10.1 甲方为主导本合同的签订，旨在确保乙方的合法权益得到保障，维护甲方的利益。10.2 甲方为主导本合同的签订，旨在规范乙方的工作行为，提高乙方的工作质量和工作效率。10.3 甲方为主导本合同的签订，旨在建立健全劳动关系，促进甲乙双方的和谐发展。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_年_月_日1. 乙方身份证复印件2. 甲方规章制度3. 社会保险缴纳证明4. 甲方银行账户信息5. 丙方监督和管理方案6. 乙方违约责任计算方法第三篇范文：第三方主体+乙方
9、权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系人：_联系电话：_乙方（劳动者）：_性别：_身份证号码：_地址：_联系电话：_丙方（第三方主体）：_地址：_联系人：_联系电话：_鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，乙方接受甲方聘请，从事非全日制用工工作，现经双方协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。为更好地保障乙方权益，乙方引入第三方主体丙方，就甲方的工作质量、劳动报酬等方面进行监督和管理。现将双方的权利、义务和责任明确如下：一、工作内容1.1 乙方在甲方指导下，按照甲方的要求和工作安排，从事非全日制用工工作。1.2 乙方应认真履行工作职责，完成甲方交办的任务，并遵守甲方的规章制
10、度。二、第三方主体丙方的职责和权利2.1 丙方作为第三方主体，负责对甲方的工作质量、工作进度和工作态度进行监督和管理。2.2 丙方有权对甲方的工作进行评估，并提出改进意见和建议。2.3 丙方有权根据甲方的实际工作表现，向乙方提出调整甲方工资、奖金等方面的建议。2.4 丙方应定期向乙方报告甲方的工作情况，并提供相关数据和资料。三、劳动报酬3.1 乙方工资标准为每小时_元，每月工资不得低于当地最低工资标准。3.2 乙方工资的支付方式为每月_日前，甲方一次性支付乙方上一个月的工资。3.3 乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的规定和乙方的实际工作情况进行计算和支付。四、社会保险4.1 甲方应按照国家
11、和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。4.2 乙方应按照规定参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。五、保密条款5.1 乙方在合同期内和解除合同后，应对甲方的工作内容、商业秘密等予以保密。5.2 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、甲方违约及限制条款6.1 甲方违反本合同的约定，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方承担相应的违约责任。6.2 甲方在合同期内不得以任何理由解除劳动合同，如甲方确有特殊情况需要解除劳动合同，应提前_天通知乙方，并支付乙方造成的损失。6.3 甲方在合同期内不得降低乙方的工资、奖金等方面，如甲方确有调整需求，应与乙方协商一致。七、乙方权益保障7.1
12、乙方有权根据甲方的实际工作表现，调整甲方的工资、奖金等方面。7.2 乙方有权对甲方的工作进行监督和管理，以确保甲方的工作质量和工作进度。7.3 乙方在合同期内享有优先续约权，如乙方愿意续约，应提前_天通知甲方。八、争议解决8.1 双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、乙方为主导的意义和目的9.1 乙方为主导本合同的签订，旨在确保甲方的合法权益得到保障，维护乙方的利益。9.2 乙方为主导本合同的签订，旨在规范甲方的工作行为，提高甲方的工作质量和工作效率。9.3 乙方为主导本合同的签订，旨在建立健全劳动关系，促进甲乙双方的和谐发展。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_年_月_日1. 乙方身份证复印件2. 甲方规章制度3. 社会保险缴纳证明4. 甲方银行账户信息5. 丙方监督和管理方案6. 甲方违约责任计算方法总结：通过引入第三方主体丙方，本合同旨在强化乙方的权益保障，对甲方的工作质量和劳动报酬进行监督和管理。乙方为主导的目的在于确保甲方履行合同约定，提高工作质量，促进双方和谐发展。而弱化甲方为主导的意义和目的则在于平衡双方权益，实现互利共赢。