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1、上海短期员工劳动合同范本合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方短期劳动合同的签订达成一致，并订立本合同。第一条 合同期限1.1 本合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。1.2 如双方同意续签，应在本合同期满前_日内，签订书面续签协议。第二条 工作内容2.1 乙方同意在甲方从事_岗位工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要确定。2.2 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。第三条 劳动报酬3.1 乙方工资按照甲方制定的工
2、资体系执行，试用期工资为人民币_元/月，试用期为_个月。3.2 试用期满后，乙方的工资待遇根据乙方的工作表现和甲方规定确定。3.3 乙方工资支付方式为每月_日前，甲方按照约定的时间和方式支付给乙方。第四条 福利待遇4.1 乙方享有国家法定节假日休息的权利。4.2 乙方享有带薪年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方制度和国家法律规定执行。4.3 乙方参加社会保险，甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费。4.4 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于员工培训、健康体检等。第五条 劳动纪律5.1 乙方应遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度。5.2
3、 乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露给第三方。5.3 乙方违反甲方规章制度，甲方有权根据实际情况给予纪律处分或解除劳动合同。第六条 解除和终止劳动合同的条件和程序6.1 在合同期内，有以下情形之一，甲方有权解除本合同：（1）乙方严重违反国家法律法规和甲方规章制度；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；（3）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正；（4）乙方因故意犯罪被追究刑事责任。6.2 在合同期内，有以下情形之一，乙方有权解除本合同：（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；（2）甲方未按照本合同约定提供劳动条件；（3）甲方违反国
4、家法律法规和甲方规章制度，损害乙方合法权益；（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动；（5）甲方未按照本合同约定缴纳社会保险费；（6）乙方被甲方辞退或者解雇。6.3 双方同意解除或终止本合应提前_日书面通知对方。第七条 争议解决7.1 双方在签订、履行、解除或终止本合发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2 双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条 其他约定8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和双方协商确定的
5、其他规定执行。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_签订日期：_年_月_日1. 甲方规章制度2. 乙方个人简历3. 乙方身份证复印件4. 乙方学历证书复印件5. 乙方职业资格证书复印件6. 社会保险缴费证明7. 乙方所在地的劳动争议仲裁委员会联系方式8. 乙方所在地的人民法院联系方式第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方主体：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方短期劳动合同的签订达成一致，并订立本合同。甲方引入第三方主体，旨在更好地保障甲方的权益，提升
6、合同的执行力和效益。第一条 合同期限1.1 本合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。1.2 如双方同意续签，应在本合同期满前_日内，签订书面续签协议。第二条 工作内容2.1 乙方同意在甲方从事_岗位工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要确定。2.2 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。第三条 劳动报酬3.1 乙方工资按照甲方制定的工资体系执行，试用期工资为人民币_元/月，试用期为_个月。3.2 试用期满后，乙方的工资待遇根据乙方的工作表现和甲方规定确定。3.3 乙方工资支付方式为每月_日前，甲方按照约定的时间和方式支付给乙方。第四条 第三方主体权益4
7、.1 第三方主体应按照甲方的要求，为乙方提供必要的工作培训和指导。4.2 第三方主体应确保乙方的劳动条件符合国家法律法规和甲方要求。4.3 第三方主体应承担因乙方原因导致的甲方损失的赔偿责任。第五条 甲方的权利和利益5.1 甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位和工作内容。5.2 甲方有权根据乙方的表现和需要，给予乙方晋升和加薪的机会。5.3 甲方有权在合同期内解除或终止本合同，但应提前_日书面通知乙方。5.4 甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度，确保合同的合法性和有效性。5.5 甲方有权要求第三方主体履行其合同义务，保障甲方的权益。第六条 乙方的违约和限制6.1 乙方违反甲方规章制度
8、，甲方有权给予纪律处分或解除劳动合同。6.2 乙方在合同期内与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的，甲方有权解除劳动合同。6.3 乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，不得泄露甲方的商业秘密和知识产权。第七条 争议解决7.1 双方在签订、履行、解除或终止本合发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2 双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条 第三方主体介入的意义和目的第三方主体的介入，旨在为甲方提供专业的人才培训和管理支持，提
9、升甲方的核心竞争力。通过第三方主体的协助，甲方能够更好地聚焦于核心业务，提高工作效率，降低人力成本，实现双方的共同发展。第九条 甲方为主导的目的和意义甲方为主导的目的在于确保乙方的劳动条件和工作环境符合甲方的要求和标准，通过第三方主体的专业支持，提升甲方的管理水平和竞争力。甲方通过本合同的签订，能够更好地保障自身的权益，实现业务目标和战略发展。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_日1. 甲方规章制度2. 乙方个人简历3. 乙方身份证复印件4. 乙方学历证书复印件5. 乙方职业资格证书复印件6. 社会保险缴费证明7. 第三方主体提供的培训和服务承诺8. 第三方主
10、体联系方式9. 甲方所在地的人民法院联系方式第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方主体：_鉴于乙方具有特定技能和经验，甲方希望聘请乙方担任关键岗位，以确保项目的高效推进。甲方引入第三方主体，旨在为乙方提供更好的工作环境和职业发展机会。为确保双方权益，经双方充分协商，特订立本合同。第一条 合同期限1.1 本合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。1.2 如双方同意续签，应在本合同期满前_日内，签订书面续签协议。第二条 工作内容2.1 乙方同意在甲方从事_岗位工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要确定。2.2 乙方应按照甲
11、方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。第三条 劳动报酬3.1 乙方工资按照甲方制定的工资体系执行，试用期工资为人民币_元/月，试用期为_个月。3.2 试用期满后，乙方的工资待遇根据乙方的工作表现和甲方规定确定。3.3 乙方工资支付方式为每月_日前，甲方按照约定的时间和方式支付给乙方。第四条 第三方主体权益4.1 第三方主体应按照甲方的要求，为乙方提供必要的职业培训和指导。4.2 第三方主体应确保乙方的劳动条件符合国家法律法规和甲方要求。4.3 第三方主体应承担因甲方原因导致的乙方损失的赔偿责任。第五条 乙方的权利和利益5.1 乙方有权根据实际情况调整自己的工作内容和岗位。5.2 乙方有权根
12、据个人发展需要，参加甲方提供的培训和学习机会。5.3 乙方有权在合同期内解除或终止本合同，但应提前_日书面通知甲方。5.4 乙方有权要求甲方遵守国家法律法规和甲方规章制度，确保合同的合法性和有效性。5.5 乙方有权要求第三方主体履行其合同义务，保障乙方的权益。第六条 甲方的违约和限制6.1 甲方违反甲方规章制度，乙方有权给予纪律处分或解除劳动合同。6.2 甲方在合同期内未能提供乙方的工作条件或职业发展机会，乙方有权解除劳动合同。6.3 甲方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，不得泄露乙方的个人信息和隐私。第七条 争议解决7.1 双方在签订、履行、解除或终止本合发生的争议，应通过友好协商解决；协商
13、不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2 双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条 乙方为主导的目的和意义乙方为主导的目的在于确保甲方能够提供一个良好的工作环境和发展机会，以满足乙方职业发展的需求。通过第三方主体的协助，乙方能够获得更多的职业培训和指导，提升自身的专业能力，实现个人职业目标。第九条 弱化甲方为主导的意义和目的在本合同中，甲方的主导地位相对减弱，主要目的是为了满足乙方对工作环境和职业发展需求的要求。甲方通过提供支持和资源，协助乙方实现个人职业目标，确保甲方的项目能够高效推进。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_日1. 甲方规章制度2. 乙方个人简历3. 乙方身份证复印件4. 乙方学历证书复印件5. 乙方职业资格证书复印件6. 社会保险缴费证明7. 第三方主体提供的培训和服务承诺8. 第三方主体联系方式9. 甲方所在地的人民法院联系方式