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1、酒店劳务合同精简范本简单版的劳务合同标准范本合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系人：_联系电话：_乙方（劳动者）：_身份证号码：_住址：_联系人：_联系电话：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳务合同，共同遵守以下条款：第一条 劳务内容1.1 乙方在甲方提供的岗位上，按照甲方的要求，完成指定的工作任务。1.2 乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。第二条 劳务期限2.1 本劳务合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2.2 合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月
2、书面通知对方。第三条 劳务报酬3.1 乙方劳务报酬为每月人民币_元（大写：_元整），按月支付。3.2 乙方加班工资、奖金、补贴等，按照甲方的规定和乙方的实际工作量计算。第四条 工作时间与休息休假4.1 乙方每周工作时间不超过_小时，每周休息日不少于一天。4.2 国家法定节假日，乙方按甲方规定享受休假或支付加班费。第五条 社会保险5.1 甲方依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。5.2 乙方依法享受社会保险待遇，甲方承担相应的社会保险责任。第六条 劳动保护与劳动条件6.1 甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全。6.2 甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，
3、提高乙方的事故防范意识。第七条 保密条款7.1 乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。7.2 乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第八条 合同的变更、解除和终止8.1 甲乙双方经协商一致，可以变更、解除或终止本合同。8.2 甲方违反国家法律法规，损害乙方权益的，乙方有权解除本合同。第九条 争议解决9.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.2 调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条 其他约定10.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2 本合同自双
4、方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_年_月_日1. 乙方身份证明复印件2. 甲方规章制度3. 甲方社会保险缴纳证明4. 保密协议5. 其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系人：_联系电话：_乙方（劳动者）：_身份证号码：_住址：_联系人：_联系电话：_第三方（服务提供商）：_地址：_联系人：_联系电话：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳务合同，共同遵守以下条款：第一条 劳务内容
5、1.1 乙方在甲方提供的岗位上，按照甲方的要求，完成指定的工作任务。1.2 乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。第二条 第三方服务2.1 甲方与第三方签订服务合同，第三方负责为乙方提供必要的工作技能培训、职业规划咨询等服务。2.2 第三方应按照甲方的要求，为乙方提供专业、高效的服务，确保乙方的合法权益得到保障。第三条 劳务报酬3.1 乙方劳务报酬为每月人民币_元（大写：_元整），按月支付。3.2 乙方加班工资、奖金、补贴等，按照甲方的规定和乙方的实际工作量计算。第四条 工作时间与休息休假4.1 乙方每周工作时间不超过_小时，每周休息日不少于一天。4.2 国家法定节假日，乙方按甲
6、方规定享受休假或支付加班费。第五条 甲方权益保障5.1 甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果调整乙方的薪酬、职位等。5.2 甲方有权在合同期内对乙方进行岗位调整，乙方应予以遵守。5.3 甲方有权解除合同，如乙方严重违反甲方规章制度、失职渎职等。第六条 社会保险与福利6.1 甲方依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。6.2 甲方为乙方提供福利待遇，包括但不限于年终奖、节假日福利等。第七条 劳动保护与劳动条件7.1 甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全。7.2 甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的事故防范意识。第八条 违约及限制条款8
7、.1 乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。8.2 乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等。第九条 争议解决9.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.2 调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条 第三方介入的意义和目的10.1 第三方介入旨在为乙方提供专业、高效的服务，提升乙方的工作技能和职业素养。10.2 第三方介入有助于甲方更好地管理和服务乙方，提高甲方的核心竞争力。第十一条 甲方为主导的目的和意义11.1 甲方作为用人单位，有权对乙方的工作
8、岗位、薪酬、福利等进行调整和管理。11.2 甲方为主导有利于确保乙方的合法权益得到保障，提高甲方的管理效率和竞争力。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方（服务提供商）：_签订日期：_年_月_日1. 乙方身份证明复印件2. 甲方规章制度3. 甲方社会保险缴纳证明4. 第三方服务合同5. 保密协议6. 其他相关文件总结：第三方主体的介入，为乙方提供了更加专业、高效的服务，有助于乙方提升工作技能和职业素养。甲方作为用人单位，通过增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，确保了甲方的合法权益得到充分保障。基础上，甲方为主导的目的和意义在于提高甲方的管理效率和竞争力，确保乙方的权益得到保障，实现
9、甲乙双方的共赢。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（需求方）：_地址：_联系人：_联系电话：_乙方（服务提供方）：_身份证号码：_住址：_联系人：_联系电话：_第三方（技术支持方）：_地址：_联系人：_联系电话：_鉴于甲方具有特定的服务需求，乙方具备提供此类服务的能力，双方经友好协商，达成以下协议：第一条 服务内容1.1 乙方应根据甲方的需求，提供约定的服务。1.2 乙方应确保服务的质量和效率，满足甲方的要求。第二条 技术支持2.1 第三方作为技术支持方，应提供必要的技术支持和指导，确保乙方的服务能够顺利进行。2.2 第三方应按照甲方的要求，及时解决乙方在提供服务过程中遇到的
10、技术问题。第三条 服务报酬3.1 乙方提供服务的报酬为人民币_元（大写：_元整）。3.2 报酬的支付方式、时间由双方另行协商确定。第四条 服务时间4.1 乙方提供服务的期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。4.2 如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第五条 乙方权益保障5.1 乙方有权根据实际情况，提出服务内容的调整和建议。5.2 乙方有权在合同期内，根据甲方的需求变化，调整服务方式和内容。第六条 甲方违约及限制条款6.1 甲方应按照约定的时间和方式支付报酬，如有延迟支付，应支付违约金。6.2 甲方不得无故解除合同，如甲方违反约定解除合同，应支付乙方违约金。第七条 争议解决7.1
11、 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条 第三方介入的意义和目的8.1 第三方作为技术支持方，其介入旨在确保乙方提供服务的质量和效率，满足甲方的需求。8.2 第三方介入有助于乙方更好地提供服务，提升乙方的业务能力。第九条 乙方为主导的目的和意义9.1 乙方作为服务提供方，有权根据实际情况调整服务内容和方式，确保服务质量。9.2 乙方为主导有利于保障乙方的合法权益，提升乙方的业务能力和市场竞争力。第十条 弱化甲方为主导的意义和目的10.1 甲方作为需求方，虽然有权提出服务需求和支付报酬，但不应过度干预乙方的服务过程和方式。10.2 弱化甲方为主导的意义和目的，有助于维护乙方的合法权益，促进双方的良好合作关系。甲方（需求方）：_乙方（服务提供方）：_第三方（技术支持方）：_签订日期：_年_月_日1. 甲方需求说明书2. 乙方服务方案3. 报酬支付方式及时间4. 技术支持服务协议5. 其他相关文件总结：第三方主体的介入，为乙方提供了必要的技术支持和指导，确保乙方能够顺利提供服务。在以乙方权益为主导的合同中，乙方有权根据实际情况调整服务内容和方式，保障自身的合法权益。弱化甲方为主导的意义和目的，有助于维护乙方的权益，促进双方的良好合作关系。