《2024年短期用工合同范本.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2024年短期用工合同范本.docx（6页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2024年短期用工合同范本合同编号：2024SHORTWORKCONTRACT甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方短期用工事宜达成如下合同：一、合同期限1. 本合同期限为2024年1月1日至2024年12月31日。2. 乙方同意在合同期内，按照甲方的要求提供短期用工服务。二、工作内容乙方根据甲方的安排，从事_工作，具体工作内容如下：1. 工作任务：_2. 工作地点：_3. 工作时间：_三、劳动报酬1. 乙方同意按照甲方的规定和实际工作时间，享受相应的工资待遇。2. 乙方工
2、资结构为：基本工资+绩效工资+加班工资。3. 乙方加班工资按照中华人民共和国劳动法规定的标准支付。四、福利待遇1. 乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。2. 乙方按照甲方规定参加社会保险，享受养老、医疗、失业、工伤、生育等保险待遇。3. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。五、保密条款1. 乙方在合同期内和解除合同后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息承担保密义务。2. 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、合同解除和终止1. 双方同意，合同期内，如一方提前解除或终止合同，需提前一个月通知对方。2. 乙方解除或终止合同的，应办理相关手续，并按
3、照甲方要求承担相应责任。七、争议解决1. 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：2024年1月1日1. 乙方身份证明复印件2. 甲方营业执照复印件3. 社会保险参保证明4. 其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：2024SHORTWORKCONTRACT_V2甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体（服务提供方）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人
4、民共和国劳动合同法及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方短期用工事宜达成如下合同。甲方为了保障自身权益，引入第三方主体作为服务提供方，以增加合同的执行力和服务质量。一、合同期限1. 本合同期限为2024年1月1日至2024年12月31日。2. 乙方同意在合同期内，按照甲方的要求提供短期用工服务。二、第三方主体职责1. 第三方主体负责为乙方提供必要的培训和技能提升服务，确保乙方能够满足甲方的工作要求。2. 第三方主体负责乙方的考勤管理，确保乙方按照甲方要求提供服务。3. 第三方主体负责乙方的薪酬核算和发放，确保乙方的合法权益得到保障。三、甲方权益保障1. 甲方有
5、权要求第三方主体提供合格的服务，确保乙方的能力和素质符合甲方要求。2. 甲方有权根据实际情况调整乙方的工作内容和工作时间，但需确保乙方的合法权益不受侵害。3. 甲方有权对乙方进行工作评价，并根据评价结果对乙方的工作进行调整或奖励。四、乙方权益保障1. 乙方有权按照合同约定获得相应的劳动报酬。2. 乙方有权享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。3. 乙方有权要求第三方主体提供必要的工作条件和保障。五、违约及限制条款1. 乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。2. 乙方违反合同约定，第三方主体有权要求乙方承担相应的违约责任。3. 甲方违反合同约定，乙方有权要
6、求甲方承担相应的违约责任。六、争议解决1. 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、第三方介入的意义和目的第三方主体的介入，旨在提高合同的执行力和服务质量。通过第三方主体的专业管理和服务，甲方可以更好地专注于核心业务，提高工作效率。第三方主体作为乙方的直接管理方，可以更好地保障乙方的权益，确保乙方的服务质量满足甲方的要求。八、甲方为主导的目的和意义甲方作为用人单位，主导合同的制定和执行，旨在确保自身权益的保障和工作的顺利进行。通过引入第三方主体，甲方可以更好地管理和控制用工风险，确保乙方的能力和素质符合要求。甲方可
7、以通过对乙方的培训和评价，提高乙方的工作能力和效率，从而提高甲方的核心竞争力。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体（服务提供方）：_签订日期：2024年1月1日1. 乙方身份证明复印件2. 甲方营业执照复印件3. 社会保险参保证明4. 其他相关文件第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：2024SHORTWORKCONTRACT_V3甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体（服务提供方）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方短期用工事宜达成如下合同。乙方为了保障自身权益，引入第三方
8、主体作为服务提供方，以增加合同的执行力和服务质量。一、合同期限1. 本合同期限为2024年1月1日至2024年12月31日。2. 乙方同意在合同期内，按照甲方的要求提供短期用工服务。二、第三方主体职责1. 第三方主体负责为乙方提供必要的培训和技能提升服务，确保乙方能够满足甲方的工作要求。2. 第三方主体负责乙方的考勤管理，确保乙方按照甲方要求提供服务。3. 第三方主体负责乙方的薪酬核算和发放，确保乙方的合法权益得到保障。三、乙方权益保障1. 乙方有权要求第三方主体提供合格的服务，确保乙方的能力和素质符合甲方要求。2. 乙方有权根据实际情况调整工作内容和工作时间，但需确保甲方的合法权益不受侵害。
9、3. 乙方有权对第三方主体的服务进行评价，并根据评价结果对第三方主体的工作进行调整或奖励。四、甲方权益保障1. 甲方有权要求第三方主体提供合格的服务，确保乙方的能力和素质符合甲方要求。2. 甲方有权根据实际情况调整乙方的工作内容和工作时间，但需确保乙方的合法权益不受侵害。五、违约及限制条款1. 乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。2. 第三方主体违反合同约定，甲方有权要求第三方主体承担相应的违约责任。3. 甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。六、争议解决1. 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2. 如协商不成，任何一方均有权向乙方所在地的人
10、民法院提起诉讼。七、乙方为主导的目的和意义乙方作为劳动者，主导合同的制定和执行，旨在确保自身权益的保障和工作的顺利进行。通过引入第三方主体，乙方可以更好地管理和控制用工风险，确保甲方对乙方的要求得到满足。乙方可以通过对甲方和第三方主体的评价，提高工作质量和满意度。八、弱化甲方为主导的意义和目的在本次合同中，甲方作为用人单位的角色被弱化，主要是为了确保乙方作为劳动者的权益得到充分保障。甲方的责任和义务主要是提供工作条件和需求，而具体的服务和管理则由第三方主体负责。这样的安排有助于减少甲方的人力资源负担，也有利于乙方与第三方主体之间的沟通和协作。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体（服务提供方）：_签订日期：2024年1月1日1. 乙方身份证明复印件2. 甲方营业执照复印件3. 社会保险参保证明4. 其他相关文件