版店长聘用合同样本.docx

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1、第一篇范文:合同编号:填写具体的合同编号根据中华人民共和国合同法、中华人民共和国劳动法及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方担任甲方旗下书店店长一职,甲乙双方的权利义务达成如下协议:一、乙方的岗位职责1. 乙方须按照甲方的要求,全面负责书店的日常运营管理工作。2. 乙方须确保书店按照甲方制定的经营策略和方向进行运营。3. 乙方须遵守国家的法律法规,保障书店的正常经营,不得有违法违规行为。二、乙方的权利和福利1. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假权利。2. 乙方享有甲方提供的社会保险和住房公积金。3. 乙方享有甲方提供的培训、晋升机会。4.

2、乙方按照甲方的薪酬制度,享有相应的薪酬待遇。三、甲方的权利和义务1. 甲方须为乙方提供合法的经营场所和必要的经营条件。2. 甲方须按照约定向乙方支付薪酬。3. 甲方须为乙方提供职业培训和晋升机会。4. 甲方须保障乙方享有国家规定的休假权利。四、合同的期限及终止1. 本合同期限为_年,自_年_月_日起至_年_月_日止。2. 合同期满前,双方如需续签,应提前一个月书面通知对方。3. 一方违反合同规定,导致合同无法履行,对方有权立即终止合同。4. 合同终止后,乙方须按照甲方的要求办理相关手续,不得损害甲方利益。五、违约责任1. 双方应严格履行合同规定的义务,如一方违反合同规定,应承担相应的违约责任。

3、2. 因不可抗力因素导致合同无法履行,双方互不承担违约责任。六、争议解决1. 双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。2. 如协商无果,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2. 本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:_年_月_日附件:1. 乙方个人简历2. 甲方书店经营管理制度3. 甲方薪酬福利制度第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导鉴于乙方同意担任甲方旗下书店店长,甲方为确保合同的履行,甲乙双方及第三方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就甲乙双方及第三方的权利义务达成如下协议

4、:一、乙方的岗位职责及权利1. 乙方须全面负责书店的日常运营管理工作,确保书店按照甲方制定的经营策略和方向进行运营。2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假权利。3. 乙方按照甲方的薪酬制度,享有相应的薪酬待遇。4. 乙方有权要求甲方提供职业培训和晋升机会。二、甲方的权利及义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和评估,确保乙方履行职责。2. 甲方有为乙方提供合法的经营场所和必要的经营条件的义务。3. 甲方按照约定向乙方支付薪酬。4. 甲方有权为乙方提供职业培训和晋升机会。5. 甲方有权在乙方严重违反合同规定时终止合同。三、第三方的权利及义务1. 第三方作为乙方的绩效评估机构,有权对

5、乙方的工作进行定期评估。2. 第三方有义务提供公正、客观的评估结果,为甲方提供决策依据。3. 第三方应保密评估过程中获取的甲方和乙方商业秘密。四、乙方的违约及限制条款1. 乙方如严重违反合同规定,甲方有权立即终止合同。2. 乙方在合同期间内不得以任何方式损害甲方利益。3. 乙方在合同期间内不得泄露甲方的商业秘密。五、甲方的主导权及利益保障1. 甲方有权对合同的履行进行监督,确保乙方的履行职责。2. 甲方有权根据实际情况调整乙方的薪酬待遇。3. 甲方有权要求第三方提供公正、客观的评估结果。4. 甲方在合同期间内有权解除合同,如乙方严重违约。六、第三方介入的意义及目的1. 第三方作为乙方的绩效评估

6、机构,有助于确保乙方履行职责。2. 第三方介入有助于提供公正、客观的评估结果,为甲方提供决策依据。3. 第三方介入有助于维护甲方利益,防止乙方违约。七、甲方为主导的目的及意义1. 甲方为主导有助于确保乙方的履行职责,提高书店的运营效率。2. 甲方为主导有助于保障甲方的利益,防止乙方违约。3. 甲方为主导有助于甲方对合同履行进行监督,确保合同顺利实施。4. 甲方为主导有助于甲方在合同期间内根据实际情况调整乙方的薪酬待遇,提高甲方利益。本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方执一份。甲方(盖章):乙方(签字):第三方(签字):签订日期:_年_月_日附件:1. 乙方个人简历2. 甲方书店经营管理制度

7、3. 甲方薪酬福利制度4. 第三方绩效评估制度第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导鉴于乙方同意担任甲方旗下书店店长,甲方为确保合同的履行,甲乙双方及第三方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就甲乙双方及第三方的权利义务达成如下协议:一、乙方的岗位职责及权利1. 乙方须全面负责书店的日常运营管理工作,确保书店按照乙方制定的经营策略和方向进行运营。2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假权利。3. 乙方按照甲方的薪酬制度,享有相应的薪酬待遇。4. 乙方有权要求甲方提供职业培训和晋升机会。二、甲方的违约及限制条款1. 甲方如未按照约定向乙方支付薪酬,乙方有权要求甲方立即支付。2.

8、甲方如未提供合法的经营场所和必要的经营条件,乙方有权要求甲方改正。3. 甲方如未按照约定提供职业培训和晋升机会,乙方有权要求甲方提供。4. 甲方如解除合同,需提前一个月通知乙方。三、第三方的权利及义务1. 第三方作为乙方的绩效评估机构,有权对乙方的工作进行定期评估。2. 第三方有义务提供公正、客观的评估结果,为乙方提供决策依据。3. 第三方应保密评估过程中获取的甲方和乙方商业秘密。四、乙方的主导权及利益保障1. 乙方有权要求甲方提供合法的经营场所和必要的经营条件。2. 乙方有权根据实际情况调整甲方的薪酬待遇。3. 乙方有权要求第三方提供公正、客观的评估结果。4. 乙方在合同期间内有权解除合同,

9、如甲方严重违约。五、第三方介入的意义及目的1. 第三方作为乙方的绩效评估机构,有助于确保乙方履行职责。2. 第三方介入有助于提供公正、客观的评估结果,为乙方提供决策依据。3. 第三方介入有助于维护乙方利益,防止甲方违约。六、乙方为主导的目的及意义1. 乙方为主导有助于确保甲方的履行职责,提高书店的运营效率。2. 乙方为主导有助于保障乙方的利益,防止甲方违约。3. 乙方为主导有助于乙方对合同履行进行监督,确保合同顺利实施。4. 乙方为主导有助于乙方在合同期间内根据实际情况调整甲方的薪酬待遇,提高乙方利益。本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方执一份。甲方(盖章):乙方(签字):第三方(签字):签订日期:_年_月_日附件:1. 乙方个人简历2. 甲方书店经营管理制度3. 甲方薪酬福利制度4. 第三方绩效评估制度

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