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1、合同编号：_高校毕业生就业协议书甲方（用人单位）：_地址：_联系电话：_乙方（高校毕业生）：_身份证号码：_联系电话：_鉴于甲方是一家依法成立的企事业单位，乙方是一名即将毕业的高校毕业生，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方就业事宜达成如下协议：一、岗位及工作内容1. 甲方同意乙方在毕业之日起加入甲方，担任_岗位的工作。2. 乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，服从工作安排，努力完成工作任务。二、试用期及转正1. 乙方入职后，试用期为_个月，自毕业之日起计算。2. 试用期满后，甲方应根据乙方的实际工作表现，决定是否转正。如乙方不符合转正条件，甲方有权终止本协议。三、劳动报酬1. 乙方在试用
2、期的工资为每月_元。2. 乙方转正后，工资待遇按照甲方的薪酬制度执行，甲方保证乙方的工资水平不低于当地同行业同岗位的平均水平。四、福利待遇1. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。2. 乙方享有甲方提供的各项社会保险和福利待遇。3. 乙方符合甲方规定的其他福利待遇。五、保密协议1. 乙方同意在合同期内和解除合同后一年内，保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等非公开信息。2. 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、合同解除和终止（1）乙方因个人原因提出辞职；（2）甲方因乙方严重违反规章制度、失职、营私舞弊等原因解除劳动合同；（3）双方协商一致解除或终止劳动合同；
3、（4）依法规定的其他情形。2. 解除或终止本协议后，乙方应立即办理相关手续，归还甲方提供的办公设备、证照等物品。七、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至_年_月_日。甲方（用人单位）：_乙方（高校毕业生）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 乙方学历证明2. 乙方身份证明3. 甲方营业执照副本4. 甲方规章制度第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_高校毕业生就业协议书甲方（用人单位）：_地址：_联系电话
4、：_乙方（高校毕业生）：_身份证号码：_联系电话：_第三方主体（培训机构）：_地址：_联系电话：_鉴于甲方是一家依法成立的企事业单位，乙方是一名即将毕业的高校毕业生，为提高乙方的工作技能和适应能力，甲方与第三方培训机构达成合作，共同培养乙方，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方就业事宜及培训事项达成如下协议：一、培训及就业岗位1. 甲方同意乙方在毕业之日起加入甲方，担任_岗位的工作。2. 乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，服从工作安排，努力完成工作任务。3. 第三方培训机构负责为乙方提供专业的职业技能培训，提高乙方的工作能力和综合素质。二、试用期及转正1. 乙方入职后，试用期为_个月，自
5、毕业之日起计算。2. 试用期满后，甲方应根据乙方的实际工作表现，决定是否转正。如乙方不符合转正条件，甲方有权终止本协议。三、劳动报酬及培训费用1. 乙方在试用期的工资为每月_元。2. 乙方转正后，工资待遇按照甲方的薪酬制度执行，甲方保证乙方的工资水平不低于当地同行业同岗位的平均水平。3. 乙方参加第三方培训机构培训的费用由甲方承担，甲方有权根据实际情况调整培训费用。四、福利待遇1. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。2. 乙方享有甲方提供的各项社会保险和福利待遇。3. 乙方符合甲方规定的其他福利待遇。五、保密协议及第三方义务1. 乙方同意在合同期内和解除合同后一年内，保守甲方
6、的商业秘密、技术秘密、经营策略等非公开信息。2. 第三方培训机构应按照甲方的要求，保证培训质量，确保乙方达到甲方要求的职业技能水平。3. 第三方培训机构违反协议的，甲方有权要求第三方承担违约责任。六、合同解除和终止（1）乙方因个人原因提出辞职；（2）甲方因乙方严重违反规章制度、失职、营私舞弊等原因解除劳动合同；（3）双方协商一致解除或终止劳动合同；（4）依法规定的其他情形。2. 解除或终止本协议后，乙方应立即办理相关手续，归还甲方提供的办公设备、证照等物品。七、甲方权利及利益保障1. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果决定乙方的薪酬、晋升等事项。2. 甲方有权对乙方参加的第三方培
7、训机构提供的培训进行监督，确保培训质量。3. 甲方有权在合同期内调整乙方的岗位和工作内容，以适应公司发展需要。4. 甲方有权根据实际情况，对乙方的工作时间、休息休假等进行调整。八、乙方违约及限制条款1. 乙方在合同期内提出辞职的，应提前一个月书面通知甲方。2. 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。3. 乙方在合同期内因个人原因造成甲方损失的，乙方应承担相应赔偿责任。4. 乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于违反甲方规章制度、从事与甲方业务相竞争的行为等。九、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法
8、院提起诉讼。十、其他约定1. 本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。2. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至_年_月_日。甲方（用人单位）：_乙方（高校毕业生）：_第三方主体（培训机构）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 乙方学历证明2. 乙方身份证明3. 甲方营业执照副本4. 甲方规章制度第三方介入的意义和目的在于，通过对乙方进行专业培训，提高乙方的工作能力和综合素质，从而更好地满足甲方的业务需求。同时，第三方主体的参与也使得乙方在就业过程中得到更多的第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_高校毕业生就业协议书甲方（用人单位）：_地址：_联系电话：_乙方（
9、高校毕业生）：_身份证号码：_联系电话：_第三方主体（职业规划咨询机构）：_地址：_联系电话：_鉴于甲方是一家依法成立的企事业单位，乙方是一名即将毕业的高校毕业生，为帮助乙方更好地规划职业生涯，甲方与第三方职业规划咨询机构达成合作，共同为乙方提供职业规划服务，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方就业事宜及职业规划服务达成如下协议：一、职业规划及就业岗位1. 甲方同意乙方在毕业之日起加入甲方，担任_岗位的工作。2. 乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，服从工作安排，努力完成工作任务。3. 第三方职业规划咨询机构负责为乙方提供专业的职业规划咨询服务，帮助乙方确定职业发展方向，提高乙方在职场中的
10、竞争力。二、试用期及转正1. 乙方入职后，试用期为_个月，自毕业之日起计算。2. 试用期满后，甲方应根据乙方的实际工作表现，决定是否转正。如乙方不符合转正条件，甲方有权终止本协议。三、劳动报酬及咨询费用1. 乙方在试用期的工资为每月_元。2. 乙方转正后，工资待遇按照甲方的薪酬制度执行，甲方保证乙方的工资水平不低于当地同行业同岗位的平均水平。3. 乙方参加第三方职业规划咨询机构提供的职业规划咨询服务的费用由甲方承担，甲方有权根据实际情况调整咨询费用。四、福利待遇1. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。2. 乙方享有甲方提供的各项社会保险和福利待遇。3. 乙方符合甲方规定的其他
11、福利待遇。五、保密协议及第三方义务1. 乙方同意在合同期内和解除合同后一年内，保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等非公开信息。2. 第三方职业规划咨询机构应按照甲方的要求，保证职业规划咨询服务的质量，确保乙方得到有效的职业规划指导。3. 第三方职业规划咨询机构违反协议的，甲方有权要求第三方承担违约责任。六、合同解除和终止（1）乙方因个人原因提出辞职；（2）甲方因乙方严重违反规章制度、失职、营私舞弊等原因解除劳动合同；（3）双方协商一致解除或终止劳动合同；（4）依法规定的其他情形。2. 解除或终止本协议后，乙方应立即办理相关手续，归还甲方提供的办公设备、证照等物品。七、乙方权利及利益保障1.
12、 乙方有权参加第三方职业规划咨询机构提供的职业规划咨询服务，获得专业的职业规划指导。2. 乙方有权在合同期内提出职业发展的建议和需求，甲方应给予重视并及时回复。3. 乙方有权根据个人职业规划和发展需要，申请甲方提供的培训和学习机会。4. 乙方有权在合同期内提出辞职，并按照甲方规定的程序办理离职手续。八、甲方违约及限制条款1. 甲方违反本协议的约定，包括但不限于未按照约定提供职业规划咨询服务、未按照约定提供培训和学习机会等，乙方有权要求甲方承担违约责任。2. 甲方不得因乙方参加第三方职业规划咨询机构提供的服务而降低乙方的工资待遇或解除劳动合同。3. 甲方不得违反国家法律法规的规定，侵犯乙方的合法权益。九、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定1. 本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。2. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至_年_月_日。甲方（用人单位）：_乙方（高校毕业生）：_第三方主体（职业规划咨询机构）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 乙方学历证明2. 乙方身份证明3. 甲方营业执照副本4. 甲方规章制度乙方为主导的目的和意义在于，通过本协议，乙方