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1、合同编号：2024-WH-RM-001甲方（用人单位）：单位名称：_单位地址：_联系人：_联系电话：_乙方（劳动者）：姓名：_性别：_身份证号码：_联系电话：_住址：_第一条 工作内容1.1 乙方在甲方的工作岗位为：_1.2 乙方的工作职责和要求按甲方的员工手册和岗位职责说明书执行。第二条 合同期限2.1 本合同期限为固定期限，自_年_月_日起至_年_月_日止。第三条 劳动报酬3.1 乙方在甲方的工资为：基本工资_元/月，绩效工资根据乙方的工作业绩考核结果发放。3.2 乙方按照国家规定享受各种社会保险待遇，甲方按时足额为乙方缴纳社会保险费。第四条 工作时间与休息休假4.1 乙方每周工作时间不超
2、过40小时，按照甲方规定的作息时间上下班。4.2 乙方享有国家法定节假日休息的权利，并根据工作年限享受年休假。第五条 劳动保护与劳动条件5.1 甲方应按照相关法律法规为乙方提供安全、卫生的劳动环境，保障乙方的生命安全和身体健康。5.2 甲方为乙方提供必要的劳动防护用品和劳动工具。第六条 培训与发展6.1 甲方应为乙方提供相应的岗位培训和职业发展机会。6.2 乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提高自身业务能力和综合素质。第七条 保密与知识产权7.1 乙方在甲方工作期间和解除劳动关系后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。7.2 乙方在甲方工作期间创造的知识产权归甲方所有。第八条 解除和终止合
3、同8.1 在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除或终止合同。8.2 乙方提前解除合同的，应提前三十天书面通知甲方。8.3 乙方违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊的，甲方有权解除合同。第九条 争议解决9.1 甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条 附件本合同附件包括：员工手册、岗位职责说明书、社会保险缴费明细表等。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_年_月_日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主
4、导合同编号：2024-WH-RM-001甲方（用人单位）：单位名称：_单位地址：_联系人：_联系电话：_乙方（劳动者）：姓名：_性别：_身份证号码：_联系电话：_住址：_第三方主体（服务提供方）：单位名称：_单位地址：_联系人：_联系电话：_第一条 工作内容1.1 乙方在甲方的工作岗位为：_1.2 乙方的工作职责和要求按甲方的员工手册和岗位职责说明书执行。1.3 第三方主体负责为乙方提供如下服务：_第二条 合同期限2.1 本合同期限为固定期限，自_年_月_日起至_年_月_日止。第三条 劳动报酬3.1 乙方在甲方的工资为：基本工资_元/月，绩效工资根据乙方的工作业绩考核结果发放。3.2 乙方按照
5、国家规定享受各种社会保险待遇，甲方按时足额为乙方缴纳社会保险费。3.3 甲方应支付给第三方主体的服务费用为：_元/月，甲方按月支付。第四条 工作时间与休息休假4.1 乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上下班。4.2 乙方享有国家法定节假日休息的权利，并根据工作年限享受年休假。第五条 劳动保护与劳动条件5.1 甲方应按照相关法律法规为乙方提供安全、卫生的劳动环境，保障乙方的生命安全和身体健康。5.2 甲方为乙方提供必要的劳动防护用品和劳动工具。5.3 第三方主体应按照相关法律法规为乙方提供必要的服务保障。第六条 培训与发展6.1 甲方应为乙方提供相应的岗位培训和职业发展机会。
6、6.2 乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提高自身业务能力和综合素质。6.3 第三方主体应为乙方提供相应的专业培训和服务支持。第七条 保密与知识产权7.1 乙方在甲方工作期间和解除劳动关系后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。7.2 乙方在甲方工作期间创造的知识产权归甲方所有。7.3 第三方主体对乙方提供的服务过程中产生的知识产权归属第三方主体所有。第八条 甲方权益保障8.1 乙方如违反甲方规定或合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求第三方主体协助执行。8.2 甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位和工作内容，并要求第三方主体配合。8.3 甲方有权对乙方进行工作评价和绩效考核，第三方
7、主体应提供相应的协助和支持。第九条 违约及限制条款9.1 乙方违反合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。9.2 乙方如严重失职、营私舞弊，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。9.3 乙方在合同期内不得兼职，不得从事与甲方业务有竞争关系的工作。第十条 争议解决10.1 甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条 第三方介入的意义和目的第三方主体作为乙方的服务提供方，主要负责为乙方提供专业的服务支持，包括但不限于培训、指导、监督等。第三方介入的
8、意义和目的在于协助甲方更好地管理和培养乙方，提高乙方的工作效率和综合素质，从而实现甲方业务的发展和壮大。第十二条 甲方为主导的目的和意义甲方作为合同的主导方，其目的和意义在于确保乙方的合法权益得到保障，同时通过与第三方主体的合作，实现乙方的工作效率和业务能力的提升，进一步推动甲方业务的发展和壮大。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体（服务提供方）：_签订日期：_年_月_日第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：2024-WH-RM-002甲方（用人单位）：单位名称：_单位地址：_联系人：_联系
9、电话：_乙方（劳动者）：姓名：_性别：_身份证号码：_联系电话：_住址：_第三方主体（技术服务提供商）：单位名称：_单位地址：_联系人：_联系电话：_第一条 工作内容1.1 乙方在甲方的工作岗位为：_1.2 乙方的工作职责和要求按甲方的员工手册和岗位职责说明书执行。1.3 第三方主体负责为乙方提供如下技术服务：_第二条 合同期限2.1 本合同期限为固定期限，自_年_月_日起至_年_月_日止。第三条 劳动报酬3.1 乙方在甲方的工资为：基本工资_元/月，绩效工资根据乙方的工作业绩考核结果发放。3.2 乙方按照国家规定享受各种社会保险待遇，甲方按时足额为乙方缴纳社会保险费。3.3 甲方应支付给第三
10、方主体的技术服务费用为：_元/月，甲方按月支付。第四条 工作时间与休息休假4.1 乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上下班。4.2 乙方享有国家法定节假日休息的权利，并根据工作年限享受年休假。第五条 劳动保护与劳动条件5.1 甲方应按照相关法律法规为乙方提供安全、卫生的劳动环境，保障乙方的生命安全和身体健康。5.2 甲方为乙方提供必要的劳动防护用品和劳动工具。5.3 第三方主体应按照相关法律法规为乙方提供必要的技术支持和安全保障。第六条 培训与发展6.1 甲方应为乙方提供相应的岗位培训和职业发展机会。6.2 乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提高自身业务能力和综合素质。6.
11、3 第三方主体应为乙方提供相应的技术培训和服务支持。第七条 保密与知识产权7.1 乙方在甲方工作期间和解除劳动关系后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。7.2 乙方在甲方工作期间创造的知识产权归甲方所有。7.3 第三方主体对乙方提供的技术服务过程中产生的知识产权归属第三方主体所有。第八条 乙方权益保障8.1 甲方如违反甲方规定或合同约定，甲方有权要求甲方承担违约责任，并要求第三方主体协助执行。8.2 乙方有权根据实际情况调整乙方的岗位和工作内容，并要求第三方主体配合。8.3 乙方有权对甲方进行工作评价和绩效考核，第三方主体应提供相应的协助和支持。第九条 甲方违约及限制条款9.1 甲方违反
12、合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。9.2 甲方如严重失职、营私舞弊，甲方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。9.3 甲方在合同期内不得兼职，不得从事与甲方业务有竞争关系的工作。第十条 争议解决10.1 甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条 乙方为主导的目的和意义乙方作为合同的主导方，其目的和意义在于确保乙方的合法权益得到保障，同时通过与第三方主体的合作，实现乙方的工作效率和业务能力的提升，进一步推动甲方业务的发展和壮大。第十二条 弱化甲方为主导的意义和目的本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体（技术服务提供商）：_签订日期：_年_月_日