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1、合同编号：2024年云南省私营企业职工劳动合同书范本甲方（用人单位）：（用人单位全称）地址：（用人单位地址）联系电话：（用人单位联系电话）法定代表人/负责人：（用人单位法定代表人/负责人姓名）乙方（劳动者）：（劳动者姓名）身份证号码：（劳动者身份证号码）住址：（劳动者住址）联系电话：（劳动者联系电话）根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：第一条 劳动合同期限1.1 本劳动合同期限为固定期限，自_年_月_日起至_年_月_日止。1.2 除非甲乙双方另有约定或依法解除、终止
2、劳动合同，本合同期满后自动终止。第二条 工作岗位及工作内容2.1 乙方的工作岗位为（填写具体岗位），主要工作内容包括（填写工作内容）。2.2 甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位和工作内容，但应提前通知乙方。第三条 工作时间和休息休假3.1 乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家和地方规定实行标准工时制度。3.2 乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利。具体休假天数和办法按照国家和地方规定执行。第四条 劳动报酬4.1 乙方的月工资为人民币（大写）：_元整（小写）：￥_元。4.2 甲方应按时足额支付乙方工资，不得低于当地最低工资标准。第五条 社会保险和福利待遇5
3、.1 甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例和办法按照国家和地方规定执行。5.2 乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、伤残保险、失业保险、养老保险等。第六条 劳动保护和职业健康6.1 甲方应依法保障乙方的劳动安全和健康，提供符合国家安全生产标准和职业健康要求的劳动条件和环境。6.2 甲方应定期对乙方进行健康检查，并为乙方提供必要的职业病防治措施。第七条 保密协议7.1 乙方在甲方工作期间，可能接触到的商业秘密、技术秘密和其他保密信息，乙方应予以保密。7.2 乙方在离职后仍应继续承担保密义务，未经甲方同意不得泄露或使用甲方的
4、保密信息。第八条 合同解除和终止8.1 在合同期限内，甲乙双方可以协商解除或终止劳动合同。8.2 乙方提前解除劳动合同的，应提前_天书面通知甲方。8.3 甲方解除劳动合同的，应依照国家规定向乙方支付经济补偿。第九条 争议解决9.1 双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2 如果协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条 附件本劳动合同附件包括：10.1 劳动合同书10.2 保密协议10.3 劳动安全卫生协议10.4 其他相关文件本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：_ 乙方（签字）：_签订日期：_年_月_日第二篇范文：
5、第三方主体+甲方权益主导合同编号：2024年云南省私营企业职工劳动合同书范本甲方（用人单位）：（用人单位全称）地址：（用人单位地址）联系电话：（用人单位联系电话）法定代表人/负责人：（用人单位法定代表人/负责人姓名）乙方（劳动者）：（劳动者姓名）身份证号码：（劳动者身份证号码）住址：（劳动者住址）联系电话：（劳动者联系电话）第三方主体：（第三方全称，如保险公司、担保公司等）地址：（第三方地址）联系电话：（第三方联系电话）法定代表人/负责人：（第三方法定代表人/负责人姓名）基于中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、公平公正的原则基础上，经友好协商，就乙
6、方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议。同时，甲方引入第三方主体，以保障甲方的权益，并加强合同的履行力度。第一条 劳动合同期限1.1 本劳动合同期限为固定期限，自_年_月_日起至_年_月_日止。1.2 除非甲乙双方另有约定或依法解除、终止劳动合同，本合同期满后自动终止。第二条 工作岗位及工作内容2.1 乙方的工作岗位为（填写具体岗位），主要工作内容包括（填写工作内容）。2.2 甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位和工作内容，但应提前通知乙方。第三条 工作时间和休息休假3.1 乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家和地方规定实行标准工时制度。3.2 乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、陪
7、产假、婚假、丧假等休假权利。具体休假天数和办法按照国家和地方规定执行。第四条 劳动报酬4.1 乙方的月工资为人民币（大写）：_元整（小写）：￥_元。4.2 甲方应按时足额支付乙方工资，不得低于当地最低工资标准。第五条 社会保险和福利待遇5.1 甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例和办法按照国家和地方规定执行。5.2 乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、伤残保险、失业保险、养老保险等。第六条 劳动保护和职业健康6.1 甲方应依法保障乙方的劳动安全和健康，提供符合国家安全生产标准和职业健康要求的劳动条件和环境。6.2 甲方应
8、定期对乙方进行健康检查，并为乙方提供必要的职业病防治措施。第七条 甲方权益保障7.1 第三方主体作为担保方，为甲方提供乙方在职期间的劳动行为保障。若乙方违反劳动合同，导致甲方损失，乙方应承担违约责任，第三方主体有权根据甲方的委托代为追究乙方的违约责任。7.2 第三方主体应监督乙方的履约行为，确保乙方按照甲方的要求履行劳动合同。若乙方未能按照甲方的要求履行合同义务，第三方主体应承担相应的责任。第八条 合同解除和终止8.1 在合同期限内，甲乙双方可以协商解除或终止劳动合同。8.2 乙方提前解除劳动合同的，应提前_天书面通知甲方。8.3 甲方解除劳动合同的，应依照国家规定向乙方支付经济补偿。第九条
9、违约责任及限制条款9.1 乙方违反劳动合同的，应承担相应的违约责任，并支付甲方因此造成的损失。9.2 乙方在合同期限内不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、技术秘密等。9.3 乙方在离职后仍应承担保密义务，未经甲方同意不得泄露或使用甲方的保密信息。第十条 争议解决10.1 双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2 如果协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条 第三方主体的义务及责任11.1 第三方主体应严格按照甲方的要求监督乙方的履约行为，确保乙方履行劳动合同的义务。11.2 第三方主体在监督过程中发现乙方有违约行为，应及
10、时通知甲方，并协助甲方追究乙方的违约责任。11.3 第三方主体应保密合同内容及甲乙双方的商务信息，不得泄露给无关第三方。第十二条 第三方介入的意义和目的12.1 第三方主体的介入，有助于提高劳动合同的履行力度，保障甲方的权益。12.2 第三方主体可作为中立监督方，确保乙方的履约行为，降低甲方因乙方违约而产生的风险第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：2024年云南省私营企业职工劳动合同书范本甲方（用人单位）：（用人单位全称）地址：（用人单位地址）联系电话：（用人单位联系电话）法定代表人/负责人：（用人单位法定代表人/负责人姓名）乙方（劳动者）：（劳动者姓名）身份证号码：（劳动者身份证号
11、码）住址：（劳动者住址）联系电话：（劳动者联系电话）第三方主体：（第三方全称，如保险公司、担保公司等）地址：（第三方地址）联系电话：（第三方联系电话）法定代表人/负责人：（第三方法定代表人/负责人姓名）基于中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、公平公正的原则基础上，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议。同时，乙方引入第三方主体，以保障乙方的权益，并加强合同的履行力度。第一条 劳动合同期限1.1 本劳动合同期限为固定期限，自_年_月_日起至_年_月_日止。1.2 除非甲乙双方另有约定或依法解除、终止劳动合同，本合同期满后自动终止。第二
12、条 工作岗位及工作内容2.1 乙方的工作岗位为（填写具体岗位），主要工作内容包括（填写工作内容）。2.2 甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位和工作内容，但应提前通知乙方。第三条 工作时间和休息休假3.1 乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家和地方规定实行标准工时制度。3.2 乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利。具体休假天数和办法按照国家和地方规定执行。第四条 劳动报酬4.1 乙方的月工资为人民币（大写）：_元整（小写）：￥_元。4.2 甲方应按时足额支付乙方工资，不得低于当地最低工资标准。第五条 社会保险和福利待遇5.1 甲方应按照国家和地方规定为乙方
13、缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例和办法按照国家和地方规定执行。5.2 乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、伤残保险、失业保险、养老保险等。第六条 劳动保护和职业健康6.1 甲方应依法保障乙方的劳动安全和健康，提供符合国家安全生产标准和职业健康要求的劳动条件和环境。6.2 甲方应定期对乙方进行健康检查，并为乙方提供必要的职业病防治措施。第七条 乙方权益保障7.1 第三方主体作为担保方，为乙方提供甲方履行劳动合同的保障。若甲方违反劳动合同，导致乙方损失，甲方应承担违约责任，第三方主体有权根据乙方的委托代为追究甲方的违约责任。7.2 第三方主体应监督甲
14、方的履约行为，确保甲方按照乙方的要求履行劳动合同。若甲方未能按照乙方的要求履行合同义务，第三方主体应承担相应的责任。第八条 合同解除和终止8.1 在合同期限内，甲乙双方可以协商解除或终止劳动合同。8.2 甲方提前解除劳动合同的，应提前_天书面通知乙方。8.3 乙方解除劳动合同的，应依照国家规定向甲方支付经济补偿。第九条 违约责任及限制条款9.1 甲方违反劳动合同的，应承担相应的违约责任，并支付乙方因此造成的损失。9.2 甲方在合同期限内不得以任何方式损害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方商业秘密、技术秘密等。9.3 甲方在离职后仍应承担保密义务，未经乙方同意不得泄露或使用乙方的保密信息。第十条
15、争议解决10.1 双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2 如果协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条 第三方主体的义务及责任11.1 第三方主体应严格按照乙方的要求监督甲方的履约行为，确保甲方履行劳动合同的义务。11.2 第三方主体在监督过程中发现甲方有违约行为，应及时通知乙方，并协助乙方追究甲方的违约责任。11.3 第三方主体应保密合同内容及甲乙双方的商务信息，不得泄露给无关第三方。第十二条 乙方权益主导的目的和意义12.1 乙方引入第三方主体，有助于提高劳动合同的履行力度，保障乙方的权益。12.2 第三方主体可作为中立监督方，确保甲方的履约行为，降低乙方因甲方违约