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1、合同编号：_出国劳务协议书甲方（派出单位）：_乙方（劳务人员）：_鉴于甲方根据业务发展需要，拟派乙方出国从事劳务工作，为确保双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本协议书。第一条 工作内容1.1 乙方出国后，应按照甲方的要求，在约定的国家从事约定的劳务工作。第二条 工作期限2.1 本协议书自双方签字之日起生效，有效期为_年。2.2 工作期限届满前，如双方同意续约，应签订书面续约协议。第三条 工作地点乙方的工作地点为_（具体国家或城市）。第四条 待遇及福利4.1 甲方应按照约定向乙方支付工资、奖金及加班费等，具体待遇如下：（1）基本工资：每月_元人民币（或其他货币）；（2）奖金：根据乙方的
2、工作业绩，按年度发放；（3）加班费：按照甲方规定的标准支付。4.2 甲方应按照所在国家法律法规及甲方规定为乙方办理社会保险及医疗保险等福利待遇。4.3 乙方出国期间，其在国内的福利待遇不变，如遇政策调整，按新政策执行。第五条 培训及考核5.1 甲方应组织对乙方进行出国前的培训，包括语言、技能及文化礼仪等方面。5.2 乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身综合素质。5.3 甲方应定期对乙方进行工作考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。第六条 违约责任6.1 任何一方违反本协议书的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。6.2 乙方未按约定完成工作，甲方有权解除本协议书，并要求乙方支付违约金。
3、第七条 争议解决本协议书签订后，双方应共同努力履行协议，如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条 其他约定8.1 本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。8.2 本协议书未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（派出单位）：_乙方（劳务人员）：_签订日期：_附件：1. 乙方出国劳务所需的相关文件2. 乙方出国劳务的工作职责和岗位要求3. 甲方为乙方提供的培训计划4. 甲方为乙方办理的社会保险及医疗保险等相关福利待遇的证明材料5. 双方约定的其他事项第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导出国劳务协议书甲方（派出单位）：_乙方（劳务人员）：_第三方（接收单位）：_
4、鉴于甲方根据业务发展需要，拟派乙方出国从事约定的劳务工作，并由第三方接收乙方并提供工作条件和待遇，为确保双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本协议书。第一条 工作内容1.1 乙方出国后，应按照甲方的要求及第三方的安排，在约定的国家从事约定的劳务工作。第二条 工作期限2.1 本协议书自双方签字之日起生效，有效期为_年。2.2 工作期限届满前，如双方同意续约，应签订书面续约协议。第三条 工作地点乙方的工作地点为_（具体国家或城市），由第三方提供工作条件和环境。第四条 待遇及福利4.1 甲方应按照约定向乙方支付工资、奖金及加班费等，具体待遇如下：（1）基本工资：每月_元人民币（或其他货币）；
5、（2）奖金：根据乙方的工作业绩，按年度发放；（3）加班费：按照甲方规定的标准支付。4.2 第三方应按照约定向乙方提供工作条件和待遇，包括但不限于住宿、交通、饮食等。4.3 甲方应按照所在国家法律法规及甲方规定为乙方办理社会保险及医疗保险等福利待遇。第五条 培训及考核5.1 甲方应组织对乙方进行出国前的培训，包括语言、技能及文化礼仪等方面。5.2 乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身综合素质。5.3 甲方应定期对乙方进行工作考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。第六条 违约责任6.1 任何一方违反本协议书的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。6.2 乙方未按约定完成工作，甲方有权解除本
6、协议书，并要求乙方支付违约金。6.3 乙方在出国期间如违反甲方或第三方的规定，甲方有权终止乙方的合同并追究其法律责任。第七条 甲方权利条款7.1 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和工作内容。7.2 甲方有权对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果对乙方进行奖惩。7.3 甲方有权要求乙方参加甲方组织的培训和学习，提高乙方的工作能力。7.4 甲方在支付给乙方工资和福利的同时，有权扣除乙方应当承担的税费等费用。第八条 乙方的限制条款8.1 乙方在出国期间不得以任何理由拒绝履行合同约定的工作内容。8.2 乙方在出国期间不得以任何形式损害甲方的声誉和利益。8.3 乙方在出国期间不得违反所在国家的法
7、律法规，不得有任何违法行为。第九条 争议解决本协议书签订后，双方应共同努力履行协议，如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条 其他约定10.1 本协议书一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。10.2 本协议书未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（派出单位）：_乙方（劳务人员）：_第三方（接收单位）：_签订日期：_附件：1. 乙方出国劳务所需的相关文件2. 乙方出国劳务的工作职责和岗位要求3. 甲方为乙方提供的培训计划4. 甲方为乙方办理的社会保险及医疗保险等相关福利待遇的证明材料5. 双方约定的其他事项第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导出国劳务
8、协议书甲方（派出单位）：_乙方（劳务人员）：_第三方（接收单位）：_鉴于甲方根据业务发展需要，拟派乙方出国从事约定的劳务工作，并由第三方接收乙方并提供工作条件和待遇，为确保双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本协议书。第一条 工作内容1.1 乙方出国后，应按照甲方的要求及第三方的安排，在约定的国家从事约定的劳务工作。第二条 工作期限2.1 本协议书自双方签字之日起生效，有效期为_年。2.2 工作期限届满前，如双方同意续约，应签订书面续约协议。第三条 工作地点乙方的工作地点为_（具体国家或城市），由第三方提供工作条件和环境。第四条 待遇及福利4.1 甲方应按照约定向乙方支付工资、奖金及加
9、班费等，具体待遇如下：（1）基本工资：每月_元人民币（或其他货币）；（2）奖金：根据乙方的工作业绩，按年度发放；（3）加班费：按照甲方规定的标准支付。4.2 第三方应按照约定向乙方提供工作条件和待遇，包括但不限于住宿、交通、饮食等。4.3 甲方应按照所在国家法律法规及甲方规定为乙方办理社会保险及医疗保险等福利待遇。第五条 培训及考核5.1 甲方应组织对乙方进行出国前的培训，包括语言、技能及文化礼仪等方面。5.2 乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身综合素质。5.3 甲方应定期对乙方进行工作考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。第六条 甲方违约及限制条款6.1 甲方未按照约定支付乙方工资、奖金及
10、加班费等，乙方有权解除本协议书并要求甲方支付违约金。6.2 甲方未按照约定提供乙方工作条件和发展机会，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。6.3 甲方在未经乙方同意的情况下，不得变更乙方的劳动合同内容和工作岗位。第七条 乙方权利条款7.1 乙方有权按照约定获得甲方支付的工资、奖金及加班费等。7.2 乙方有权享受甲方提供的社会保险及医疗保险等福利待遇。7.3 乙方有权在合同约定的工作期限内，根据个人发展需要，申请调整工作岗位或回国。7.4 乙方有权在合同约定的工作期限内，根据所在国家的法律法规，享受休息日和法定节假日。第八条 争议解决本协议书签订后，双方应共同努力履行协议，如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条 其他约定9.1 本协议书一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。9.2 本协议书未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（派出单位）：_乙方（劳务人员）：_第三方（接收单位）：_签订日期：_附件：1. 乙方出国劳务所需的相关文件2. 乙方出国劳务的工作职责和岗位要求3. 甲方为乙方提供的培训计划4. 甲方为乙方办理的社会保险及医疗保险等相关福利待遇的证明材料5. 双方约定的其他事项