健身教练劳动合同.doc

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1、合同编号:_甲方(用人单位):_乙方(劳动者):_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。一、合同基本信息1.1 合同类型:固定期限劳动合同1.2 合同期限:自_年_月_日起至_年_月_日止。1.3 工作地点:甲方指定的健身中心。1.4 甲方指定的健身中心地址:_。二、工作内容2.1 乙方同意在甲方指定的健身中心担任健身教练,负责教授会员健身知识、技能,并进行健身指导。2.2 乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,按照甲方的要求完成工作任务。三、工作时间和休息休假3.1 乙方每周工作时间不超过40小时,具

2、体工作时间根据甲方业务需要和乙方实际情况协商确定。3.2 乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体按照甲方规章制度和国家相关规定执行。四、劳动报酬4.1 乙方的月工资为人民币(大写):_元整(小写):¥_元。4.2 乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等,具体构成及标准按照甲方规章制度执行。4.3 乙方工资支付时间为每月_日,甲方依法按时足额支付乙方工资。五、社会保险5.1 甲方应依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并按时足额缴纳社会保险费。5.2 乙方应如实提供相关证件,配合甲方办理社会保险相关手续。六、劳动保护

3、6.1 甲方应提供乙方符合国家规定的劳动保护设施和劳动防护用品,保障乙方的人身安全和健康。6.2 甲方应定期对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的安全生产意识和技能。七、保密条款7.1 乙方在合同期内及合同终止后,应对甲方商业秘密、客户信息等保密信息予以保密,不得泄露给第三方。7.2 乙方违反保密条款的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。八、合同的解除和终止8.1 合同期满,双方未续签劳动合同的,合同自然终止。8.2 乙方提前解除劳动合同的,应提前_天书面通知甲方。8.3 甲方提前解除劳动合同的,应按照甲方规章制度和国家相关规定支付乙方经济补偿。九、违约责任9.1 双方违反合同约定的,应承

4、担违约责任,赔偿对方因此造成的损失。十、争议解决10.1 双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十一、其他11.1 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。11.2 本合同未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(用人单位):_乙方(劳动者):_签订日期:_年_月_日附件:1. 乙方身份证明复印件2. 甲方规章制度3. 甲方提供的劳动保护设施和劳动防护用品清单4. 社会保险缴纳证明5. 其他与本合同有关的文件第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导合同编号:_甲方(用人单位):_乙方(劳动者):_根据中华人民共和国

5、劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。同时,甲方作为主导地位,充分保障其权益,特引入第三方主体,以实现甲方利益的最大化。一、合同基本信息1.1 合同类型:固定期限劳动合同1.2 合同期限:自_年_月_日起至_年_月_日止。1.3 工作地点:甲方指定的健身中心。1.4 甲方指定的健身中心地址:_。1.5 第三方主体名称:_。1.6 第三方主体地址:_。二、工作内容2.1 乙方同意在甲方指定的健身中心担任健身教练,负责教授会员健身知识、技能,并进行健身指导。2.2 乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,按照甲方的要求完成工作

6、任务。2.3 第三方主体负责为乙方提供职业培训、职业技能提升等服务,以提高乙方的工作能力和效率。三、工作时间和休息休假3.1 乙方每周工作时间不超过40小时,具体工作时间根据甲方业务需要和乙方实际情况协商确定。3.2 乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体按照甲方规章制度和国家相关规定执行。四、劳动报酬4.1 乙方的月工资为人民币(大写):_元整(小写):¥_元。4.2 乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等,具体构成及标准按照甲方规章制度执行。4.3 乙方工资支付时间为每月_日,甲方依法按时足额支付乙方工资。五、社会保险5.1 甲方应依法为乙方参加社会

7、保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并按时足额缴纳社会保险费。六、劳动保护与职业发展6.1 甲方应提供乙方符合国家规定的劳动保护设施和劳动防护用品,保障乙方的人身安全和健康。6.2 甲方应定期对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的安全生产意识和技能。6.3 第三方主体应负责为乙方提供职业培训、职业技能提升等服务,以提高乙方的工作能力和效率。七、保密条款与甲方权益保护7.1 乙方在合同期内及合同终止后,应对甲方商业秘密、客户信息等保密信息予以保密,不得泄露给第三方。7.2 乙方违反保密条款的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。7.3 甲方对乙方享有知识产权的一切成果拥

8、有独占使用权,乙方不得以任何形式侵犯甲方的知识产权。八、违约责任与限制条款8.1 双方违反合同约定的,应承担违约责任,赔偿对方因此造成的损失。8.2 乙方提前解除劳动合同的,应提前_天书面通知甲方。8.3 乙方在合同期内不得兼职其他工作,不得损害甲方利益。九、甲方权利与利益保障9.1 甲方有权根据实际情况调整乙方的工作岗位和工作内容。9.2 甲方有权根据乙方的工作表现和甲方的经营状况,调整乙方的工资待遇。9.3 甲方有权在合同期内解除与乙方的劳动合同,但应符合国家相关法律法规的规定。十、争议解决10.1 双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院

9、提起诉讼。十一、第三方主体的责任与义务11.1 第三方主体应按照甲方的要求,为乙方提供相应的职业培训和技能提升服务。11.2 第三方主体应对乙方提供服务的质量和效果负责。十二、第三方介入的意义和目的十三、甲方为主导的目的和意义甲方作为合同的主导方,始终关注其权益的保障和实现。通过引入第三方主体,甲方在确保乙方履行合同约定的同时,也得到了乙方提供的职业培训和技能提升服务。这有助于第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导合同编号:_甲方(用人单位):_乙方(劳动者):_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。同时,乙

10、方作为主导地位,充分保障其权益,特引入第三方主体,以实现乙方利益的最大化。一、合同基本信息1.1 合同类型:固定期限劳动合同1.2 合同期限:自_年_月_日起至_年_月_日止。1.3 工作地点:甲方指定的健身中心。1.4 甲方指定的健身中心地址:_。1.5 第三方主体名称:_。1.6 第三方主体地址:_。二、工作内容2.1 乙方同意在甲方指定的健身中心担任健身教练,负责教授会员健身知识、技能,并进行健身指导。2.2 乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,按照甲方的要求完成工作任务。2.3 第三方主体负责为乙方提供职业培训、职业技能提升等服务,以提高乙方的工作能力和效率。三、工作时间和休息休

11、假3.1 乙方每周工作时间不超过40小时,具体工作时间根据甲方业务需要和乙方实际情况协商确定。3.2 乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体按照甲方规章制度和国家相关规定执行。四、劳动报酬4.1 乙方的月工资为人民币(大写):_元整(小写):¥_元。4.2 乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等,具体构成及标准按照甲方规章制度执行。4.3 乙方工资支付时间为每月_日,甲方依法按时足额支付乙方工资。五、社会保险5.1 甲方应依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并按时足额缴纳社会保险费。六、劳动保护与职业发展6.1

12、甲方应提供乙方符合国家规定的劳动保护设施和劳动防护用品,保障乙方的人身安全和健康。6.2 甲方应定期对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的安全生产意识和技能。6.3 第三方主体应负责为乙方提供职业培训、职业技能提升等服务,以提高乙方的工作能力和效率。七、保密条款与乙方权益保护7.1 乙方在合同期内及合同终止后,应对甲方商业秘密、客户信息等保密信息予以保密,不得泄露给第三方。7.2 乙方违反保密条款的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。7.3 乙方对甲方享有知识产权的一切成果拥有独占使用权,甲方不得以任何形式侵犯乙方的知识产权。八、违约责任与限制条款8.1 双方违反合同约定的,应承担违约责任

13、,赔偿对方因此造成的损失。8.2 甲方提前解除劳动合同的,应提前_天书面通知乙方。8.3 甲方在合同期内不得拖欠乙方的工资,不得降低乙方的工资待遇。九、乙方权利与利益保障9.1 乙方有权根据实际情况调整甲方的工作岗位和工作内容。9.2 乙方有权根据乙方的的工作表现和甲方的经营状况,调整乙方的工资待遇。9.3 乙方有权在合同期内解除与甲方的劳动合同,但应符合国家相关法律法规的规定。十、争议解决10.1 双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十一、第三方主体的责任与义务11.1 第三方主体应按照乙方的要求,为乙方提供相应的职业培训和技能提升服务。11.2 第三方主体应对乙方提供服务的质量和效果负责。十二、乙方为主导的目的和意义乙方作为合同的主导方,始终关注其权益的保障和实现。通过引入第三方主体,乙方在确保甲方履行合同约定的同时,也得到了第三方主体提供的职业培训和技能提升服务。这有助于乙方实现自身价值,提升职业竞争力,实现个人发展目标。十三、弱化甲方为主导的意义和目的在本次合同中,甲方的主导地位相对弱化,主要是为了充分保障乙方的权益,让乙方在合同履行过程中获得更多的利益

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