餐饮店员工劳务合同.doc

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1、合同编号:_甲方(用人单位):_地址:_联系电话:_联系人:_乙方(员工):_身份证号码:_住址:_联系电话:_第一条 合同期限1.1 本合同自签字之日起生效,期限为_年,自_年_月_日起至_年_月_日止。1.2 如双方同意续约,应提前一个月书面通知对方。第二条 工作内容2.1 乙方同意在甲方餐饮店担任_职位,主要工作内容包括:(1)负责_;(2)负责_;(3)负责_等。2.2 乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。第三条 工作时间3.1 乙方每周工作时间为_小时,每周休息日为_天。3.2 乙方应按照甲方的要求参加加班,加班工资按国家有关规定支付。第四条 劳动报酬4.1 乙方月工

2、资为人民币(大写):_元整(小写):¥_元。4.2 乙方工资支付方式为每月_日发放上月工资。4.3 甲方应依法为乙方缴纳社会保险,乙方应承担的相关费用由甲方从乙方工资中代扣。第五条 劳动保护和福利5.1 甲方应按照国家和地方法律法规,为乙方提供必要的劳动保护措施。5.2 甲方应按月为乙方提供足额的社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.3 乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假权利,具体休假待遇按甲方规章制度执行。第六条 违约责任6.1 任何一方违反本合同的约定,导致合同解除或无法履行,应承担相应的违约责任。6.2 如乙方提前解除合同,应提前一个月书面通知

3、甲方,并支付一个月工资作为违约金。第七条 争议解决7.1 本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项,如有争议,双方应友好协商解决。7.2 如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条 其他约定8.1 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2 本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(用人单位):_乙方(员工):_签订日期:_年_月_日附件:1. 甲方规章制度2. 乙方工作职责描述3. 社会保险缴纳证明4. 甲方营业执照副本复印件5. 乙方身份证复印件第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导合同编号:_甲方(餐饮店):_地址:_联系电话:_

4、联系人:_乙方(员工):_身份证号码:_住址:_联系电话:_第三方主体(劳务派遣公司):_地址:_联系电话:_联系人:_第一条 合同期限1.1 本合同自签字之日起生效,期限为_年,自_年_月_日起至_年_月_日止。1.2 如双方同意续约,应提前一个月书面通知对方。第二条 工作内容2.1 乙方同意在甲方餐饮店担任_职位,主要工作内容包括:(1)负责_;(2)负责_;(3)负责_等。2.2 乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。第三条 工作时间3.1 乙方每周工作时间为_小时,每周休息日为_天。3.2 乙方应按照甲方的要求参加加班,加班工资按国家有关规定支付。第四条 劳动报酬4.1

5、乙方月工资为人民币(大写):_元整(小写):¥_元。4.2 乙方工资支付方式为每月_日发放上月工资。4.3 甲方应依法为乙方缴纳社会保险,乙方应承担的相关费用由甲方从乙方工资中代扣。第五条 劳动保护和福利5.1 甲方应按照国家和地方法律法规,为乙方提供必要的劳动保护措施。5.2 甲方应按月为乙方提供足额的社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.3 乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假权利,具体休假待遇按甲方规章制度执行。第六条 甲方权益保障6.1 乙方同意如在工作中因故意或重大过失给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任,赔偿金额由甲方根据实际损失确定。6.

6、2 乙方同意如在工作中违反职业道德、泄露甲方商业秘密或违反合同约定,甲方有权立即解除合同,并要求乙方支付违约金人民币_元整。第七条 第三方主体的责任和义务7.1 第三方主体应保证乙方的资质符合甲方的要求,并承担由于乙方不符合要求而给甲方造成的损失。7.2 第三方主体应负责乙方的工资发放、社会保险缴纳等事务,并承担相应的法律责任。7.3 第三方主体应负责处理乙方在工作中与甲方发生的争议,并承担由于处理不当而产生的责任。第八条 违约责任8.1 任何一方违反本合同的约定,导致合同解除或无法履行,应承担相应的违约责任。8.2 如乙方提前解除合同,应提前一个月书面通知甲方,并支付一个月工资作为违约金。第

7、九条 争议解决9.1 本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项,如有争议,应通过友好协商解决,协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条 其他约定10.1 本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方主体持一份。10.2 本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(餐饮店):_乙方(员工):_第三方主体(劳务派遣公司):_签订日期:_年_月_日附件:1. 甲方规章制度2. 乙方工作职责描述3. 社会保险缴纳证明4. 甲方营业执照副本复印件5. 乙方身份证复印件6. 第三方主体资质证明复印件通过引入第三方主体(劳务派遣公司),甲方可以在确保劳

8、动者权益的同时,更加灵活地管理和调整人力资源。第三方主体负责乙方的工资发放、社会保险缴纳等事务,减轻了甲方的管理负担。同时,甲方在合同中增加了对乙方的违约及限制条款,保障了甲方的利益。甲方还享有在乙方工作中因故意或重大过失造成损失时的赔偿权利,以及乙方向第三方主体支付的违约金。这些条款确保了甲方在合同中的权益主导地位,使甲方能够在维护自身利益的同时,确保劳动者的权益得到保障。第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导合同编号:_甲方(餐饮店):_地址:_联系电话:_联系人:_乙方(员工):_身份证号码:_住址:_联系电话:_第三方主体(劳务派遣公司):_地址:_联系电话:_联系人:_第一条 合同期限

9、1.1 本合同自签字之日起生效,期限为_年,自_年_月_日起至_年_月_日止。1.2 如双方同意续约,应提前一个月书面通知对方。第二条 工作内容2.1 乙方同意在甲方餐饮店担任_职位,主要工作内容包括:(1)负责_;(2)负责_;(3)负责_等。2.2 乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。第三条 工作时间3.1 乙方每周工作时间为_小时,每周休息日为_天。3.2 乙方应按照甲方的要求参加加班,加班工资按国家有关规定支付。第四条 劳动报酬4.1 乙方月工资为人民币(大写):_元整(小写):¥_元。4.2 乙方工资支付方式为每月_日发放上月工资。4.3 甲方应依法为乙方缴纳社会保险

10、,乙方应承担的相关费用由甲方从乙方工资中代扣。第五条 乙方的权益保障5.1 甲方同意按月为乙方提供足额的社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2 乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假权利,具体休假待遇按甲方规章制度执行。5.3 甲方应按照国家和地方法律法规,为乙方提供必要的劳动保护措施。第六条 甲方违约及限制条款6.1 甲方如未按时足额支付乙方工资,应支付违约金人民币_元整。6.2 甲方如未为乙方缴纳社会保险,应支付违约金人民币_元整。6.3 甲方如未按照本合同约定提供劳动保护措施,应支付违约金人民币_元整。第七条 第三方主体的责任和义务7.1 第三方

11、主体应保证乙方的资质符合甲方的要求,并承担由于乙方不符合要求而给甲方造成的损失。7.2 第三方主体应负责乙方的工资发放、社会保险缴纳等事务,并承担相应的法律责任。7.3 第三方主体应负责处理乙方在工作中与甲方发生的争议,并承担由于处理不当而产生的责任。第八条 争议解决8.1 本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项,如有争议,应通过友好协商解决,协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条 其他约定9.1 本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方主体持一份。9.2 本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(餐饮店):_乙方(员工):_第

12、三方主体(劳务派遣公司):_签订日期:_年_月_日附件:1. 甲方规章制度2. 乙方工作职责描述3. 社会保险缴纳证明4. 甲方营业执照副本复印件5. 乙方身份证复印件6. 第三方主体资质证明复印件通过本合同的条款设置,乙方在劳务派遣关系中享有更多的权益保障。乙方有权获得规定的工资待遇、享受社会保险和休假等福利。同时,乙方在工作中如遇甲方违约行为,可通过违约金等条款获得赔偿。这样的合同设置旨在强化乙方的权益,确保乙方在劳动关系中的合法权益得到充分保障。与此同时,本合同通过设置甲方的违约及限制条款,对甲方的行为进行约束,确保甲方履行合同约定的义务。这样的设计既体现了乙方为主导的合同精神,也兼顾了甲方作为用人单位的合法权益。通过这种方式,本合同旨在建立一个公平、合理的劳动关系,促进双方的和谐合作。

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