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1、合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第一条 劳动合同内容1.1 甲方雇佣乙方在零售业从事_工作。1.2 乙方的工作地点为：_。1.3 乙方的试用期为：_个月。第二条 工作时间与休息休假2.1 乙方每周工作时间不超过_小时，每周休息日不少于_天。2.2 乙方国家法定节假日加班，甲方应按照法律法规支付加班费。第三条 劳动报酬3.1 乙方的工资为：_元/月（人民币，下同）。3.2 乙方工资支付方式为：_。3.3 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第四条 社会保险4.1 甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2 乙方应按时参加社会保险，甲方有权代扣
2、乙方的社会保险费。第五条 劳动保护与劳动条件5.1 甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件。5.2 甲方应定期对乙方进行安全生产培训。第六条 合同解除和终止6.1 双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。6.2 乙方提前解除劳动合同的，应提前_天书面通知甲方。6.3 甲方违法解除劳动合同的，应支付乙方经济补偿。第七条 经济补偿7.1 本劳动合同解除或终止的，甲方应按照法律法规支付乙方经济补偿。7.2 乙方符合法律法规规定条件的，甲方应支付乙方失业保险金。第八条 保密条款8.1 乙方在合同期内及解除合同后_年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等。8.2 乙方违反保密条款的，应
3、承担违约责任。第九条 争议解决9.1 双方在履行本劳动合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。9.2 协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条 其他约定10.1 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2 本劳动合同的附件如下：附件一：乙方身份证明复印件附件二：甲方营业执照副本复印件附件三：社会保险缴纳明细甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_第一条 第三方主体职责1.1 第三方主体作为甲乙双方的合作伙伴，应协助甲方完成乙方的工作任务。1.2 第三方主体应对乙方的培训
4、、考核、管理等工作负责，确保乙方符合甲方的工作要求。1.3 第三方主体应承担乙方在履行劳动合同过程中产生的连带责任。第二条 甲方权益优先2.1 甲方作为劳动合同的主体，享有乙方的劳动成果和知识产权。2.2 甲方有权根据市场需求和乙方的工作表现，调整乙方的工作任务和报酬。2.3 甲方在合同期内享有乙方所产生的全部权益，包括但不限于知识产权、技术成果等。第三条 乙方违约及限制条款3.1 乙方在合同期内不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。3.2 乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益。3.3 乙方在合同期内不得违反甲方的规章制度。第四条 劳动报酬与福利4.1 乙方的工资、奖金、津贴等报酬由甲方确
5、定，并根据乙方的工作表现进行调整。4.2 乙方享有甲方的福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险等。4.3 乙方在合同期内取得的业绩，甲方应按约定给予奖励。第五条 合同解除与终止5.1 甲方有权在合同期内解除或终止本劳动合同，但应提前通知乙方。5.2 乙方提前解除劳动合同的，应提前通知甲方，并承担相应的违约责任。5.3 甲方解除劳动合同的，应支付乙方相应的经济补偿。第六条 第三方主体责任6.1 第三方主体应保证乙方的素质和能力，确保乙方符合甲方的要求。6.2 第三方主体应承担乙方在履行劳动合同过程中的违约责任。6.3 第三方主体应协助甲方处理乙方的工作纠纷。第七条 争议解决7.1 双
6、方在履行本劳动合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。7.2 协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条 附则8.1 本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。8.2 本劳动合同的附件如下：附件一：乙方身份证明复印件附件二：甲方营业执照副本复印件附件三：第三方主体资质证明复印件甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_签订日期：_第三方介入的意义和目的：第三方主体的介入，有助于甲方更好地完成工作任务，提高工作效率。第三方主体承担乙方的培训、考核、管理等工作，减轻了甲方的负担。同时，第三方主体承担乙方在履行劳动合同过程中的连带责任，保障了甲方的权益。甲方为主导的
7、目的和意义：甲方作为劳动合同的主体，享有乙方的劳动成果和知识产权。甲方有权根据市场需求和乙方的工作表现，调整乙方的工作任务和报酬。甲方在合同期内享有乙方所产生的全部权益，包括但不限于知识产权、技术成果等。这样的安排有助于甲方更好地实现企业发展战略，提高市场竞争力。同时，甲方通过设定违约及限制条款，确保乙方的行为符合甲方的要求，保障了甲方的利益。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_第一条 第三方主体职责1.1 第三方主体作为乙方的合作伙伴，应协助乙方完成工作任务。1.2 第三方主体应对乙方的培训、考核、管理等工作负责，确保乙方符合甲
8、方的工作要求。1.3 第三方主体应承担乙方在履行劳动合同过程中产生的连带责任。第二条 乙方权益优先2.1 乙方作为劳动合同的主体，享有甲方的劳动成果和知识产权。2.2 乙方有权根据市场需求和自身能力，调整工作任务和报酬。2.3 乙方在合同期内享有甲方所产生的全部权益，包括但不限于知识产权、技术成果等。第三条 甲方违约及限制条款3.1 甲方不得泄露乙方的商业秘密、技术秘密等。3.2 甲方不得以任何方式损害乙方的利益。3.3 甲方不得违反乙方的规章制度。第四条 劳动报酬与福利4.1 甲方的工资、奖金、津贴等报酬由乙方确定，并根据乙方的工作表现进行调整。4.2 乙方享有甲方的福利待遇，包括但不限于医
9、疗保险、养老保险、失业保险等。4.3 乙方在合同期内取得的业绩，甲方应按约定给予奖励。第五条 合同解除与终止5.1 乙方有权在合同期内解除或终止本劳动合同，但应提前通知甲方。5.2 甲方提前解除劳动合同的，应提前通知乙方，并承担相应的违约责任。5.3 甲方解除劳动合同的，应支付乙方相应的经济补偿。第六条 第三方主体责任6.1 第三方主体应保证甲方的素质和能力，确保甲方符合乙方的要求。6.2 第三方主体应承担甲方在履行劳动合同过程中的违约责任。6.3 第三方主体应协助乙方处理甲方的工作纠纷。第七条 争议解决7.1 双方在履行本劳动合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。7.2 协商不成的，可以向
10、劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条 附则8.1 本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。8.2 本劳动合同的附件如下：附件一：甲方身份证明复印件附件二：乙方营业执照副本复印件附件三：第三方主体资质证明复印件乙方（劳动者）：_甲方（用人单位）：_第三方主体：_签订日期：_乙方为主导的目的和意义：乙方作为劳动合同的主体，享有甲方的劳动成果和知识产权。乙方有权根据市场需求和自身能力，调整工作任务和报酬。乙方在合同期内享有甲方所产生的全部权益，包括但不限于知识产权、技术成果等。这样的安排有助于乙方更好地实现个人职业发展，提高自身价值。同时，通过设定甲方违约及限制条款，乙方能够保障自己的权益，确保甲方履行合同义务。弱化甲方为主导的意义和目的：在本次合同中，甲方的主导地位相对减弱，主要体现在甲方不得泄露乙方的商业秘密、技术秘密等，不得以任何方式损害乙方的利益，以及不得违反乙方的规章制度等方面。这样的安排有助于保护乙方的权益，确保乙方能够在公平公正的环境中履行劳动合同。同时，弱化甲方为主导的地位也有助于促进双方的合作，实现互利共赢。