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1、合同编号：_皮革厂员工劳动合同书甲方（用人单位）：_皮革厂乙方（劳动者）：_第一条 劳动合同双方1.1 甲方为_皮革厂，地址为_，法定代表人为_。1.2 乙方为具有完全民事行为能力的自然人，身份证号码为_。第二条 劳动合同期限2.1 本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2.2 双方同意按照中华人民共和国劳动合同法的规定，试用期为_个月，自_年_月_日起至_年_月_日止。第三条 工作内容3.1 乙方同意在甲方的皮革厂从事_岗位的工作，并遵守甲方制定的岗位职责及工作规程。第四条 工作时间和休息休假4.1 乙方每周工作时间不超过_小时，每周休息日为_天。4.2 乙方按照甲方规定的
2、作息时间和工作制度执行。第五条 劳动报酬5.1 乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。5.2 甲方每月_日前按时足额支付乙方工资。第六条 社会保险6.1 甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。第七条 劳动保护7.1 甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护条件和劳动环境。7.2 甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方安全生产意识。第八条 解除和终止劳动合同的条件8.1 在合同期内，甲乙双方解除或终止劳动合同，应遵循中华人民共和国劳动合同法的相关规定。8.2 乙方提前解除劳
3、动合同的，应提前_天向甲方提出书面申请。第九条 经济补偿和赔偿9.1 按照中华人民共和国劳动合同法的规定，乙方解除或终止劳动合同的，甲方应支付乙方相应的经济补偿。9.2 乙方违反劳动合同约定，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。第十条 保密协议10.1 乙方同意在合同期内及合同终止后继续承担对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密义务。第十一条 争议解决11.1 双方在履行劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十二条 其他12.1 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。12.2 本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商
4、补充。12.3 本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_皮革厂乙方（劳动者）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 乙方身份证明复印件2. 甲方营业执照副本复印件3. 甲方制定的岗位职责及工作规程4. 甲方薪酬制度及相关规定5. 甲方社会保险参保证明6. 乙方所在地的劳动争议仲裁委员会联系方式第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导皮革厂员工劳动合同书甲方（用人单位）：_皮革厂乙方（劳动者）：_第三方（技术培训提供方）：_技术培训公司第一条 劳动合同双方1.1 甲方为_皮革厂，地址为_，法定代表人为_。1.2 乙方为具有完全民事行为能力的自然人，身份证号码为_。1.3 第三方为
5、_技术培训公司，地址为_，法定代表人为_。第二条 劳动合同期限2.1 本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2.2 双方同意按照中华人民共和国劳动合同法的规定，试用期为_个月，自_年_月_日起至_年_月_日止。第三条 工作内容3.1 乙方同意在甲方的皮革厂从事_岗位的工作，并遵守甲方制定的岗位职责及工作规程。第四条 工作时间和休息休假4.1 乙方每周工作时间不超过_小时，每周休息日为_天。4.2 乙方按照甲方制定的作息时间和工作制度执行。第五条 劳动报酬5.1 乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。5.2 甲方每月_日前按时足额支付乙
6、方工资。第六条 社会保险6.1 甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。第七条 劳动保护7.1 甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护条件和劳动环境。7.2 甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方安全生产意识。第八条 技术培训8.1 乙方在合同期内，甲方有权要求乙方参加由第三方提供的技术培训。8.2 乙方应按照甲方的要求，参加技术培训，并支付培训费用。8.3 培训期间，乙方的生活费用由甲方承担。第九条 解除和终止劳动合同的条件9.1 在合同期内，甲乙双方解除或终止劳动合同，应遵循中华人民共和国劳动合同法的相关规定
7、。9.2 乙方提前解除劳动合同的，应提前_天向甲方提出书面申请。第十条 经济补偿和赔偿10.1 按照中华人民共和国劳动合同法的规定，乙方解除或终止劳动合同的，甲方应支付乙方相应的经济补偿。10.2 乙方违反劳动合同约定，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。第十一条 保密协议11.1 乙方同意在合同期内及合同终止后继续承担对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密义务。第十二条 第三方责任12.1 第三方应按照甲方的要求，提供优质的技术培训服务。12.2 第三方应保证其提供的培训服务符合国家法律法规的要求。12.3 第三方应对其提供的培训服务质量负责，如因培训质量问题导致乙方损害的，第三方
8、应承担相应责任。第十三条 争议解决13.1 双方在履行劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十四条 其他14.1 本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。14.2 本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。14.3 本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_皮革厂乙方（劳动者）：_第三方（技术培训提供方）：_技术培训公司签订日期：_年_月_日附件：1. 乙方身份证明复印件2. 甲方营业执照副本复印件3. 甲方制定的岗位职责及工作规程4. 甲方薪酬制度及相关规定5. 甲方社会保险参保证明6.
9、乙方所在地的劳动争议仲裁委员会联系方式7. 第三方技术培训服务合同本合同通过引入第三方主体，即技术培训公司，为乙方提供专业的技术培训，从而提升乙方的职业技能和素质。同时，甲方作为主导方，通过与第三方合作，确保乙方获得高质量的培训服务，进一步提升甲方的竞争力。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导IT公司员工劳动合同书甲方（用人单位）：_信息技术有限公司乙方（劳动者）：_第三方（职业发展服务提供方）：_职业发展咨询公司第一条 劳动合同双方1.1 甲方为_信息技术有限公司，地址为_，法定代表人为_。1.2 乙方为具有完全民事行为能力的自然人，身份证号码为_。1.3 第三方为_职业发展咨询公司，地址为
10、_，法定代表人为_。第二条 劳动合同期限2.1 本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2.2 双方同意按照中华人民共和国劳动合同法的规定，试用期为_个月，自_年_月_日起至_年_月_日止。第三条 工作内容3.1 乙方同意在甲方的信息技术公司从事_岗位的工作，并遵守甲方制定的岗位职责及工作规程。第四条 工作时间和休息休假4.1 乙方每周工作时间不超过_小时，每周休息日为_天。4.2 乙方按照甲方制定的作息时间和工作制度执行。第五条 劳动报酬5.1 乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。5.2 甲方每月_日前按时足额支付乙方工资。第六条
11、社会保险6.1 甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。第七条 职业发展服务7.1 乙方在合同期内，有权要求甲方提供由第三方提供的职业发展服务。7.2 甲方应按照乙方的要求，安排乙方参加职业发展咨询服务。7.3 职业发展咨询费用由甲方承担。第八条 解除和终止劳动合同的条件8.1 在合同期内，甲乙双方解除或终止劳动合同，应遵循中华人民共和国劳动合同法的相关规定。8.2 乙方提前解除劳动合同的，应提前_天向甲方提出书面申请。第九条 经济补偿和赔偿9.1 按照中华人民共和国劳动合同法的规定，乙方解除或终止劳动合同的，甲方应支付乙方相应的经济补
12、偿。9.2 甲方违反劳动合同约定，给乙方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。第十条 保密协议10.1 乙方同意在合同期内及合同终止后继续承担对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密义务。第十一条 第三方责任11.1 第三方应按照甲方的要求，提供优质的职业发展咨询服务。11.2 第三方应保证其提供的咨询服务符合国家法律法规的要求。11.3 第三方应对其提供的服务质量负责，如因服务质量问题导致乙方损害的，第三方应承担相应责任。第十二条 争议解决12.1 双方在履行劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十三条 其他13.1 本劳动
13、合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。13.2 本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。13.3 本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_信息技术有限公司乙方（劳动者）：_第三方（职业发展服务提供方）：_职业发展咨询公司签订日期：_年_月_日附件：1. 乙方身份证明复印件2. 甲方营业执照副本复印件3. 甲方制定的岗位职责及工作规程4. 甲方薪酬制度及相关规定5. 甲方社会保险参保证明6. 乙方所在地的劳动争议仲裁委员会联系方式7. 第三方职业发展咨询服务合同本合同通过以乙方权益为主导，强调乙方的权利和利益，保障乙方的职业发展需求。乙方在合同期内有权要求甲方提供由第三方提供的职业发展服务，以提升乙方的职业技能和素质。同时，通过增加甲方的违约及限制条款，对甲方的行为进行约束，保护乙方的合法权益。弱化甲方为主导的意义和目的在于，通过本合同，乙方能够在职业发展方面获得更多的自主权和保障，促进乙