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1、第一篇范文：合同编号：请插入具体编号甲方（用人单位）：全称地址：详细地址联系人：姓名联系电话：电话号码乙方（毕业生）：全称身份证号码：号码联系电话：电话号码鉴于甲方是一家依法成立的单位，乙方是一名即将或已经获得大学学历的毕业生，双方依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等相关法律法规，本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方就业及劳动合同签订等相关事宜达成如下协议：一、就业岗位及职责1.1 甲方同意录用乙方为其员工，乙方同意在甲方从事具体岗位工作。1.2 乙方应严格按照甲方的规章制度和领导安排，认真履行岗位职责，完成工作任务。二、劳动合同期限2.1 本劳动合同期限为固定期限/无固定期限
2、，自双方签字盖章之日起生效。2.2 劳动合同期满后，如双方同意续签，应提前具体时间书面通知对方。三、劳动报酬3.1 乙方工资按照甲方制定的工资制度执行，确保不低于当地最低工资标准。3.2 乙方工资构成包括基本工资、奖金、津贴等，具体工资及奖金制度按甲方规定执行。四、社会保险及福利待遇4.1 甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2 乙方享受国家规定的带薪年休假、节假日福利等。五、保密协议5.1 乙方在甲方任职期间及离职后具体期限内，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。5.2 乙方违反保密义务的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。六、违约责任6
3、.1 双方应严格履行本协议各项条款，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。七、争议解决7.1 对于本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2 本合同未尽事宜，可另行协商补充。8.3 本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（毕业生）：_签订日期：年年月月日日附件：1. 乙方学历证明2. 乙方身份证明3. 甲方规章制度4. 甲方工资及奖金制度第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方
4、（用人单位）：全称地址：详细地址联系人：姓名联系电话：电话号码乙方（毕业生）：全称身份证号码：号码联系电话：电话号码丙方（第三方主体）：全称地址：详细地址联系人：姓名联系电话：电话号码鉴于甲方是一家依法成立的单位，乙方是一名即将或已经获得大学学历的毕业生，丙方为专业的人力资源服务机构，依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等相关法律法规，本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方就业及劳动合同签订等相关事宜，甲乙丙三方达成如下协议：一、第三方主体的责任和义务1.1 丙方作为第三方主体，负责为甲方提供专业的人才推荐服务，确保乙方符合甲方招聘条件。1.2 丙方应承担乙方在甲方试用期间的工作表
5、现及能力评估，确保乙方具备甲方所需的能力和素质。1.3 丙方在推荐乙方过程中，应确保乙方提供的个人信息真实可靠，不得有任何虚假陈述。二、甲方的权益及优先权2.1 甲方对乙方的招聘、录用、培训、考核等环节具有决定权，丙方应积极配合甲方的工作安排。2.2 甲方有权根据公司经营状况和乙方的工作表现，调整乙方的工资、奖金及福利。2.3 甲方对乙方在工作中所掌握的公司商业秘密、技术秘密等保密信息享有独占性权利。三、乙方的违约及限制条款3.1 乙方在甲方试用期内未能通过考核，或存在严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权解除劳动合同。3.2 乙方在甲方任职期间，如违反保密义务，泄露公司商业秘密、技术秘密等，应
6、承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。3.3 乙方在甲方任职期间，不得以任何方式损害甲方利益，包括但不限于接受竞争对手的贿赂、泄露甲方机密等。四、第三方主体丙方的权利和义务4.1 丙方在推荐乙方过程中，应确保乙方的综合素质和能力符合甲方的要求。4.2 丙方对乙方在甲方试用期间的表现负有监督责任，如发现乙方不符合甲方要求，应及时告知甲方。4.3 丙方在推荐过程中，如发生纠纷，应积极协调解决，确保甲乙双方的权益。五、争议解决5.1 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2 甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起
7、诉讼。六、其他约定6.1 本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。6.2 本合同未尽事宜，可另行协商补充。6.3 本合同自三方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（毕业生）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：年年月月日日附件：1. 乙方学历证明2. 乙方身份证明3. 甲方规章制度4. 甲方工资及奖金制度5. 丙方推荐报告第三方主体丙方介入的意义和目的：丙方作为第三方主体，介入甲乙双方的合作，旨在为甲方提供专业的人才推荐服务，协助甲方更好地选拔和培养符合公司发展需求的人才。同时，丙方通过评估乙方的工作表现和能力，为甲方提供客观的评价和建议，有利于甲方优化人力资源管理，提高公司竞争力。甲方为主
8、导的目的和意义：甲方作为用人单位，主导本合同的签订和履行，旨在确保公司招聘到合适的人才，同时保障甲方的合法权益。通过明确乙方的违约及限制条款，甲方可以更好地防范和控制潜在的风险，确保公司业务的稳定发展。甲方通过与第三方主体丙方的合作，可以充分利用丙方的专业资源，提高招聘效率和质量，进一步提升公司的竞争力。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：全称地址：详细地址联系人：姓名联系电话：电话号码乙方（毕业生）：全称身份证号码：号码联系电话：电话号码丙方（第三方主体）：全称地址：详细地址联系人：姓名联系电话：电话号码鉴于甲方是一家依法成立的单位，乙方是一名即将或已经获得大学学历的毕业生
9、，丙方为专业的人力资源服务机构，依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等相关法律法规，本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方就业及劳动合同签订等相关事宜，甲乙丙三方达成如下协议：一、第三方主体的责任和义务1.1 丙方作为第三方主体，负责为乙方提供专业的人才推荐服务，确保甲方符合乙方求职的要求。1.2 丙方应承担乙方在甲方试用期间的工作表现及能力评估，确保甲方具备乙方所需的条件和环境。1.3 丙方在推荐乙方过程中，应确保甲方提供的职位信息真实可靠，不得有任何虚假陈述。二、乙方的权益及优先权2.1 乙方对甲方的招聘、录用、培训、考核等环节具有决定权，丙方应积极配合乙方的意愿。2.2 乙方
10、有权根据个人发展规划和甲方的经营状况，调整甲方提供的工资、奖金及福利。2.3 乙方对在甲方工作中所掌握的公司商业秘密、技术秘密等保密信息享有独占性权利。三、甲方的违约及限制条款3.1 甲方在乙方试用期内未能通过考核，或存在严重违反甲方规章制度的行为，乙方有权解除劳动合同。3.2 甲方在乙方任职期间，如违反保密义务，泄露公司商业秘密、技术秘密等，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。3.3 甲方在乙方任职期间，不得以任何方式损害乙方利益，包括但不限于歧视乙方、降低乙方的待遇等。四、第三方主体丙方的权利和义务4.1 丙方在推荐乙方过程中，应确保乙方符合甲方的招聘要求，并积极为乙方争取合理的待遇。
11、4.2 丙方对乙方在甲方试用期间的表现负有监督责任，如发现甲方不符合乙方的期望，应及时告知乙方。4.3 丙方在推荐过程中，如发生纠纷，应积极协调解决，确保甲乙双方的权益。五、争议解决5.1 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2 甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1 本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。6.2 本合同未尽事宜，可另行协商补充。6.3 本合同自三方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（毕业生）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：年年月月日日附件：1. 乙方学
12、历证明2. 乙方身份证明3. 甲方规章制度4. 甲方工资及奖金制度5. 丙方推荐报告乙方为主导的目的和意义：乙方作为求职者，主导本合同的签订和履行，旨在确保自身权益得到充分保障。通过明确甲方的违约及限制条款，乙方可以更好地防范和控制潜在的风险，确保自身职业发展的稳定和顺利。乙方通过与第三方主体丙方的合作，可以充分利用丙方的专业资源，提高求职效率和质量，进一步提升个人竞争力。弱化甲方为主导的意义和目的：在本合同中，甲方作为用人单位的角色被弱化，其主要职责是提供合适的职位和工作环境，满足乙方的需求和要求。甲方在合同中的权利和利益相对较少，主要体现在提供职位和待遇方面。这种安排有助于突出乙方的权益，使乙方在合同签订和履行过程中处于更为主动和优势的地位。