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1、合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第一条 劳动合同期限1. 本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2. 双方同意根据法律法规规定和实际情况，可以提前解除或终止劳动合同。第二条 工作内容1. 乙方同意在甲方从事小餐饮店的经营工作，具体岗位为：_。2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条 工作时间与休息休假1. 乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。2. 乙方享有国家法定节假日休息的权利，具体休假安排按照甲方的规定执行。第四条 劳动报酬1. 乙方的工资为人民币（大写）：_元整（小写）：￥_元/月。2. 乙方工资的支
2、付方式为每月_日之前，甲方按时足额支付乙方工资。3. 乙方的工作绩效奖金、加班工资等按照甲方的规定和实际情况另行计算。第五条 社会保险1. 甲方应按照国家和地方政府的有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2. 乙方应按时缴纳个人应承担的社会保险费。第六条 劳动保护与劳动条件1. 甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件和环境，保障乙方的人身安全和健康。2. 甲方应按照相关规定为乙方提供必要的劳动保护用品。第七条 劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方
3、。第八条 劳动合同的解除和终止1. 双方协商一致可以解除或终止本劳动合同。2. 乙方提前解除劳动合同的，应提前_天书面通知甲方。3. 甲方违反本合同的，乙方有权解除劳动合同。4. 按照国家法律法规和本合同的规定，其他可以解除或终止劳动合同的情形。第九条 经济补偿1. 双方解除或终止劳动合同的，甲方应按照国家的规定支付乙方经济补偿。2. 具体经济补偿的金额和支付方式，双方协商确定。第十条 争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2. 如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条 其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充。2. 本合同一式
4、两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 甲方规章制度2. 乙方个人简历3. 社会保险缴纳证明4. 甲方营业执照副本复印件5. 其他与本合同相关的文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_第一条 劳动合同期限1. 本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。第二条 工作内容1. 乙方同意在甲方从事小餐饮店的经营工作，具体岗位为：_。2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条 工作时间与休息休假1. 乙方每周工作时间不超过
5、40小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。2. 乙方享有国家法定节假日休息的权利，具体休假安排按照甲方的规定执行。第四条 劳动报酬1. 乙方的工资为人民币（大写）：_元整（小写）：￥_元/月。2. 乙方工资的支付方式为每月_日之前，甲方按时足额支付乙方工资。3. 乙方的工作绩效奖金、加班工资等按照甲方的规定和实际情况另行计算。第五条 社会保险1. 甲方应按照国家和地方政府的有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2. 乙方应按时缴纳个人应承担的社会保险费。第六条 劳动保护与劳动条件1. 甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件和环境，保障乙方的人
6、身安全和健康。2. 甲方应按照相关规定为乙方提供必要的劳动保护用品。第七条 甲方权益主导1. 乙方同意在甲方的监督下，接受丙方的业务培训和技术指导，提升自身业务能力。2. 乙方在履行劳动合同过程中，应遵守丙方的相关规定，并接受丙方的监督和管理。3. 乙方在合同期限内，不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商业秘密、损害甲方的名誉等。第八条 违约及限制条款1. 乙方违反本合同的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。2. 乙方在合同期限内，若涉及违法行为，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。3. 乙方在合同期限内，不得以任何方式损害丙方的利益，包括但不
7、限于泄露丙方的商业秘密、损害丙方的名誉等。第九条 经济补偿1. 双方解除或终止劳动合同的，甲方应按照国家的规定支付乙方经济补偿。2. 具体经济补偿的金额和支付方式，双方协商确定。第十条 争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2. 如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条 第三方介入的意义和目的1. 丙方作为第三方主体，介入本合同，旨在为甲方提供专业的业务培训和技术指导，提升乙方的业务能力。2. 丙方作为第三方主体，介入本合同，旨在为甲方提供专业的管理和监督，确保乙方在履行劳动合同过程中，遵守相关规定，维护甲方的利益。第十二条 甲方为主导的目的和意义1
8、. 甲方作为用人单位，主导本合同的签订，旨在确保乙方的权益得到保障，同时维护甲方的利益。2. 甲方作为用人单位，主导本合同的签订，旨在明确双方的权利和义务，促进双方的良好合作关系，实现共同发展。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 甲方规章制度2. 乙方个人简历3. 社会保险缴纳证明4. 甲方营业执照副本复印件5. 丙方业务培训和技术指导相关文件6. 其他与本合同相关的文件第三方主体+甲方权益主导的意义和目的在于，通过引入第三方主体，为甲方提供专业的业务培训和技术指导，提升乙方的业务能力，同时由第三方主体提供管理和监督，确保乙方在履行劳动
9、合同过程中，遵守相关规定，维护甲方的利益。在此基础上，甲方作为用人单位，主导本合同的签订，明确双方的权利和义务，促进双方的良好合作关系，实现共同发展。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_第一条 劳动合同期限1. 本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。第二条 工作内容1. 乙方同意在甲方从事小餐饮店的经营工作，具体岗位为：_。2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条 工作时间与休息休假1. 乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。2. 乙方享有国家法定节假日休
10、息的权利，具体休假安排按照甲方的规定执行。第四条 劳动报酬1. 乙方的工资为人民币（大写）：_元整（小写）：￥_元/月。2. 乙方工资的支付方式为每月_日之前，甲方按时足额支付乙方工资。3. 乙方的工作绩效奖金、加班工资等按照甲方的规定和实际情况另行计算。第五条 社会保险1. 甲方应按照国家和地方政府的有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2. 乙方应按时缴纳个人应承担的社会保险费。第六条 劳动保护与劳动条件1. 甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件和环境，保障乙方的人身安全和健康。2. 甲方应按照相关规定为乙方提供必要的劳动保护用品。第七
11、条 乙方权益主导1. 乙方同意在甲方的监督下，接受丙方的业务培训和技术指导，提升自身业务能力。2. 乙方在履行劳动合同过程中，应遵守丙方的相关规定，并接受丙方的监督和管理。3. 乙方在合同期限内，不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商业秘密、损害甲方的名誉等。第八条 违约及限制条款1. 甲方违反本合同的，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方承担相应的违约责任。2. 甲方在合同期限内，若涉及违法行为，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方承担相应的法律责任。3. 乙方在合同期限内，不得以任何方式损害丙方的利益，包括但不限于泄露丙方的商业秘密、损害丙方的名誉等。第九条 经济补偿1. 双方解除
12、或终止劳动合同的，甲方应按照国家的规定支付乙方经济补偿。2. 具体经济补偿的金额和支付方式，双方协商确定。第十条 争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2. 如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条 第三方介入的意义和目的1. 丙方作为第三方主体，介入本合同，旨在为乙方提供专业的业务培训和技术指导，提升乙方的业务能力。2. 丙方作为第三方主体，介入本合同，旨在为乙方提供专业的管理和监督，确保乙方在履行劳动合同过程中，遵守相关规定，维护乙方的利益。第十二条 乙方权益主导的目的和意义1. 乙方作为劳动者，主导本合同的签订，旨在确保自身的权益得到保障，同时
13、维护甲方的利益。2. 乙方作为劳动者，主导本合同的签订，旨在明确双方的权利和义务，促进双方的良好合作关系，实现共同发展。第十三条 弱化甲方为主导的意义和目的1. 在本合同中，甲方作为用人单位，其主导地位相对弱化，主要职责是为乙方提供劳动条件和工作机会，保障乙方的权益。2. 甲方作为用人单位，通过与丙方的合作，提供专业的业务培训和技术指导，提升乙方的业务能力，实现共同发展。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 甲方规章制度2. 乙方个人简历3. 社会保险缴纳证明4. 甲方营业执照副本复印件5. 丙方业务培训和技术指导相关文件6. 其他与本合同相关的文件第三方主体+乙方权益主导的意义和目的在于，通过引入第三方主体，为乙方提供