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1、合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系人：_联系电话：_乙方（劳动者）：_身份证号码：_住址：_联系电话：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方非全日制用工事项达成如下协议：一、工作内容1.乙方在甲方指定的岗位上，按照甲方的要求，完成甲方安排的工作任务。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。二、工作时间1.乙方每周工作时间不超过24小时，具体工作时间根据甲方生产需要和乙方个人意愿协商确定。2.乙方有权根据国家法律法规享受相应的休息休假。三、劳动报酬1.乙方的劳动报酬按小时计酬，标准为
2、_元/小时。2.乙方正常工作时间内的劳动报酬，甲方应在支付工资时代扣代缴个人所得税。3.乙方加班工资、奖金、津贴等另按国家法律法规和甲方规章制度执行。四、社会保险1.甲方为乙方参加社会保险，依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费。2.乙方应按国家规定缴纳个人应承担的社会保险费。五、劳动保护1.甲方应依法为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件和环境。2.乙方应遵守甲方制定的劳动安全卫生规定，注意自身安全。六、合同终止与解除1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，应提前_天通知甲方。3.甲方违反国家法律法规和本合同规定，乙方有权解除合同。七、争议解决1.
3、双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_年，自_年_月_日至_年_月_日。3.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和双方协商办理。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_附件：1.乙方身份证明复印件2.甲方规章制度3.甲方社会保险缴纳证明4.乙方工资条第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_地址
4、：_联系人：_联系电话：_乙方（劳动者）：_身份证号码：_住址：_联系电话：_第三方（服务提供商）：_地址：_联系人：_联系电话：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方非全日制用工事项达成如下协议：一、工作内容1.乙方在甲方指定的岗位上，按照甲方的要求，完成甲方安排的工作任务。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。二、第三方服务内容1.第三方作为甲方的人力资源服务提供商，负责为甲方提供乙方非全日制用工的招聘、培训、薪资发放、社会保险缴纳等服务。2.第三方应确保乙方的素质和能力符合甲方的要求
5、，并对乙方的工作表现进行监督和管理。三、工作时间1.乙方每周工作时间不超过24小时，具体工作时间根据甲方生产需要和乙方个人意愿协商确定。2.乙方有权根据国家法律法规享受相应的休息休假。四、劳动报酬1.乙方的劳动报酬按小时计酬，标准为_元/小时。2.甲方应在支付工资时代扣代缴个人所得税。3.乙方加班工资、奖金、津贴等另按国家法律法规和甲方规章制度执行。五、第三方服务费用1.甲方应按照双方约定的费用标准向第三方支付服务费用。2.甲方有权要求第三方提供服务费用的详细账单和发票。六、甲方权益保障1.甲方对乙方的工作表现和成果享有完全的权利，第三方应积极配合甲方进行管理和监督。2.甲方有权根据实际情况调
6、整乙方的工作任务和工作时间。3.甲方有权解除与乙方的劳动合同，无需通知乙方。七、乙方的违约及限制条款1.乙方违反甲方规章制度或合同约定的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。2.乙方在合同期间内不得兼职其他工作，以免影响甲方的工作效率和业务利益。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、第三方介入的意义和目的1.第三方作为专业的人力资源服务提供商，能够为甲方提供专业、高效的服务，帮助甲方降低
7、人力资源成本，提高劳动生产率。2.第三方介入可以加强甲方对乙方的工作管理和监督，确保乙方的素质和能力符合甲方的要求。十、甲方为主导的目的和意义1.甲方作为用人单位，有权对乙方的工作内容、工作时间、劳动报酬等进行规定和调整。2.甲方作为合同主体，有权保障自己的合法权益，确保乙方的违约行为不会对自己的利益造成损害。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方（服务提供商）：_签订日期：_附件：1.乙方身份证明复印件2.甲方规章制度3.甲方与第三方签订的服务协议4.乙方工资条第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系人：_联系电话：_乙方（劳动者）：_身份证号码
8、：_住址：_联系电话：_第三方（服务提供商）：_地址：_联系人：_联系电话：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方非全日制用工事项达成如下协议：一、工作内容1.乙方在甲方指定的岗位上，按照甲方的要求，完成甲方安排的工作任务。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。二、第三方服务内容1.第三方作为乙方的服务提供商，负责为乙方提供非全日制用工的招聘、培训、薪资发放、社会保险缴纳等服务。2.第三方应确保甲方对乙方的工作要求和标准得到满足，并对乙方的工作表现进行监督和管理。三、工作时间1.乙方每周工
9、作时间不超过24小时，具体工作时间根据乙方个人意愿和甲方生产需要协商确定。2.乙方有权根据国家法律法规享受相应的休息休假。四、劳动报酬1.乙方的劳动报酬按小时计酬，标准为_元/小时。2.甲方应在支付工资时代扣代缴个人所得税。3.乙方加班工资、奖金、津贴等另按国家法律法规和甲方规章制度执行。五、乙方权益保障1.乙方有权根据实际情况调整工作时间和工作任务。2.乙方有权获得公平合理的劳动报酬，并要求甲方按时支付。3.乙方有权享受国家规定的休假和福利待遇。六、甲方的违约及限制条款1.甲方违反国家法律法规和本合同规定，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方承担相应的违约责任。2.甲方不得低于第三方提供的最低工
10、资标准支付乙方工资。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、第三方介入的意义和目的1.第三方作为专业的人力资源服务提供商，能够为乙方提供专业、高效的服务，帮助乙方维护自身的合法权益。2.第三方介入可以加强乙方对工作条件和待遇的保障，确保乙方的权益得到充分的尊重和实现。九、乙方为主导的目的和意义1.乙方作为劳动者，有权对自己的工作内容、工作时间、劳动报酬等进行选择和调整。2.乙方作为合同主体，有权保障自己的合法权益，确保甲方的违约行为不会对自己的利益造成损害。十、弱化甲方为主导的意义和目的1.在本合同中，甲方作为用人单位，虽然对工作内容和工作要求有决定权，但需尊重乙方的权益和选择。2.甲方的主导地位在一定程度上被限制，以保证乙方在合同中的权益得到充分保障和实现。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方（服务提供商）：_签订日期：_附件：1.乙方身份证明复印件2.甲方规章制度3.甲方与第三方签订的服务协议4.乙方工资条