《20XX集体劳动合同书.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《20XX集体劳动合同书.doc（9页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、合同编号：20甲方（用人单位）：_乙方（劳动者团体）：_第一章 总则第一条 本合同的目的为规范甲乙双方劳动关系，保障劳动者合法权益，提高劳动生产效率，促进企业稳定发展，甲乙双方依据法律法规，签订本集体劳动合同。第二条 本合同的适用范围本合同适用于甲方所属的全体职工，包括在编人员和临时工等。第二章 劳动条件第三条 工作时间甲方应遵守国家关于工作时间的规定，确保乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。特殊情况下，经乙方同意，甲方可以适当调整工作时间。第四条 休息休假甲方按照国家和地方人民政府的规定，保障乙方享有法定节假日、年休假、病假、产假、哺乳假等休假权利。第五条 劳动报酬甲
2、方应按照国家和地方人民政府的规定，按时足额支付乙方工资。工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。第六条 福利待遇甲方应按照国家和地方人民政府的规定，为乙方缴纳社会保险费，提供医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险待遇。甲方还应提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动保护用品。第三章 劳动争议处理第七条 甲乙双方应通过友好协商，平等解决劳动争议。如协商不成，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第四章 合同的变更、解除和终止第八条 本合同的变更、解除和终止，必须符合国家法律法规的规定。第九条 甲方如因生产经营需要，可以与乙方协商变更合同内容。变更后的合同经甲乙双方签字盖章后生效。第十条 本
3、合同解除或终止后，甲方应按照国家和地方人民政府的规定，为乙方办理相关手续，并支付经济补偿。第五章 附则第十一条 附件本合同附件包括：1. 甲方基本情况2. 乙方基本情况3. 劳动报酬分配方案4. 劳动纪律5. 劳动合同示范文本第十二条 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_年。有效期届满前，甲乙双方可以提前协商续签。第十三条 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲乙双方的实际情况执行。第十四条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者团体）：_签订日期：_年_月_日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：20甲方（用人单位）：_乙方（劳动者团体）：_第三方主体
4、（服务提供商）：_第一章 第三方主体职责与权益第一条 第三方主体职责第三方主体作为甲方的服务提供商，有义务按照甲方的要求提供相应的服务，包括但不限于人力资源管理、薪酬福利管理、劳动争议处理等服务。第二条 第三方主体权益第三方主体在提供服务过程中，有权按照合同约定收取服务费用，有权要求甲方提供必要的协助和配合，有权对甲方的劳动管理提出建议。第二章 甲方权益保障第三条 甲方权益保障甲方有权要求第三方主体按照约定提供优质的服务，确保乙方的合法权益得到保障。甲方还有权要求第三方主体承担因未能履行合同而产生的损失。第四条 甲方监督权甲方有权对第三方主体提供的服务进行监督和评估，并要求第三方主体在规定的时
5、间内进行改进和调整。第五条 甲方选择权甲方有权在合同期内选择更换第三方主体，如第三方主体未能按照约定提供服务或者服务存在重大瑕疵，甲方有权要求解除合同。第三章 乙方违约及限制条款第六条 乙方违约乙方如未能按照合同约定履行义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第七条 乙方限制乙方在合同期内不得违反国家法律法规和甲方制定的劳动规章制度，不得损害甲方的合法权益。第四章 合同的变更、解除和终止第八条 合同变更合同变更应经甲乙双方协商一致，并书面确认。第九条 合同解除合同解除应符合国家法律法规的规定，并经甲乙双方协商一致。第十条 合同终止合同终止应符合国家法律法规的规定
6、，并经甲乙双方协商一致。第五章 附则第十一条 附件本合同附件包括：1. 甲方基本情况2. 乙方基本情况3. 第三方主体基本情况4. 劳动报酬分配方案5. 劳动纪律6. 劳动合同示范文本第十二条 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_年。有效期届满前，甲乙双方可以提前协商续签。第十三条 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲乙双方的实际情况执行。第十四条 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者团体）：_第三方主体（服务提供商）：_签订日期：_年_月_日第三方介入的意义和目的：甲方为主导的目的和意义：甲方作为用人单位，主导本合同的制定和履行，旨在确保
7、乙方的合法权益得到保障，同时通过第三方主体的专业服务，提高劳动管理效率，降低劳动成本，实现甲方业务的持续发展。通过本合同，甲方有权要求第三方主体承担因未能履行合同而产生的损失，有权对第三方主体提供的服务进行监督和评估。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：20甲方（用人单位）：_乙方（劳动者团体）：_第三方主体（服务提供商）：_第一章 第三方主体职责与权益第一条 第三方主体职责第三方主体作为乙方的服务提供商，有义务按照乙方的要求提供相应的服务，包括但不限于人力资源管理、薪酬福利管理、劳动争议处理等服务。第二条 第三方主体权益第三方主体在提供服务过程中，有权按照合同约定收取服务费用，有权
8、要求甲方提供必要的协助和配合，有权对甲方的劳动管理提出建议。第二章 乙方权益保障第三条 乙方权益保障乙方有权要求第三方主体按照约定提供优质的服务，确保甲方的合法权益得到保障。乙方还有权要求第三方主体承担因未能履行合同而产生的损失。第四条 乙方监督权乙方有权对第三方主体提供的服务进行监督和评估，并要求第三方主体在规定的时间内进行改进和调整。第五条 乙方选择权乙方有权在合同期内选择更换第三方主体，如第三方主体未能按照约定提供服务或者服务存在重大瑕疵，乙方有权要求解除合同。第三章 甲方违约及限制条款第六条 甲方违约甲方如未能按照合同约定履行义务，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支
9、付违约金等。第七条 甲方限制甲方在合同期内不得违反国家法律法规和乙方制定的劳动规章制度，不得损害乙方的合法权益。第四章 合同的变更、解除和终止第八条 合同变更合同变更应经甲乙双方协商一致，并书面确认。第九条 合同解除合同解除应符合国家法律法规的规定，并经甲乙双方协商一致。第十条 合同终止合同终止应符合国家法律法规的规定，并经甲乙双方协商一致。第五章 附则第十一条 附件本合同附件包括：1. 甲方基本情况2. 乙方基本情况3. 第三方主体基本情况4. 劳动报酬分配方案5. 劳动纪律6. 劳动合同示范文本第十二条 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_年。有效期届满前，甲乙双方可以提前协商续签。
10、第十三条 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲乙双方的实际情况执行。第十四条 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者团体）：_第三方主体（服务提供商）：_签订日期：_年_月_日乙方为主导的目的和意义：乙方作为劳动者团体，主导本合同的制定和履行，旨在确保甲方的合法权益得到保障，同时通过第三方主体的专业服务，提高劳动管理效率，降低劳动成本。通过本合同，乙方有权要求第三方主体承担因未能履行合同而产生的损失，有权对第三方主体提供的服务进行监督和评估。弱化甲方为主导的意义和目的：在本合同中，甲方作为用人单位的角色被弱化，主要职责是按照乙方的要求提供必要的协助和配合，确保乙方的合法权益得到保障。甲方在合同履行过程中，受到乙方制定的劳动规章制度的约束，不得违反国家法律法规，不得损害乙方的合法权益。