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1、单位四风自查报告 单位四风自查报告一 根据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，与会人员以党章为镜，比照党的纪律、群众期盼、先进典型，比照改进作风要求，初步进行了一次作风大排查。6名办领导领先垂范，带头查摆本人和分管工作存在的“四风”问题，主要有学风不扎实，文风、会风不简练，制订的制度缺乏可操作性和执行制度不力等形式主义问题;责随意识淡薄、工作浮于表面，不能深化倾听群众看法等官僚主义问题;存在攀比心理、精神懈怠和自我满意等享乐主义问题;存在铺张奢侈、讲究排场等奢侈之风问题。这些问题，假如不从思想根源上认清其危害，听之任之，必将对审计人员履职尽责产生消极影响，其结果只会是涣散斗志，影响团结
2、，阻碍发展。各处室主要负责同志紧跟其后，仔细查找了本人和所在处室在发挥国家利益的“捍卫者”、公共资金的“守护者”、反腐败的“利剑”、权力运行的“紧箍咒”作用不到位等方面存在的“四风”问题，并结合本职工作就如何反对“四风”，如何践行为民务实清廉要求，如何促进中心政治局八项规定的实行等进行了深化探讨，提出了整改措施，纷纷表示要主动践行审计人员核心价值观，强化责随意识，虚心向群众学习，履行好审计监督职责，一心一意为群众服务。 为进一步做好教化实践活动学习教化听取看法及后续环节的工作，将教化实践活动不断引向深化，提出：一要搞好结合。 当前的审计项目已进入收尾阶段，全国债务审计工作即将开展，在审计业务工
3、作与教化实践活动相互交叉的状况下，肯定要搞好结合，要以教化实践活动为统领，在审计工作中边学边查边改，防止边学边查边犯，引导审计人员以更加激昂的精神和更加过硬的作风促进审计任务更好更快地完成。二要把领导带头贯穿始终。 这次教化实践活动的重点是处级以上领导干部，因此，办、处两级领导肯定要克服审计署刚刚开展过“查找不足、整改提高”专项活动和审计机关在作风方面没有什么大问题的消极思想，坚持带头学习、带头听取看法、带头谈心、带头查摆问题、带头开展指责和自我指责、带头进行整改，自觉把自己摆进去，做到相识高一层、学习深一步、实践先一着、解决问题好一筹，切实发挥好带头作用。三要建立防范“四风”、改进作风的长效
4、机制。 要针对查找出来的问题，探讨建立健全各项制度，定好规则，不断完善干部的行为约束机制，从源头上防止不正、不实、不廉。发觉什么问题就着手解决什么问题，能改的立刻改，要让全办党员、干部看到起色和进步，扎实推动教化实践活动善始善终，取得实实在在的成效。 学习教化、听取看法环节，时间支配在7月份。重点是搞好学习宣扬和思想教化，深化开展调查探讨，广泛听取干部群众看法，围绕统计“为了谁”、“依靠谁”进行探讨。深化学习中国特色社会主义理论体系，学习党章和党的十八大报告，学习党的光辉历史和优良传统，特殊是学习习近平总书记一系列重要讲话精神。要深化基层开展调查探讨，通过座谈探讨、个别访谈、网络征询、问卷调查
5、等多种方式，广泛征求局机关党员干部、基层统计机构、基层一线人员的看法，征求区直部门、探讨机构、专家学者的看法，征求统计调查对象和社会公众的看法，通过广泛征求看法初步梳理出“四风”方面存在的突出问题。 查摆问题、开展指责环节，时间支配在8月份。主要围绕为民务实清廉要求，围绕解决“四风”存在问题，重点放在召开一次高质量的专题民主生活会上，组织领导班子及班子成员撰写一份深刻的比照检查材料，通过群众提、自己找、相互帮，仔细查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风方面的问题，进行党性分析和自我剖析，开展指责和自我指责。专题民主生活会前，要充分听取群众看法，班子成员之间要相互谈心，班子成员与各处室单位主
6、要负责人逐一谈心。班子成员要带头查摆问题，带头开展指责和自我指责;班子成员之间既要进行深刻的自我指责，又要进行恳切的相互指责。每个党员都要参与所在党支部召开的专题组织生活会，针对存在问题，提出改进措施和方法。单位四风自查报告二一、作风问题基本状况： 1、政治思想方面：重视自身思想政治建设。能仔细学习领悟党中心及上级会议文件精神，与党中心保持高度一样自觉同，贯彻执行党的路途、方针、政策。落实集团公司党政决策部署看法坚决。 2、工作履职方面：有大局观念，和班子一到，围绕本单位中心工作、仔细谋划发展思路，主动参加重大问题的决策，健全工作制度，程序工作规范，仔细履职能，务实工作，促进企业工作规范化和程
7、序化。 3、工作作风方面：重视加强企业党建和思想政治工作，充分发挥党的政治核心作用、坚持和完善中心组学习和干部队伍建设。能够深化班组岗位，倾听群众看法和呼声，落实解决生产一线和职工群众热点难点问题，建立和完善职工诉求渠道，全力维护企业和谐稳定局面。 4、团结民主方面：能够仔细执行集团公司“三重一大”制度，重大问题、决策，集体探讨确定。坚持树立“一盘棋”思想，支持总经理依法行使职权，与班子成员之间常常沟通，相互信任、相互敬重、相互支持。 5、廉洁自律方面：自觉遵守廉洁自律的有关规定，仔细执行政治纪律、组织纪律和工作纪律，坚固树立正确的业绩观和权力观，不急功近利，不弄虚作假。二、“四风方面”存在的
8、突出问题： 经过初步梳理和排查，四风方面存在以下突出问题： （一）形似主义方面： 1、工作重形式、轻实效，突出表现在“以会议落实会议，以文件落实文件”，把布置当落实，把开会当执行，对上级精神和部署有机械照搬照套现象，结合单位实际不够，同时解决执行过程中的解决实际问题不够，督促检查不严，使工作得不到较好落实。 2、对职工的关切关爱仅停留在对“困难职工慰问”层面上，注意形式，没有真正从思想上、工作上、生活上做到关怀帮助，给职工群众排忧解难。 （二）官僚主义方面： 1、对职工群众普遍关切的企业生存发展的重大问题，方法少。突出表现在企业面临生存发展关键时期，在如何破解企业生存发展难题，尽快摆脱逆境方面
9、，思路不够，方法不多，导致企业效益差，绩效收入低，职工群众不满足。 2、存在“门好进、脸好看、话好听，就是不办事”现象。突出表现在对待职工群众提出的问题，虽然我公司自身无法解决，但不能能很好地做好宣扬说明和正面引导工作，使部分长期职工怨气难消。 3、台上马列主义，台下自由主义。突出表现在对公司规定执行不严，要求别人做到的，自己没有完全做到。 （三）享乐主义方面： 1、缺乏忧患意识，突出表现思想上有求稳不求进，缺乏剧烈的事业心、责任感，存在船到码头车到站的思想。 （四）奢侈之风方面： 1、勤俭节约意识不强，对日常事务性管理松懈，费用限制不严，存在奢侈现象。三、四风问题根源剖析： 通过仔细学习习讲
10、话和党的群众路途教化相关资料学习，深刻地相识到“四风”现象表现不一，症状多样，但究其根源，思想作风问题是存在上述全部问题的干脆根源。说明在志向信念方面存在着政治信仰不坚决、志向信念模糊、为人民服务宗旨意识薄弱，导致自身世界观产生偏差、人生观产生迷失，价值观产生错位。 出现形式主义突出问题反映出在工作中不能以党和事业、企业发展大局和广阔职工群众利益为重，心浮气躁，说究竟是政绩观出了问题，个人主义在作祟，任其发展下去，会使党的方针路途、企业的发展决策等得不到真正实行、会对党的事业，企业发展、职工群众利益造成严峻损害。 出现官僚主义现象反映出自己在工作中缺乏剧烈的发展意识、进取精神和宗旨意识，在对待
11、企业生存发展、维护职工根本利益上漠视现实，不是一心为了企业，一切为了群众，在立场上与职工利益分别，在感情上与职工群众疏远。“台上马列主义，台下自由主义”表明不能用*员标准严格要求自己，表里不一。这些都是党的宗旨意识淡薄，政治信仰不坚决和党性不强的表现。 出现享乐主义现象，主要反映出个人对工作缺乏热忱、激情，拘泥于过得去、应付差事。表明放松了对崇高志向的追求，志向信念发生动摇，精神懈怠，价值观发生改变。 出现奢侈之风现象，反映出艰苦奋斗精神淡化，工作中只求过得去，不求过得硬，严峻背离了*人艰苦奋斗的政治本色，与党和群众的要求格格不入。四、下一步整改思路： 1、仔细进行理论学习，特殊是学深学透党的
12、报告、中国特色社会主义理论体系、习关于党的群众观点和群众路途的重要论述，自觉加强党性修养，坚固树立一心一意为人民服务的宗旨，建立正确的世界观、人生观、价值观，切实筑牢思想防线。 2、“善禁者，先禁其身而后人”。作为负责人，要在这次活动中起模范带头作用，抓好听取看法、摆查问题、落实整改三个环节，通过群众提、自己找、上级点、同事提，接着深挖自己身上存在的的“四风”突出问题，深化剖析问题产生根源，着解决作风建设突出问题，努力去除和变更一切不能适应工作的做法，实实在在把工作重点落实到推动企业生存发展，保障广阔员工根本利益上来，确保在作风建设上取得实际成效和改观，提高职工群众的满足度。 3、把教化活动与
13、公司当前的中心工作相结合，和班子一到仔细深化基层调查探讨，仔细听取群众呼声，拓宽工作思路，主动探究和找寻破解公司存发展难题，并落实到各项工作中去，切实转变作风，真抓实干，务求实效。使公司尽快走出目前逆境，确保广阔职工群众的根本利益不受影响。 4、进一步增加宗旨意识，进一步增加对党的事业，当前工作的责任感、危机感和使命感，要以敬畏之心对待肩负的责任，要以进取之心对待从事的事业，要以真诚之心对待职工群众，始终保持保持主动向上的精神状态。不断创新工作思路和方法，仔细履职，以身作则，坚决抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风。亲密党群干群关系，和班子一到团结和带领干部员工公司发展，队伍稳定做出贡献
14、。 单位四风自查报告三 习近平总书记近日作出重要指示强调，订正“四风”不能止步，作风建设恒久在路上。习近平总书记的重要指示在我省广阔干部群众中引起剧烈反响。大家表示，要结合深化学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟指示内容和精神实质，坚固树立“四个意识”，持之以恒强化作风建设，坚决不移全面从严治党，扎实营造风清气正的政治生态。 “习近平总书记的重要指示，一语道破、切中时弊，内涵丰富、要求明确，充分表明白以习近平同志为核心的党中心坚决不移推动全面从严治党、持之以恒正风肃纪的显明看法和坚决决心。我们要仔细学习，深刻领悟，实行过硬措施，坚决加以整改。”省纪委党风政风监督室
15、副主任朱会占说，全省各级纪检监察机关将进一步加强监督执纪问责，盯住一个个时间节点，从一件件小事抓起，坚决防止不良风气反弹回潮，不断巩固和拓展落实中心八项规定精神的成果。 “习近平总书记的重要指示精神，是深化作风建设的动员令，为我们驰而不息订正四风指明白方向，供应了重要遵循。”省委省直工委常务副书记张力红表示，要组织省直机关党组织和广阔党员仔细学习、深刻领悟习近平总书记重要指示精神，不断提高反对形式主义、官僚主义的思想自觉和行动自觉。要进一步健全完善党员干部日常教化、管理、监督、考核、评议等各项工作机制，锲而不舍地抓好作风建设。省质监局副局长刘朝申说，质监系统将紧盯“四风”新形式、新动态，以各级
16、领导干部和重点岗位工作人员为重点，强化志向信念教化，筑牢思想防线。聚焦“四风”，深化查找行政审批、执法监督等方面存在的问题，强化日常监督，从严问责，形成合力，以更高的标准、更严的要求持续深化加强党的作风建设。 解决“四风”问题、加强作风建设，既要抓住主要冲突，又要抓住“关键少数”。省委党校党建教研部副教授楚建义认为，当前重点是要聚焦实行党的十九大精神和党中心重大决策部署，打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治的攻坚战，保障和改善民生水同等方面工作中存在的形式主义、官僚主义问题，着力整治、抓出成效。平山县委书记李旭阳表示，作为革命老区的党员干部，县委常委会要带头讲政治、带头守规则、带头转作风、
17、带头抓落实，各级党委(党组)要切实担当主体责任，坚持以上率下、以身作则、身体力行，一级做给一级看、一级带着一级干，始终把全面从严治党牢牢抓在手上。 “我们要把思想和行动统一到习近平总书记重要指示精神上来，强化监督执纪问责，以恒久在路上的坚韧抓好作风建设。”邢台市纪委副书记赵会新表示，要紧盯“四风”问题，特殊是形式主义、官僚主义的新表现，围绕忠诚担当、调查探讨、服务群众、履职尽责、作风纪律等10个方面，深化查找存在问题，着力抓整改抓落实，持之以恒正风肃纪反腐，坚持无禁区、全覆盖、零容忍纠“四风”，对发觉的“四风”问题肃穆追究问责，持续形成震慑。石家庄市栾城区委书记张旭说，栾城区将围绕省委提出的“
18、十查十改”，成立区“督考问”办公室，开展“督考问”活动(督查、考核、问责)，从群众最不满足的地方改起，从群众最关切的地方抓起，让群众感受到基层干部队伍看得到、摸得着的改变。 “小角色担当大责任，一根针穿起千条线，基层干部队伍的作风建设至关重要。”张家口市桥东区五一路办事处党工委书记李伟说，他们要学习好落实好习近平总书记重要指示精神，结合正在深化开展的“入党为什么、当官为什么、执政为什么”大探讨活动，用先进典型事例正面教化引导，也要以反面例子进行警示教化，扎扎实实把作风建设推向深化。河间市景和镇党委书记赵玉增说，作为一名乡镇干部，时刻与群众打交道，更要大力转变作风，紧密结合脱贫攻坚、环境污染治理、项目建设、平安稳定等重点工作狠抓作风建设，形成一级抓一级、层层抓落实的工作体系。 第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页