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1、合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_一、合同期限1. 本合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2. 合同期满，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1. 乙方同意在甲方从事_岗位的工作，并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。2. 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。三、工作时间1. 乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受休息日及法定节假日。2. 乙方加班应按照甲方规定支付加班费。四、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币_元（币种：人民币），每月_日发放工资。2. 乙方工资包括但不限于基本工资、奖金、津贴、加班费等。五、社会保险1.
2、甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2. 乙方应承担的社会保险个人部分由甲方代扣代缴。六、劳动保护1. 甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件，保障乙方的人身安全。2. 甲方应按照相关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。七、保密条款1. 乙方同意在合同期内及合同期满后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。2. 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。八、合同解除和终止1. 合同期内，甲乙双方协商一致可以解除本合同。2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度
3、的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的；（4）合同期内，乙方累计旷工超过_天的；（5）乙方未经甲方同意，擅自离岗的。3. 本合同期满，双方未续签的，自动终止。九、争议解决1. 甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2. 如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。十、附件1. 乙方提供的简历及身份证明材料。2. 甲方制定的规章制度。3. 甲方为乙方缴纳社会保险的证明文件。4. 其他与本合同有关的文件。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_年_月_日
4、第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_一、合同期限1. 本合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2. 合同期满，如甲乙丙三方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1. 乙方同意在甲方从事_岗位的工作，并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。2. 丙方作为第三方主体，负责为乙方提供职业培训、技术支持等服务。三、工作时间1. 乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受休息日及法定节假日。2. 乙方加班应按照甲方规定支付加班费。四、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币_元（币种：人民币），每月_日发放工资。2. 乙方工资包括
5、但不限于基本工资、奖金、津贴、加班费等。五、社会保险1. 甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2. 乙方应承担的社会保险个人部分由甲方代扣代缴。六、劳动保护1. 甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件，保障乙方的人身安全。2. 甲方应按照相关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。七、甲方权益保障1. 乙方同意在合同期内及合同期满后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。2. 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。3. 乙方如有下列情形之一，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；
6、（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的；（4）合同期内，乙方累计旷工超过_天的；（5）乙方未经甲方同意，擅自离岗的。4. 甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作岗位和工作内容。八、丙方责任及义务1. 丙方作为第三方主体，应确保乙方的职业培训和技术支持符合甲方的要求。2. 丙方应协助甲方对乙方的工作表现进行评估，并提供改进建议。3. 丙方应按照甲方要求，为乙方提供相关职业技能的提升和职业发展规划。九、违约及限制条款1. 乙方违反本合同的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求丙方承担连带责任。2.
7、 甲方违反本合同的，乙方有权要求甲方承担违约责任，并要求丙方协助乙方维护权益。3. 丙方未履行本合同约定的义务，导致乙方权益受损的，甲方有权要求丙方承担相应的赔偿责任。十、争议解决1. 甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2. 如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。十一、附件1. 乙方提供的简历及身份证明材料。2. 甲方制定的规章制度。3. 丙方提供的职业培训和技术支持方案。4. 其他与本合同有关的文件。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_年_月_日甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，有权对乙方的工作岗位、
8、工作内容等进行调整，以确保甲方的生产经营需要得到满足。同时，甲方也有权要求乙方遵守甲方的规章制度和劳动纪律，确保甲方的合法权益得到保障。通过本合同的签订，甲方可以更好地管理和服务乙方，实现甲乙双方的共赢。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_一、合同期限1. 本合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2. 合同期满，如甲乙丙三方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1. 乙方同意在甲方从事_岗位的工作，并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。2. 丙方作为第三方主体，负责为乙方提供职业培训、技术支持等服务。三、工作时间1.
9、乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受休息日及法定节假日。2. 乙方加班应按照甲方规定支付加班费。四、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币_元（币种：人民币），每月_日发放工资。2. 乙方工资包括但不限于基本工资、奖金、津贴、加班费等。五、乙方权益保障1. 乙方有权根据个人发展需要，选择丙方提供的教育培训和服务。2. 乙方有权在合同期内提出工作调动申请，甲方应给予合理考虑。3. 乙方有权享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险等。六、丙方责任及义务1. 丙方作为第三方主体，应确保为乙方提供的职业培训和技术支持符合乙方的需求。2. 丙方应协助甲方对乙方的工作表现进行评估，并
10、提供改进建议。3. 丙方应按照乙方的要求，为乙方提供相关职业技能的提升和职业发展规划。七、甲方违约及限制条款1. 甲方违反本合同的，乙方有权要求甲方承担违约责任，并要求丙方协助乙方维护权益。2. 甲方如有下列情形之一，乙方有权解除本合同：（1）未按照约定提供工作条件的；（2）未按照约定支付工资、奖金、津贴等报酬的；（3）未按照约定提供福利待遇的；（4）未按照约定提供职业培训和技术支持的；（5）严重违反本合同其他约定的。八、争议解决1. 甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2. 如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、附件1. 乙方提供的简历及身份证明材料。2. 甲方制定的规章制度。3. 丙方提供的职业培训和技术支持方案。4. 其他与本合同有关的文件。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_年_月_日乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为劳动者，有权对自己的职业发展进行规划，并选择合适的第三方主体提供培训和技术支持。通过本合同的签订，乙方可以更好地保障自己的权益，实现个人职业目标。弱化甲方为主导的意义和目的在于，虽然甲方作为用人单位，有权对乙方的工作岗位、工作内容等进行调整，但在本合同中，乙方的权益得到了更多的保障和重视。这种模式有助于平衡甲乙双方的权益，促进双方的合作与发展。