2022年论中职班主任如何做好班级管理.docx

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1、2022年论中职班主任如何做好班级管理 中等职业教化是学生由系统学习向社会工作岗位转折的重要时期,而中职班主任是这一时期关键的引路人,对其走向社会会产生重要影响。职业学校的生源基本都是经受不了升学压力、文化基础相对较差的学生,他们厌学,没有上进心,叛逆心强,不服管教。同时,中职学校专业种类设置较多,学生所学专业各有不同,加之专业实习的须要,与社会接触广泛,思想活跃,自主性强,所以中职学校班主任工作显得更加艰难。如何在此环境中克服全部困难,将班级管理的井井有条,是我们每一位中职班主任首要探讨的共同课题。这就须要我们用自己的学问、才智、耐性和责任心来营造一个和谐的教化氛围,教会学生如何学习、如何做

2、人、如何融入社会,做一个对社会有用的人。在从事班主任工作的几年中,我自己依据实际状况制定了一些方法和措施,并且取得了相应的成效。 一、 为人师表,以身作则,言传身教 要想班级管理工作变得简单,那么班主任必需以身作则,留意自己的一言一行,在学生面前树立良好的形象。 每所学校都有自己严格的规章制度,作为一名班主任,必需全面执行学校的规章制度,仔细落实学校布置的各项工作。有些班主任在工作中不太留意细微环节,在学生面前说话做事为所欲为,觉得有些事不必太仔细,其实学生始终在关注着你的一举一动,私底下会争论、评价你。学校规定学生不得穿奇装异服,不得佩戴首饰,我就得从自身做起,穿着得体,不佩戴首饰;学校要求

3、提前非常钟候课,我就提前非常钟来到教室;平常顺手关灯、关窗;在教室里常常擦讲桌,拣地上的纸屑垃圾。慢慢地我发觉学生上课迟到的越来越少,教室卫生也越来越好了。由此可见学校的规章制度并不须要班主任每天在学生面前重点强调,只要我们班主任能够以身示范,就可以取得事半功倍的效果。 榜样的力气是无穷的。它会引导学生的日常行为,使其潜移默化仿效老师行为,促使他们提高个人素养。对学生来说,这是无声的教化,所以班主任要特殊留意自己日常的言行举止,它会干脆影响着学生。 二、 以爱感人,以情动人,与学生产生心灵共鸣 感人心者,莫先乎情,假如说情是心灵的钥匙,那么爱则是教化的基础,爱学生是老师的天职,也是老师珍贵的职

4、业感情,更是班主任重要的法宝。 1、树立对学生的信念。中职学生普遍缺乏自信念,所以要激发学生的自信念,首先班主任要树立对学生的信念。老师信任学生,擅长发觉学生身上的主动因素,多表扬多激励,学生的自信念就会增加,学习主动性也随之调动起来了。 2、到处留心,做有心人。 作为中职生的班主任不仅要眼到、嘴到,更重要的是心到。中职生大都在十六七岁,人生观、价值观尚未成熟,心理上简单波动,思想简单受到外界影响,既是青春勃发的花季,又是简单迷离的雨季。班主任要到处留心视察学生心理改变,刚好驾驭学生的思想动态,有针对性帮学生解决厌学、早恋等思想上的问题。 3、一视同仁,把每位学生都当作自己的珍宝。班主任要对学

5、生付出真心,要公允、公正、同等的对待班上每一位学生,把每一位学生都当作自己的孩子。学生生病,刚好询问病情;学生请假,刚好与家长联系;学生学习有困难,悉心指导;放学回家,叮嘱学生留意平安;天气改变,提示学生增减衣物;学生取得成果,多加表扬;学生有违纪,委婉提出,刚好改正这些虽是小事,但对融洽师生关系,增加师生情感起着特别重要的作用。 没有爱就没有教化,爱贯穿老师教化工作的全部。老师对学生的一言一行,一举一动都包含着爱的灵魂和内容,只有高尚纯净的师爱,才易引起学生心灵的剧烈共鸣,从而达到教化的目的。学生亲其师,方可信其道,继而乐其道,进而行其导。 三、 细化管理,培育正确舆论和良好班风 一个优秀的

6、班集体要靠正确的舆论和良好的班风去影响、制约每个学生的心理,规范每个学生的行为。班主任要留意培育正确的集体舆论,擅长引导学生对班级生活中一些现象进行争论、评价,形成好人好事有人夸,不良现象有人抓的风气。 1、培育一支班级骨干队伍。要把班级建成一个团结友爱,主动向上的班集体,必需有一个坚毅的班级核心,一支团结在班主任四周的得力的班干部队伍。在选班干部之前,我细心视察每一个学生的表现,确定出部分学习较好、守纪律、责任心强、热心为他人服务的学生作为培育对象,使这些学生领先接受班级管理的要求,成为班级建设的主动分子和带头人。在实施过程中,我对他们中出现的好人好事从不错过,抓住机会进行表扬,树立他们在同

7、学中的威信,而这种威信又能督促他们更进一步自觉自愿为同学服务,使这种行为由被动转为主动。 2、制定一套学生认可的班级管理制度。细化班级管理工作,是班主任做好班级管理工作的重要举措。班主任首先要制定一套学生认可的班级管理制度,根据班级管理制度对学生实行量化管理,该奖则奖,该罚则罚,奖罚分明。班级管理工作中,针对每个学生的学习、纪律、卫生、课间操等各方面的状况要做到每周一小结,每月一总结。当学生在某些方面做得不到位的时候,班主任要刚好地提示、教化、引导,有的放矢地开展工作。但在教化、引导的同时,肯定要讲究方法,要心平气和地与学生促膝谈心,以同等的挚友关系对待他们,用恳切、真诚的话语打动他们,用真挚

8、的情感感化他们。 3、培育学生的集体荣誉感。在集体教化中,培育学生的集体荣誉感是关键的一环。集体荣誉感的形成,会促使班级进步,为学生今后适应社会的发展奠定基础。班主任要充分利用好学校组织的各项集体活动,例如运动会、课间操竞赛、大型文艺汇演等等,让每一个同学主动参加,为每一名同学供应展示自我的机会。 班主任工作是教化工作的核心之一,要想让中职学生在求知路上潜能得到显发,心灵得到震撼,情感得到共鸣,精神得到唤醒,我们必需在管理方法上寻求创新突破,以满分的热忱去呼喊学生的真情,用主动的行动来指引学生的行动。班集体建设是充溢人性与挑战的,值得全部班主任去思索,去探究。 总之,班主任工作是一项繁琐有时又使人觉得头疼的工作,但只要努力地去做,那你的收获必将是巨大的。当看着一个个学生开心地走上工作岗位时,胜利的喜悦将充溢你的心中,一切的苦恼都将随风而去! 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页

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